Kommunikation

Als Leitung der Geschäftsstelle (in unserer Verbandssprache: Diözesansekretär:in) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der KAB als kampagnenstarke Bewegung für Arbeitnehmerrechte und soziale Gerechtigkeit. Ihr Verantwortungsbereich umfasst: Strategische Weiterentwicklung der KAB als moderne Bewegung mit aktivierenden Formaten, Führung des Teams und Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle, Budget- und Finanzverantwortung für eine nachhaltige Organisation, Vertretung der KAB in politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Gremien, Netzwerk- und Kampagnenarbeit zu aktuellen arbeitnehmerpolitischen Themen.

Als Öffentlichkeitsreferent:in finden Sie das richtige Wort zur richtigen Zeit. Sie stärken unsere Außenwahrnehmung und vernetzen Interessierte medial. Ihr Arbeitsbereich umfasst: Gestaltung der Mitgliedermedien, einschließlich Aktionsprogramm, Newsletter und Homepage. Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie, inkl. kontinuierlicher Erstellung von Posts und Clips. Presse- und Medienarbeit, um die KAB und ihre Anliegen sichtbar zu machen. Beratung und Schulung ehrenamtlich Aktiver in Kommunikationsfragen.

Konzeption & inhaltlicher Aufbau der Hotline und Chat-Beratung: Entwicklung von Gesprächsstrategien und internen Leitfäden für die Beratung. Erstellung eines internen Wikis zur Dokumentation häufig gestellter Fragen und Antworten. Strukturierung und Speicherung von Anfragen zur langfristigen Optimierung. Erarbeitung eines Personal- und Schulungskonzepts für zukünftige Berater*innen. Vernetzung mit Organisationen & Ausbau des Netzwerks: Recherche und Kontaktaufnahme mit relevanten Organisationen und Initiativen. Aufbau von Kooperationen zur besseren Vermittlung von Jugendlichen ins Ehrenamt. Unterstützung bei der Positionierung von Youth Matters in Netzwerken und Fachkreisen.

Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis im Themenfeld Gewalt gegen Kinder – insbesondere Kinder mit erhöhtem Förderbedarf, Kinderschutz und Schutzkonzepte für Akteure im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Sensibilisierung von pädagogischem Schulpersonal für das Thema Schutz vor Gewalt, Kinderschutzsystem und Schutzkonzepte, einschließlich Entwicklung von praxisrelevanten Handreichungen, Leitlinien und Informationsmaterialien für pädagogisches Schulpersonal und Jugendliche im Themenfeld Kinderschutz und Schutzkonzepte. Inhaltliche Ausgestaltung von Fachveranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen und Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit.

Du entwickelst kreative Fundraising-Kampagnen – klassisch per Printmailing und digital auf verschiedenen Plattformen. Du planst und steuerst Online-Spendenaktionen und analysierst deren Erfolg. Du legst Fundraising-Aktionen in unserer Datenbank an und wertest die Ergebnisse aus. Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen.

Betreuung der zentralen Telefonnummer, Verwaltung der Email-Postfächer, Bestellwesen und Einkauf, Abwicklung des Brief- und Mailverkehrs, Raum- und Materialmanagement, Unterstützung bei Abrechnungen, Überweisungen, Unterstützung der Mitgliederverwaltung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bereitschaft, sich in unsere Datenbanken einzuarbeiten. Hands-on Mentalität und Freude an der Arbeit im Team.

Der/die Projektmanager*in ist zuständig für die Planung, Koordination und Revision der Projekte - in Zusammenarbeit mit den lokalen Partnerorganisationen aber auch intern in Abstimmung mit dem Bereich Monitoring & Evaluation. Er/sie ist der/die direkte Ansprechpartner*in für unsere Partnerorganisationen und stellt sicher, dass die Vertragsbestandteile wie das Budget, die Ressourcenplanung sowie der Zeitplan beidseitig erfüllt werden. Er/sie prüft hierzu regelmäßig eingehende Sachberichte, Finanzberichte sowie statistische Daten, um die Einhaltung von Projektzielen und Qualitätsstandards sicherzustellen und ggf. Kursänderungen anzustoßen. Er/sie steht im engen mündlichen und schriftlichen Austausch mit den Partnerorganisationen vor Ort und führt gelegentliche Projektbesuche durch.

Dein Planungs- und Organisationsgeschick stellst du in leitender oder assistierender Position bei der Erstellung von Projektplänen unter Beweis. Du unterstützt dein Team bei der Koordination und Durchführung von Kampagnen und Projekten. Du bist verantwortlich für das Zeitmanagement der Projekte und planst eigenständig Arbeitspakete, dabei behältst du den Überblick. Du kommunizierst wie wir freundlich aber souverän mit allen relevanten Stakeholdern über verschiedene Kanäle hinweg.

Umsetzung des neu aufgebauten Programmbereiches Berufliche Qualifizierung und Integration. Konzeption, Vertrieb und Koordination von Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Integration. Professionelles Netzwerkmanagement mit den Kostenträgern & Kooperationspartnern (Jobcenter, Agentur für Arbeit, Regionaldirektion, Kammern, Innungen, Verbänden, Unternehmen u. a.). Strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Programmbereiches.

Sie unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben im Team Kompetenznetz Klima Mobil, insbesondere der Anlaufstelle zum Klimaschutz im Verkehr. Sie wirken bei der Vor- und Nachbereitung des Kongresses Klimaschutz im Verkehr und weiteren Veranstaltungen des Teams mit. Sie unterstützen bei der Pflege von Inhalten auf www.klimaschutz-bewegt.de, z. B. durch die Erstellung und Abstimmung von Newsbeiträgen. Sie koordinieren eigenständig Teilprojekte und unterstützen teamweit inhaltlich und organisatorisch.

Der Manager Fundraising (m/f/*) wird als Teil eines wachsenden Fundraising-Teams arbeiten und die Führungskräfte, Fakultät und andere Kollegen der Hertie School bei der Verbesserung der Fundraising-Bemühungen unterstützen. Zu den Hauptaufgaben gehören: Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung der neuen Fundraising-Strategie mit Fokus auf Großspenden; Konzeption, Koordination und Durchführung von Fundraising-Kampagnen unter effektiver Integration verschiedener Kanäle; Aufbau und Pflege eines Portfolios von individuellen und Unternehmenspartnern, die Forschung, Lehre, Stipendien und Einrichtungen der Hertie School unterstützen; Verbindung mit relevanten Stakeholdern und externe Vertretung der Hertie School in Fundraising-Angelegenheiten; Durchführung von Recherchen zu potenziellen Geldgebern/Spendern.

Ihre Mission: Sie steigern die Einnahmen von Hand in Hand im deutschsprachigen Raum (vor allem in Deutschland und der Schweiz) durch die Gewinnung von Spenden von CSR-Abteilungen großer Unternehmen, mittelständischen Firmen und vermögenden Privatpersonen. Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Fundraising-Strategie, in enger Zusammenarbeit mit der Head of Corporate Partnerships & Philanthropy in London. Identifizierung und Ansprache potenzieller Spender in der DACH-Region, mit einem Fokus auf Unterstützung für Projekte in Afghanistan, Kenia, Tansania und Uganda. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Spendern und Stakeholdern, inklusive regelmäßiger Kommunikation, Berichterstattung und Teilnahme an Veranstaltungen.