English Speaking Organisationen

Teamführung - Zwei Teams, zwei Charaktere: Du gehst individuell auf ihre Arbeitsweisen ein und stärkst eine Kultur, in der Wertschätzung, Teamspirit und Leistung Hand in Hand gehen. Arbeitsumfeld - Mit einem offenen Ohr und klarem Blick gestaltest Du eine gesunde Arbeitsumgebung, in der Menschen wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Zusammenarbeit - Innerhalb Deines Teams und über Teamgrenzen hinweg - Du bringst Menschen zusammen und lässt echte Synergien entstehen. Prozessoptimierung - Ob Prozesse, Tools oder Mindset - Du entwickelst agile Abläufe weiter und stärkst die Selbstorganisation im Team.

Du stellst die korrekte Belieferung und Abrechnung unserer Kund*innen sicher und bist zentrale Anlaufstelle bei komplexen Fragestellungen der Marktkommunikation. Du nutzt dein mehrjähriges tiefgehendes Wissen, um anspruchsvolle Aussteuerungen und Prozessabweichungen zu analysieren, zu priorisieren und effizient zu lösen. Insbesondere im Wechselprozess, Stammdatenaustausch und bei den Netzbetreiberabrechnungen kannst du dein Wissen anwenden. Du verantwortest den reibungslosen Datenaustausch mit Versorgern, Netz- und Messstellenbetreibern und bist erste*r Ansprechpartner*in für Marktteilnehmer.

You support the issuance, transfer, and tracking of Guarantees of Origin (GoO) volumes across European markets. Data preparation for tenders and balancing cost assumptions? You assist with these tasks to ensure competitive and reliable outcomes. Onboarding new deals into our monitoring systems like PexaMonitor is part of your role. You validate revenue post-hedging and keep everything running smoothly. You take ownership of an internal data management project—leading project management activities, performing gap analyses to identify missing data fields, managing stakeholders, and coordinating data uploads across departments.

Du bist mit deiner Beratungskompetenz erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im zugeordneten Bereich. Mit deinem Verständnis für den gesamten Employee Life Cycle unterstützt du Führungskräfte durch fachliche Beratung in Mitarbeitendenführung und -motivation sowie die Mitarbeitenden selbst, unter Berücksichtigung der LichtBlick-Werte, interner Prozesse und geltendem Arbeitsrecht.

Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa. Gemeinsam mit dem Investmentteam triffst du rechtliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Risiken und kommerziellen Auswirkungen. Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife. Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien.

Erstellung von Grundsatzpapieren, strategischen Konzepten sowie die Gestaltung und Umsetzung von nationaler und EU-Gesetzgebung sowie technischer Normung. Analyse bestehender Hemmnisse und Erarbeitung von Lösungsansätzen und konkreten Maßnahmen für die Energie- und Wärmewende sowie Beratung des BMWE bei technischen Fragen. Identifikation von Forschungsbedarf, Konzeption von Studien sowie fachliche und administrative Steuerung und Begleitung von wissenschaftlichen Studien von externen Dienstleistern.

Management, Steuerung, Verantwortung und Entwicklung aller Aktivitäten und Projekte im Bereich Bau und Facility Management mit einem besonderen Fokus auf Betrieb und Sanierung. Strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur baulichen, technischen und nachhaltigen Weiterentwicklung des Gebäudebestands und der Energieeffizienz. Entwicklung von Lösungen für infrastrukturelle Bedarfe jeglicher Art.

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt). Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Administration. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, sowie einer internen und externen Employer Branding Strategie. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Trainerteams im Bereich Höhensicherheit, Erste-Hilfe und Brandschutz. Ihr stellt sicher, dass alle Sicherheitstrainings den aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Normen und internen Standards sowie branchenspezifisch vorgeschriebenen Sicherheitstrainings entsprechen. Du bist für die Einhaltung des GWO-Standards verantwortlich und nimmst an Auditierungen und Zertifizierungen teil.

Du bist der zentrale Kontakt für unsere Kund*innen und systemischen Partner und bildest das Herzstück unserer Operations. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Verpackungseinheiten fachgerecht recyceln zu lassen. Du bist Ansprechpartner*in für Themen rund um EPR (Extended Producer Responsibility) und AR (Authorized Representative) in ausgewählten Ländern. Du hast Freude daran, Neukund*innen von unserem Service zu überzeugen und zu beraten.

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Klimastrategie mit dem Ziel der Reduktion der Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen sowie globalen Fach- und Führungskräften. Erstellung von Analysen und Klimabilanzen. Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Umweltstrategie mit dem Fokus auf Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft sowie Verankerung in der Gesamtstrategie.

Sie unterstützen das Kommunikations-Team bei folgenden Arbeiten: Erstellung und Dokumentation des täglichen Pressespiegels Pflege des Presseverteilers Recherche und Zuarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Bereich: Du unterstützt im spannenden Bereich Waste Solutions und bringst frische Impulse ein. Datenaufnahme: Du holst Leistungsdaten ein und dokumentierst sie sorgfältig. Belegerfassung: Du bearbeitest Lieferscheine verantwortungsvoll. Datenabgleich: Du vergleichst verschiedene Datensätze zuverlässig. Datenpflege: Du pflegst Datensätze in Excel ordentlich oder gewissenhaft und effizient. Qualität: Du achtest auf Genauigkeit und hilfst, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Du betreust administrative Prozesse, mit denen ALBA-IT nationale Anfragen der Endanwender*innen bearbeitet, und prüfst in verschiedenen Tools die Stammdaten als Arbeits- & Abrechnungsgrundlage. Du bist im engen Austausch mit deinen Kolleg*innen der IT, unseren IT-Dienstleister*innen sowie den einzelnen Fachbereichen und übernimmt eigenständig die Terminierung, Durchführung und Dokumentation von Meetings. Du erweiterst anhand von bestehenden Prozessen eigenverantwortlich die IT-Stammdatenkonzeption und implementierst diese mit Kolleg*innen und Partnerunternehmen.

Strategische und aktive Akquise großer und mittelständischer Unternehmenspartner: Sie recherchieren, identifizieren und gewinnen eigenständig neue Unternehmenspartner aus den Bereichen B2B/B2C, um Fördermittel, Sponsoring und und langfristige Kooperationen zu entwickeln. Gestaltung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle: Sie entwerfen auf Basis der Partnertoolbox einzelne Förderbeziehungen, die auf die Ziele der SOS-Kinderdörfer weltweit und Bedürfnisse von potenziellen Unternehmenspartnern abgestimmt sind.