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16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Chief Operating Officer (w/m/d) Neu
YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus
| Berlin
YOUNA ist ein KI-Chatbot, der Menschen unterstützt, die Rassismus erleben. Sicher, empathisch und diskriminierungssensibel: unser KI-Chatbot begleitet User in belastenden Situationen mit rechtlicher Orientierung, mentaler Unterstützung und konkreten Handlungsmöglichkeiten. Unsere Vision: ein digitaler Zugang zu Beratung, rund um die Uhr und für alle, die von Rassismus betroffen sind. Erst in Deutschland und danach weltweit. Hinter YOUNA steht ein wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Wir sind technologiegetrieben, wirkungsorientiert und ko-kreieren unser Produkt gemeinsam mit Betroffenen und Fachpersonen. Jetzt suchen wir eine operative Leitung (COO), die mit uns auf die nächste Stufe geht. Aufgaben Strategie umsetzen & Strukturen skalieren: Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Teams koordinieren & führen: Du leitest unsere internen Abläufe und stärkst Teamstrukturen, Kommunikation und Entscheidungsprozesse. Produktentwicklung stärken: Du denkst YOUNA als Produkt mit, erkennst Potentiale, und bringst Fokus in unsere Roadmap. Bekanntheit ausbauen: Du unterstützt Prozesse, um Reichweite, Partnerschaften und Wirkung messbar zu optimieren. Fundraising & Finanzen im Blick behalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO nachhaltige Finanzierungsstrategien weiter. Qualifikation Erfahrung im Aufbau und Management von Startups, idealerweise sogar von Nonprofits Know-how in Produktentwicklung, idealerweise in Tech- oder KI-nahen Feldern Starke Organisations- und Führungskompetenz; Du kannst Verantwortung übernehmen und Menschen befähigen Einen klaren Blick für Prozesse, Prioritäten und Wirkung Idealerweise Kenntnisse in Finanzierung, Fundraising oder öffentlichen Förderlogiken Begeisterung für unsere Vision und Lust, Teil eines diversen und inklusiven Teams zu sein Benefits Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem hochrelevanten Zukunftsthema Ein sinnstiftendes Projekt mit nationaler Wirkung, gefördert durch führende Stiftungen Ein diverses, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und klaren Verantwortungen Flexible Arbeitszeiten, Remote-Tage möglich, Arbeitsplatz in Berlin Ein Gehalt in Anlehnung an den gemeinnützigen Sektor und mit Entwicklungsperspektive
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Servicetechniker Erneuerbare Energien (m/w/d) Neu
JUWI GmbH
| Brandis, Hannover, Wörrstadt
Bereit, gemeinsam Starkes zu bewirken? Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Servicetechniker (m/w/d), der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einer fundierten Ausbildung und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach jemandem, der lösungsorientiert denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Vollzeit - unbefristetDein Beitrag zur Energiewende Als Servicetechniker (m/w/d) bist Du für die Wartung und Instandsetzung von Windenergieanlagen und Batteriespeicher zuständig und stellst eine hohe technische Anlagenverfügbarkeit sicher. Auf folgende Aufgaben kannst Du Dich freuen. Du: führst Störungsbehebungen und Instandsetzungsmaßnahmen durch übernimmst die ordnungsgemäße Wartung und Inspektion der Windanlagen und Batteriespeicher erstellst Service- und Wartungsberichte sowie relevante Revisionsunterlagen bist mit Deinem Team für die technische Um- und Nachrüstung sowie den Komponentenaustausch verantwortlich Deine Energie ist gefragt Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroinstallateur*in mit Anlagenerfahrung oder Industrieelektroniker*in Bestenfalls bist Du Techniker*in oder Meister*in Zuverlässige, teamorientierte und einsatzbereite Arbeitsweise mit Höhentauglichkeit Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine Energie-Booster bei JUWI Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst: Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten JUWI-Wertkonto: Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern Business Bike: Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren Firmenwagen: Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Neu
ReFood GmbH & Co. KG
| Hamburg
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen. Telefonische Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden Bearbeitung aller kaufmännischen/administrativen Themen im Tagesgeschäft Unterstützung der Kollegen im Außendienst bei der Pflege und Qualifizierung der Kundendaten sowie bei der Termin- und Angebotsverfolgung Erstellung und Prüfung der monatlichen Provisionsabrechnungen Bearbeitung der Tagesberichte unserer Außendienstmitarbeiter Pflege der Kundenanlage & Stammdatenverwaltung Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung von Lösungen für Kundenanliegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise ersten Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit CRM-Programmen  JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Außendienstmitarbeiter CE West (m/w/d) Neu
WERTGARANTIE Group
| Köln
Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen.Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber.Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren.Zusammen mit deinem Team bist du im Gebiet West für die Umsetzung von Vertriebsaktivitäten unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Gebietsziele und der im Unternehmen geltenden Regeln und Normen sowie die Betreuung definierter Fachhandelspartner zuständig.Deine zukünftigen Aufgaben:In deinem Vertriebsgebiet bist Du für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständig.Du betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung, knüpfst Kontakte auf der Fläche und entwickelst unsere Fachhändler stetig weiter.Die Gewinnung neuer Partner, diese emotional zu binden und langfristig zu begleiten fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Du nimmst aktiv an Messen teil und führst Motivationsveranstaltungen durch.Du beteiligst dich an der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z.B. im Bereich Hörgeräte und Uhren) im Rahmen der Projektarbeit.Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation und/oder über wertvolle Erfahrung im Vertrieb/ Verkauf.Du hast eine Affinität für die Bereiche Unterhaltungselektronik, Hausgerätetechnik oder Telekommunikation und Spaß daran dich in der Versicherungsbranche zu verwirklichen.Du verfügst mindestens über erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und hast Interesse an weiteren digitalen Anwendungen (z.B. Touren-App).Ein souveränes und empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.Du bringst einen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft zu unseren Vertriebspartnern sowie verschiedensten Veranstaltungen, Tagungen und Messen (einschließlich Übernachtung) mit.Dein Wohnort befindet sich im Vertriebsgebiet (Westdeutschland)Wir schätzen wert, was für dich zählt – nachhaltig, fair, flexibelWertschätzungJahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander.JahressonderleistungenWir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Work-Life-BalanceWir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.NachhaltigkeitWir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing.GesundheitHansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.EntwicklungsmöglichkeitenWir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.Entdecke unsere weiteren Benefits.
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Teamleiter / Senior Consultant Sustainability - ESG, Gebäude- und Energietransformation (m/w/d) Hybrid Neu
SOCOTEC Building Solutions GmbH
| Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg
SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.SOCOTEC Building SolutionsSOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projekt­entwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung:Teamleiter / Senior Consultant Sustainability - ESG, Gebäude- und Energietransformation (m/w/d)Aufbau und Entwicklung des Nachhaltigkeitsbereichs sowie fachliche Führung und Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern(Weiter-) Entwicklung von Produkten wie z. B. ESG-TDD, Energiekonzepte oder Carbon Footprint und Carbon Reduction Process ConsultancyLeitung von Projekten in den Bereichen ESG Portfolioanalyse, ESG Due Diligence, TransformationskonzepteStrategieberatung für Corporate Real Estate in Bezug auf die Transformation ihres ImmobilienbestandesBeratung der Bauherr:innen in frühen ProjektphasenBeratung bei nachhaltigen HochbauprojektenMitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Studien, Erarbeitung von Angeboten und Kundenpräsentationen, fachliche Unterstützung der Projektleitenden sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeiterfolgreichen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäude- oder Energietechnik oder einen vergleichbaren Abschlussimmobilienspezifische Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteilmehrjährige Berufserfahrung in der Energieberatung oder in der Immobilienwirtschaft, Führungserfahrung ist von Vorteilumfangreiche Kenntnisse über bauliche und gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen in der energetischen Bilanzierung von Gebäudenumfangreiche Kenntnisse über GEG, BEG, EU-Taxonomie, CRREM oder ähnlichesTeamfähigkeit mit starkem Kommunikationsvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivationfließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswertattraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenviel­fäl­tige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessZugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden.flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklimaeigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projektenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unter­nehmen
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinneberg Neu
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Wedel
Sie haben einen Hochschul­abschluss als Sozial­arbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie! Gesucht werden: Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinneberg Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und erweitert unser Team in Norderstedt mit Mitarbeiter/-innen für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Sozialpädagogische Familienhilfe Erziehungsbeistandschaft Beratung Elternarbeit Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ pädagogischen Hochschulabschluss und vergleichbare Sie bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen mit Eine Eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, ist für Sie selbstverständlich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Firmenfitness Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.) Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision Regelmäßige Teamevents HVV-Profiticket Flexible Arbeitszeiten Diensthandy Dienstnotebook
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Neu
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Hamburg-Bergedorf
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozial­arbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie! Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte. Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung Steuerung der Auftragslage Beteiligung an der Qualitäts­entwicklung Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Administrative Aufgaben Tätigkeit in ambulanten Hilfen Krisenintervention in ambulanten Hilfen Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungs­wissenschaften und vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcen­orientierung) Eine hohe Belastungsfähigkeit Führerschein Klasse B Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatz­versicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.) Kollegiale Beratung und Supervision Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt Flexible Arbeitszeiten Diensthandy Dienstnotebook
16. Februar 2026 · Vor 17 Stunden
Stepstone
Landschaftsplaner/Umweltplaner - Neubau & Bestand (w/m/d) Hybrid Neu
degewo AG
| Berlin
In unserer Bauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung des Berliner Wohnraums. Sie wirken mit, bei der Gestaltung von lebenswerten, klimaresilienten und sozial orientierten Freiräumen, die unsere Neubau- und Bestandsprojekte prägen. Wir schaffen und erhalten bezahlbaren Wohnraum und stärken unsere Quartiere, die wir ökologisch ausrichten und in denen wir die Biodiversität fördern. Damit verbessern wir langfristig die Lebensqualität unserer Mieterinnen und Mieter. Wenn Sie Freude daran haben, nachhaltige Freiraumkonzepte in die Realität zu bringen und aktiv an der Transformation urbaner Lebensräume mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. Projektleitung: Sie übernehmen die Bauherrentätigkeit im Zusammenhang mit der Koordination komplexer und anspruchsvoller freiräumlicher Projekte im Spannungsfeld von Hoch- und Landschaftsbau sowie Arten- und Naturschutz. Freiraum- und Umweltplanung: Sie entwickeln gemeinsam mit Planungsbüros nachhaltige, klimaangepasste Freiraumkonzepte für Neubau- und Bestandsprojekte und gestalten Freiräume, die soziale Begegnung, Aufenthaltsqualität und ökologische Funktionen verbinden. Artenschutz & Biodiversität: Sie berücksichtigen ökologische Ausgleichsmaßnahmen, Habitatstrukturen, naturnahe Bepflanzungen und Konzepte zur Förderung der Artenvielfalt. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Projekte wirtschaftlich, termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden. Behörden- und Fachabstimmungen: Sie koordinieren Genehmigungsprozesse, Umweltbelange und Schnittstellen zu Architektur, TGA, Stadtplanung und weiteren Gewerken. Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung, Umweltplanung, Ökologie, Naturschutz oder eines vergleichbaren Fachs Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Freiraumplanung, Objektplanung, Bauleitung oder Umweltplanung – idealerweise im urbanen Kontext. Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, Bau- und Planungsrecht; Kenntnisse in Regenwassermanagement, Artenschutz, Freiraumgestaltung und klimaresilienter Planung; Erfahrung mit digitalen Planungstools (CAD, GIS, AVA etc.) Persönlichkeit: Sie sind teamorientiert, lösungsstark, kommunikativ, strukturiert und durchsetzungsfähig. Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen Vergütung & Extras Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. Berufliche Perspektiven & Fortbildungen Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot. Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot von INSITE-Interventions in Anspruch nehmen.
13. Februar 2026 · Vor 3 Tagen
Sachbearbeitung Kinder- und Jugendprojekte (m/w/d) Hybrid Neu
Tafel-Akademie gGmbH
| Berlin
Die Tafel-Akademie gGmbH sucht eine Sachbearbeitung Kinder- und Jugendprojekte (m/w/d) in Berlin (Vollzeit, 38,5h/Woche), zum 01.04.2026. Die Ausschreibung und Einstellung erfolgen unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel. Die Stelle ist bis 30.09.2027 befristet. Die Tafel-Akademie gGmbH steht den 75.000 Tafel-Aktiven mit Rat und Tat zur Seite. Als Tochtergesellschaft von Tafel Deutschland e.V. unterstützt sie die Ehrenamtlichen in ihrem Engagement und bietet ihnen die Möglichkeit, sich fachliche Kompetenzen anzueignen. Als Sachbearbeitung bist du Teil des Bereichs „Soziale Teilhabe und Ernährungsbildung“ und unterstützt die Umsetzung verschiedener Förderprogramme für Tafeln, die zur Verbesserung der Ernährungssituation bzw. der Bildungschancen sowie zur Stärkung von Sozialkompetenzen armutsgefährdeter Kinder und Jugendlicher beitragen. Du arbeitest im engen Austausch mit der Projektkoordination. Deine Aufgaben Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen Prüfung der Verwendungsnachweise und Abschlussberichte Telefonische und schriftliche Beratung der Tafeln Dokumentation und Datenpflege Mitwirkung an Reportings und Berichten für Fördermittelgeber und den Verband Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Informationsangeboten (wie Formulare, Anleitungen, Online-Sprechstunden) Mitarbeit im Kinderschutzteam von Tafel Deutschland und der Tafel-Akademie zur Etablierung und Weiterentwicklung von Kinderschutzmaßnahmen in der Geschäftsstelle, im Verband und Tafeln vor Ort Dein Profil Eine für den Tätigkeitsbereich relevante abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder im sozialen Bereich Erste Berufserfahrung in der Begleitung von Fördermaßnahmen, vorzugsweise bei Verbänden, gemeinnützigen Organisationen oder im öffentlichen Sektor Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil Hohe Serviceorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir dir bieten Als gemeinnützige Organisation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft erwartet dich bei uns eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwarten dich Vergütung EG 3 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 9a) und eine jährliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% mobiler Arbeitszeit 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Weiterbildungen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro in Tempelhof Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Datum deiner Verfügbarkeit an bewerbung[at]tafel-akademie[dot]de. Schreib uns auch gerne, über welches Portal Du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir bitten um Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses bei Aufnahme der Tätigkeit.
12. Februar 2026 · Vor 4 Tagen
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich "Kommunales Bildungsmonitoring" Neu
KOSMO – Fachstelle kommunales Bildungsmonitoring Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland
| Trier
Befristet bis zum 31.01.2028Teilzeit 50 %HomeofficePLZ 54290Themenfeld: Bildung Bewerbungsfrist: 13. März 2026 Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) unterstützt die Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring (KOSMO) Kommunen auf dem Weg zu einer datenbasierten Bildungssteuerung. Wir entwickeln innovative Lösungen für das Bildungsmonitoring, um Bedarfe sichtbar und Ressourcen effizient nutzbar zu machen. So unterstützen wir Fachkräfte dabei, abstrakte Daten in gelungene Bildungsbiografien zu übersetzen. Ihre Aufgaben bei uns: Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern. Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch. Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern. Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen. Ihr Profil: Das bringen Sie mit Wir suchen Persönlichkeiten mit Gespür für die Analyse von Daten und deren sprachliche Vermittlung. Der Background: Sie haben einen Hochschulabschluss (Master/Diplom), idealerweise mit Bezug zu Sozialwissenschaften oder empirischer Bildungsforschung. Das Handwerk: Sie haben Erfahrung mit Methoden der empirischen Sozial-/Bildungsforschung. Sie verstehen statistische Zusammenhänge nicht nur, sondern können deren Relevanz für politische Entscheidungen übersetzen. Die Feder: Sie schreiben gerne und gut. Komplexe Sachverhalte verwandeln Sie in verständliche, ansprechende Texte und Präsentationen für unsere Zielgruppen. Der Auftritt: Sie moderieren souverän und beraten Fachkräfte auf Augenhöhe – kompetent, freundlich und lösungsorientiert. Die Arbeitsweise: Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen. (Reisebereitschaft im Bundesgebiet setzen wir voraus).  Was wir Ihnen bieten Sinnstiftende Arbeit: Ein Job mit gesellschaftlicher Relevanz und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten) sind bei uns gelebte Praxis, dazu ein strukturiertes Onboarding. Faire Konditionen: Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 13). Ein tolles Team: Wir sind multiprofessionell, wertschätzend und motiviert – wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 13.03.2026 als PDF an bewerbung@kommunales-bildungsmonitoring.de.  Folgende Dokumente benötigen wir für eine Bearbeitung: Ein aussagekräftiger Lebenslauf: Bitte beschränken Sie sich nicht auf eine bloße Auflistung von Zeiträumen und Stationen. Uns interessieren Ihre Tätigkeitsschwerpunkte, konkrete Projekte und die Erfolge, die Sie erzielt haben. Zeugnisse: Bitte fügen Sie das Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses sowie relevante Arbeitszeugnisse bei. Ihre Motivation: Auf ein formales Anschreiben können Sie verzichten. Skizzieren Sie uns stattdessen kurz im E-Mail-Text, warum Sie Lust auf diesen Job haben und mit welchen Kompetenzen Sie unser Team verstärken werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. www.kommunales-bildungsmonitoring.de
12. Februar 2026 · Vor 4 Tagen
Referent*in der Geschäftsführung (all genders) Neu
Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin
Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle, für immer. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du daran mitwirken? Dann bist du in dieser verantwortungsvollen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen. Weltweit unterstützen wir 26,5 Millionen Menschen in 57 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen. Unsere Geschäftsführung verantwortet die strategische Ausrichtung unserer Organisation, behält das Große und Ganze im Blick und sorgt gleichzeitig dafür, dass die tägliche Arbeit unserer Teams wirkungsvoll ineinandergreift. Für die Unterstützung unseres Geschäftsführungsteams suchen wir ab Mai idealerweise in Vollzeit (38 Stunden/ min. jedoch 35 Stunden pro Woche) eine engagierte, souveräne Person, die strategisches Denken mit hoher organisatorischer und kommunikativer Kompetenz verbindet. Referent*in der Geschäftsführung (all genders)  In deiner Rolle unterstützt du an der Seite deiner Kollegin unseren Geschäftsführer tagtäglich dabei, die unterschiedlichsten Themen gut zu strukturieren, sinnvoll voranzubringen und den Arbeitsalltag bestmöglich zu organisieren. Dabei bist du eine zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, insbesondere unseren Führungskräften, und spielst eine entscheidende Rolle für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Organisation. Deine Aufgaben: 1.   Planung & Organisation Du strukturierst und koordinierst alle Anfragen an die Geschäftsführung und behältst selbst im lebhaften E‑Mail‑Alltag jederzeit den Überblick. Dabei sorgst du dafür, dass Themen stets sinnvoll priorisiert werden und koordinierst die interne und externe Kommunikation. Aus vielfältigen Informationen und Themen erstellst du Briefings, Analysen und Entscheidungsvorlagen, die unserem Geschäftsführer als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Du organisierst Termine sowie Reisen und sorgst dafür, dass alle Abläufe sorgfältig vorbereitet, sinnvoll abgestimmt und reibungslos umgesetzt werden können. 2.   Meeting- und Kommunikationsmanagement Du bereitest Meetings sorgfältig vor und nach, bringst Struktur in den Ablauf und unterstützt bei der Moderation – unabhängig davon, ob es sich um interne Runden, externe Gespräche oder Netzwerk‑Formate handelt. Außerdem übernimmst du bei Bedarf die Vertretung des Geschäftsführers in ausgewählten Meetings und Terminen. Du entwickelst unterschiedliche interne Meetingformate und -konzepte weiter, um eine noch wirkungsvollere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dabei gestaltest du die interne Kommunikation stets umsichtig und stellst sicher, dass wichtige Informationen transparent, nachvollziehbar und im richtigen Moment in das Team getragen werden. 3.   Gremienkoordination Du koordinierst und steuerst unser strategisches Leitungsgremium und hältst Prozesse, Informationen und Entscheidungen transparent und verbindlich für alle Beteiligten fest. Dabei trägst du die Verantwortung dafür, dass unsere Meetings strukturiert sind, alle relevanten Vorbereitungen erfolgt sind, Impulse aus den Fachbereichen gebündelt werden und daraus Entscheidungsgrundlagen für das Leitungsgremium entstehen. Außerdem bereitest du Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen inhaltlich und organisatorisch vor - von der Terminkoordination bis hin zur Protokollierung sowie dem Ableiten und aktiven Nachhalten von Meilensteinen. Gleichzeitig wirkst du engagiert an der Weiterentwicklung unseres ehrenamtlichen Boards mit. Dein Profil: Du verfügst über umfangreiche, langjährige Erfahrungen in der Büro- und Projektorganisation oder ähnliche Qualifizierungen. Dabei ist dir die regelmäßige Zusammenarbeit mit Geschäftsführer*innen und/oder Menschen in höheren Positionen bestens bekannt. Du arbeitest strukturiert und vorausschauend. Mit deinem Gespür für Wesentliches gelingt es dir leicht, komplexe Inhalte verständlich und wirkungsorientiert so aufzubereiten, dass schnelle Entscheidungen getroffen werden können. Dabei hast du ein gutes Gefühl dafür, welche Themen Aufmerksamkeit benötigen – und welche nicht. Du kommunizierst offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Dabei zeichnest du dich durch deine außerordentlichen sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift aus (fließend Deutsch und Englisch). Du arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen, knüpfst Verbindungen zwischen Bereichen und setzt dich für eine kooperative und unterstützende Zusammenarbeit ein. Gleichzeitig übernimmst du mit Freude Verantwortung und bringst Themen zielorientiert voran. Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind und bringst mit deinem Koordinationsgeschick Leichtigkeit auch in herausfordernden Phasen. Du zeigst einen routinierten Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast bereits Kommunikations- und Projektmanagement-Tools wie Slack und/oder Asana kennengelernt. Dein Wohnort befindet sich in Berlin oder näherer Umgebung und dir ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro möglich. Unser Angebot: Wir bieten dir eine äußerst verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig. Die Stelle ist in unserem internen Gehaltsmodell der Gruppe R3 zugeordnet und das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Expertise zwischen 4.030 Euro und 4.750 Euro (brutto Vollzeit bei 38h/ Woche). Wir bieten regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen an. Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Deutschlandticket oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen (Urban Sports Club). 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit ist möglich. Für diese Position ist es notwendig, regelmäßig in unserem Büro zu sein. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache möglich. Wir ermöglichen das Arbeiten aus dem Europäischen Ausland für bis zu sechs Wochen im Jahr. Wenn du deine Erfahrung und Kompetenzen für eine gerechtere Welt ohne Hunger und Armut einsetzen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Team kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminiertenMenschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 15. März 2026 ausschließlich an bewerbung(at)aktiongegendenhunger. Wir würden uns über deine zeitnahe Bewerbung freuen, da wir uns vorbehalten, Gespräche schon vor Ablauf der Frist zu führen. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wende dich bitte an Sarah Echter unter sechter(at)aktiongegendenhunger.de.
11. Februar 2026 · Vor 5 Tagen
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Neu
Paula Kubitschek-Vogel-Stiftung
| München
Die Paula Kubitscheck-Vogel-Stiftung (PKV-Stiftung) ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Förderung einer würdevollen Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen. Wir unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung stationärer Hospize und ambulanter Versorgungsstrukturen – insbesondere in Bayern –, fördern Forschungsprojekte und engagieren uns in der Aus- und Weiterbildung von Pflegekräften sowie Ehrenamtlichen in der Hospizarbeit. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens um 1.6.2026 - eine verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit in Präsenz in unserem Büro in München als Assistenz der Geschäftsführung unbefristet in Teilzeit (60% / 24 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben: Entlastung und Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstands Organisation und Koordination aller Aufgaben unserer Geschäftsstelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Informationsmanagements Zentrale Schnittstelle für Antragstellende, Förderpartner, Spender, Aufsichtsbehörden, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Dienstleistern Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Sitzungen des Kuratoriums Administrative Abwicklung der Fördermittelvergabe Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Veranstaltungen, Fachtagungen, Workshops sowie Pflege der Website Erledigung des Zahlungsverkehrs und Vorbereitung der Buchungsunterlagen für das Steuerbüro Aufbereitung von Unterlagen für Jahresabschluss und Prüfungsbericht Personalverwaltung Ihr Profil: Erfahrung im Officemanagement, idealerweise im Stiftungs- oder Non-Profit- Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gängigen digitalen Kollaborationstools Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Koordination, Schnittstellenarbeit und administrativer Verantwortung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Stiftung Unser Angebot: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team Unbefristete Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München Faire Vergütung orientiert an Verantwortung und Qualifikation Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an Dr. Veronika Hofmann-Valet, hofmann@pkv-stiftung.de.
15. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Klimaschutz. Umweltschutz. Elektrotechnik. Maschinenbau. Rohrleitungsbau. Verfahrenstechnik. Chemie. Pumpen. Lüftung-, Mess-, Regelungs-, Steuerungs-, Automatisierungstechnik (m/ w/ d) Neu
AnalyTech Gesellschaft für Umwelt- und Sanierungstechnologie mbH
| Braunsbedra
Schrauber. Tuner. Macher. Sinnstifter. Gesucht.Für Klima. Für Umwelt. Mit AnalyTech. Im Herzen Deutschlands.Früher riesiges Kohlenrevier. Schmutz. Gestank.Heute Europas größter künstlicher Binnensee. Grüne Landschaft. Unsere Werkstatt direkt am See. Boote. Hafen. Sonne. Alles vor der Tür. Arbeiten, wo andere Urlaub machen.Klare kluge Köpfe. Herz am richtigen Fleck. Zusammen coole Ideen. Bock auf Action. Mut, Kraft und Ausdauer – wollen wir mit dir gemeinsam leben.35 Jahre echte Erfahrung. Wir machen saubere Technik für:Boden, der Nahrung liefert.Wasser, das man trinkt.Luft, die frei atmen lässt.Für dich. Für deine Familie. Für deine Kinder. Für deine Enkel. Für das Leben drumherum.Keine Show. Kein Bullshit. Kein Ego-Trip. Echt. Live. Jeden Tag. Überall. Für alle.Pumpen, Filter, Anlagen aufbauen, testen, anschließen.MSR-Technik einbauen, überwachen, Daten erfassen.Proben nehmen – Im Wasser, auf dem Boden, in der Höhe.Unterwegs im ganzen Land.Schrauben. Tuning. Technik. Dinge bewegen.Viel Quatschen? Weniger. Viel Action? Immer. Zuverlässig. Strukturiert. Selbstständig.Büro? Nö. Fließband? Nö. Natur? Ja. Baustelle? Ja.Teamplayer: Alte Hasen. Junge Wilde. Zusammen eine coole Truppe. Gemeinsam anpacken. Voneinander lernen. Neugierig. Lernbereit. Offen.Stillstand? Nix für uns, nix für dich. Jeder Tag ist neu. Alt war gestern.Ausbildung, Meister, Studium, Quereinsteiger? Wir brauchen kluge Köpfe. Geschickte Hände. Leidenschaft und Freude. Immer.Erfahrung in Elektrotechnik? Maschinenbau? Rohrleitungen? Verfahrenstechnik? Pumpen? Umwelt-, Klima-, Lüftungs-, Mess-, Regelungs-, Steuerungs-, Automatisierungs- oder Apparate- und Anlagentechnik? Super-Skills und ein dickes Super-Plus, aber kein Must-have. Wir bringen's euch auch bei.Woher du kommst? Uns egal. Wie alt du bist? Uns egal. Wir brauchen Erfahrung, Dynamik und junge Vibes.Der Mix machts.Arbeit mit allen 5 Sinnen. Papierkram minimal. Frei arbeiten. Top Tools. Klare Entscheidungen.Faires Geld. Bonus inklusive. Echte Beteiligung. Sicherer Job. Unbefristet. Mit Vorsorge.Täglich besser. Coaching vom Profi. Zertifikate on top.Abwechslung statt Fließband. Jeder Tag neu. Nie wie gestern. Bewährtes sinnvoll in neue Lösungen adaptieren – ja. Immer wieder dasselbe aufwärmen – definitiv nein.Gemeinsam stark sein. Echte Typen: Feierabend am See: Boot, Angeln, Grillen oder einfach zurücklehnen und genießen.Benefits nach Wahl: Rad oder Wagen. Fitness möglich. Frisch versorgt: Obst täglich. Kaffee satt.Neu in der Gegend? Wohnungshilfe. Ankommen leicht gemacht.Technik schützt Leben, Umwelt, Klima. Jeden Tag ein Stück für's große Ganze. Du liebst Technik? Packst an? Willst Ergebnisse sehen? Jetzt? Dann komm zu uns. Pumpen. Filter. Anlagen. Schrauben. Tunen. Bauen. Klima und Umwelt schützen. Überall für uns alle. Jeden Tag.
10. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Agrarreferent:in BaumLand-Kampagne Remote Neu
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
| Home Office
Für mehr Bäume und Hecken als Teil einer klimagerechten Landwirtschaft Über uns Bäume und Hecken überall im großen Stil in der Landschaft zu etablieren - das wird in Zeiten der Klimakrise immer mehr zur Bedingung dafür, dass Landwirtschaft noch eine Zukunft hat. Denn Gehölze sind Alleskönner, die die Artenvielfalt und den Boden schützen und Klimaextreme abpuffern. Mit der BaumLand-Kampagne setzen wir uns seit 2022 dafür ein, die Förderbedingungen für Hecken, Agroforst, Alleen und Streuobst bundesweit zu verbessern und attraktiv für Bäuerinnen und Bauern zu gestalten - und Agroforstsysteme großflächig in der Landwirtschaft zu verankern. Wir starten Petitionen und organisieren öffentlichkeitswirksame Aktionen, entwickeln fachliche Konzepte und organisieren bundesweite Kongresse und Webinare, vernetzen Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen und führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger*innen. Hier bist Du gefragt! Wir verstärken unser inhaltlich-arbeitendes Team und suchen eine Person, die das Potential von Agroforst kennt und sich politisch dafür einsetzen möchte. Gemeinsam mit den anderen Gehölz-Spezialist:innen erarbeitest Du Empfehlungen für bessere Rahmenbedingungen, bildest Allianzen mit anderen Akteuren und hältst den Kontakt in die Politik. Das Projekt ist bei ackern und bewegen e.V. angesiedelt. Dieser gemeinnützige Verein setzt sich für eine bäuerliche und zukunftsorientierte Landwirtschaft ein. Neben der BaumLand-Kampagne ist dort das Projekt Brückenbauer:in angesiedelt. Beide Projektideen sind durch AbL-Mitglieder entstanden und so arbeiten wir eng mit der Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft (AbL) zusammen, die die Interessen sowohl von konventionell als auch ökologisch wirtschaftenden Bäuerinnen und Bauern vertritt. Um mehr Gehölze in die Landschaft zu bringen und die politischen Rahmenbedingungen zu verbessern, suchen wir eine*n Agrarreferent*in (m/w/d) mit 28-40 Wochenstunden. Die Arbeit findet im Home-Office statt und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestartet werden. Deine Aufgaben In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die politische und fachliche Arbeit rund um traditionelle und neue Agroforstsysteme und Alleen mit und vertrittst unsere Anliegen nach außen wie nach innen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Du führst Gespräche mit Behörden auf Bundes- und Landesebene, mit Forschungseinrichtungen sowie mit politischen Entscheidungsträger:innen. Du entwickelst unsere politischen Empfehlungen zum Thema Gehölze auf Landes- und Bundesebene kontinuierlich weiter und erarbeitest fachlich-inhaltliche Stellungnahmen. Du informierst dich über aktuelle politische Prozesse und analysierst Möglichkeiten, unsere Themen zu stärken. Du baust den Austausch und die Vernetzung mit zentralen Akteur:innen aus Naturschutz und Landwirtschaft in den jeweiligen Bundesländern sowie bundesweit aus und pflegst diese. Du wirkst an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und bringst fachliche Inhalte zielgruppengerecht ein. Du bereitest Veranstaltungen und Fachtagungen vor, organisierst sie und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Dein Profil Unsere Profilbeschreibung umfasst verschiedene Kompetenzen, die für die Stelle hilfreich sind. Sie soll Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Du identifizierst Dich mit den Zielen einer bäuerlichen, vielfältigen und strukturreichen Landwirtschaft. Du bringst Engagement, politisches Bewusstsein und den Willen mit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Du hast Lust, politische Prozesse zu begleiten und zu gestalten sowie Dich mit zentralen Akteur:innen wie Praktiker:innen, Fachexpert:innen und politischen Entscheidungsträger:innen auszutauschen. Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft und Landschaftspflege und begeisterst Dich für Agroforst-Systeme, Streuobst, Hecken und Alleen. Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Advocacy-Arbeit. Du zeichnest Dich durch Neugier, Kompromissfähigkeit, Beharrlichkeit und Konfliktfähigkeit aus und trittst dabei sicher auf. Du arbeitest gern im Team und kommunizierst achtsam und verbindlich in internen Prozessen. Du kannst Dich mündlich und schriftlich klar, strukturiert und zielgruppenorientiert ausdrücken. Du bist bereit, überregional zu reisen und bei Bedarf auch außerhalb üblicher Bürozeiten zu arbeiten. Unser Angebot Du arbeitest in einem spannenden Aufgabenfeld mit der Chance, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Du profitierst von flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du wirst Teil eines extrem engagierten Teams. Du kannst unsere Arbeitsweise und gemeinschaftlichen Prozesse aktiv mitgestalten. Du genießt Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Du hast die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bitte bis zum 20.03.2026 per Mail an Dr. Malin Tiebel: tiebel@baumland-kampagne.de Informationen über die BaumLand-Kampagne gibt es hier: https://www.baumland-kampagne.de/. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
10. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media - BaumLand-Kampagne Remote Neu
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
| Home Office
Für mehr Bäume und Hecken als Teil einer klimagerechten Landwirtschaft Über uns Bäume und Hecken überall im großen Stil in der Landschaft und unseren Städten etablieren - das wird in Zeiten der Klimakrise immer mehr zur Bedingung dafür, dass Landwirtschaft noch eine Zukunft hat und Städte lebenswert bleiben. Denn Gehölze sind Alleskönner, die die Artenvielfalt, das Trinkwasser und den Boden schützen und Klimaextreme abpuffern. Mit der BaumLand-Kampagne setzen wir uns seit 2022 dafür ein, die Förderbedingungen für Hecken, Agroforst, Alleen und Streuobst bundesweit zu verbessern und attraktiv für Bäuerinnen und Bauern zu gestalten - und Agroforstsysteme großflächig in der Landwirtschaft zu verankern. Wir starten Petitionen und organisieren öffentlichkeitswirksame Aktionen, entwickeln fachliche Konzepte und organisieren bundesweite Kongresse und Webinare, vernetzen Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen und führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger*innen. Hier bist Du gefragt! Du wirst Teil unseres Kommunikationsteams und bist verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit und social media rund um Agroforst und unsere politische Arbeit. BaumLand ist bei ackern und bewegen e.V. angesiedelt. Dieser gemeinnützige Verein setzt sich für eine bäuerliche und zukunftsorientierte Landwirtschaft ein. Neben der BaumLand-Kampagne ist dort das Projekt Brückenbauer:in angesiedelt. Beide Projektideen sind durch AbL-Mitglieder entstanden und so arbeiten wir eng mit der Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft (AbL) zusammen, die die Interessen sowohl von konventionell als auch ökologisch wirtschaftenden Bäuerinnen und Bauern vertritt. Um mehr Gehölze in die Landschaft zu bringen und dazu einerseits zu informieren und andererseits noch mehr gesellschaftliche Unterstützung zu erzeugen, suchen wir eine Person, die uns bei der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 28-40 Wochenstunden unterstützt. Die Arbeit findet im Home-Office statt und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestartet werden. Deine Aufgaben In einem Zweier-Team entwickelst Du unsere Öffentlichkeitsstrategie weiter und setzt diese um. Dabei arbeitest Du im engen Austausch mit der Projektkoordination. Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Aufgaben: Du formulierst Ziele für die Öffentlichkeitsarbeit, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Erfolg der Arbeit. Du entwickelst kreative social-media Kampagnen und neue Kanäle, die zu BaumLand passen, und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deiner Kolleg*in und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick. Du recherchierst und bereitest Inhalten für Social Media, den Newsletter und der Website auf oder redigierst Texte. Du fühlst Dich auch in der klassischen Öffentlichkeitsarbeit wohl, verfasst Presseinformationen und Fachartikel. Du baust Kontakte zu Journalist:innen und anderen relevanten Akteuren auf und pflegst diese. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen Dein Profil Unsere Profilbeschreibung umfasst verschiedene Kompetenzen, die für die Stelle hilfreich sind. Sie soll Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in landwirtschaftlichen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der (agrar)politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bringst politisches Bewusstsein mit und möchtest Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten. Du identifizierst dich mit unserer Vision und setzt dich womöglich sogar aktiv für eine klimaangepasste Landwirtschaft ein. Du bist bereit, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Bürozeiten Veranstaltungen und persönliche Treffen wahrzunehmen. Unser Angebot Du arbeitest in einem spannenden Aufgabenfeld mit der Chance, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge. Du profitierst von flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du wirst Teil eines extrem engagierten Teams. Du kannst unsere Arbeitsweise und gemeinschaftlichen Prozesse aktiv mitgestalten. Du genießt Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Du hast die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bitte bis zum 20.03.2026 per Mail an Dr. Malin Tiebel: tiebel@baumland-kampagne.de Informationen über die BaumLand-Kampagne gibt es hier: https://www.baumland-kampagne.de/. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
10. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit Neu
Förderverein PRO ASYL e.V.
| Frankfurt am Main
PRO ASYL, die Arbeitsgemeinschaft für Flüchtlinge, ist eine europaweit tätige unabhängige Menschenrechtsorganisation mit 25.000 Mitgliedern. Für die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main sucht der Förderverein PRO ASYL e.V. ab sofort eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit Die regelmäßigen Aufgaben umfassen insbesondere: Professionelle Verwaltung und Betreuung der Mitglieder- und Spender*innendatenbank: Bearbeitung von Anträgen (z.B. Neuaufnahmen, Kündigungen, Änderungen) und Stammdatenpflege Kommunikation mit Mitgliedern und Spender*innen per E-Mail, Telefon und Post Überwachung der Beitragszahlungen, Kontrolle und Erfassung aller Spendenbelege Prüfung der Mitgliedsbeiträge und regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Prozesse Mithilfe beim Jahresabschluss im Rahmen der Mitgliederverwaltung Regelmäßige Auswertungen zur Mitglieder- und Spendenentwicklung, Erstellung und Fortentwicklung von notwendigen Analysen und Reportings Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Kundenservice/Vertrieb wünschenswert Erfahrung in der Buchhaltung ist vom Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Fundierte Office-Kenntnisse (MS 365, insbesondere Excel und Word) Kenntnisse in der Anwendung von ERP und CRM Programmen willkommen Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung Hohe Genauigkeit mit einem Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Strukturiertes Zeitmanagement und Teamfähigkeit Organisationstalent, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team einer angesehenen Nichtregierungsorganisation Wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Gleitzeit Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint Rahmenbedingungen: Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zunächst befristet; eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist angestrebt Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Dienstort: Frankfurt am Main Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in elektronischer Form bis spätestens 06.03.2026 an bewerbung@prosayl.de mit dem Betreff „Mitarbeit Mitgliederservice“. Bewerbungen von Menschen mit einer Fluchtbiographie stoßen auf besonderes Interesse.
9. Februar 2026 · Vor 7 Tagen
Projektmitarbeiter (m/w/d) Remote
FairLötet e.V.
| remote
DIE STELLE  Startdatum: 01. Mai 2026 Befristet bis: 31. März 2028 Umfang: 10 Wochenstunden Einsatzort: Remote Vergütung: Orientiert an TVöD E9 Bewerbungen und Rückfragen: jobs@fairloetet.de Bewerbungsfrist: 28. Februar 2026 DER VEREIN FairLötet, der 2014 gegründete Verein mit Sitz in Hamburg, setzt sich für soziale Gerechtigkeit in globalisierten Lieferketten der Elektronikbranche ein. Wir unterstützen Hersteller dabei, ihre Produkte nachhaltiger zu gestalten und sensibilisieren die Öffentlichkeit. Die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette ist für uns der Weg zu einer resilienten und nachhaltigen Wirtschaft. Zudem wird sie immer mehr zur Bedingung, um am internationalen Markt teilzunehmen. DAS PROJEKT Kupfer ist ein unverzichtbarer Rohstoff für viele Technologien und wird daher in Deutschland und der EU als kritisch eingestuft. Der Kupferabbau ist jedoch mit erheblichen Umwelt- und Menschenrechtsrisiken verbunden. Unser Projekt zielt darauf ab, den ambitioniertesten Standard zur Rohstoffförderung am Markt zu etablieren. Verantwortungsvoll abgebautes Kupfer soll beispielhaft in eine Produktlieferkette implementiert werden. Wir richten uns primär an Hersteller von Kabeln und kupferhaltigen Elektronikprodukten sowie an Akteure der vorgelagerten Lieferkette. Besonders KMU sollen adressiert werden. DIE AUFGABEN Du möchtest dich im Bereich verantwortungsvolle Rohstoffgewinnung engagieren und hast Lust in einem kleinen, flexibel arbeitenden Team etwas zu bewegen? Dann unterstütze uns bei… der internen und externen Kommunikation: Außendarstellung des Projektes z.B. durch Veröffentlichung auf Social Media-Kanälen, Homepage etc., Erstellen von Textbausteinen, Textdokumenten und Projektberichten der Koordination und Akquise von internationalen Projektpartnern (z.B. aus den Bereichen Einkauf, Marketing, Nachhaltigkeitsmanagement und NGOs) Recherchearbeit und Analysen der Teilnahme an Branchendialogen und Konferenzen Du bringst idealerweise mit… Erfahrung im Dialog mit Unternehmensvertreter*innen Interesse am Thema Sorgfaltspflichten in Lieferketten Kenntnisse im Bereich des Rohstoffabbaus Erfahrung in der Projektarbeit Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift Sicher in Deutsch und Englisch, Spanisch ist ein Bonus Selbständiges Arbeiten Motivation, einen Beitrag zu einer faireren Wirtschaft zu leisten Klingt das passend für dich? Schick uns gerne deine Bewerbung an: jobs@fairloetet.de.
9. Februar 2026 · Vor 7 Tagen
Country Manager Germany Remote
Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
Description 📍 Location: Remote within Germany; Munich Area preferred (team office) 🗓 Start date: 01.05.2026  💼 Workload: 80-100%   About Street Child Germany:  Street Child Germany e.V. is a growing German charity organization that is part of the international Street Child network, committed to ensuring every child has access to education in safe and supportive environments. We focus on empowering local partners and communities in some of the world’s most vulnerable settings. Our German team is small, mission-driven, and works collaboratively across borders - attracting support from a healthy balance of institutional, philanthropic, corporate and private sources.  The Role:  We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization’s functioning — from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Street Child Germany office is located in Munich.  This is a key opportunity for a dynamic professional, bringing either a super fundraising and/or relevant programmatic background, who is ready to grow with the organization and help scale its impact in Germany and ultimately in our project countries, by driving growing, sustainable levels of income from diverse channels.  Key Responsibilities:  Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization  Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board and aligned to our global fundraising strategy  Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners  Support and manage our German fundraising team  Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance (with support from external fiduciaries and legal partners)  Drive the optimal level of smart collaboration and healthy relationship, balancing multiple factors, between the German entity and the international Street Child network  Support governance processes and work closely with the Board on strategy, risk, and reporting  Drive visibility, partnerships, and future growth opportunities in Germany  Your Profile:  Residence in Germany is required. Willingness to work mainly from the Munich office is preferred but not essential. Exceptional candidates who are based elsewhere in Germany will be considered - but regular travel to Munich will be essential.  Passionate identification with the values and goals of Street Child  Native in German and English at least negotiation level (written and spoken). Any other language a plus, but not a must.  Excellent at managing strong, trusting relationships with wide ranges of stakeholders.  Ability to build a team and experience in leading teams to successful outcomes within a partially remote setup  Independent and solution-oriented, with a hands-on, calm and flexible attitude.  Comfortable working in a small structure and ambitious about the opportunity to grow the operations  Extensive experience in German fundraising with foundations, philanthropists and corporates and a good understanding of the local donor landscape is a significant plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential Broad experience with German institutional funders like Bengo/BMZ, Auswärtiges Amt, EU is a big plus -  the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential Prior experience with German non-profit law, governance, or association management is a plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential What We Offer:  A meaningful and autonomous role in a globally recognized organization that has grown fast in recent years.  A team office in Munich: we would prefer regular in-office work combined with flexibility to work remotely. The chance to help shape the structure and growth of Street Child Germany  A committed and experienced board, and access to a vibrant international network   Diversity and Inclusion:  Street Child Germany is committed to building a diverse and inclusive organization. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender, sexual orientation, ethnicity, religion, disability status, or background.  Street Child’s commitment to Safeguarding  Street Child is committed to the safeguarding and protection of the communities we serve, our partners, our volunteers, and our staff.   As part of this commitment to safeguarding, all offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate background checks, including a Criminal Records check.    Street Child also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. Application Process  Please send your CV and a short motivation letter (in English) via this link:Country Manager Germany - Street Child - ApplicationApplications will be reviewed on a rolling basis.
