Interaktive Jobsuche

Unser Fastenwandern- und Gesundheitshotel NaturMed Schwarzwald in Badenweiler sucht ab sofort eine engagierte Verstärkung für unsere Küche. Koch (m/w/d) Deine Aufgaben: Zubereitung von veganen und basischen Mahlzeiten Mitwirkung bei der Fastenverpflegung (z. B. Suppen, Brühen, leichte Aufbaukost) Sorgfältiger und hygienischer Umgang mit Lebensmitteln Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten in der Küche Mitgestaltung eines achtsamen, gesundheitsorientierten Ernährungskonzepts Dein Profil: Interesse oder Erfahrung in veganer, basischer oder naturheilkundlicher Küche Idealerweise Erfahrung in Gastronomie, Klinik- oder Hotelküche (kein Muss) Zuverlässige, saubere und strukturierte Arbeitsweise Freude am Arbeiten in einem ruhigen, gesundheitsorientierten Umfeld Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Arbeiten in einem kleinen, wertschätzenden Team Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit & Prävention Angenehmes Arbeitsklima ohne klassischen Restaurantstress Faire Vergütung Möglichkeit zur Teilzeit oder Minijob (nach Vereinbarung) Bewerbung: Bitte sende deine Bewerbung oder eine kurze Vorstellung per E-Mail an: info@naturmed-schwarzwald.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! NaturMed BadenweilerRömerstr. 8 79410 Badenweiler www.naturmed-schwarzwald.de Mobil & WhatsApp: 016093521171

Die NaturFreunde Rheinland-Pfalz suchen ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ in der Landesgeschäftsstelle in Ludwigshafen, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die NaturFreunde sind ein politischer Verband, der sich den Zielen des demokratischen Sozialismus und der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt. Der Landesverband Rheinland-Pfalz umfasst rund 4500 Mitglieder, die sich in 33 Ortsgruppen und 31 Häusern engagieren. Das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern – NaturFreunde Rheinland-Pfalz“ ist Teil des Bundesprogrammes „Zusammenhalt durch Teilhabe“ der Bundeszentrale für politische Bildung. Durch gezielte Zusammenarbeit mit NaturFreunde Ortsgruppen im ländlichen Raum, sollen demokratische Strukturen und eine vielfältige Gesellschaft gestärkt werden. Die Projektlaufzeit geht bis Ende 2029. Aufgaben: Projektmanagement, Controlling, Projektgeschäftsführung, Mittelverwaltung Leitung der Projektgeschäftsstelle mit Personalverantwortung fachliche Beratung von Akteur*innen des Projekts zur Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung von Strategien zur Steigerung der Partizipation und Teilhabe Begleitung der Anker-Ortsgruppen in der Entwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und weiteren Projektinhalten Entwicklung und Implementierung von stabilen Kommunikationsnetzen zur Verstetigung der Teilhabe von Ehrenamtlichen im Verband zielgruppengerechte Konzeption von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Steuerung von Partizipationsprozessen inhaltliche und zielgruppengerechte Konzeption von Öffentlichkeitsmaßnahmen, Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit öffentlichen Institutionen (öffentliche Träger) und Partner*innen Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation des Projekts Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen Qualifikationen und Kompetenzen: Erfahrung im Projektmanagement und Controlling Wissen und Kompetenzen im Bereich Antidiskriminierung/Diskriminierungskritik Kenntnisse zu den Themenfeldern Demokratieförderung und Rechtsextremismus Methodenkenntnisse der Erwachsenbildung und sozialwissenschaftliche Analyse des ländlichen Raums Wünschenswert sind Kenntnisse in der systemischen Beratungstätigkeit Identifikation mit den Leitlinien der NaturFreunde Du bist selbstbewusst, kommunikativ und weißt, wie man Menschen begeistert. Du organisierst Deinen Arbeitsalltag selbst und behältst auch in stressigen Zeiten einen klaren Kopf. Bereitschaft zu Wochenend- & Abendterminen sowie zur Reisetätigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Eignung im pädagogischen, sozial- oder politikwissenschaftlichen Bereich Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßiges Projektcoaching Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Bei Bewilligung der Gelder eine mögliche Aufstockung und eine Weiterbeschäftigung nach Beendigung der Elternzeitvertretung Vergütung nach TVöD Bund E11 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (als PDF in einem Dokument) per E-Mail bis 28.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03.206 in der Naturfreunde-Geschäftsstelle in Ludwigshafen, Ebertstraße 22, statt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich z.B. als LSBTTIQ, Sinti*zze und Rom*nja, Person of Color, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit eigener oder familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Unsere Geschäftsstelle ist leider nicht barrierefrei. Kontakt und Ansprechperson:Stephan SchenkTel. 06356/96250-0, stephan@naturfreundehaus-rahnenhof.com

