Interaktive Jobsuche

Du verfügst über praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei der Vermittlung von Stadt- und Mobilitätsplanung sowie regionalen Entwicklungsprozessen? Du verstehst es, ein vielschichtiges Projekt- und Ausstellungsformat wie eine Internationale Bauausstellung (IBA) öffentlichkeitswirksam zu vermitteln? Du kannst Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen? Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Lust auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Metropolregion München? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Ziel ist es, Menschen und Ideen in Bewegung zu bringen: Bis zur Abschlussausstellung 2034 wollen wir die Metropolregion München gemeinsam mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu einer internationalen Vorreiterin für zukunftsfähige, lebenswerte und multimodale Mobilität mit hoher Gestaltungsqualität machen. Wir wollen eine Mobilitätskultur etablieren, die soziale, ökologische, ökonomische und technologische Aspekte in Einklang bringt, die Lebensqualität in Stadt und Land gleichermaßen steigert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über kommunale Grenzen hinweg stärkt. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich: eine engagierte und kreative Person, die uns in der Redaktion unterstützt und gemeinsam mit unserem Team die IBA-M aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben umfassen im Kern: Koordinieren der Kommunikationsarbeit mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeiten von Beiträgen zur übergeordneten Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Managerin Kommunikation Verfassen von medien- und öffentlichkeitsgerechten Texten, dazu zählen beispielsweise Pressemitteilungen, Einladungen, Fachbeiträge, Webinhalte, Newsletter, sowie die Betreuung von IBA-Publikationen wie Dokumentationen und Informationsflyern Ausbau und Pflege des Pressenetzwerks der IBA-M einschließlich von Medienpartnerschaften Aufbereiten von Themen aus der Projektarbeit, beispielsweise zu den IBA-M-Projektkandidaten und zukünftigen IBA-M-Projekten Koordinieren, Planen und Betreuen der Internetpräsenz Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen von Marketingkampagnen gemeinsam mit externen Dienstleistern, Dokumentation und Auswertung von Maßnahmen Beraten des Projekteteams der IBA-M zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar. Du bringst Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Redaktion, Kommunikation, Pressearbeit und / oder Marketing mit – idealerweise mit einem Fokus auf Mobilität, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder verwandten Themen. Du arbeitest gerne im Team und möchtest im kreativen Austausch die Zukunft der Metropolregion München aktiv mitgestalten. Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kennst Dich gut mit gängigen Content Management Systemen aus. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit gängigen Analytics-Tools und Werbeplattformen. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (insb. Word und PowerPoint), hast gute grafische Fertigkeiten (Adobe Creative Cloud) und kannst Dich schnell in visuelle Projekte einbringen. Du bist gut vernetzt und kennst dich in der Region aus. Du bist motiviert, innovative Ideen voranzubringen und Projekte gemeinsam mit uns herausragend umzusetzen. Du hast eine ausgeprägte ‚Hands-on-Mentalität’, Organisations- und Improvisationstalent und ein freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten. Wir ermutigen potenzielle Bewerbende, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllen. Wir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std.) mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit mit mind. 75 % ist möglich. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Eigeninitiative in einem persönlichen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Haus der Architektur in München. Die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Metropolregion München mitzuwirken. Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das hohen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Ein attraktives Gehalt, ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitsproben (in einer PDF-Datei, max. 5 MB) sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.03.2026 per E-Mail an: bewerbungen@iba-m.de. Kontakt bei Fragen per E-Mail: Raffaela Schmuck, Eaffaela.Achmuck@iba-ma.de Datenschutzhinweis: Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst Du uns Deine Einwilligung, die durch Dich übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO).

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit?Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten die Lebenswelt von Betroffenen mit Schädelhirntrauma positiv verändern? Dann ist die ZNS-Stiftung der richtige Ort für Sie! Seit über 40 Jahren engagiert sich die ZNS-Stiftung für die Verbesserung der Lebensqualität schädelhirnverletzter Unfallopfer. Neben der Beratung der betroffenen Menschen und ihrer Angehörigen zählen die Unfallprävention, die Bildungsarbeit über unsere Akademie, die Forschungsförderung sowie die politische Interessenvertretung von Menschen mit erworbenen Hirnverletzungen zuunseren Kernaufgaben. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zunächst als Elternzeitvertretung, ab dem 01.04.2026 für ein Jahr Vollzeit (39 Stunden), danach für mindestens ein weiteres Jahr Teilzeit (19,5 Stunden) Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Was sind Ihre Aufgaben? Beratung von Menschen mit Schädelhirntrauma, ihrer Angehörigen sowie von Fachleuten Durchführung von Seminaren für Betroffene, für Angehörige sowie für Fachleute Weiterentwicklung von Infomaterialien (print/digital) und des Webauftritts Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben eine positive Haltung in Bezug auf Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung und können sich mit den Zielen unserer Stiftung identifizieren. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik o.Ä. Sie kennen sich im Sozialrecht und den Strukturen des Hilfesystems aus und bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Beratung mit. Schädelhirntrauma und erworbene Hirnschädigungen sind keine Fremdwörter für Sie, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Krankheitsbilder, deren Folgen sowie deren Nachsorge. Was haben wir zu bieten? Sie machen einen echten Unterschied im Leben der betroffenen Menschen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältig aufgestellten Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir zahlen eine der Tätigkeit und Berufserfahrung angemessene Vergütung. Unsere Benefits für Sie: Bei uns arbeiten Sie teilweise mobil, wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, einen steuerfreien Mobilitätszuschuss und gewähren drei zusätzliche freie Tage. Spricht Sie unsere Ausschreibung an? Super, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (in einem zusammenhängenden PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an bewerbung@zns-stiftung.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie sich unsere Stiftung bei einem Probearbeitstag einmal ansehen. www.zns-stiftung.de

