Kinder- und Jugendhilfe

Eigenständige Neu- bzw. Weiterentwicklung des Nutzungskonzeptes unter Beachtung der Interessen der unterschiedlichen Akteure am Standort, sowie spätere Umsetzung, Entwicklung des jeweils passenden Beratungs- und Empowerment-Konzepts. Konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung und Begleitung der Gemeinwesenarbeit am Mikrostandort. Unterstützung der Teamleitung im Mietmanagement. Begleitung und Abschluss von Mietverträgen. Überwachung der Einhaltung mietrechtlicher Rahmenbedingungen. Lösung von zwischen den unterschiedlichen Mieter:innen auftretender Konflikte. Unterstützung, Verweisberatung sowie Einzelberatung der Bewohner:innen bei Fragen zur Existenzsicherung und Schuldenregulierung.

Du entwickelst unsere Leadership- und Förderprogramme weiter und bringst sie auf das nächste Level. Du konzipierst neue Formate, denkst bestehende weiter und begleitest unsere Changemaker auf ihrem Weg. Du prägst die Kinnings Academy und Step Change konzeptionell. Du entwickelst wirkungsorientierte Curricula und Trainingsformate, die Teilnehmende wirklich bewegen – analog und digital. Du steuerst externe Coaches und Trainer*innen, die unsere Programme bereichern – und wählst sie mit klarem Blick für Haltung, Qualität und Wirkung aus. Du begleitest die Teilnehmenden in ihren Entwicklungsprozessen – mit einem Mix aus methodischer Klarheit, Empathie und Erfahrung.

Ziel der Stelle ist die Kontaktpflege und Interessensvertretung des internationalen Hilfswerks gegenüber zentralen Organisationen aus Politik, Kirche, Medien und Öffentlichkeit. Im Kontext dieser politischen und gesellschaftlichen Netzwerk- und Bildungsarbeit steht die Person in engem Austausch mit entscheidenden Nichtregierungsorganisationen, Netzwerken sowie anderen weltkirchlichen Werken. Neue politische, gesellschaftliche und kirchliche Entwicklungen werden verfolgt und Empfehlungen zur Positionierung des Werks als global agierende Kompetenzstelle zur nachhaltigen Lebenssituation von Kindern abgeleitet.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind die Finanzsachbearbeitung unter Anwendung der geltenden gesetzlichen und kirchlichen Vorschriften sowie der Vorgaben unserer Geschäftsleitung. Dies umfasst die Übertragung von Bankdaten ebenso wie das Einlesen der Daten in die Buchhaltung und das Kontieren (Kreditoren und Debitoren). Sie steuern den jeweiligen Freigabeprozess von Kreditorenrechnungen und weisen diese an. Nach Vorgabe unseres Fachbereiches Ausland nehmen Sie die Auszahlungen unserer Projekte vor. Ebenfalls erstellen Sie die Umsatzsteuervoranmeldung. In die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie die Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer sind Sie durch die Übernahme vorbereitender Arbeiten eingebunden.

Fortbildungen konzipieren & durchführen: Gemeinsam im Team entwickeln Sie bedarfsgerechte Formate für pädagogische Fachkräfte – zu Themen wie Kindeswohlgefährdung, sexualisierte Gewalt oder Schutzkonzepte. Fachliche Einschätzung & Beratung: Als Kinderschutzfachkraft begleiten Sie pädagogische Einrichtungen oder Einzelpersonen bei der Einschätzung von Gefährdungssituationen nach §8b SGB VIII und §4 KKG zum Thema sexualisierte Gewalt. Mitgestalten & weiterentwickeln: Sie bringen eigene Ideen ein, wirken an neuen Themenschwerpunkten mit und gestalten die Weiterentwicklung unseres Fortbildungsbereichs aktiv mit.

Bezugsbetreuung für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung, zumeist jüngerer Erwachsener. Alltagsbegleitung. Einzel- und Krisengespräche. Rufbereitschaften. Initiation von erlebnispädagogischen Ausflügen und kurzen Ferienfahrten. Organisatorische Aufgaben rund ums Wohnhaus. Dokumentation, Erstellung von Berichten.

Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und handwerklichen Fähigkeiten der Kinder. Verantwortung für das Hüttendorf: Anleitung und Unterstützung der Kinder beim Bau von Hütten. Planung und Umsetzung von Projektangeboten für Schul- und Kindergartengruppen. Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an den Ferienspielen. In enger Zusammenarbeit mit dem Team den pädagogischen Alltag im offenen Betrieb (nachmittags) gestalten. Begleitung und Anleitungen von Praktikant:innen. Kommunikation mit Ehrenamtlichen.

Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche. Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen. Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten. Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen. Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen. Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software.

überörtliche Berichterstattung zur Situation und Entwicklung der Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg. Erhebung, Auswertung und Interpretation von Daten sowie Einbezug des aktuellen Forschungsstandes im Bereich Kindertagesbetreuung. Erarbeitung von Analysen und Stellungnahmen für den Bereich der Kindertagesbetreuung. Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Fragen der örtlichen Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung, einschl. Schulkindbetreuung (GaFöG).

Sie beraten und unterstützen Erziehungsstellen - Familien mit Pflegekindern - in Winnenden und im weiteren Rems-Murr-Kreis. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern wie Ärzte, Schulen, KJpp's und Herkunftsfamilien. Sie akquirieren weitere Erziehungsstelle. Sie entwickeln die Erziehungsstellen konzeptionell weiter. Ein Team mit zwei Kolleg*innen. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfekonzepte zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Kooperative Zusammenarbeit und aktive Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen und weiteren relevanten Institutionen. Repräsentation von dein funke in lokalen Gremien und fachlichen Netzwerken. Dokumentation der Hilfeverläufe sowie Erstellung von Berichten für die Kostenträger.

Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Angebots: Leitung der Dienstbesprechungen und Personaleinsatzplanung, Personal-Akquise, -einarbeitung und -entwicklung, Belegungsmanagement, Regelungen rund um die Trägerwohnungen, Überprüfung und Evaluation der Hilfeverläufe, Kontaktpflege zu Kooperations- und Netzwerkpartner*innen, Bewirtschaftung des Budgets im Sachgebiet, konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots, Qualitätsmanagement.

Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen. Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen. Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern. Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern. Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen.

Mitgestaltung und Mitarbeit in einer 2-gruppigen Waldkita bestehend aus einer Kindergartengruppen und einer Spielgruppe für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Mitarbeit in der Spielgruppe an drei Tagen die Woche. Bildung und Erziehung der Spielgruppe nach unserem pädagogischen Konzept. Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung. Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von 3-6 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleiten und fördern. Planen und umsetzen von pädagogischen Angeboten. Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder. Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit.