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13. November 2025
Stiftungsmanager (m/w/d)
Deutsches Stiftungszentrum GmbH
| Essen
Selbstständige und umfassende Betreuung gemeinnütziger Stiftungen. Schwerpunkt der Tätigkeit, neben den administrativen Aufgaben der Stiftungsbetreuung, insbesondere persönlicher Kontakt zu Stiftungen sowie Begleitung von Stiftungsprojekten. Vertretung des Treuhänders in Gremien treuhänderisch verwalteter Stiftungen und selbstständiger Stiftungen. Beratung von Gremien und Stifterinnen und Stiftern bei Stiftungen in der Betreuung des Stiftungszentrums sowie im Rahmen von Beratungsmandaten zu programmatischen, strategischen und konzeptionellen Fragen.
10. Dezember 2025
Stepstone
Werkstudent (m/w/d) CSR - Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Carglass GmbH
| Köln
Als Werkstudent (m/w/d) im CSR-Management wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, der Nachhaltigkeitsevaluation und dem CSR-Reporting (GRI/Wesentlichkeit) mit. Du unterstützt für das Thema Nachhaltigkeit und unsere Stiftung GIVING BACK im Bereich der internen Mediengestaltung und Kommunikation, u.a. für das Intranet, den internen Newsletter und unsere Webseite. Zudem arbeitest Du an der Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen und Aktionen mit und nimmst einen aktiven Part im Tagesgeschäft ein.
10. Dezember 2025
Stepstone
Mitarbeiter ESG-Koordination und Marketing (m/w/d) | Liederbach oder Merzig
Mediq Deutschland GmbH
| Liederbach, Merzig
Mitarbeit bei der Konzeptionierung von Nachhaltigkeitsstrategien der Mediq auf globaler Ebene. Erstellung von Inhalten zur internen und externen Kommunikation von Nachhaltigkeitstätigkeiten (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, Reports, Websiteinhalte, Social Media Beiträge etc.). Zusammentragen und Nachhalten von Informationen und Daten. Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Schnittstellen wie Brand Communication, Marketing, Einkauf und Logistik.
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11. November 2025
Stepstone
People Sustainability Specialist (w/m/d)
Rhenus Group
| Holzwickede
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer People Sustainability-Agenda und unterstützt die Verankerung nachhaltiger HR-Praktiken in der gesamten Unternehmensgruppe. Du übernimmst Aufgaben im Zusammenhang mit CSRD und ESG-Reporting sowie bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, -zielen und -kennzahlen. Auf Basis von HR-Controlling-Daten erstellst Du aussagekräftige Reports, Dashboards und KPIs. Du koordinierst quantitative Nachhaltigkeitsziele im internationalen HR-Kontext.
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