ab 1. April 2026 (späterer Einstieg möglich) mit 28 bis 40 Wochenstunden in Berlin/hybrid Als Senior Campaigner*in bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat und bist verantwortlich für Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit rund um Demokratie und Transparenz. Dabei treibst Du die strategische und politische Ausrichtung unserer Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit voran und koordinierst einzelne Projekte wie den Real-O-Mat und den Überbrückungsfonds. Auch die Aufbereitung von unseren Recherchen für Social Media oder Pressearbeit gehören zu Deinen Aufgaben. Wer wir sind Mit FragDenStaat kämpfen wir seit 2011 für Informationsfreiheit und Transparenz – mit technischen Tools, investigativen Recherchen, Community-Aktionen, öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und strategischen Klagen. Unsere Plattform ermöglicht es allen Menschen, unkompliziert Informationen von Behörden zu befreien. Inzwischen haben rund 136.000 Personen insgesamt 300.000 Anfragen über FragDenStaat gestellt. Um unser Recht auf Informationen durchzusetzen, haben wir mehr als 250 Klagen gegen deutsche und EU-Behörden eingereicht. Darüber hinaus setzen wir uns mit Projekten wie dem Gegenrechtsschutz und dem Überbrückungsfonds solidarisch für die Stärkung der Zivilgesellschaft ein.  FragDenStaat ist ursprünglich als ehrenamtliches Projekt gestartet und wird inzwischen von einem 30-köpfigen hauptamtlichen Team getragen. Wir wachsen weiter und haben viel vor, um Informationsfreiheit in Deutschland strategisch voranzubringen und die Zivilgesellschaft solidarisch zu stärken.  Unsere Arbeit ist spendenfinanziert, unabhängig, überparteilich und interdisziplinär. Trägerverein von FragDenStaat ist der gemeinnützige Open Knowledge Foundation Deutschland e.V. mit Sitz in Berlin, der sich für offenes Wissen, Transparenz und Beteiligung einsetzt.  Wen wir suchen Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung in der Kampagnenarbeit in NGOs oder Politik und ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement. Du solltest Lust haben, die Kampagnenarbeit von FragDenStaat selbstständig weiterzuentwickeln und insbesondere unsere Arbeit zur Stärkung von Demokratie und Zivilgesellschaft auf ein neues Level zu heben. Dabei bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat, das aktuell aus drei weiteren Mitarbeitenden besteht und von Michelle Trimborn geleitet wird. Du entwickelst mutige und kreative Kampagnen, die zu FragDenStaat passen, auch auf ungewöhnlichen Wegen öffentlich Druck machen und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du formulierst Kampagnenziele, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Impact der Kampagnen. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deinen Kolleg*innen und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick.  Du verantwortest die Sichtbarkeit unserer Demokratieprojekte auf der Website von FragDenStaat und darüber hinaus. Du erstellst eine Kampagnenstrategie für FragDenStaat und entwickelst gemeinsam  mit der Teamleitung Kommunikation die Kommunikationsstrategie von FragDenStaat weiter. Du unterstützt das Kommunikationsteam bei anderen Aufgaben wie der Verbreitung unserer investigativen Recherchen, dem Aufbereiten von Inhalten für Social Media, dem Newsletter und der Website oder dem Redigieren von Texten. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständigen Erarbeitung und Ausführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in sozialen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bist eine Teamplayer*in und hast Spaß am gemeinsamen Konzepten und kreativ sein.   Du arbeitest strukturiert, kannst Dich gut selbst organisieren und setzt Prioritäten sinnvoll, auch wenn mehrere Aufgaben anstehen.  Du identifizierst Dich mit der Arbeit und den Werten von FragDenStaat Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation gesellschaftlicher Gruppen im Team an und möchten den Anteil von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen, PoCs und Menschen mit Behinderungen im Team erhöhen. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit zur Stärkung von Informationsfreiheit, Transparenz und Demokratie die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln eine gute Büroatmosphäre in Berlin mit einem motivierten Team, klaren Strukturen und umfassendem Onboarding mit hybridem Arbeitsmodell, gleichmäßig zwischen Büro und Homeoffice. Es gibt im Büro kostenlose Getränke und Menstruationsprodukte. Das Büro ist mit Fahrstuhl stufenfrei erreichbar. Wenn Du auf weitere Barrieren stößt, möchten wir sie abbauen. eine Menstrual Leave Policy eine Vergütung nach unserem Haustarif (angelehnt an TV-L E13 Stufe 1) in einem transparenten Gehaltssystem mit geringer Gehaltsspreizung im Team einen monatlichen Zuschuss für ein Ticket für den ÖPNV in Berlin 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeit-Beschäftigung, Betriebsferien am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Sonderurlaub- und Kindkranktage Die Stelle ist idealerweise zum 1. April 2026 zu besetzen, ein späterer Einstieg ist möglich. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine Entfristung an. Bewerbung Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann schicke uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Beantwortung von zwei Bewerbungsfragen (siehe unten), Deinem möglichen Startdatum und bevorzugtem Stundenumfang bis zum 14. Februar 2026 per E-Mail an Michelle via jobs@okfn.de.  Nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung treffen auf Dich zu, aber viele andere schon? Dann bewirb Dich trotzdem! Statt eines klassischen Anschreibens, beantworte bitte folgende Fragen (1 ist für alle obligatorisch, wähle von 2-4 eine der Fragen aus). Es geht uns nicht um perfekte Konzepte, sondern darum, Einblick in Deine Herangehensweise zu bekommen. Stichpunkte sind ausdrücklich willkommen – der Zeitaufwand sollte für Dich nicht länger als 60 Minuten für die Aufgabe betragen. Warum möchtest du Kampagnenarbeit bei FragDenStaat machen – und welches politische oder gesellschaftliche Thema treibt dich dabei aktuell besonders um? (obligatorisch für alle, ½ Seite) Wähle ein demokratie- oder transparenzpolitisches Thema und skizziere kurz: Wer ist die wichtigste Zielgruppe? Wer ist der zentrale politische Adressat? Wo liegt der Hebel für Veränderung? (1 Seite) Stell dir vor, du müsstest eine neue FragDenStaat-Kampagne in 2 Minuten dem Team vorstellen – skizziere das Pitch-Konzept schriftlich, als kurze Präsentation oder als kurzes Video. Nimm eine unserer vergangenen Kampagnen (z. B. Real-O-Mat oder Überbrückungsfonds) und schreib eine kurze Analyse: Was war aus Deiner Sicht die Kernnachricht der Kampagne? Was lief gut, wo siehst Du ungenutzte Potenziale? Welche neuen Ideen würdest du ergänzen? (1 Seite) Wie es weitergeht Wir werden alle Bewerbungen sichten und uns bei allen Kandidat*innen zurückmelden. Ausgewählte Kandidat*innen laden wir für den 26. oder 27. Februar zum persönlichen Gespräch nach Berlin ein. Innerdeutsche Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden.  Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach eine Mail an Michelle: michelle.trimborn@okfn.de

PROVIEH, Deutschlands erfahrenste Tierschutzorganisation für „Nutztiere“, vertritt aktiven Nutztierschutz in Berlin: Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Hauptstadtreferent:in (m/w/d) für 38h/Woche mit Dienstsitz in Berlin.   Deine Aufgabengebiete Deine Aufgabengebiete umfassen je zur Hälfte der Arbeitszeit die politische Lobbyarbeit in Berlin sowie die Tätigkeit als Fachreferent:in für Tiere in der Landwirtschaft mit dem Schwerpunkt Geflügel- oder Schweinehaltung Strategien gestalten: Du bist aktiv im Kontakt mit politischen Entscheidungsträger:innen, um landwirtschaftliche Tierhaltung im Sinne des Tierschutzes aktiv und umfassend zu verbessern. Du setzt dich für den Schutz sogenannter „Nutztiere“ und für die Interessen einer artgemäßen und bäuerlichen Form landwirtschaftlicher Tierhaltung ein. Einfluss nehmen: Gesetzesvorhaben überblickst du sowohl inhaltlich, zeitlich als auch prozesstechnisch. Dafür bringst du in Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefen PROVIEHs Forderungen in fachlicher Tiefe ein. Du vertrittst PROVIEH in Fachgesprächen, Podiumsdiskussionen und Veranstaltungen. Auseinandersetzungen gehst du nicht aus dem Weg und suchst gleichzeitig den Dialog für echte Veränderungen in der Nutztierhaltung.  Fachliche Positionen vertreten: Du verfolgst die aktuellen fachlichen Themen und Entwicklungen rund um „Nutztiere“ und leitest daraus Handlungsmaßnahmen für PROVIEHs politische Arbeit und Kernforderungen ab. Du bist Ansprechpartner:in für die Schwerpunkte Schweine- oder Geflügelhaltung in allen Haltungsformen. Du vertrittst tiergerechte und zukunftsweisende Maßnahmen der Tierseuchenbekämpfung.  Netzwerke stärken: Du repräsentierst PROVIEH nach außen und pflegst Netzwerke und Bündnisse, damit wir gemeinsam Verbesserungen für „Nutztiere“ erreichen. Du verfasst fachliche Beiträge für das vereinseigene PROVIEH-Magazin und die Homepage. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin und einige Jahre Berufserfahrung in der Nutztierhaltung Du gehst auf Menschen zu und kommunizierst zielgruppengerecht mit Abgeordneten, Fachexpert:innen oder Landwirt:innen Mit politischen Prozessen und Gesetzgebungsverfahren zeigst du einen sicheren Umgang Du weist einen strukturierten, fachlichen Schreibstil beim Verfassen von Briefen, Positionen und Stellungnahmen auf In der Zusammenarbeit sind dir Teamgeist, Kooperation, Kollegialität und Empathie wichtig Du bringst Reisebereitschaft und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (vereinzelte Abend- und Wochenendveranstaltungen) mit Wir bieten Dir Die Chance, durch deine Tätigkeit, das Leben von „Nutztieren“ nachhaltig zu verbessern. Eine Tätigkeit und Stelle mitten in Berlin, im Herzen der politischen Arbeit Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch sehr kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Eine vielseitige, dynamische und anspruchsvolle Stelle mit hohem Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein attraktives NGO-Gehalt Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns von dir zu hören!   Bitte bewerbe dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und sende uns deine Bewerbung bis spätestens 01.03.2026, ausschließlich per E-Mail an: voeltz@provieh.de Solltest du vorab Fragen haben, steht dir unsere Stellvertretende Vorsitzende Dr. Heide Völtz gerne zur Verfügung: voeltz@provieh.de, Telefon: 0162-9149190. Artgerecht statt ungerecht PROVIEH kämpft seit 1973 für eine artgemäße Form landwirtschaftlicher Tierhaltung und gegen die Missstände der industriellen Tierhaltung sowie ihre Folgen für Mensch, Umwelt und Tier. Wir verstehen uns als Fürsprecher der landwirtschaftlichen „Nutztiere“, streiten für die Bedürfnisse der Tiere und sind zugleich der bäuerlichen Landwirtschaft verbunden. Mit gezielten Kampagnen und politischer Tierschutzarbeit führen wir Gesetze, Förderungen und Angebote herbei, die Lebensbedingungen von Rind, Schwein, Huhn und Co. verbessern. Unsere Arbeit vereint Veganer, Vegetarier und Fleischesser. Wir sind die Schnittstelle zwischen Verbraucher:innen, Lebensmitteleinzelhandel, Politik und Landwirtschaft. PROVIEH – respektiere leben.

Die PASSAGE ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice gern Quereinsteiger (m/w/d), in Teilzeit Deine Aufgaben: Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten. Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu kompetent beraten. Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei. Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den wechselnden Einsatzorten im Stadtteil. Unsere Benefits: Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt. Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester. Dein Profil: Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar). Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und Lebenssituationen unserer Zielgruppe. Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische und konstruktive Lösungen. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit gehören zu deinen Stärken und du hast Freude an deiner Arbeit Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf). Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), babette.peters@passage-hamburg.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest du unter https://minnaundwilli.de 

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und möchtest unseren Fundraising-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du bringst solide Fundraising-Erfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2025 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit strategischer Denkweise und operativer Umsetzungskompetenz als Senior Fundraiser (m/w/d) (80-100%) In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort; alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Dein Gestaltungsfeld: Du entwickelst wirkungsvolle Fundraising-Strategien und zielgruppenspezifische Maßnahmen für Einzelspender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder und im Bereich Nachlassspenden. Du bist für die operative Umsetzung der Fundraising-Aktivitäten verantwortlich von der Ansprache neuer Geber*innen bis zur langfristigen Beziehungspflege. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf.  Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppenorientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen vor und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System (Fundraising-Box) und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften. Deine Stärken: Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens fünf Jahre im Fundraising. Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor ist ein großes Plus. Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative.   Du hast solide Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Fundraising-Box) und bist digital affin. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Deine Benefits: Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.2.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.

Ihre Aufgaben Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren, Kreditoren, Kassen, Banken, Anlagen OPOS-Abstimmung inkl. Mahnwesen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen eigener Objekte und untervermieteter Objekte Übernahme von Aufgaben in der Mietenbuchhaltung Korrespondenz mit Mietern und Vermietern Erstellung von Ausgangsrechnung unter Verwendung eines Abrechnungssystemes Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Ihr Profil Mindestens abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, bestenfalls Immobilienkaufmann/-frau Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online Routinierter Umgang mit Bürosoftware (z. B. Excel) Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in  einem innovativen Unternehmen fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen Gesundheitsbenefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing 6 Wochen Jahresurlaub Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt - Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser Bewerbungsformular (notfalls per Mail) an:WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbHTassostraße 1713086 Berlinbewerbung@wib-verbund.de Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Denise Schiemann, Teamleitung Finanzbuchhaltung030. 47 99 11-47

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Abteilung Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Eigenständige Leitung von Projekten und Teilbereichen Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und Effizienz innerhalb der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen Gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung im Rahmen der Nachfolgeplanung für den jetzigen Stelleinhaber Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling und bringen Führungs- und Projektleitungserfahrung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht, da Sie steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen bearbeiten Wünschenswert sind Kenntnisse im Stiftungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit stiftungsrechtlichen Fragestellungen Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100 Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken) Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich mitzugestalten und weiterzuentwickeln Wir bieten: Eine überaus sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung und betrieblicher Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal der Stiftung bis 08.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung ihrer Maßgaben zum Kindesschutz.

 Die Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V. betreibt die Fach- und Beratungsstelle LEUCHTLINIE, die seit dem Jahr 2016 Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Baden-Württemberg unterstützt. An unseren Standorten Stuttgart und Freiburg arbeitet in einer flachen Hierarchiestruktur ein engagiertes Team aus 12 Personen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung (m/w/d) für die Beratungsstelle LEUCHTLINIE (in Teilzeit bis zu 75% am Standort Stuttgart) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Strategische (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Beratungsstelle Leitung der Fach- und Beratungsstelle inkl. Personal- und Budgetverantwortung Landes- und bundesweite Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung nach außen Qualitätsentwicklung/-sicherung und Projektmanagement Ihr Profil: Erfahrungen in der Personal- und Teamleitung Solide Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und angrenzenden Themen Hohe kommunikative und diversitätsbewusste Kompetenz Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit Ihr Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium. Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen im Bereich Management oder Organisationsentwicklung. Von Vorteil sind Erfahrungen in der strategischen Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit. Teamfähigkeit und eine reflektierte, machtkritische Haltung sind für Sie wichtige Ressourcen. Sie sind eine selbstständige, empathische, authentische und resiliente Persönlichkeit mit Selbstfürsorgekompetenz. Was wir bieten: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem diversen und multidisziplinären Team Arbeit im Leitungsteam Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Vergütung angelehnt an TVöD Bund Die Stelle ist aufgrund der Projektfinanzierung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsplatz befindet sich in Stuttgart. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung einzelner Termine am Abend oder am Wochenende und zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Es besteht Möglichkeit zum Homeoffice, eine regelmäßige Anwesenheit im Büro Stuttgart ist erwünscht. Mehrsprachigkeit stellt eine wertvolle Ressource dar, ebenso ist uns ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen wichtig, da wir Menschen unterstützen, die im Fokus rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt stehen. Daher möchten wir insbesondere People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte sowie alle Menschen, die rassistische, antisemitische oder andere Formen gesellschaftlicher Ausgrenzung erfahren, zu einer Bewerbung ermutigen. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.01.2026 per E-Mail an: Matthias Gaupp, matthias.gaupp@tgbw.de Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Kerstin Müller (☎ 0711-888 999 32).

Die Stiftung Charité ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die 2005 von der Unternehmerin Johanna Quandt gegründet wurde. Die Stiftung versteht sich als Förderin und kreative Impulsgeberin der Lebenswissenschaften in Berlin und unterstützt Vorhaben im gesamten Spektrum von Forschung, Lehre, Gesundheitsversorgung sowie Wissens- und Technologietransfer. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Juni 2026, Unterstützung im Bereich Assistenz u. Office Management (m/w/d) in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet Ihre Aufgaben: Assistenz der Geschäftsstellenleitung Termin- und Kalenderkoordination Gremienkorrespondenz organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung Teamassistenz Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Koordination interner Abläufe und Informationsflüsse Organisation von Veranstaltungen und Terminen Pflege von Ablagen, Dokumentationen und Statistiken Zuarbeit für Buchhaltung und Controlling Office Management Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Ansprechpartner/in für externe Dienstleister (z. B. IT, Reinigung, Gebäudemanagement, Lieferanten) Pflege und Verwaltung des CRM-Systems, inkl. Serienmailingversand Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf und Arbeitsmitteln Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ggf. xFound oder anderer Stiftungssoftware sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung ausgeprägte Sorgfalt und Dienstleistungsbereitschaft mit dem besonderen Blick für Details Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Stiftung, die sich Themen von hoher wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz widmet und sich dabei in einem vielseitigen und internationalen Umfeld bewegt. Die Arbeit in der Geschäftsstelle ist geprägt durch eine unternehmerische Herangehensweise, flache Hierarchien und viele Gestaltungsspielräume. Wir bieten eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen attraktiven Arbeitsort im Herzen Berlins. Weitere Informationen finden Sie unter www.stiftung-charite.de. Sie haben Interesse? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 20.02.2026 an unsere Personalabteilung. Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Frau Katrin Konradi in Bad Homburg. Stiftung CharitéKatrin KonradiSeedammweg 55, D-61352 Bad Homburg v. d. Höhe Tel.: +49 6172 / 404-324E-Mail: Vakanz2602@GQH.DE Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens bei der STIFTUNG CHARITÉ (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) und dem SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Technischer Anlagenleiter – Abfall- und Recyclingwirtschaft (m/w/d) Niederlassung Berlin Stellen-Nr.: 163012 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die im Bau befindlichen Sortieranlage - von der Inbetriebnahme über den Betrieb bis hin zur täglichen Überwachung der operativen Anlagenabläufe Sie verantworten die Einhaltung der Unternehmens- bzw. Betreiberpflichten entsprechend der Gesetze und Verordnungen (Genehmigungsrecht, Baurecht, Arbeitsschutz) Darüber hinaus übernehmen Sie die Begutachtung der Abfälle, die Einstufungen nach Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie die Zuweisung der weiteren Verarbeitungswege Ihr Team (ca. 20 Personen) führen Sie eigenständig in einem Mehrschichtbetrieb Die Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation der technischen- und sicherheitsrelevanten Einrichtungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Außerdem arbeiten Sie zusammen mit Ingenieurbüros an der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigenverfahren Ihre Begeisterung für abfallwirtschaftliche Anlagen wird durch ein technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik) gestützt Sie denken und handeln unternehmerisch, mit technischem Sachverstand und ergebnisorientierter Prozesssteuerung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie sind vertraut mit Regelwerken zu Abfall- und Umweltrecht, Energiemanagement und Arbeitsschutz oder bereit, diese zu erlernen Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Team Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstwagen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Berufsbezogene Weiterentwicklungsangebote für optimale Karrierechancen Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch Systemrelevanz und die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.deREMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Anna-Lena Hecker

DA SEIN, WENN'S ZÄHLT. MIT KOPF UND HERZ.Wir suchen engagierte Sozialarbeiter*innen (m/w/d), die Lust haben, im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII mit uns neue Wege zu gehen – im Herzen Berlins, im Team, im echten Leben.WER WIR SIND.Die My Way Soziale Dienste gGmbH wurde 2017 von erfahrenen Sozialarbeiter*innen gegründet – aus der Überzeugung heraus, dass gute soziale Arbeit mehr braucht als Paragrafen und Aktenordner.Wir sind da, wenn es eng wird:bei drohendem Wohnungsverlust, bei Wohnungslosigkeit, in Momenten, in denen Menschen Halt, Orientierung und jemanden brauchen, der nicht wegschaut.Was uns antreibt?Fachliche Professionalität mit echter Menschlichkeit zu verbinden.Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient neue Chancen – nicht nur eine, nicht nur zwei.Begleitung von Menschen in existenziellen Krisen auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes LebenEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen, Haltung und GestaltungSchritt für Schritt Stabilität schaffen – mit Geduld, Klarheit und Humor, wenn er hilftZusammenarbeit in einem Team, das sich gegenseitig stärktSozialarbeit, die nicht nur hilft, sondern wirklich berührtEin abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss in Sozialwesen, Bildungs- oder ErziehungswissenschaftenBegeisterung für soziale Arbeit – nicht nur als Job, sondern als HaltungFlexibilität im Kopf und Lust, Verantwortung zu übernehmenEin Herz für Menschen und ein Sinn für StrukturErfahrung in der Wohnungslosenhilfe (§ 67 SGB XII) ist ein Plus – wenn nicht: Wir bringen es dir bei, versprochen.4.347,57 € brutto/Monat bei Vollzeit (Teilzeit auch möglich)Eine Aufgabe mit echtem Sinn – bei uns bewegst du nicht nur Akten, sondern LebenEin herzliches, humorvolles Team, das Lust auf neue Ideen hatEin tierfreundliches Büro mitten in der StadtFlache Hierarchien und kurze Wege – wir mögen's unkompliziertFaire Bezahlung und viele Chancen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt – und Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Alltag

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 51 – Naturschutz und das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen mit Dienstsitz am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Projektmitarbeiterin oder Projektmitarbeiter (m/w/d) „Klimaschutz durch Moorbodenschutz am Beispiel des bayerischen Donaumooses“ Naturschutzfachliche Beratung und Betreuung von Fördermaßnahmen für das Donaumoos (Oberbayern und Schwaben) Initiierung von Flächensicherungen sowie Koordination und Mitarbeit bei der Abwicklung von Moorrenaturierungsmaßnahmen im Bayerischen Donaumoos im Team vor Ort Initiierung von und Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen moorschonenden Landnutzung Kooperation und Abstimmung mit den staatlichen Stellen, insbesondere Landwirtschaft, Wasserwirtschaft und Ländliche Entwicklung vor Ort Betreuung staatlicher Naturschutzprojekte einschließlich Flächenakquise Betreuung der Träger (z. B. Kommunen, Verbände) und Landnutzer Erstellung von Leistungsbildern für Renaturierungsprojekte und von Unterlagen für Genehmigungsverfahren (Wasserrecht) Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit beim Moorschutz Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Arbeitskreisen, Gesprächsrunden und Besprechungen zum Thema Moorschutz Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Biologie, Geografie, Landschaftsökologie, Landespflege, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fahrerlaubnis der Klasse B Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Planerische Kenntnisse, Erfahrungen in Genehmigungsverfahren (Wasserrecht), zu Moorrenaturierungsmaßnahmen und im Projektmanagement wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Landwirten und deren Organisationen sowie Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis Hydrologische und gewässerökologische Kenntnisse Erfahrung mit Fördervorgängen (z. B. LNPR, BayHO, Vergabewesen) von Vorteil Kenntnisse von Flora und Fauna Sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware Gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Landnutzern und Eigentümern Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zu Außendiensten auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info Eine Vollzeit-Projektstelle befristet bis 14.07.2028 Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen Darauf dürfen Sie sich freuen: Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Fortbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE. Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen. Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen, welche sich vorwiegend in den neuen Bundesländern befinden. Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung. Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente). Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.). Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur. Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche. Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort. Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in. Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 4 Tage / Woche). Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen. Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast einen Führerschein der Klasse B. Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. In individuellen Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit im Durchschnitt ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events.

Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energie­lösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoff­zellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoff­zellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Strom­erzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Das suchen wir: Regional Sales & BD Manager (m/w/d)Brunnthal | Office Management / Administration | Berufseinstieg | Berufserfahren Du betreust nationale Key Accounts und baust unsere Kundenbasis im Bereich SFC Brennstoff­zellen aktiv aus. Du qualifizierst eingehende Leads, entwickelst daraus konkrete Vertriebschancen und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Technische Kundenfragen beantwortest Du in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und dem Projektmanagement. Du berätst zu den Einsatzmöglichkeiten unserer Energie­lösungen, erstellst Angebote und übernimmst die Budget- und Umsatzverantwortung. Du präsentierst unsere Produkte auf nationalen und internationalen Fachmessen und führst eigenständig Produktvorstellungen durch. Bei Produkteinführungen unterstützt Du unsere Kundinnen kompetent, organisierst Schulungen und begleitest Vertriebspartnerinnen. Alle Aktivitäten, Anfragen und Forecasts dokumentierst Du zuverlässig in unserem CRM-System (Salesforce). Mit Deinem Einsatz stärkst Du unseren Marktanteil in Deutschland und trägst zum internationalen Wachstum von SFC Energy bei. Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development von technisch anspruchsvollen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Technisches Verständnis in Elektrotechnik (zur Qualifizierung von Kundenanfragen) Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Salesforce und SAP) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Nationale Reisebereitschaft (ca. 50–75 %) und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (BE von Vorteil); weitere Fremdsprachen sind ein Plus Gleitzeitsystem mit Stundenkonto Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände

Willkommen bei Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes. Seit 2018 geben wir gebrauchten E-Bikes ein zweites Leben und betreiben Europas größtes, modernstes Refurbishment-Zentrum im schönen Allgäu. Mit über 180 Rebikern treiben wir die Mobilitätswende, den Klimaschutz und die Ressourcenschonung voran.Was uns ausmacht: Teamgeist über Standorte hinweg, echte Wertschätzung für jede Idee und überdurchschnittlich attraktive Benefits, die Spaß machen.Für unseren Store-in-Store in Plochingen (Decathlon) suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) im E-Bike-Store in Vollzeit/Festanstellung. Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden in deutscher und ggf. englischer Sprache Bike-Einweisung und Bike-Rücknahme Administrative Aufgaben im Tagegeschäft Aufbereitung der E-Bikes und Durchführung kleiner Reparaturen Unterstützung der Store Manager:in bei der Büroorganisation und der Ablage Erste Berufserfahrung im Verkauf, Service oder in der Beratung – idealerweise bei Lucky Bike, Fahrrad XXL, ROSE Bikes, E-Motion oder Herstellern wie Cube, KTM, Giant, Kalkhoff, Bulls Sales im Blut – du erkennst Kundenbedürfnisse sofort und findest die perfekte Lösung Service-Herz – du empfängst Kunden so, dass sie sich wohlfühlen und gern wiederkommen Fahrrad-Affinität – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit E-Bikes Technisches Verständnis – Schrauben und kleine Handgriffe sind für dich kein Problem Körperliche Fitness – genug Grundpower für Probefahrten und den Umgang mit schwereren E-Bikes 30 Tage Urlaub + ½ Tag Weihnachten + ½ Tag Silvester Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenloses E-Bike-Abo für Mitarbeitende Fitness & Wellness mit EGYM / Wellpass - 50 € mtl. Zuschuss von uns Alternativ monatliches Netto-Guthaben von 50 € auf deine persönliche Rebike-Geldkarte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Rebike Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bekannter Marken Regelmäßige Firmen- & Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam

Als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Bau bei der ATLAS TITAN West GmbH tragen Sie dazu bei, innovative Bauprojekte zur Förderung der Energiewende zu realisieren. Sie unterstützen die Planung und Umsetzung nachhaltiger Großprojekte, die emissionsarme Technologien wie Gas- und Dampfkraftwerke sowie Wasserstofflösungen beinhalten. Wollen Sie Partner der Energiewende werden? Dann bewerben Sie sich bei uns! Planung und Koordination von Bauaktivitäten im Rahmen von Großprojekten Erstellung und Prüfung von Bauplänen und technischen Zeichnungen Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Auswahl von Bau- und Konstruktionsmaterialien Abstimmung mit Bauleitern und anderen Projektbeteiligten Durchführung von Standortbesichtigungen und Beurteilungen Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten Unterstützung der Projektleitung bei Budget- und Zeitplanüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften und Normen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Planungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibles Arbeiten auf Baustellen Gesundheit & SicherheitProfitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. Entwicklung & KarriereNutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Arbeitswelt & FlexibilitätNutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. Kultur & ZusatzleistungenProfitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unseren Geschäftsbereich Kindertagesstätten, Verbund Berlin, suchen wir Sie zum 01.03.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet. Dienst- und Fachaufsicht über die Einrichtungsleitungen (zurzeit 8 Einrichtungen) betriebswirtschaftliche Verantwortung und Erstellen der Wirtschaftsplanung Verantwortung für Belegung und Auslastung der Einrichtungen Schnittstellenarbeit im EJF, intern und abteilungsübergreifend Gremien- und Netzwerkarbeit Zusammenarbeit mit externen strategischen Partner:innen abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaft Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategisches Denken gute EDV-Anwenderkenntnisse Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktmanagement Spaß an Herausforderungen und Mut zu Veränderungen Bereitschaft zu Dienstfahrten und -reisen tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (5.497,38 bis 6.654,73 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: Überstundenpauschale

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.Nachtwache – Erzieher / Heilerziehungspfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) - einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und JugendlicheNeues Konzept, neues Team, neue Chancen – wir starten mit frischem Wind und bieten die Möglichkeit, ein Wohnprojekt von Anfang an mitzugestalten und jungen Menschen echte Perspektiven zu eröffnen. Mit der Wohngruppe „Buntes Haus“ entsteht in der Darmstädter Heimstättensiedlung ein einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche nach dem SGB IX & SGB VIII 35a. In einem modernen, barrierefreien Haus mit Dachterrasse, großzügigen Gemeinschaftsflächen und viel Grün schaffen wir geschützte Lebensräume, die Teilhabe und persönliche Entwicklung fördern. Geplant sind eine WG für fünf Kinder und Jugendliche sowie ein intensiv-pädagogischer Bereich mit vier Wohnplätzen. Mit Empathie, Ruhe und Einfühlungsvermögen unterstützt du während der Abend-/Nachtstunden (von ca. 21:00 bis 07:00 Uhr) unsere jungen Bewohner*innen dabei, in ihrem neuen Zuhause anzukommen Du schaust in der Wohngruppe in regelmäßigen Abständen, ob alles okay ist und sorgst nach Bedarf für das körperliche und emotionale Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen Unseren Nachteulen stehst du mit offenen Ohr für einen Austausch zur Seite und hilfst ihnen, zur Ruhe zu finden Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen arbeitest du in enger Kooperation mit den Kolleg*innen und unseren Expert*innen, die dich bei Ihrer Arbeit unterstützen Du hast eine Ausbildung zum Erzieher*in, Jugend- / Heimerzieher*in, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Idealerweise erste Erfahrung in der Jugendhilfe sowie mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Lebensthemen und / oder Beeinträchtigungen Du handelst lösungsorientiert, kreativ und kannst Andere begeistern Du bringst dich konstruktiv in das Team ein und agierst kooperativ und abgestimmt Begleite ein neues Projekt von Anfang an - Du bringst deine Ideen ein und gestaltest den Neustart aktiv mit! Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, Fachberatungen und einen hervorragenden Personalschlüssel Eine exzellente Verkehrsanbindung sowie ein engagierter Sozialraum Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 30-70% und Vergütung nach AVR.HN E7 zzgl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen, sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. zu PART®, Unterstützte Kommunikation etc., besonderes Budget für Supervision und berufliche Weiterentwicklung Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus

Generalist (m/w/d) Greentech und eCommerce Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Remscheid | Land: Deutschland Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Gemeinsam mit Key Account Management, Operations und weiteren Schnittstellen unterstützen Sie bei der Koordination von bereichsübergreifenden Projekten In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Organisation und Begleitung externer und interner Veranstaltungen Sie sind für die Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Sie unterstützen bei der Analyse von umgesetzten Vertriebs- und Marketing-Aktionen, erstellen Reports und leiten gemeinsam mit dem Team Optimierungspotenziale ab Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft Gemeinsam mit dem Team identifizieren Sie Markt- und E-Commerce‑Trends und bringen diese in laufende Projekte und Weiterentwicklungen ein Qualifikation: Sehr erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Wirtschaft Experience: Sie bringen erste praktische Berufserfahrung oder Projekterfahrung im Marketing‑ oder Vertriebsumfeld mit, z. B. durch eine erste Festanstellung, ein Traineeprogramm oder relevante Praktika Know-how & Skills: Ihre Freude an Koordination, die strukturierte Arbeit und sichere Anwendung von Office‑Programmen sowie Ihr gutes konzeptionelles Grundverständnis machen Sie erfolgreich Personality: Sie arbeiten sorgfältig, lernbereit und lösungsorientiert, kommunizieren klar und fühlen sich in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wohl Language Skills: Sie verfügen über gute Deutsch‑ und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen