Eggebek: Arbeitgeber und Unternehmen

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AMG Hamburg - Agentur für strategische Netzwerke und Kommunikation // Hamburg

BELEAF // Hamburg

Wir machen Leder Blatt! Wir von BELEAF haben es uns zur Aufgabe gemacht, tierisches Leder aus der Modeindustrie zu verbannen und nachhaltige Alternativen aus Blatt- und Kaktusleder im Bereich Modeaccessoires zu schaffen.

Baltic Sea Conservation Foundation // Rostock

Dekoder gGmbH // Syke

Klimaschutzagentur Weserbergland // Hameln

Die Klimaschutzagentur Weserbergland ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich für den Klimaschutz in Hameln-Pyrmont und Holzminden einsetzt.

Klimaschutzregion Flensburg // Eggebek

Michael Succow Stiftung // Greifswald

Die Michael Succow Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Greifswald. Seit 1999 setzt sie sich für den Schutz der Moore und ihre zukunftsfähige Nutzung ein. Als Partner im Greifswald Moor Centrum verbinden wir in zahlreichen Projekten Planung und Umsetzung mit Forschung und Wissenschaft und vertreten das Thema Moorklimaschutz in politischen Prozessen.

NABU Niedersachsen e.V. // Hannover

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Wilhelmshaven mbH // Wilhelmshaven

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Bildungsreferent*in zur Resilienz- förderung im DaZ-Unterricht (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Potsdam oder remote

Du übernimmst Lehrveranstaltungen im Praxisseminar, in denen du Lehramtsstudierende zu Sprachförderung und Resilienz im DaZ-Unterricht anleitest. Du planst und leitest Weiterbildungen und Beratungen für Lehrkräfte, insbesondere zu sprachlicher Bildung, Resilienzförderung und Alphabetisierung. Du organisierst Seminare und Schulungen an Schulen und Hochschulen und stellst sicher, dass die Inhalte praxisnah und wirksam sind. Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk aus Schulen, Universitäten und Kommunen und arbeitest eng mit unserem Team zusammen.

Bereichsleitung Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Du behältst die gesetzten Ziele beider Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams.

Bereichsleitung - Resilienzförderung in Deutsch als Zweitsprache (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Der Bereich Resilienzförderung in Deutsch als Zweitsprache setzt sich zum Ziel, geflüchtete und neuzugewanderte Schüler*innen gezielt in ihren sprachlichen und zugleich sozio-emotionalen Kompetenzen zu stärken. Dabei arbeiten wir mit drei Zielgruppen: Wir bieten Lehramtsstudierenden wertvolle Praxiserfahrungen, begleiten Kompetenzteams der kooperierenden Schulen in der Entwicklung einer sprach- und diskriminierungssensiblen sowie stärkenorientierten Haltung und bieten für Schüler*innen resilienzfördernde Workshops an.

Inhouse-Programmierer*in

Dekoder gGmbH
| 100 % Homeoffice

Du bereitest Daten auf und visualisierst sie in interaktiven Infografiken und Karten. Du erarbeitest gemeinsam mit der Redaktion sowie externen Designer*innen und Programmierer*innen neue Formate des digitalen Storytellings für unsere Specials und setzt sie um. Du betreust unsere Website und Cloud-Infrastruktur technisch: Kleinere Bugfixes und Feature-Wünsche aus der Redaktion kannst du selbstständig umsetzen und kommunizierst mit externen IT-Dienstleister*innen.

Auditor*in (all genders) Landwirtschaft & Gartenbau - Hessen/NRW

Ecocert Deutschland GmbH
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In unserer Abteilung Bio-DE prüfst Du nach deiner Einarbeitung vor Ort Betriebe aus Landwirtschaft und Gartenbau gemäß der EU-Öko-Verordnung sowie nach weiteren Nachhaltigkeits-Standards. Anschließend erstellst du Auditberichte, die Du in unserer Geschäftsstelle in Konstanz einreichst. Als Teil des Auditor*innen-Teams tauschst Du dich regelmäßig zu diversen Fachthemen aus. Du möchtest dich täglich neuen Herausforderungen stellen und hast Freude an Kommunikation? Dann entdecke unsere abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe und lerne die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Produktionskette kennen.

Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) - Zukunftsthemen Energie & Wasserstoff

WTSH GmbH
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Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingaktivitäten der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein. Du gestaltest und pflegst den Webauftritt www.wasserstoffwirtschaft.sh. Du betreust die Kommunikation über Newsletter & soziale Netzwerke mit einer zielgruppenorientierten Ansprache. Du bereitest Content, Hintergrundinformationen, Fachthemen und Erfolgsgeschichten der Wasserstoffwirtschaft zur crossmedialen Nutzung auf. Du verfasst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge. Du organisierst Pressekonferenzen/Pressegespräche.

Referent/Referentin Kommunikation & Veranstaltungs- organisation (w/m/d)

Landesverband Erneuerbare Energien Schleswig-Holstein e.V.
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Erstellung und Pflege von Pressematerialien und Broschüren. Kampagnenarbeit im Zusammenspiel mit unseren Partnerverbänden. Vorbereitung und Organisation von externen Veranstaltungen u.a. Pressekonferenzen, BWE-Windbranchentag in Husum, Webinare und politischen Formaten wie Parlamentarische Abende. Vorbereitung und Organisation von internen Veranstaltungen u.a. Mitgliederversammlungen, Fachveranstaltungen. Betreuung der Social-Media-Kanäle auf Facebook, Insta und LinkedIn und Koordination der verantwortlichen Agentur.

Referentin / Referent Naturschutz (w/m/d)

Landesverband Erneuerbare Energien Schleswig-Holstein e.V.
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Hauptverantwortliche Bearbeitung des Themenfeldes Naturschutz im Zusammenspiel mit allen erneuerbaren Erzeugungsarten. Erarbeitung von politisch ausgerichteten Stellungnahmen und Positionspapieren. Mitwirkung in den Arbeitsgruppen des LEE SH für naturschutzfachliche Themen. Teilnahme in verbandsübergreifenden Gremien zu naturschutzfachlichen Themen z. B. im BEE oder BWE. Vertretung des LEE SH bei in- und externen Veranstaltungen. Vernetzung mit Organisationen aus den Bereichen Erneuerbare Energien und Naturschutz.

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

Stiftung Drachensee
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Überarbeitung, Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Prozesslandschaft. Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz und Nachhaltigkeit. Einführung und Betreuung einer QM-Software sowie Schulung der Mitarbeitenden zur Nutzung. Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb der Organisation durch Schulungen und Workshops. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen.

Corporate Responsibilities Manager (d/m/w)

ACO Ahlmann SE & Co. KG
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Etablierung einer kontinuierlichen Kommunikation zwischen den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen der ACO Gruppe in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung. Übernahme von Aufgaben im Rahmen eines agilen Projektmanagements. Planung und Organisation von lokalen und internationalen Veranstaltungen sowie Besuchen. Vernetzung mit unseren internationalen ACO-Standorten. Mitwirkung an der Kampagne als Botschafter der UNESCO zum Nachhaltigkeitsziel 6 Sauberes Wasser. Gestaltung unserer Arbeitswelten am Standort.

Auszubildende*n zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein
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Office Management: Sekretariat, IT-Anwendungen, Meetings, Reisemanagement. Buchhaltung: Abrechnungen, Controlling, Finanzwesen. Human Ressource: Recruiting, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter*innen Betreuung. Marketing: Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Mediengestaltung. Projektmanagement: Lust auf Deine eigenen Projekte? und noch viel mehr

Sachbereichsleiter*in Untere Naturschutzbehörde - Arten- und Biotopschutz

Landeshauptstadt Kiel
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Leitung des Sachbereiches mit aktuell 11 Mitarbeiter*innen sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen. Komplexe Aufgaben und Entscheidungssituationen gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen bearbeiten. Wahrnehmen von Naturschutzbelangen in bedeutsamen, komplexen und ggf. konflikthaltigen, stadtinternen Angelegenheiten. Grundsatzfragen klären und Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Verträgen und landschaftsplanerischen und naturschutzfachlichen Planungen und Liegenschaftsangelegenheiten fertigen.

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