Die NaturFreunde Rheinland-Pfalz suchen zum ab sofort eine*n Projektreferent*in für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2029. Aufgaben: Inhaltliche und zielgruppengerechte Ansprache, Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen Mitarbeit bei der Koordination des Beratungsangebots innerhalb des Verbands Eröffnung, Unterstützung und Stärkung von Teilhabestrukturen ehrenamtlicher Akteure im ländlichen Raum durch  Fachliche und persönliche Begleitung der ehrenamtlichen Berater*innen Kontinuierliche Kommunikation mit den Akteuren im Verband Dauerhafte und nachhaltige Verankerung der Projektinhalte im Verband Planung und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungsveranstaltungen und Qualifizierungsmodulen Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vertretung der Projektleitung, sowie Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen Deine Qualifikationen und Kompetenzen: Fähigkeit zu verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsorganisation Erfahrungen in der ehrenamtlichen Verbandsarbeit, sowie Fachkenntnisse in der politischen Bildung oder Rechtsextremismusprävention von Vorteil Wünschenswert wären Kenntnisse in der systemischen Beratungstätigkeit Identifikation mit den Leitlinien der NaturFreunde Bereitschaft zu Wochenend- & Abendterminen sowie zur Reisetätigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem sich dynamisch verändernden Verband Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßiges Projektcoaching Mitarbeit in einem sehr netten und engagierten Team Ein bundesweites Netzwerk weiterer Stärkenberatungs-Projektteams mit regelmäßigem Austausch, Netzwerktreffen und gemeinsamen Kleinprojekten Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Bei Verlängerung des Projekts eine Weiterbeschäftigung um 3 bis 5 Jahre TVöD E10 & Jobticket Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail bis zum 28.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03.2026 in der NaturFreunde Landesgeschäftsstelle, Eberstraße 22 in Ludwigshafen statt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich als z.B. als LSBTTIQ, Sinti*zze und Rom*nja, Person of Color, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Kontakt und Ansprechperson: Stephan Schenkstephan@naturfreundehaus-rahnenhof.com Tel.: 06356/96250-0

Das Jugendwerk der AWO Württemberg e.V. ist der selbstständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt (AWO) im Landesteil Württemberg. Wir sind ein politisch und konfessionell unabhängiger Jugendverband. Unsere Grundwerte sind Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Gleichheit, Emanzipation und Toleranz. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind qualitativ hochwertige Ferienmaßnahmen für Kinder und Jugendliche, Bildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für junge Menschen, interkulturelle Arbeit sowie internationale Jugendaustauschprogramme. Und das in engmaschiger Zusammenarbeit mit zahlreichen engagierten jungen Menschen. In unserer Geschäftsstelle im Herzen Stuttgarts erwartet Dich ein agiles, humorvolles, dynamisches, höchst kreatives und super engagiertes Team. Wir schreiben TEAM groß. Das bedeutet: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsklima, verbringen unsere Mittagspause gerne miteinander und unternehmen gemeinsame Aktionen (Klausurwochenende, Teamausflug und Weihnachtsfeier). Wir springen füreinander ein, stärken uns gegenseitig den Rücken und hören einander zu. Außerdem freuen wir uns immer besonders, wenn Engagierte vorbeikommen. Um unser Team zu bereichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in mit 50 % Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. Eine Erhöhung ist perspektivisch möglich. Du übernimmst in unserem Team die Verantwortung für die Finanzen, in Abstimmung mit einem hoch motivierten und sehr sympathischen hauptamtlichen Team. Zu Deinen Aufgaben gehören: Sicherstellung einer geordneten Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und gruppeninternen Vorgaben Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und von Zahlungseingängen Forderungsmanagement Mahnwesen Mandantenübergreifende Durchführung der Zahlungsverkehre Kontenklärung/ -abstimmung Ansprechpartner*in bezüglich der Zahlungsmodalitäten Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Rechnungswesen Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten Unterstützung der Geschäftsführung in der Finanzplanung und im Controlling  Für die Arbeit in einem vielseitigen und kreativen Team bringst Du auf jeden Fall mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung  Fundiertes und nachgewiesenes Fachwissen Sicherer Umgang mit MS-Office selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise Interesse an Prozessoptimierungen durch zunehmende Digitalisierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Darüber hinaus wäre wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung von Software für Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in mit diesen Eigenschaften: Du bist empathisch Teamspirit liegt Dir am Herzen Du bewahrst in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und einen klaren Verstand Teamgeist und „Hands on“ Mentalität sind für Dich selbstverständlich Du bringst eine wertschätzende Haltung und eine positive Einstellung mit Du hast eine besondere Fähigkeit, die hier nicht aufgeführt ist? Schreib uns gern, wie Du diese in deine Tätigkeit einbringen kannst. Wir bieten Dir: leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L 8 inkl. Weihnachtsgeld attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenk flexible Wochengestaltung nach persönlichem Bedarf durch Freizeitausgleich eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Platz für Vielfalt Unsere Feelgood-Bürohündin Shari (Golden Retriever), die für beste Stimmung sorgt Fortbildung & Qualifizierung mit Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Die Möglichkeit, Prozesse langfristig zu gestalten Wenn Du Freude an der Arbeit mit jungen, motivierten Ehrenamtlichen hast und mit zum Gelingen einzigartiger Projekte, Ferienfreizeiten, Seminare und Jugendbegegnungen beitragen willst, freuen wir uns über deine Bewerbung an bewerbung@jugendwerk24.de. Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, die Einladungen zu Kennenlerngespräch finden zeitnah statt. Deine Fragen zum Rahmen der Stelle beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Ina Fischer Mohr per E-Mail: ina.fischermohr@jugendwerk24.de. Wir freuen uns auf Dich!!!

ab 1. April 2026, Umfang 50–100% (19,5–39 h/ Woche) in Berlin, befristet auf 1 Jahr mit realistischer Option auf Verlängerung Das Centre for Planetary Health Policy (CPHP) ist ein Thinktank, der Ende 2021 von der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit e.V. (KLUG) gegründet wurde, um die wissenschaftliche Politikberatung am Nexus globale Umweltveränderungen und Gesundheit proaktiv voranzutreiben und Planetare Gesundheit ganz oben auf der politischen Agenda zu verankern. Das Ziel unserer Arbeit ist es, gesellschaftspolitische Debatten anzustoßen und zu begleiten sowie mit politischen Entscheidungsträger*innen, Wissenschaftler*innen und Gesundheitsakteur*innen Handlungsoptionen für Gesundheit innerhalb planetarer Grenzen zu entwickeln. Für das CPHP suchen wir ab 01. April 2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich planetare Gesundheit und EU-Politik. Deine Aufgaben Monitoring und Analyse von ausgewählten politischen Prozessen im Themenfeld planetare Gesundheit, vor allem in Bezug auf europäische Gesetzgebung zu Nachhaltigkeit in der Arzneimittelversorgung sowie Klimaanpassung Erstellen von politik-/gesundheitswissenschaftlichen Publikationen und Analysen zum Themenkomplex Planetare Gesundheit und Gesundheitspolitik und Klimaanpassung Identifikation von Gelegenheitsfenstern, Entwicklung von Handlungsoptionen für politische Transformation und wissenschaftliche Begleitung der Umsetzung Wissenschaftliche Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen sowie weiteren Akteur*innen aus Wissenschaft, Praxis und Industrie inhaltliche Zuarbeit zu Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Konzeption und von Veranstaltungen Projektmanagement und Koordination von Partner*innen Gremien- und Netzwerkarbeit Verfassen von Forschungs- und Beratungsanträgen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des CPHP Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie, Rechts‑, Politik‑, Sozial‑, oder Gesundheitswissenschaften. Du verfügst über nachgewiesene Expertise in den Fachgebieten Gesundheitspolitik /-governance / ‑ökonomie, Nachhaltigkeits-/ Klimagovernance, und entsprechende Netzwerke / Kontakte im europäischen und/oder deutschen Kontext. Du verfügst über Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung im Themenkomplex planetare Gesundheit und EU-Politik. Du hast Erfahrungen mit ökonomischen, gesundheits- und/oder politikwissenschaftlichen Datenerhebungsmethoden und Analyse- und Auswertungstechniken. Du bist erfahren in der strukturierten und konzisen Aufbereitung sowie Präsentation von Evidenz für politische Entscheidungsträger*innen. Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1). Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, herausragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrung in interdisziplinärer und themenübergreifender Zusammenarbeit aus. Du wohnst in Berlin und Du bist bereit zu Dienstreisen. Du hast Lust auf Netzwerken im politischen Berlin. Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle und wertebasierte Tätigkeit in einem wichtigen Handlungsfeld ein sehr dynamisches Umfeld und Netzwerk die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg*innen, ehrenamtlichen Aktiven und renommierten Expert*innen im Netzwerk von Health for Future, CPHP, KliMeG und KLUG eine offene und herzliche Teamkultur mit viel Raum für eigene Ideen und weitreichender Eigenverantwortung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf eine faire Vergütung angelehnt an den TVÖD 30 Urlaubstage pro Jahr + Weihnachten und Silvester frei CPHP fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung. Jetzt bewerben! Bitte richte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2,5 Mb), inklusive Motivationsschreiben (eine Seite), Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 22.02.2026 ausschließlich per Email als ein Dokument an bewerbung@klimawandel-gesundheit.de.  Aus Gründen der Chancengleichheit bitten wir darum, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Kinder- und Jugendsozialarbeit (KiJaS) an Schulen in Dreieich arbeitet im Bereich des § 13 SGB VIII i. V. m. der „Förderrichtlinie zur Jugendsozialarbeit an Schulen im Kreis Offenbach“. KiJaS versteht sich als ein im Schulalltag integriertes, eigenständiges, professionelles, sozialpädagogisches Angebot für Schüler:innen, deren Familien und Lehrkräfte. Schulsozialarbeit bietet Beratungsangebote, vorbeugende Hilfen und Vernetzungsstrukturen, die es Kindern und Jugendlichen erleichtern, mit anforderungsreichen Lebenssituationen inner- und außerhalb der Schule zurecht zu kommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (19,5 - 39 Wochenstunden) Beratung und Unterstützung von Schüler:innen einer Grund-, Förder- oder weiterführenden Schule und deren Eltern Beratung und Unterstützung von Lehrkräften Klassenbegleitung Konzeptionierung und Durchführung von bedarfsspezifischen Gruppenangeboten und Projekten an Nachmittagen und in den Ferien Kooperation mit Diensten und Netzwerkpartnern Konzeptionelle Weiterentwicklung von KiJaS ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen und in der Arbeit mit Gruppen Kenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit nach SGB VIII sind wünschenswert Bereitschaft zur Aneignung methodischer Kompetenzen für die Planung und Durchführung präventiver Maßnahmen zur Unterstützung der Schüler:innen Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing regelmäßige Teamsitzungen Anbindung an das Team des Beratungszentrum West, Dreieich Supervision Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! KI-Spezialist / KI-Manager (m/w/d) Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40% / unbefristetVerantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von KI‑basierten LösungenAufbau und Integration von KI Services in Prozesse, Agenten und ReportingEnge Zusammenarbeit mit IT‑Operations, Entwicklung, Data Management & Intelligence und FachbereichenPlanung und Umsetzung von KI‑IntegrationsprojektenGestaltung zukunftsfähiger KI‑Lösungen im Einklang mit der IT‑StrategieStrategische und operative Beratung der Fachbereiche zu KI-ThemenKontinuierliche Weiterentwicklung und Anwendung moderner KI‑Methoden und TechnologienAbgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder langjährige einschlägige Berufserfahrung gepaart mit fachlicher Weiterbildung im oben genannten AufgabengebietFundierte technische Kenntnisse in KI-Modellen sowie im Projektmanagement für KIErfahrung mit KI Cloud Plattformen (Azure, PowerPlattform, SAP Joule)Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und strukturierte ProblemlösungsansätzeEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-MentalitätBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue TechnologienErfahrungen in den Branchen wie Energieversorgung, Energiedienstleistungen oder im Netz- und Produktionsbetrieb sind von Vorteil