9. Februar 2026 · Vor 7 Tagen
Junior Transaction Manager (m/w/d) (80%) Remote
FASE Finanzierungsagentur für Social Entrepreneurship GmbH
| remote
FASE ist der führende Impact Finance Berater in Europa. Als Tochtergesellschaft von Ashoka Deutschland verfolgen wir die Vision, mehr Kapital für Impact Startups in Europa zu mobilisieren und so ihre soziale und ökologische Wirkung zu skalieren. Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir außergewöhnliche Impact Startups und Impact Venture Fonds beim Fundraising. Unsere Motivation ist es, für die Impact Unternehmen die richtigen finanziellen Partner*innen zu finden. Unser größter Mehrwert liegt in unserem sehr erfahrenen, diversen Team und in unserem einzigartigen Netzwerk. In 12 Jahren konnte FASE mit einem Netzwerk von mehr als 2.200 europäischen Impact Investor*innen mehr als 100 Mio. EUR in mehr als 110 erfolgreichen Transaktionen in den Impact-Sektor bringen. Unser Team hat zudem den „European Social Innovation and Impact Fund“ (ESIIF) als Co-Investment Fund initiiert, der zusammen mit erfahrenen Direktinvestor*innen in europäische Impact Startups investiert. Durch aktives Netzwerken und Interessensvertretung engagiert FASE sich außerdem für den nachhaltigen Ausbau des Ökosystems für soziale Innovationen in Europa. Mit mehr als 100 Publikationen, vielseitigen Veranstaltungen und gezielter Wissensvermittlung möchten wir weitere Investor*innen dazu inspirieren, verstärkt wirkungsorientiert zu investieren. Ab 1. April 2026 suchen wir eine/n Junior Transaction Manager (m/w/d) (80 %) DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Finanzierungsrunden ist der Aufbau einer starken Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups, sowie reibungslose Transaktionsprozesse. Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich. Die Rolle ist im Transaction Management angesiedelt. AUFGABEN Aufbau einer Pipeline von Impact Startups und Pflege der Pipeline in unserem CRM-System Prüfen von Pitch Decks- und Finanzplänen von Sozialunternehmen und Impact Startups im Rahmen unseres Such- und Auswahlprozesses Durchführen von Erstgesprächen & Deep Dive Gesprächen mit Impact Startups und Sozialunternehmen und Einschätzen der Geschäftsmodelle, sowie des sozialen und ökologischen Mehrwerts von Sozialunternehmen und Impact Startups Kontinuierliches Markt-Monitoring für Neugründungen von Sozialunternehmen und Impact Startups in Deutschland Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Startup-Unterstützungsorganisationen wie z.B. Inkubatoren und Acceleratoren Unterstützung der Transaction Manager während des Transaktionsprozesses für Sozialunternehmen und Impact Startups Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Sozialunternehmen und Impact Startups Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz über den gesamten Pipeline- und Transaktionsprozess QUALIFIKATION Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen Erste Berufserfahrung (auch durch Praktika) in einem oder mehreren der Bereiche Venture Capital, Impact Investing, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensberatung, Unternehmensgründung oder der Betreuung sozialer bzw. ökologischer Organisationen Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Selbstsicheres Auftreten sowie hohe Sicherheit beim Präsentieren Erfahrung im Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise Affinität und idealerweise Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools und im Bereich Künstlicher Intelligenz Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Hohes Engagement, Teamorientierung und intrinsische Motivation für soziale und ökologische Lösungen Flexibilität bzgl. Dienstreisen innerhalb Deutschlands Vorhandenes Wissen und erste Erfahrung rund um Impact Startups und deren Finanzierung sind ein klares Plus BENEFITS Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Expert*innen-Team von FASE in einer wertschätzenden, dynamischen Unternehmenskultur. Eine spannende, wirkungsvolle Aufgabe im breiten Tätigkeitsspektrum von FASE mit einem hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem guten Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Die Gelegenheit, in den zukunftsweisenden Impact-Finanzierungsbereich einzutauchen, an der Stärkung sozialer und ökologischer Lösungen mitzuwirken und das eigene Wissen rund um Impact zu vertiefen. Als remote-first Team bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität mit freier Wahl des Standorts innerhalb Deutschlands. Ideal wäre ein Standort in der Nähe einer Großstadt bzw. eines dynamischen Impact-Ökosystems (wie beispielsweise Berlin, Frankfurt oder München). Wir fördern den regelmäßigen Austausch und eine starke Verbindung innerhalb des Teams durch persönliche Onboarding-Sessions und regelmäßige Offsites. Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Möchtest du mit uns den Impact Finance Sektor gestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Anschreiben. Im Anschreiben gehe bitte insbesondere auf folgende zwei Fragen ein: Warum möchtest du im Impact Finance Bereich arbeiten und was ist deine Motivation für diese Stelle? Welche Erfahrungen / Fähigkeiten bringst du für diese Stelle mit und wie möchtest du sie einsetzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein FASE-Team Kontakt: Christoph RohdeTransaction ManagerStandort Berlin crohde@fa-se.de
9. Februar 2026 · Vor 7 Tagen
Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement & Mitgliederverwaltung (m/w/d) Hybrid
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main
Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine auf zwei Jahre befristete Stelle eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für den Bereich Veranstaltungsmanagement & Mitgliederverwaltung in Teilzeit (75% = 29h/Woche). Ihre Aufgaben Veranstaltungsmanagement Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Sitzungen des BUND Hessen Abstimmung mit internen Fachbereichen, ehrenamtlichen Gremien, Dienstleister*innen und Kooperationspartner*innen Erstellung von Zeit- und Ablaufplänen sowie Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Öffentlichkeitsarbeit und Verbandsveranstaltungen Mitglieder- und Spendenverwaltung Pflege und Weiterentwicklung der Spenden- und Mitgliederdatenbank Erstellung von Zuwendungsbestätigungen und Bearbeitung von Spendenvorgängen Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten und Kampagnen Kompetente Ansprechperson für Mitglieder und Spender*innen per E-Mail und Telefon Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Verwaltung oder im Fundraising von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Tools Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten des BUND  Wir bieten Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umweltverband Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bezahlung nach Haustarif inklusive 13. Monatsgehalt Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mind. 2 Tage Büro/Woche) und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 50%-Zuschuss zum Deutschlandticket  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Stundenumfang! Bitte senden Sie uns diese bis 08.03.2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal(at)bund-hessen.de. Die Bewerbungsgespräche werden in KW 12 geführt.
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