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Diese Stiftung Jobs in Wolfratshausen und Umgebung könnten dich interessieren
30. September 2026
Bereichsleitung Fundraising
Ärzte der Welt e.V.
| München
Sie verantworten die Fundraising-Strategie von Ärzte der Welt, entwickeln den Fundraising-Mix strategisch weiter und erschließen neue Zielgruppen, Kanäle und Partnerschaften. Gemeinsam mit drei Teamleitungen führen und entwickeln Sie den Bereich Fundraising mit insgesamt 13 Mitarbeitenden und mehreren Agenturen und sorgen für klare Ziele, Prioritäten und eine wirkungsvolle und gesunde Zusammenarbeit.
28. September 2026
Stiftungsvorstand (m/w/d)
Neue Stiftung
| Oberschwaben
Strategischer und operativer Aufbau der Stiftung einschließlich Governance, Prozessen, Richtlinien und einer belastbaren administrativen Infrastruktur. Entwicklung eines klaren Förderprofils sowie einer langfristigen Förder-, Projekt- und Wirkungsstrategie. Rechtssichere und wirtschaftliche Führung im Einklang mit Stifterwillen, Satzung, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht einschließlich Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Risikomanagement und Compliance.
21. September 2026
Projektmanagement Frühe Bildung (70-100%)
Amanda Erich Hansjürgen Neumayer -Stiftung
| Hausach, Ortenaukreis
Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung unseres neuen Engagements Frühe Bildung im Kinzigtal inkl. Projektmanagement. Gestaltung des Zugangs zur Zielgruppe sowie Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate. Aufbau lokaler Netzwerke und passgenauer Kooperationen. Wirkungsorientierte Steuerung und Bewertung von Kooperationen, enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fördermanagement.
17. September 2026
Impact Funding & Partnerships
beWirken gGmbH
| Remote
Menschen und Organisationen für systemische Bildungsveränderung gewinnen, vor allem Family Offices, vermögende Privatpersonen und unternehmerische Förder*innen — diese Beziehungen aufbauen und über Jahre tragen, neue Zugänge erschließen, etwa über Venture Philanthropy, Impact Investing und das Startup-Ökosystem, aus Kontakten verbindliche, langfristige Finanzierung machen, unsere Wirkungsfinanzierung strategisch weiterentwickeln, überzeugende Pitches und interaktive Showcases gestalten, KI-gestützt.
17. September 2026
Corporate Partnerships Manager:in (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München
Gewinnung, Reaktivierung und Betreuung von Unternehmenspartnern und -spendern, insbesondere im mittelständischen Bereich. Aufbau und Pflege strategisch relevanter externer Kontakte (z.B. Unternehmens-/Mittelstandsverbände, Netzwerkpartner). Bearbeitung von Spenden- und Kooperationsanfragen sowie Erstellung und Vertrieb von Kooperationskonzepten, Standardprodukten und Präsentationen, u.a. für Cause-Related-Marketing-Kampagnen und Anlassspenden.
29. September 2026
Stepstone
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
| Heidelberg, Mannheim, Heilbronn
Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Strategischen Weitblick verbinden Sie mit Umsetzungsstärke, indem Sie bestehende Angebote weiterentwickeln, neue Projekte und Kooperationen initiieren und Themen wie Fundraising und Nachhaltigkeit zukunftsorientiert voranbringen.
7. September 2026
Regional Portfolio Manager ESAF (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München, Berlin oder Düsseldorf
Verantwortung für ein Förder- und Programmportfolio in der Region Ost- und Südafrika (Jahresvolumen ca. 21,7 Mio.€) in Zusammenarbeit mit mehreren SOS-Kinderdorf Partnerorganisationen. Steuerung der strategischen Ausrichtung der Fördermittel, Ausarbeitung von Förderempfehlungen und Gewährleistung der Umsetzung der Organisationsziele in der Region. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Förderstrategie auf Basis von Daten und regionalen Bedarfen.
7. September 2026
Regional Portfolio Manager LAAM (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München, Berlin oder Düsseldorf
Verantwortung für ein Förder- und Programmportfolio in der Region Mittel- und Südamerika (Jahresvolumen ca. 19,4 Mio.€) in Zusammenarbeit mit mehreren SOS-Kinderdorf Partnerorganisationen. Steuerung der strategischen Ausrichtung der Fördermittel, Ausarbeitung von Förderempfehlungen und Gewährleistung der Umsetzung der Organisationsziele in der Region. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Förderstrategie auf Basis von Daten und regionalen Bedarfen.
21. September 2026
Stepstone
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwa...
Blindeninstitut Würzburg
| Würzburg
Ihre Hauptaufgaben sind: Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen, Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung, wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit, aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts.
8. September 2026
Stepstone
Manager Corporate Risk & Compliance (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
| Heilbronn
Risikominimierung & Governance: Proaktive Absicherung gegen reputative und regulative Risiken sowie Überwachung der ESG-Gesetzgebung. Weiterentwicklung des Risikomanagements, der Risikoanalysen (Corporate Compliance, LkSG/ESG) und Tracking der Maßnahmenumsetzung. Konzeption nationaler und internationaler Compliance-/ESG-Anforderungen, Richtlinien und Prozesse. Globaler Rollout: Internationaler Rollout von Richtlinien in unseren Landesgesellschaften und Umsetzungskontrolle.
1. September 2026
Stepstone
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwa...
Blindeninstitut Würzburg
| Würzburg
Ihre Hauptaufgaben sind: Personalakquise und -auswahl für das neue Team, Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen, Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung, wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit, aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern.
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