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification is a globally applicable and leading certification system designed to enhance traceable, sustainable, deforestation-free, and climate-friendly supply chains. ISCC certifications are widely recognised and cover sustainable agricultural biomass, biogenic wastes and residues, non-biological renewable materials and recycled carbon-based materials. The development and implementation of different certification standards is ISCC's tool to promote its mission to mitigate climate change and bring more traceability into global markets and supply chains. To date, ISCC holds more than 11,300 valid certificates in 129 countries. Our close-knit team of dedicated, supportive, and highly motivated professionals at ISCC come from a variety of backgrounds, which contributes to the diverse and dynamic work environment. We all work together with a shared enthusiasm for sustainability and a common objective. We look forward to having you join our team at the ISCC headquarters in Cologne if you think we are a good fit for you.Your main duties will be: Strategic Event Ownership and Execution: You will design and deliver high-profile cross-format events – from global stakeholder conferences to high impact workshops while also creating internal engagement initiatives that foster collaboration, knowledge sharing, and a strong organizational culture.You will translate strategic objectives into event concepts that strengthen ISCC's visibility and thought leadership in sustainability certification and topics.You will take full responsibility for budget oversight, contract negotiations, and vendor management to ensure cost-efficient excellence.You will anticipate and resolve logistical and technical event complexities (incl. AV setups), ensuring seamless experiences for speakers and participants worldwide.Process Optimization & Innovation: You will evaluate and integrate advanced conference technologies to create engaging and scalable participant experiences.You will continuously refine planning, documentation, and feedback processes, developing reporting frameworks and KPIs to monitor performance and uphold the highest quality standards for ISCC Events.You will introduce innovative engagement methods (e.g., interactive tools, networking formats) to foster stakeholder dialogue and collaboration.You will act as the go-to expert for complex event design, offering solutions that combine creativity with operational feasibility.Stakeholder Engagement & Collaboration: You will work closely with senior leadership, internal teams and external stakeholders to coordinate programs, resource allocation, and participant communication.You will cultivate strong relationships with international partners, speakers, and participants, creating inclusive, high-impact formats that resonate across cultures and industries.You will align event and conference stragies with ISCC's corporate communications guidelines, expand sponsorship concepts, and support sales and business development initiatives.You will reinforce ISCC's brand presence by ensuring events consistently deliver measurable impact and value.University degree (Master) in Event- or Project Management, Business Administration, Communications, Sustainability or another related fieldAt least 4 years professional experience with a strong track record of delivering high-profile, multi-format eventsDeep expertise in event/conference technology and digital platforms, including AV setups, virtual engagement tools, and hybrid solutionsDemonstrated ability to design strategic events that align with organizational objectives, enhance brand presence, and engage diverse stakeholdersProven experience managing budgets, contracts, and vendor relationships, ensuring operational excellence and efficiencyExcellent English language skills (written and spoken); German language skills of advantageStrong organizational, problem-solving, and communication skills, with the ability to manage complex projects and high-profile stakeholdersStrong IT affinity with experience working on Mac computers, including Microsoft Office (Teams, PowerPoint, Excel, SharePoint, Outlook), digital collaboration tools, and event technologiesWe are an international and diverse team of passionate and experienced experts, joining forces for a sustainable future! We believe that our team is our core asset and we support our people as best we can.To help you build your future and thrive with us, we offer:Great Team EnvironmentVarious team events throughout the year (Celebrating Diversity, Summer Team Event, Christmas Party)Close collaboration with our sister companies Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services and ClimatePal, giving you even more development opportunitiesIndividual learning and development planProfessional onboarding to help you have an ideal start with usFrequently feedback sessions to ensure a high quality of communication and mutual reflectionMany free language classesAccess to several technical specific as well as training coursesThe opportunity to work independently and shape processesWe promote from within! Work-Life BalanceHybrid set-up4 weeks remote work at a place of choice (after probation)Flexible working hours and trust based working time30 vacation days and 3 additional vacation days (Christmas eve, new year's eve, carnival monday)Sabbatical optionsFinancial benefitsA generous pension scheme (bAV) in line with our sustainability valuesJobTicket/DeutschlandticketAnnual bonus scheme based on performance Wellness ProgramsSubsidized Urban Sports ClubActive Break scheme with weekly Yoga sessionsHealth weeks promoting healthy habits in personal and professional life

FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Leitungsteams eine Pädagogische Leitung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden • Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen • Sicherstellung fachlicher Standards • Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit • Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern • Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen • Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots Fachliche und persönliche Voraussetzungen: • Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss • Sie haben eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und können gut organisieren • Sie sind teamfähig und besitzen Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich • Ihnen liegt es, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen • Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, sind sicher in Wort und Schrift und können relevante Sachverhalte entsprechend gut darstellen • Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung • Aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe und Jugendhilfestrukturen sind Ihnen vertraut • Sie sind kompetent und erfahren in konzeptioneller Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement • Ihre Führungs- und Leitungskompetenz ergänzt Ihre fachliche und soziale KompetenzWir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld • Spielraum für kreative fachliche Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs in einem großen und innovativen Unternehmen • Fachlich kompetente und gut ausgebildete Kolleg:innen • Kontinuierlichen Austausch im Leitungsteam • Regelmäßiges Coaching • Förderung individueller Fortbildungswünsche • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Als weitere Benefits erwarten Sie: • Unsere betriebliche Altersvorsorge (VBLU), die zurzeit mit einem Beitrag in Höhe von 5% des Brutto-Gehalts bezuschusst wird • Einen Zuschuss zu den Kosten für ein Deutschlandticket über den HVV • Die Möglichkeit einer durch uns als Arbeitgeberin finanziell geförderten Mitgliedschaft bei Urban Sports • Die Möglichkeit eines durch uns als Arbeitgeberin bezuschussten Abschlusses eines Bikeleasing-Vertrags (für max. 2 Fahrräder, auch e-Bikes) • Vergünstigungen/Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.) über das Mitarbeitendenportal des Paritätischen Wohlfahrtsverbands

Die Hildegard-Vötterle-Schule (rds-kassel.de) ist ein Bildungsträger im Bereich der medizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung unter der Trägerschaft des DRK Kreisverband Region Kassel e.V. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsausbildung aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Ausbildung engagierter Fachkräfte!Planung und Durchführung des theoretischen und praktischen UnterrichtsBegleitung der praktischen Ausbildung durch Besuche der Auszubildenden in der Praxisstelleallgemeine organisatorische Aufgaben pädagogischer Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Medizinpädagogik oder Nachweis als vom Land Hessen anerkannte Lehrkraft an einer Rettungsdienstschuleabgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter oder RettungsassistentenErfahrung in der Lehrtätigkeit im GesundheitswesenFachwissen und souveränes AuftretenFlexibilität, Planungs- und Organisationsgeschicksehr gutes schriftliches und mündlichen Ausdrucksvermögensicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungenerwünscht: praktische Erfahren im e-learning unbefristeter Arbeitsvertrag - wir schenken Ihnen unser Vertrauenkrisensicherer Arbeitgeberinteressanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer innovativen Rettungsdienstschuleleistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertragbegleitete Einarbeitungsphasegute Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Unsere Benefits30 Urlaubstage90% JahressonderzahlungJobRad JobticketDRK-FlugdienstMitarbeiterrabatteGesundheitsförderung durch das i-gb Gesundheitsnetzexternes Beratungsangebot bei beruflichen oder privaten Belastungen durch das Fürstenberg Institutarbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert:in Datenmodellierung und Bilanzierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Als Expert:in Datenmodellierung und Bilanzierung bist Du im Reporting-Team der fachliche Ansprechpartner für kraftwerkstechnische Bilanzierungsmodelle, mit einem klaren Schwerpunkt auf deren datengetriebener, skalierbarer und automatisierter Umsetzung. Du bringst fundiertes Domänenwissen aus der Energieerzeugung ein und übersetzt physikalische, verfahrenstechnische und regulatorische Anforderungen in Datenmodelle und Berechnungslogiken. Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Prozesse in der Strom-, Wärme und Kälteerzeugung gestaltest Du aktiv die Digitalisierung der Erzeugungs- und Verteilungsprozesse und trägst zur Weiterentwicklung von standardisierten und auditierbaren Bilanzierungsmodellen bei. Du berichtest dabei direkt an den Asset Information Manager. Deine Aufgaben Du modellierst umfassende Energie-, Brennstoff-, Wasser- und weitere technische Bilanzen. Du analysierst Fahrweisen, Betriebszustände sowie Teil- und Übergangsprozesse von Erzeugungsanlagen und überführst diese in strukturierte Rechenmodelle. Du implementierst klassische Aufteilungsverfahren (z. B. Carnotaufteilung, Arbeitswertmethode) sowie weitere Methodiken wie das Betriebsphasenmodell und KWK-Prozesse. Du unterstützt Neubauprojekte bei der Festlegung der für die Bilanzierungsmodelle erforderlichen Messstellen in neuen Erzeugungsanlagen. Du entwickelst wiederverwendbare fachliche Bausteine, z. B. Datenmodelle, für typische Kraftwerkskonfigurationen. Du bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Bilanzierung von Wasserströmen in unseren Erzeugungsanlagen. Du arbeitest aktiv in den jährlichen Auditprozessen (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen) mit und unterstützt bei neuen Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines CSRD-Reportings. Du beurteilst Messwerte hinsichtlich Plausibilität, physikalischer Grenzen und Redundanzen aus Sicht des Kraftwerksbetriebs. Du unterstützt den Data Quality Experten bzw. Information Steward bei der Datenvalidierung. Du arbeitest eng mit Data- und IT-Teams zusammen und begleitest die fachliche Datenaufbereitung und -visualisierung. Du übernimmst die Projektleitung und steuerst externe Dienstleister. Dein Profil Universitätsabschluss in Energietechnik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen Sehr gute Kenntnisse verfahrens- und elektrotechnischer Zusammenhänge entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette inklusive Stoff- und Energiekreisläufe Kenntnisse in mathematischer Modellierung energietechnischer Prozesse sowie in der Datenprozessierung aus Kraftwerksprozessen Interesse an Entwicklungen im deregulierten Energiemarkt (Energiewende, Wärmewende, Sektorkopplung), an Nachhaltigkeits‑/ESG-Themen und an regulatorischen Vorgaben (CSRD, EU‑Taxonomie) Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten Lösungsorientierter Arbeitsansatz Technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit, beide Perspektiven zur Entscheidungsfindung zu verbinden Effektive, standortübergreifende Zusammenarbeit und Bereitschaft zu intensivem Wissensaustausch Motivation, neue Themen aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (obligatorisch) Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Spezialist (w/m/d) Einspeiser & Sonderabrechnung Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | HybridDie Bearbeitung von Neuanlagen im Abrechnungssystem für EEG und KWK-Anlagen zählt zu deinen Aufgaben.Zusammen mit dem Team arbeitest du an der Erstellung von Vergütungsabrechnungen für Betreiber von EEG und KWK-Anlagen.Auch die Beantwortung von schriftlichen sowie telefonischen Anfragen der Betreiber von Erzeugungsanlagen für Erneuerbare Energien gehört zu deinen Tätigkeiten.Bei Projekten im Bereich Erneuerbare Energien fungierst du als Teilprojektleitung.Die Erarbeitung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Rahmen der Abrechnungs- und Neuanlagenprozesse runden dein Aufgabengebiet bei uns ab.Mehrjährige Erfahrung in den energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere der AbrechnungAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenKenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zum EEG und KWK vorteilhaftSicherer Umgang mit SAP IS/U bzw. S/4 HANASehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 50% - 100% in unserer Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau. In einer der modernsten Suchtrehakliniken Deutschlands mit 79 Plätzen behandeln wir in der Nähe zum Bodensee im multiprofessionellen Team alkohol- und drogenabhängige Frauen. Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Auch psychoedukative Veranstaltungen konzipieren und koordinieren sie Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Ein Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder -pädagogik, möglichst mit sozialtherapeutischer Zusatzausbildung (suchttherapeutische Zusatzausbildung) bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter www.vier-pfoten.org.  Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Deputy Director Germany.  In dieser Schlüsselposition arbeitest Du eng mit dem Director Germany zusammen und trägst maßgeblich zur strategischen und operativen Steuerung der deutschen Organisation bei.  Dein Beitrag Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie  Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen  Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung  Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen  Koordination & Schnittstellenmanagement: Unterstützung aller deutschen Entitäten, Förderung von Synergien sowie Harmonisierung von Prozessen und Reporting gemeinsam mit dem Director Germany  Change- & Kommunikationsführung: Klare Kommunikation von Veränderungen und strategischen Entscheidungen; erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teams in Veränderungsphasen  Dein Profil Langjährige Führungserfahrung in leitenden operativen Funktionen, idealerweise in NGOs oder dynamischen Unternehmensumfeldern  Fähigkeit, Mitarbeitende in einer wachsenden und vielfältigen Organisation zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen  Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Finanzen und Personalmanagement  Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise mit dem Blick über bestehende Strukturen hinaus  Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Starke Identifikation mit dem Tierschutz sowie der Vision und Mission von FOUR PAWS  Unser Angebot Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben  Moderne Führungskultur sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen   Geburtstagsfrei und PAWSdays zwischen 24. und 31. Dezember  Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team   Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket   Jahresbruttolohn von 99.960,00 EUR (gemäß internem Vergütungsschema)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit   Attraktives Sportangebot mit geringer Zuzahlung via EGYM Wellpass  Externe psychologische Mitarbeitendenberatung durch „Growport”   2 Jahre Befristung   Wir schätzen die Unterschiede unserer Mitarbeitenden und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, denn wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam den weltweiten Tierschutz voranbringen können. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns besonders wichtig. Daher ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben.  Dies umfasst – aber ist nicht beschränkt auf – Personen mit diversen Lebenserfahrungen, ethnischen Hintergründen, Nationalitäten, Religionen, sozioökonomischen Verhältnissen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücken sowie unterschiedlichen Behinderungsgraden.   Werde Teil eines guten Zwecks und senden Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) als PDF-Datei an bewerbung@vier-pfoten.de  Kontakt:  Nina Kurtz HR-Specialist bewerbung@vier-pfoten.de  Alle interessierten Personen sind eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben. Bitte beachte, dass in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Möglichkeit, eine solche zu erhalten, Voraussetzung für diese Stelle ist, bevor die Arbeit aufgenommen werden kann.

Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung ist eine seit Jahrzehnten etablierte Weiterbildungseinrichtung mit den Zielen berufliche Qualifizierung und persönliches Wachstum. In unseren Bildungsformaten verbinden wir fachliche Tiefe mit ganzheitlicher Haltung. Die Inhalte thematisieren die Work-life-Balance von Familien, Persönlichkeitsbildung, pädagogische, psychologische und therapeutische Kompetenzen, Kommunikations-, Management- und Führungskompetenzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für Programm- und Konzeptentwicklung mit erwachsenenpädagogischer Expertise, strategischem Blick und Freude an konzeptioneller wie kommunikativer Arbeit (Teilzeit 24 Stunden/Woche). Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Dabei übernehmen Sie – teils eigenständig, teils in enger Abstimmung mit Kolleg*innen, Seminarleitenden und Institutsleitung –unter anderem folgende Aufgaben. Ihre Aufgaben: Konzeption & Planung Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate Beratung & Zusammenarbeit Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen Profilschärfung & Kommunikation Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils (USP) Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare fundierte fachliche Expertise im erwachsenenpädagogischen Feld Sie haben ein sicheres didaktisch-methodisches Verständnis und besitzen sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten Zugang zu den Themenfeldern des Odenwald-Instituts oder die Bereitschaft, sich diese engagiert zu erschließen, sind für Sie selbstverständlich Sie sind routiniert im Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernformaten und sicher in den Office-Anwendungen sowie digital gestützten Planungs- und Dokumentationssystemen Sie bringen eine hohe Flexibilität, Offenheit und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben eine hohe Affinität zu den Werten und der Haltung des Odenwald-Instituts, Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an tragfähiger Beziehungsgestaltung Wir bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Bildungsinstitut Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Profile und Formate und Bildungsprojekte aktiv weiterzuentwickeln Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Raum für eigene Ideen, fachliche Vertiefung und persönliches Wachstum Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis 28.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung seiner Maßgaben zum Kindesschutz.

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO WERKSTUDENT (M/W/D) TECHNISCHE DOKUMENTATIONSCHWERPUNKT ANLAGEN- UND MASCHINENBAUAM STANDORT BERGISCH GLADBACHAB SOFORT/NACH VEREINBARUNG | BIS ZU 20 STD./WOCHE STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN. Die Sutco RecyclingTechnik GmbH ist ein internationaler Turn-Key-Anlagenbauer für Sortier- und Aufbereitungstechnologien. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche mitzuwirken. Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen für Anlagen und Maschinen Aufbereitung technischer Inhalte (z. B. Bedienungsanleitungen, Montage- und Wartungsanleitungen) Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Engineering und Projektmanagement Strukturierung technischer Informationen gemäß geltender Normen und Richtlinien Unterstützung bei der Pflege von Dokumentations- und Redaktionssystemen Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion oder Vergleichbares Technisches Verständnis und Interesse an Anlagen- und Maschinenbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAD-Software sowie Redaktionssystemen oder XML-basierten Tools von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL MIT 15–20 WOCHENSTUNDEN ATTRAKTIVER STUNDENLOHN VON 18 EURO ZUSAMMENARBEIT MIT INTERNATIONALEN TEAMS DUZ-KULTUR IM UNTERNEHMEN EINBLICKE IN ZUKUNFTSORIENTIERTE BRANCHE MIT GROSSEM IMPACT

Als EWE SERVICEPARTNER GmbH sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Aufträge der EWE VERTRIEB GmbH entgegen. Wir sind für die Planung, Montage sowie den Einkauf von Energieprodukten, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität zuständig. Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers. Schraube mit uns gegen den Klimawandel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oldenburg Werkstudent (w/d/m) im Auftragsmanagement Du unterstützt das Team im kaufmännischen und organisatorischen Tagesgeschäft Die Bearbeitung von Aufträgen sowie projektbezogenen Aufgaben fällt in Deinen Aufgabenbereich Du übernimmst administrative Tätigkeiten und sorgst für eine präzise Datenpflege Bei Bedarf bringst Du Dich flexibel in unterschiedlichen Bereichen des Teams ein Du bist eingeschriebener Student (w/d/m), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich gut in neue Themen einarbeiten Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team Du fühlst Dich im Umgang mit gängiger Bürokommunikationssoftware wie Microsoft-Teams und Outlook wohl Auf Dich wartet eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit deinem täglichen Engagement leistest du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende Eine attraktive Vergütung von 15 € pro Stunde Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir und Deinem Studium passt Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen Sportangeboten wie Hansefit oder Betriebssportgruppen, kannst Du von unserer konzernweiten Krankenkasse, der BKK EWE, profitieren Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen Internet-, Strom- oder Gastarif, sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits oder Bikeleasing

Naturtalente gesucht. Wir sind ein Umwelttechnologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: industrielle Prozesse sauberer, sicherer und effizienter zu machen. Wir verbessern die Welt durch innovative Umweltlösungen von Menschen mit einem Herz für Entwicklung. Bei DAS gestalten wir nachhaltige Technologien gemeinsam – mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, Umwelt und Ressourcen langfristig zu schützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) in unbefristeter Anstellung.Wir leben eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege, ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen sind für uns selbstverständlich. In unserem IT-Team erwarten dich als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) spannende Aufgaben und zukunftsorientierte Projekte, in denen du aktiv eine moderne Systemlandschaft mitgestaltest: Administration und Betreuung unseres Microsoft Dynamics 365 ERP Systems im Zusammenspiel mit unseren CRM und PLM Systemen in einem internationalem Umfeld Administration und Betreuung unserer Datenbank-Infrastruktur für Reporting & BI Entwicklung und Betrieb von Datenschnittstellen Administration der Microsoft Azure und PowerPlatform Umgebungen Verantwortung für technische Fragestellungen sowie die Umsetzung von IT-Anforderungen und Changes Ansprechpartner*in für Support- und Systemfragen Optimierung der Anwendungen in Weiterentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern Als IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) bringst du folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit: Studium der Informatik bzw. im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der ERP Anwendungsadministration, bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management Erfahrung in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen und Datenbanken für Reporting und BI sehr gute kommunikative Fähigkeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit, Austausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir dir: Respektvolle Unternehmenskultur: Ein wertschätzender Umgang, eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit in einem innovationsstarken Unternehmen. Feedback & Führung auf Augenhöhe: Eine offene Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Verhältnis zu deiner Führungskraft sorgen für Orientierung, Wertschätzung und gemeinsames Weiterkommen. Individuelle Weiterentwicklung: Deine Stärken und Interessen stehen im Fokus. Mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten begleiten wir deine Entwicklung in einem dynamischen Umfeld mit immer neuen, spannenden Herausforderungen. Faire Entlohnung: Wir legen Wert auf eine faire Vergütung, die Leistung, Verantwortung und Entwicklung berücksichtigt. Sinnstiftende Arbeit & Nachhaltigkeit: Bei uns arbeitest du an Lösungen, die Luft und Wasser schützen und industrielle Prozesse nachhaltiger machen. So leistest du mit deiner Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz und gestaltest eine grüne Zukunft mit. Teamzusammenhalt & Miteinander: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Aktivitäten. Ob regelmäßige Teamtreffen, Wandertag, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander. Work-Life-Balance: Mit unserer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit – sowie, wenn es die Tätigkeit erlaubt, mobilem Arbeiten – unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zusätzlich profitierst du von 30 Tagen Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit. Sport & DAS-Clubs: Ob Fitnessraum, Volleyballfeld oder Pool – bei uns findest du viele Möglichkeiten, aktiv abzuschalten. In unseren DAS-Clubs triffst du Kolleg*innen auch nach der Arbeit, treibst gemeinsam Sport oder tauschst dich in entspannter Atmosphäre aus. Für Bewegung, Ausgleich und echten Teamspirit. Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte: Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Projekte ein. Dabei kannst du Ideen einbringen, strategische Fragestellungen mitgestalten und Innovationen vorantreiben. Du suchst ab sofort eine neue, unbefristete Herausforderung und die beschriebenen Aufgaben sind genau das Richtige für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter www.vier-pfoten.org. Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Deputy Director Germany. In dieser Schlüsselposition arbeitest Du eng mit dem Director Germany zusammen und trägst maßgeblich zur strategischen und operativen Steuerung der deutschen Organisation bei. Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Koordination & Schnittstellenmanagement: Unterstützung aller deutschen Entitäten, Förderung von Synergien sowie Harmonisierung von Prozessen und Reporting gemeinsam mit dem Director Germany Change- & Kommunikationsführung: Klare Kommunikation von Veränderungen und strategischen Entscheidungen; erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teams in Veränderungsphasen Langjährige Führungserfahrung in leitenden operativen Funktionen, idealerweise in NGOs oder dynamischen Unternehmensumfeldern Fähigkeit, Mitarbeitende in einer wachsenden und vielfältigen Organisation zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Finanzen und Personalmanagement Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise mit dem Blick über bestehende Strukturen hinaus Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Identifikation mit dem Tierschutz sowie der Vision und Mission von FOUR PAWS Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Moderne Führungskultur sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen  Geburtstagsfrei und PAWSdays zwischen 24. und 31. Dezember Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team  Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket  Jahresbruttolohn von 99.960,00 EUR (gemäß internem Vergütungsschema) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit  Attraktives Sportangebot mit geringer Zuzahlung via EGYM Wellpass Externe psychologische Mitarbeitendenberatung durch „Growport”  2 Jahre Befristung

Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH!Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran!Identifikation und Analyse von Potenzialen bei bestehenden KundenEigenständige Aktivierung von Kunden vor Ort oder digitalUmsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und KundenbindungTreibende Kraft bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Kampagnen und VertriebsinitiativenStrukturierte Dokumentation und Pflege von KundeninformationenRegelmäßiges Reporting der Kundenaktivitäten und ErgebnisseEnge Zusammenarbeit mit Deinem Team-Lead und anderen AbteilungenMind. 2 -3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in der MobilitätsbrancheLust im Umgang mit KundenEin gutes Gespür für Engagement Lust auf Kundenevents die Spaß machen und Menschen aufs Fahrrad bringenDu fühlst Dich wohl unsere Dienstleistungen eigenständig bei unseren Kunden zu pitchenDu kannst upselling Opportunites indentifizieren und diese closenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischem DenkenHands-on-Mentalität und proaktives HandelnÜber unser Produkt schaffen wir einen echten gesellschaftlichen Mehrwert in Richtung Gesundheit und Nachhaltigkeit. Wir bieten dir neben attraktiven Konditionen und spannenden Herausforderungen die Möglichkeit, eine der am stärksten wachsenden Branchen der letzten Jahre aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam seine Projekte angeht. Wir geben Raum für neue Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in moderner Arbeitsumgebung mitten im Köln. Weitere Benefits im Überblick:Moderne Büros in zentraler Innenstadtlage in KölnBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und hohe Zuschüsse für Dein DienstradFlexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage