Teamleiter*in Jobs

2. April 2026

Geschäftsführer*in

BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

31. März 2026

Stiftungsmanager*in

Moving Child Foundation
| München

Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.

30. März 2026

Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation

GermanZero e.V
| Berlin

Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.

30. März 2026

Geschäftsführung mit Nachfolgeperspektive

Sozialunternehmen
| Berlin

Ihre Mission wird es sein, das Unternehmen in die nächste Phase des Wachstums zu führen. Dafür entwickeln Sie eine klare Vision und einen Plan zur Umsetzung. Gleichzeitig gibt es auch einiges im Tagesgeschäft zu erledigen. Dabei sind die Aufgaben vielfältig und Sie werden operative und administrative Tätigkeiten sowie strategische Aufgaben allein verantworten. Ihre Aufgaben: Strategische Führung & Repräsentation: Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften, Repräsentation gegenüber Auftraggebern, Partnern und in Fachkreisen, Akquise und Teilnahme an Ausschreibungen. Finanzen & Controlling: Buchhaltung, Liquiditätsmanagement, Jahresabschluss-Vorbereitung, Fördermitteladministration und -abrechnung, Finanzplanung, Budgetsteuerung. Personal & Administration: Recruiting und Teamentwicklung, Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Arbeitsverträge, On-/Offboarding. Teamführung: Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams, Teilnahme an Leitungsrunden, Mitarbeit an Organisationsentwicklung.

26. März 2026

Standortleitung (m/w/*) | Pädagogische Begleitung Kinder & Standort-Management

Tausche Bildung für Wohnen e.V
| Dortmund

Als Teil des Standortleitungsteams in Dortmund gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 55 Kindern, 3 Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie einem dual Studierenden und 2 Ehrenamtlichen – mit dem Fokus auf Kinder und die Organisation am Standort. Du begleitest Kinder individuell, stärkst ihre Lern- und Entwicklungskompetenzen und sorgst für ein pädagogisches Umfeld, in dem sie wachsen können. Du begleitest Bildungspat:innen in ihrer pädagogischen Entwicklung, gestaltest Austausch- und Lernräume und stärkst eine fachlich fundierte Teamkultur. Du gestaltest kompetenzbasierte Freizeit- und Ferienangebote, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind, entwickelst Projekte gemeinsam mit dem Team und sorgst für eine kreative, lebendige und verlässliche Angebotsstruktur im Standortalltag.

25. März 2026

Managing Director, Fundraising

Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom

As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

1. April 2026

Stepstone

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG
| Schwallungen

Koordination der Be- und Entladung unserer Sammelfahrzeuge, Steuerung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) zur Unterstützung der Logistikprozesse, Effiziente Aufgabenverteilung innerhalb einer Schicht, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Produktionsprozesse, Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen, Unterstützung bei kleineren Reparaturen bei Störungen oder Defekten an Maschinen und Anlagen

1. April 2026

Stepstone

Gruppenleiter Standortentwicklung / Nachhaltigkeit – ESG / CSRD m/w/d

DZ BANK AG
| Frankfurt am Main

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische sowie fachliche Führung Ihres Teams und fördern ein produktives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ideenentwicklung, konzeptioneller Arbeit sowie innovativen Lösungsansätzen. Sie gestalten die bundesweite Standort- sowie Gebäudestrategie und erarbeiten hierzu zukunftsfähige Campus-, Gebäude- bzw. Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von ESG-Vorgaben, Wirtschaftlichkeits- und Nutzungsanforderungen. Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards, stellen deren Einhaltung genau wie die von Gebäudezertifizierungen sicher und verantworten die konzernweite CSRD-Berichterstattung inklusive Datenmanagement sowie externer Prüfungen.

19. März 2026

Leitung des Erziehungsdienstes (m/w/d) 100%

BBZ Stegen
| Stegen

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Operative Gesamtverantwortung für einen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden (Internat und Tagesförderung), Personalführung und -entwicklung, Personal- und Dienstplanung, Budgetverantwortung, Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs, Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen, Enge Kooperation und Aufgabenteilung mit der stellvertretenden Leitung, Übernahme von Rufbereitschaften.

17. März 2026

Leitung der Geschäftsstelle (w/*/m)

HILF e.V.
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.

17. März 2026

Leitung Kommunikation (m/w/d)

PHINEO gAG
| Berlin

Du entwickelst die übergreifende Kommunikations- und Markenstrategie von PHINEO weiter und setzt sie um. Du verantwortest unseren Content und unsere Kanäle, insbesondere Webseite, Social Media, Newsletter und Publikationen, und stellst einen konsistenten Gesamtauftritt sicher. Du leitest unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Leit- und Fachmedien und stärkst unseren Vorstand in seiner Medienarbeit. Eigene Events und die Mitwirkung von PHINEO an externen Veranstaltungen denkst und gestaltest du im Sinne unseres Agenda Settings. Du repräsentierst PHINEO auch persönlich nach außen, moderierst bei Events oder diskutierst auf einem Panel. Du identifizierst relevante gesellschaftliche Debatten und stellst sicher, dass wir unsere Impulse einbringen. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das aktuell aus sieben Kolleg*innen besteht.

31. März 2026

Stepstone

Gesamtleitung Pädagogik & Pflege (m/w/d)

Jacob Friedrich Bussereau Stiftung
| Neuötting

Als Gesamtleitung Pädagogik & Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Stiftung. In Ihrer Funktion tragen Sie die hauptverantwortliche strategische und konzeptionelle Steuerung der Leistungsbereiche unserer Einrichtungen der Eingliederungs- und Altenhilfe in Rheinland-Pfalz und Bayern. Sie repräsentieren die Stiftung nach innen und außen und pflegen regionale und überregionale Netzwerke und Partnerschaften. Sie führen und motivieren Ihre pädagogischen und pflegerischen Leitungen und fördern die stiftungsweite Zusammenarbeit. Sie identifizieren und implementieren nachhaltige Potentiale und zukunftsweisende Entwicklungen für unsere Angebote (nach SGB IX bzw. XI). Sie gestalten und steuern strategische Unternehmensziele sowie übergreifende und einrichtungsbezogene Projekte und Richtlinien.

31. März 2026

Stepstone

Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

conQuaesso Personalberatung
| Lutherstadt Eisleben, Hettstedt

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran.

31. März 2026

Stepstone

Teamleitung Vertrieb (m/w/d) – ERP-Software für die Sozialwirtschaft

VRG GmbH
| Oldenburg

Strategisch denken, operativ gestalten: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und stellst sicher, dass wir Marktpotenziale optimal nutzen – immer mit Blick auf Trends, Zahlen und Kundenerlebnisse. Führen & fördern: Du leitest ein engagiertes Team aus Pre-Sales, Vertriebsinnendienst, Bestandskunden- und Neukundenvertrieb – und entwickelst Prozesse, Strukturen und Menschen weiter. Vertrieb mit System: Du baust skalierbare Strukturen und Abläufe auf, die echten Vertriebserfolg ermöglichen. Kundenbeziehungen leben: Du pflegst langfristige Partnerschaften, erkennst neue Chancen und sorgst für nachhaltiges Wachstum.

31. März 2026

Stepstone

Pädagogische Gesamtleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Juge...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Berlin

Controling der Teams und Bereichsleitung, Steuerung der Auftragslage und der Abrechnungen, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben

31. März 2026

Stepstone

Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe Forschen & Sinne in Friedrichshafen (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Friedrichshafen

eigenverantwortliche Leitung einer Krippengruppe inklusive Mitarbeiter-Team, Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept, Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung, Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

31. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in B...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Berlin

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Steuerung der Auftragslage, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben, Tätigkeit in ambulanten Hilfen, Krisenintervention in ambulanten Hilfen

13. März 2026

Stiftungsmanager (m/w/d)

BINGO! Ehrenamtsstiftung NRW gGmbH
| Münster

Sie übernehmen mit Freude die Verantwortung für das gesamte Zuwendungsmanagement und sorgen durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Mit strategischem Blick konzipieren, steuern und realisieren Sie wirkungsvolle Public-Affairs-Aktivitäten und leisten einen zentralen Beitrag zu einer starken öffentlichen Wahrnehmung der Stiftung. Sie entwickeln Projekte im Bereich Ehrenamt von der Vision bis zur Umsetzung, binden politische und gesellschaftliche Akteure ein und bauen ein tragfähiges Netzwerk aus Partnern und Förderern auf. Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und übernehmen mit Verantwortungsbewusstsein deren Stellvertretung.

13. März 2026

Geschäftsführung des IDA e.V.

Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V.
| Düsseldorf

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Geschäftsführung und strategisches sowie operatives Finanzcontrolling, Sicherung und Weiterentwicklung der Förderung auf Bundes- und Landesebene (in NRW), Haushaltsplanung und administrative Abwicklung der Verwendung von Fördermitteln, Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen der Geschäftsstelle, insbesondere Dienstaufsicht, Personalaktenführung, Stellenbesetzungsverfahren sowie Verantwortung für arbeitsrechtliche Prozesse, Steuerung und Weiterentwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen, einschließlich der Einführung geeigneter digitaler Tools und Strukturen, Strategische Konzeption und Planung von Vereinsausrichtung und Jahresprogramm, Projektmanagement und strategische Projektplanung, Repräsentation des IDA e.V. nach außen und fachpolitische Vertretung des Vereins im jugend- und gesellschaftspolitischen Kontext, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit zur Vermittlung der Anliegen und Positionen des Vereins, Kontaktpflege zu Mitgliedsverbänden und politischen Institutionen, Fachliche und strategische Beratung des ehrenamtlichen Vorstands.