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10. Februar 2026 · Vor 14 Stunden
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit Neu
Förderverein PRO ASYL e.V.
| Frankfurt am Main
PRO ASYL, die Arbeitsgemeinschaft für Flüchtlinge, ist eine europaweit tätige unabhängige Menschenrechtsorganisation mit 25.000 Mitgliedern. Für die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main sucht der Förderverein PRO ASYL e.V. ab sofort eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit Die regelmäßigen Aufgaben umfassen insbesondere: Professionelle Verwaltung und Betreuung der Mitglieder- und Spender*innendatenbank: Bearbeitung von Anträgen (z.B. Neuaufnahmen, Kündigungen, Änderungen) und Stammdatenpflege Kommunikation mit Mitgliedern und Spender*innen per E-Mail, Telefon und Post Überwachung der Beitragszahlungen, Kontrolle und Erfassung aller Spendenbelege Prüfung der Mitgliedsbeiträge und regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Prozesse Mithilfe beim Jahresabschluss im Rahmen der Mitgliederverwaltung Regelmäßige Auswertungen zur Mitglieder- und Spendenentwicklung, Erstellung und Fortentwicklung von notwendigen Analysen und Reportings Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Kundenservice/Vertrieb wünschenswert Erfahrung in der Buchhaltung ist vom Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Fundierte Office-Kenntnisse (MS 365, insbesondere Excel und Word) Kenntnisse in der Anwendung von ERP und CRM Programmen willkommen Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung Hohe Genauigkeit mit einem Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Strukturiertes Zeitmanagement und Teamfähigkeit Organisationstalent, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team einer angesehenen Nichtregierungsorganisation Wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Gleitzeit Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint Rahmenbedingungen: Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zunächst befristet; eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist angestrebt Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Dienstort: Frankfurt am Main Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in elektronischer Form bis spätestens 06.03.2026 an bewerbung@prosayl.de mit dem Betreff „Mitarbeit Mitgliederservice“. Bewerbungen von Menschen mit einer Fluchtbiographie stoßen auf besonderes Interesse.
10. Februar 2026 · Vor 14 Stunden
Agrarreferent:in BaumLand-Kampagne Remote Neu
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
| Home Office
Für mehr Bäume und Hecken als Teil einer klimagerechten Landwirtschaft Über uns Bäume und Hecken überall im großen Stil in der Landschaft zu etablieren - das wird in Zeiten der Klimakrise immer mehr zur Bedingung dafür, dass Landwirtschaft noch eine Zukunft hat. Denn Gehölze sind Alleskönner, die die Artenvielfalt und den Boden schützen und Klimaextreme abpuffern. Mit der BaumLand-Kampagne setzen wir uns seit 2022 dafür ein, die Förderbedingungen für Hecken, Agroforst, Alleen und Streuobst bundesweit zu verbessern und attraktiv für Bäuerinnen und Bauern zu gestalten - und Agroforstsysteme großflächig in der Landwirtschaft zu verankern. Wir starten Petitionen und organisieren öffentlichkeitswirksame Aktionen, entwickeln fachliche Konzepte und organisieren bundesweite Kongresse und Webinare, vernetzen Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen und führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger*innen. Hier bist Du gefragt! Wir verstärken unser inhaltlich-arbeitendes Team und suchen eine Person, die das Potential von Agroforst kennt und sich politisch dafür einsetzen möchte. Gemeinsam mit den anderen Gehölz-Spezialist:innen erarbeitest Du Empfehlungen für bessere Rahmenbedingungen, bildest Allianzen mit anderen Akteuren und hältst den Kontakt in die Politik. Das Projekt ist bei ackern und bewegen e.V. angesiedelt. Dieser gemeinnützige Verein setzt sich für eine bäuerliche und zukunftsorientierte Landwirtschaft ein. Neben der BaumLand-Kampagne ist dort das Projekt Brückenbauer:in angesiedelt. Beide Projektideen sind durch AbL-Mitglieder entstanden und so arbeiten wir eng mit der Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft (AbL) zusammen, die die Interessen sowohl von konventionell als auch ökologisch wirtschaftenden Bäuerinnen und Bauern vertritt. Um mehr Gehölze in die Landschaft zu bringen und die politischen Rahmenbedingungen zu verbessern, suchen wir eine*n Agrarreferent*in (m/w/d) mit 28-40 Wochenstunden. Die Arbeit findet im Home-Office statt und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestartet werden. Deine Aufgaben In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die politische und fachliche Arbeit rund um traditionelle und neue Agroforstsysteme und Alleen mit und vertrittst unsere Anliegen nach außen wie nach innen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Du führst Gespräche mit Behörden auf Bundes- und Landesebene, mit Forschungseinrichtungen sowie mit politischen Entscheidungsträger:innen. Du entwickelst unsere politischen Empfehlungen zum Thema Gehölze auf Landes- und Bundesebene kontinuierlich weiter und erarbeitest fachlich-inhaltliche Stellungnahmen. Du informierst dich über aktuelle politische Prozesse und analysierst Möglichkeiten, unsere Themen zu stärken. Du baust den Austausch und die Vernetzung mit zentralen Akteur:innen aus Naturschutz und Landwirtschaft in den jeweiligen Bundesländern sowie bundesweit aus und pflegst diese. Du wirkst an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und bringst fachliche Inhalte zielgruppengerecht ein. Du bereitest Veranstaltungen und Fachtagungen vor, organisierst sie und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Dein Profil Unsere Profilbeschreibung umfasst verschiedene Kompetenzen, die für die Stelle hilfreich sind. Sie soll Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Du identifizierst Dich mit den Zielen einer bäuerlichen, vielfältigen und strukturreichen Landwirtschaft. Du bringst Engagement, politisches Bewusstsein und den Willen mit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Du hast Lust, politische Prozesse zu begleiten und zu gestalten sowie Dich mit zentralen Akteur:innen wie Praktiker:innen, Fachexpert:innen und politischen Entscheidungsträger:innen auszutauschen. Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft und Landschaftspflege und begeisterst Dich für Agroforst-Systeme, Streuobst, Hecken und Alleen. Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Advocacy-Arbeit. Du zeichnest Dich durch Neugier, Kompromissfähigkeit, Beharrlichkeit und Konfliktfähigkeit aus und trittst dabei sicher auf. Du arbeitest gern im Team und kommunizierst achtsam und verbindlich in internen Prozessen. Du kannst Dich mündlich und schriftlich klar, strukturiert und zielgruppenorientiert ausdrücken. Du bist bereit, überregional zu reisen und bei Bedarf auch außerhalb üblicher Bürozeiten zu arbeiten. Unser Angebot Du arbeitest in einem spannenden Aufgabenfeld mit der Chance, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Du profitierst von flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du wirst Teil eines extrem engagierten Teams. Du kannst unsere Arbeitsweise und gemeinschaftlichen Prozesse aktiv mitgestalten. Du genießt Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Du hast die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bitte bis zum 20.03.2026 per Mail an Dr. Malin Tiebel: tiebel@baumland-kampagne.de Informationen über die BaumLand-Kampagne gibt es hier: https://www.baumland-kampagne.de/. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
10. Februar 2026 · Vor 14 Stunden
Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media - BaumLand-Kampagne Remote Neu
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
| Home Office
Für mehr Bäume und Hecken als Teil einer klimagerechten Landwirtschaft Über uns Bäume und Hecken überall im großen Stil in der Landschaft und unseren Städten etablieren - das wird in Zeiten der Klimakrise immer mehr zur Bedingung dafür, dass Landwirtschaft noch eine Zukunft hat und Städte lebenswert bleiben. Denn Gehölze sind Alleskönner, die die Artenvielfalt, das Trinkwasser und den Boden schützen und Klimaextreme abpuffern. Mit der BaumLand-Kampagne setzen wir uns seit 2022 dafür ein, die Förderbedingungen für Hecken, Agroforst, Alleen und Streuobst bundesweit zu verbessern und attraktiv für Bäuerinnen und Bauern zu gestalten - und Agroforstsysteme großflächig in der Landwirtschaft zu verankern. Wir starten Petitionen und organisieren öffentlichkeitswirksame Aktionen, entwickeln fachliche Konzepte und organisieren bundesweite Kongresse und Webinare, vernetzen Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen und führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger*innen. Hier bist Du gefragt! Du wirst Teil unseres Kommunikationsteams und bist verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit und social media rund um Agroforst und unsere politische Arbeit. BaumLand ist bei ackern und bewegen e.V. angesiedelt. Dieser gemeinnützige Verein setzt sich für eine bäuerliche und zukunftsorientierte Landwirtschaft ein. Neben der BaumLand-Kampagne ist dort das Projekt Brückenbauer:in angesiedelt. Beide Projektideen sind durch AbL-Mitglieder entstanden und so arbeiten wir eng mit der Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft (AbL) zusammen, die die Interessen sowohl von konventionell als auch ökologisch wirtschaftenden Bäuerinnen und Bauern vertritt. Um mehr Gehölze in die Landschaft zu bringen und dazu einerseits zu informieren und andererseits noch mehr gesellschaftliche Unterstützung zu erzeugen, suchen wir eine Person, die uns bei der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 28-40 Wochenstunden unterstützt. Die Arbeit findet im Home-Office statt und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestartet werden. Deine Aufgaben In einem Zweier-Team entwickelst Du unsere Öffentlichkeitsstrategie weiter und setzt diese um. Dabei arbeitest Du im engen Austausch mit der Projektkoordination. Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Aufgaben: Du formulierst Ziele für die Öffentlichkeitsarbeit, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Erfolg der Arbeit. Du entwickelst kreative social-media Kampagnen und neue Kanäle, die zu BaumLand passen, und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deiner Kolleg*in und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick. Du recherchierst und bereitest Inhalten für Social Media, den Newsletter und der Website auf oder redigierst Texte. Du fühlst Dich auch in der klassischen Öffentlichkeitsarbeit wohl, verfasst Presseinformationen und Fachartikel. Du baust Kontakte zu Journalist:innen und anderen relevanten Akteuren auf und pflegst diese. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen Dein Profil Unsere Profilbeschreibung umfasst verschiedene Kompetenzen, die für die Stelle hilfreich sind. Sie soll Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in landwirtschaftlichen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der (agrar)politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bringst politisches Bewusstsein mit und möchtest Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten. Du identifizierst dich mit unserer Vision und setzt dich womöglich sogar aktiv für eine klimaangepasste Landwirtschaft ein. Du bist bereit, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Bürozeiten Veranstaltungen und persönliche Treffen wahrzunehmen. Unser Angebot Du arbeitest in einem spannenden Aufgabenfeld mit der Chance, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge. Du profitierst von flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du wirst Teil eines extrem engagierten Teams. Du kannst unsere Arbeitsweise und gemeinschaftlichen Prozesse aktiv mitgestalten. Du genießt Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Du hast die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bitte bis zum 20.03.2026 per Mail an Dr. Malin Tiebel: tiebel@baumland-kampagne.de Informationen über die BaumLand-Kampagne gibt es hier: https://www.baumland-kampagne.de/. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Country Manager Germany Remote Neu
Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
Description 📍 Location: Remote within Germany; Munich Area preferred (team office) 🗓 Start date: 01.05.2026  💼 Workload: 80-100%   About Street Child Germany:  Street Child Germany e.V. is a growing German charity organization that is part of the international Street Child network, committed to ensuring every child has access to education in safe and supportive environments. We focus on empowering local partners and communities in some of the world’s most vulnerable settings. Our German team is small, mission-driven, and works collaboratively across borders - attracting support from a healthy balance of institutional, philanthropic, corporate and private sources.  The Role:  We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization’s functioning — from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Street Child Germany office is located in Munich.  This is a key opportunity for a dynamic professional, bringing either a super fundraising and/or relevant programmatic background, who is ready to grow with the organization and help scale its impact in Germany and ultimately in our project countries, by driving growing, sustainable levels of income from diverse channels.  Key Responsibilities:  Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization  Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board and aligned to our global fundraising strategy  Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners  Support and manage our German fundraising team  Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance (with support from external fiduciaries and legal partners)  Drive the optimal level of smart collaboration and healthy relationship, balancing multiple factors, between the German entity and the international Street Child network  Support governance processes and work closely with the Board on strategy, risk, and reporting  Drive visibility, partnerships, and future growth opportunities in Germany  Your Profile:  Residence in Germany is required. Willingness to work mainly from the Munich office is preferred but not essential. Exceptional candidates who are based elsewhere in Germany will be considered - but regular travel to Munich will be essential.  Passionate identification with the values and goals of Street Child  Native in German and English at least negotiation level (written and spoken). Any other language a plus, but not a must.  Excellent at managing strong, trusting relationships with wide ranges of stakeholders.  Ability to build a team and experience in leading teams to successful outcomes within a partially remote setup  Independent and solution-oriented, with a hands-on, calm and flexible attitude.  Comfortable working in a small structure and ambitious about the opportunity to grow the operations  Extensive experience in German fundraising with foundations, philanthropists and corporates and a good understanding of the local donor landscape is a significant plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential Broad experience with German institutional funders like Bengo/BMZ, Auswärtiges Amt, EU is a big plus -  the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential Prior experience with German non-profit law, governance, or association management is a plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential What We Offer:  A meaningful and autonomous role in a globally recognized organization that has grown fast in recent years.  A team office in Munich: we would prefer regular in-office work combined with flexibility to work remotely. The chance to help shape the structure and growth of Street Child Germany  A committed and experienced board, and access to a vibrant international network   Diversity and Inclusion:  Street Child Germany is committed to building a diverse and inclusive organization. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender, sexual orientation, ethnicity, religion, disability status, or background.  Street Child’s commitment to Safeguarding  Street Child is committed to the safeguarding and protection of the communities we serve, our partners, our volunteers, and our staff.   As part of this commitment to safeguarding, all offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate background checks, including a Criminal Records check.    Street Child also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. Application Process  Please send your CV and a short motivation letter (in English) via this link:Country Manager Germany - Street Child - ApplicationApplications will be reviewed on a rolling basis.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Junior Transaction Manager (m/w/d) (80%) Remote Neu
FASE Finanzierungsagentur für Social Entrepreneurship GmbH
| remote
FASE ist der führende Impact Finance Berater in Europa. Als Tochtergesellschaft von Ashoka Deutschland verfolgen wir die Vision, mehr Kapital für Impact Startups in Europa zu mobilisieren und so ihre soziale und ökologische Wirkung zu skalieren. Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir außergewöhnliche Impact Startups und Impact Venture Fonds beim Fundraising. Unsere Motivation ist es, für die Impact Unternehmen die richtigen finanziellen Partner*innen zu finden. Unser größter Mehrwert liegt in unserem sehr erfahrenen, diversen Team und in unserem einzigartigen Netzwerk. In 12 Jahren konnte FASE mit einem Netzwerk von mehr als 2.200 europäischen Impact Investor*innen mehr als 100 Mio. EUR in mehr als 110 erfolgreichen Transaktionen in den Impact-Sektor bringen. Unser Team hat zudem den „European Social Innovation and Impact Fund“ (ESIIF) als Co-Investment Fund initiiert, der zusammen mit erfahrenen Direktinvestor*innen in europäische Impact Startups investiert. Durch aktives Netzwerken und Interessensvertretung engagiert FASE sich außerdem für den nachhaltigen Ausbau des Ökosystems für soziale Innovationen in Europa. Mit mehr als 100 Publikationen, vielseitigen Veranstaltungen und gezielter Wissensvermittlung möchten wir weitere Investor*innen dazu inspirieren, verstärkt wirkungsorientiert zu investieren. Ab 1. April 2026 suchen wir eine/n Junior Transaction Manager (m/w/d) (80 %) DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Finanzierungsrunden ist der Aufbau einer starken Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups, sowie reibungslose Transaktionsprozesse. Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich. Die Rolle ist im Transaction Management angesiedelt. AUFGABEN Aufbau einer Pipeline von Impact Startups und Pflege der Pipeline in unserem CRM-System Prüfen von Pitch Decks- und Finanzplänen von Sozialunternehmen und Impact Startups im Rahmen unseres Such- und Auswahlprozesses Durchführen von Erstgesprächen & Deep Dive Gesprächen mit Impact Startups und Sozialunternehmen und Einschätzen der Geschäftsmodelle, sowie des sozialen und ökologischen Mehrwerts von Sozialunternehmen und Impact Startups Kontinuierliches Markt-Monitoring für Neugründungen von Sozialunternehmen und Impact Startups in Deutschland Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Startup-Unterstützungsorganisationen wie z.B. Inkubatoren und Acceleratoren Unterstützung der Transaction Manager während des Transaktionsprozesses für Sozialunternehmen und Impact Startups Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Sozialunternehmen und Impact Startups Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz über den gesamten Pipeline- und Transaktionsprozess QUALIFIKATION Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen Erste Berufserfahrung (auch durch Praktika) in einem oder mehreren der Bereiche Venture Capital, Impact Investing, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensberatung, Unternehmensgründung oder der Betreuung sozialer bzw. ökologischer Organisationen Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Selbstsicheres Auftreten sowie hohe Sicherheit beim Präsentieren Erfahrung im Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise Affinität und idealerweise Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools und im Bereich Künstlicher Intelligenz Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Hohes Engagement, Teamorientierung und intrinsische Motivation für soziale und ökologische Lösungen Flexibilität bzgl. Dienstreisen innerhalb Deutschlands Vorhandenes Wissen und erste Erfahrung rund um Impact Startups und deren Finanzierung sind ein klares Plus BENEFITS Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Expert*innen-Team von FASE in einer wertschätzenden, dynamischen Unternehmenskultur. Eine spannende, wirkungsvolle Aufgabe im breiten Tätigkeitsspektrum von FASE mit einem hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem guten Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Die Gelegenheit, in den zukunftsweisenden Impact-Finanzierungsbereich einzutauchen, an der Stärkung sozialer und ökologischer Lösungen mitzuwirken und das eigene Wissen rund um Impact zu vertiefen. Als remote-first Team bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität mit freier Wahl des Standorts innerhalb Deutschlands. Ideal wäre ein Standort in der Nähe einer Großstadt bzw. eines dynamischen Impact-Ökosystems (wie beispielsweise Berlin, Frankfurt oder München). Wir fördern den regelmäßigen Austausch und eine starke Verbindung innerhalb des Teams durch persönliche Onboarding-Sessions und regelmäßige Offsites. Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Möchtest du mit uns den Impact Finance Sektor gestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Anschreiben. Im Anschreiben gehe bitte insbesondere auf folgende zwei Fragen ein: Warum möchtest du im Impact Finance Bereich arbeiten und was ist deine Motivation für diese Stelle? Welche Erfahrungen / Fähigkeiten bringst du für diese Stelle mit und wie möchtest du sie einsetzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein FASE-Team Kontakt: Christoph RohdeTransaction ManagerStandort Berlin crohde@fa-se.de
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Projektmitarbeiter (m/w/d) Remote Neu
FairLötet e.V.
| remote
DIE STELLE  Startdatum: 01. Mai 2026 Befristet bis: 31. März 2028 Umfang: 10 Wochenstunden Einsatzort: Remote Vergütung: Orientiert an TVöD E9 Bewerbungen und Rückfragen: jobs@fairloetet.de Bewerbungsfrist: 28. Februar 2026 DER VEREIN FairLötet, der 2014 gegründete Verein mit Sitz in Hamburg, setzt sich für soziale Gerechtigkeit in globalisierten Lieferketten der Elektronikbranche ein. Wir unterstützen Hersteller dabei, ihre Produkte nachhaltiger zu gestalten und sensibilisieren die Öffentlichkeit. Die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette ist für uns der Weg zu einer resilienten und nachhaltigen Wirtschaft. Zudem wird sie immer mehr zur Bedingung, um am internationalen Markt teilzunehmen. DAS PROJEKT Kupfer ist ein unverzichtbarer Rohstoff für viele Technologien und wird daher in Deutschland und der EU als kritisch eingestuft. Der Kupferabbau ist jedoch mit erheblichen Umwelt- und Menschenrechtsrisiken verbunden. Unser Projekt zielt darauf ab, den ambitioniertesten Standard zur Rohstoffförderung am Markt zu etablieren. Verantwortungsvoll abgebautes Kupfer soll beispielhaft in eine Produktlieferkette implementiert werden. Wir richten uns primär an Hersteller von Kabeln und kupferhaltigen Elektronikprodukten sowie an Akteure der vorgelagerten Lieferkette. Besonders KMU sollen adressiert werden. DIE AUFGABEN Du möchtest dich im Bereich verantwortungsvolle Rohstoffgewinnung engagieren und hast Lust in einem kleinen, flexibel arbeitenden Team etwas zu bewegen? Dann unterstütze uns bei… der internen und externen Kommunikation: Außendarstellung des Projektes z.B. durch Veröffentlichung auf Social Media-Kanälen, Homepage etc., Erstellen von Textbausteinen, Textdokumenten und Projektberichten der Koordination und Akquise von internationalen Projektpartnern (z.B. aus den Bereichen Einkauf, Marketing, Nachhaltigkeitsmanagement und NGOs) Recherchearbeit und Analysen der Teilnahme an Branchendialogen und Konferenzen Du bringst idealerweise mit… Erfahrung im Dialog mit Unternehmensvertreter*innen Interesse am Thema Sorgfaltspflichten in Lieferketten Kenntnisse im Bereich des Rohstoffabbaus Erfahrung in der Projektarbeit Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift Sicher in Deutsch und Englisch, Spanisch ist ein Bonus Selbständiges Arbeiten Motivation, einen Beitrag zu einer faireren Wirtschaft zu leisten Klingt das passend für dich? Schick uns gerne deine Bewerbung an: jobs@fairloetet.de.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement & Mitgliederverwaltung (m/w/d) Hybrid Neu
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main
Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine auf zwei Jahre befristete Stelle eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für den Bereich Veranstaltungsmanagement & Mitgliederverwaltung in Teilzeit (75% = 29h/Woche). Ihre Aufgaben Veranstaltungsmanagement Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Sitzungen des BUND Hessen Abstimmung mit internen Fachbereichen, ehrenamtlichen Gremien, Dienstleister*innen und Kooperationspartner*innen Erstellung von Zeit- und Ablaufplänen sowie Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Öffentlichkeitsarbeit und Verbandsveranstaltungen Mitglieder- und Spendenverwaltung Pflege und Weiterentwicklung der Spenden- und Mitgliederdatenbank Erstellung von Zuwendungsbestätigungen und Bearbeitung von Spendenvorgängen Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten und Kampagnen Kompetente Ansprechperson für Mitglieder und Spender*innen per E-Mail und Telefon Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Verwaltung oder im Fundraising von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Tools Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten des BUND  Wir bieten Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umweltverband Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bezahlung nach Haustarif inklusive 13. Monatsgehalt Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mind. 2 Tage Büro/Woche) und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 50%-Zuschuss zum Deutschlandticket  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Stundenumfang! Bitte senden Sie uns diese bis 08.03.2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal(at)bund-hessen.de. Die Bewerbungsgespräche werden in KW 12 geführt.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Assistenz junges Engagement (m/w/d) Hybrid Neu
Tafel-Akademie gGmbH
| Berlin
Die Tafel-Akademie gGmbH sucht eine Assistenz junges Engagement (m/w/d) in Berlin (Vollzeit, 38,5h/Woche), zum 01.04.2026. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Tafel-Akademie gGmbH steht den 77.000 Tafel-Aktiven mit Rat und Tat zur Seite. Als Tochtergesellschaft der Tafel Deutschland e.V. unterstützt sie die Ehrenamtlichen in ihrem Engagement und bietet ihnen die Möglichkeit, sich fachliche Kompetenzen anzueignen. Als Assistenz junges Engagement bist du Teil der Schnittstelle zwischen der Freiwilligengewinnung und der Tafel Jugend. Deine Aufgaben Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Tafel Jugend-Camp) Zuarbeit für die Erstellung von redaktionellen Inhalten und Materialien zur Gewinnung junger Freiwilliger Mitwirkung an der Umsetzung und Koordination von Projekten der Tafel Jugend (z. B. Expert:innenrat, Förderprogramme) Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften Betreuung des E-Mail-Postfachs Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Bildungswissenschaften, oder vergleichbare Berufsausbildung/Qualifikation Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, wünschenswert bei einer NGO Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen Erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Zuarbeit für die Erstellung redaktioneller Inhalte sind wünschenswert Begeisterungsfähigkeit, positive Arbeitshaltung und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir dir bieten Als gemeinnützige Organisation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft erwartet dich bei uns eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwartet dich Vergütung EG 3 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 9a) und eine jährliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% mobiler Arbeitszeit 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Weiterbildungen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie höhenverstellbare Schreibtische in unserer Geschäftsstelle Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Datum deiner Verfügbarkeit an bewerbung[at]tafel-akademie[dot]de. Schreib uns auch gerne, über welches Portal du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir bitten um Vorlage eines aktuellen erw. Führungszeugnisses bei Aufnahme der Tätigkeit.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Werkstudent*in Rechnungswesen & Mitgliederverwaltung (m/w/d) Neu
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main
Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Zur Verstärkung unserer Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudent*in im Bereich Rechnungswesen & Mitgliederverwaltung (10-20 Wochenstunden). Deine Aufgaben Unterstützung im laufenden Rechnungswesen, insbesondere bei der Erfassung und Verbuchung von Rechnungen und Spenden Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Mitglieder- und Stammdaten Digitale Zuordnung und Ablage von Belegen Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Mitgliederverwaltung und Buchhaltung Bearbeitung einfacher Rückfragen zu Beiträgen, Spenden oder Rechnungen Vorbereitung von Unterlagen für Auswertungen und interne Übersichten Dein Profil Laufendes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Interesse an Rechnungswesen, Verwaltung und strukturiertem Arbeiten Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Grundlegende digitale Kompetenz und Offenheit für neue Software Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten des BUND  Wir bieten Eine sinnstiftende Werkstudierendentätigkeit mit praxisnahen Einblicken Flexible Arbeitszeiten (10-20 Wochenstunden), gut vereinbar mit dem Studium Möglichkeit zur Stundenaufstockung in der vorlesungsfreien Zeit Vergütung auf Stundenbasis mit Entwicklungsperspektive (Einstieg 15,50 €/h) Ein wertschätzendes, engagiertes Team  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende uns diese bis 08.03.2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal(at)bund-hessen.de. Die Bewerbungsgespräche werden in KW 12 geführt werden.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Werkstudent*in Projektassistenz Finanzprozesse & Organisation (m/w/d) Neu
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main
Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudent*in im Bereich Projektassistenz Finanzprozesse & Organisation (10-20 Wochenstunden), befristet auf ein Jahr. Deine Aufgaben Aufbereitung von Daten, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen für Projekt- und Fachteams Mitarbeit an organisatorischen Konzepten, Abläufen und Arbeitsdokumenten Unterstützung im Projektmanagement (z. B. Protokolle, Aufgabenverfolgung, Terminvorbereitung) Recherchen zu organisatorischen und finanzbezogenen Fragestellungen Pflege und Strukturierung von Projekt- und Organisationsdokumentationen Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Finanzverwaltung und Organisation Dein Profil Laufendes Studium in einem fachnahen Studiengang (z. B. BWL, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares) Interesse an Organisationsentwicklung, Finanzprozessen und Projektarbeit Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute digitale Kompetenz und Offenheit für neue Tools Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten des BUND Wir bieten Eine sinnstiftende Werkstudierendentätigkeit mit Einblicken in Organisations- und Finanzprozesse Flexible Arbeitszeiten (10-20 Wochenstunden), gut vereinbar mit dem Studium Möglichkeit zur Stundenaufstockung in der vorlesungsfreien Zeit Vergütung auf Stundenbasis mit Entwicklungsperspektive (Einstieg 15,50 €/h) Ein wertschätzendes, engagiertes Team Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende uns diese bis 08.03.2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal(at)bund-hessen.de. Die Bewerbungsgespräche werden in KW 12 geführt werden.
6. Februar 2026 · Vor 4 Tagen
Fachkraft für IT und Infrastruktur (w/m/d) Hybrid Neu
Germanwatch e.V.
| Bonn oder Berlin
32-40 h / Woche, Arbeitsort Bonn oder Berlin, Beginn möglichst zum 01.05.2026, Bewerbungsfrist: 08.03.2026 Sie sind eine engagierte und erfahrene IT-Fachkraft und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu Klimaschutz, Menschenrechten und globaler Gerechtigkeit leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!  Damit unsere Arbeit wirksam bleibt, braucht es eine IT, die zuverlässig läuft – und Menschen, die sie mit Verantwortung und Serviceorientierung gestalten. Wir freuen uns, wenn Sie daran mitwirken, unsere IT-Umgebung und weitere Infrastruktur zu betreuen und gemeinsam mit unserem IT- und Infrastrukturteam den User-Support an unseren Standorten Bonn und Berlin mit ca. 100 Beschäftigten übernehmen. Germanwatch setzt als gemeinnützige, unabhängige und wissenschaftsbasiert arbeitende Organisation wirkungsvolle Akzente für globale und nationale Gerechtigkeit sowie den Schutz der Menschenrechte und der ökologischen Lebensgrundlagen (v.a. Klima, Biodiversität, Rohstoffe). Unser Fokus liegt darauf, dass Deutschland und die EU dafür eine konstruktive und demokratische Politik umsetzen - sowohl zuhause als auch international im bi- und multilateralen Kontext. Seit 35 Jahren bauen wir kommunikative Brücken zwischen Menschen, Organisationen, Unternehmen, Gewerkschaften, Politik und Gesellschaft. Gerade auch mittels innovativer Bündnisse sowie mit Partner:innen im globalen Süden. Unser Motto: Hinsehen. Analysieren. Einmischen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Support/Betreuung, Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter:innen bei IT-bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Problemen Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von SaaS-Lösungen, Client- und Server-Anwendungen sowie Endgeräten und gelegentlich lokalen Microsoft-Servern in Kooperation mit unseren Dienstleistern Initiierung und Leitung von bzw. Mitwirkung in IT-Projekten Kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der IT-Prozesse inkl. IT-Sicherheit Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software Koordination von Handwerksleistungen und gelegentliche Übernahme einfacher handwerklicher Aufgaben Sie bringen mit: Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Anwender:innengruppen sowie hohe Serviceorientierung Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von SaaS-Lösungen, Office-Produkten / M365, KI-Anwendungen, Microsoft-Servern und -Clients, Mobil-Geräten sowie im Support unterschiedlicher Anwendungen Grundlegendes Verständnis und Erfahrung im IT-Servicemanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und zu eigeninitiativem, lösungsorientiertem, strukturiertem und selbständigem Arbeiten Offenes und zugewandtes Auftreten sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem über zwei Standorte verteilten Team Interesse an der Berücksichtigung von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Demokratiekriterien in Bezug auf IT / Infrastruktur Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG11 (gemäß der ab 1.3.2024 gültigen Tabelle des TVöD Bund) Anstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden pro Woche) Anfängliche Laufzeit der Stelle: 1 Jahr. Eine Verlängerung der Stelle ist angestrebt. 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Flexibilität beim Arbeitsort (Home office /mobiles Arbeiten in abgesprochenem Umfang möglich) Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln, auch für das Arbeiten von zu Hause Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, zusammen mit einem engagierten, sympathischen Team auf gesellschaftliche Debatten und Prozesse wirksamen Einfluss nehmen zu können Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis zum 08.03.2026 zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsfrage­bogen, den Sie unter https://www.germanwatch.org/de/93403 im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren. Da Ihre Qualifikationen und Erfahrungen bei uns im Mittelpunkt stehen, ist das Einreichen eines Fotos nicht erforderlich. Uns ist die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Bewerber:innen wichtig. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an einem diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess und an einem Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir werden dabei durch intern gewählte Vertreter:innen und eine externe, unabhängige Kontaktstelle unterstützt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden (per Video oder in Bonn/Berlin): Erste Gesprächsrunde: 23.03.2026 Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde): 26.03.2026 Ist das Stellenangebot nicht passend für Sie – aber für Freund:innen oder Bekannte? Dann leiten Sie dieses gerne weiter. Vielen Dank! Weitere Informationen über Germanwatch: www.germanwatch.org
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe Achum Neu
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
| Obernkirchen, Bückeburg, Stadthagen, Minden, Bad Nenndorf, Wunstorf
Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - BindungspädagogikWir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.Wir suchen eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit zur Ergänzung unserer Teams in unserer Tagesgruppe in Bückeburg-Achum.du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.Als betriebserlaubnispflichtige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen wir ausschließlich Fachkräfte gemäß der Vorgaben des niedersächsischen Landesjugendamtes. Daher setzen wir den Abschluss einer pädagogischen Fachausbildung oder eines entsprechenden Studiums mit staatlicher Anerkennung voraus. Dies inkludiert:Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innenKreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit KindernSpaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf AugenhöheDie Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweiternUnd selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ...Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Hybrid Neu
ENTEGA AG
| Darmstadt bei Frankfurt am Main
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sachbearbeiter (w/m/d) PersonalabrechnungDarmstadt | Unbefristet | Vollzeit | HybridDu betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis mit Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft, Qualitätssicherung der Entgeltabrechnungsergebnisse mit Hilfe des internen Kontrollsystems.Du bearbeitest alle Maßnahmen zu Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung, Altersteilzeitvereinbarungen und sonstigen Personalangelegenheiten unter Beachtung geltender Bestimmungen.Zudem bist du zuständig für die Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr, Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Personalsachfragen.Du bist für die Bearbeitung und Weiterleitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen verantwortlich.Die Erstellung von Dienstwagenüberlassungsverträgen und Bescheinigungen gehören zu deinen Aufgaben.Außerdem wirkst du aktiv an Projekten im Fachbereich mit.Abgeschlossene kaufmännische AusbildungVertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)Anwenderwissen in SAP, sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)Hohe Teamfähigkeit, überdurchschnittliche EigeninitiativeGenaue und korrekte ArbeitsweiseFlexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.Familie & Beruf: Bei uns haben die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Zusätzlich gibt es ein kostenloses Ferienprogramm und eine Notfallbetreuung im Fluggis-Abenteuerland – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kanns du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – deine Gesundheit ist uns wichtig.Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Abteilung Pflege und Teilhabe Neu
Main-Kinzig-Kreis
| Gelnhausen
Geschäftszeichen: 11.1/2/05/2026 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 330.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Die Kreisverwaltung – mit Sitz im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen – ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt u.a. die kommunalen Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Dazu gehört die Erstellung von Gesamtfall bzw. Teilhabeplänen und insbesondere die Bedarfsfeststellung anhand der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit beim Kindern und Jugendlichen (ICF CY) Hierzu bedarf es fundierter Kenntnisse über körperliche, geistige und Mehrfachbehinderungen, um die erforderlichen, individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfen in Art, Umfang und Dauer feststellen zu können. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine Heilpädagogin / einen Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei der Durchführung von (trägerübergreifenden) Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach den Vorgaben des SGB IX, insbesondere Feststellung der Hilfebedarfe und Ressourcen auf Grundlage des ICF CY Hospitationen in Kindergärten, Schulen, Wohnheimen, Pflegefamilien etc. zur Bedarfsfeststellung Im Bedarfsfall Durchführung von Gesamtplankonferenzen unter Einbeziehung aller am Gesamtplanverfahren Beteiligten wie Erziehungsberechtigte, Leistungserbringer, Frühförderstellen, Gesundheitsamt etc. Bei Beteiligung mehrerer Rehabilitationsträger Teilnahme an oder Durchführung von Teilhabeplankonferenzen Erstellung der Gesamtpläne mit erforderlichen Dokumentationen Regelmäßige Wirkungskontrolle Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII Mitarbeit in Facharbeitskreisen Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der Heilpädagogik, sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) Nachgewiesene Erfahrungen in der Hilfeplanung und Beratung von Menschen mit Behinderung; entsprechende Erfahrungen bei der Beratung und Hilfeplanung für und mit Kindern und Jugendliche sind wünschenswert. Häufige Außendiensttätigkeit zur Ermittlung des Hilfebedarfes vor Ort, vorwiegend in Kindergärten und Schulen im gesamten Main-Kinzig-Kreis Kenntnisse in der Anwendung des ICF-CY Grundkenntnisse des Sozialgesetzbuch IX und angrenzender Rechtsgebiete Beratungskompetenz Eine sorgfältige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Angehörigen Die Fähigkeit zur Moderation von Fachgesprächen und Gesamt- bzw. Teilhabekonferenzen Die Fähigkeit, interdisziplinär in einem Team zusammen zu arbeiten Belastbarkeit Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug, gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken (Außendiensttätigkeit) zu nutzen Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Std./W. Vergütung nach Entgeltgruppe bis SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,46 €) Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Einbindung in eine interdisziplinäres Fachteam Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, die Möglichkeit zum Jobrad, hauseigene Kantine
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Sustainability / ESG Koordinator (w/m/d) in Teilzeit // Standort Ranshofen Hybrid Neu
Hammerer Aluminium Industries
| Ranshofen
Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Du möchtest Nachhaltigkeit im Unternehmen wirklich voranbringen und bereichsübergreifende ESG‑Initiativen koordinieren? Dann gestalte du als Sustainability/ESG Koordinator (w/m/d) in Ranshofen unseren Weg zu mehr Verantwortung und Transparenz aktiv mit, arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, koordiniere Datenflüsse für Reporting‑Anforderungen und begleite operative Nachhaltigkeitsinitiativen. Koordination von ESG‑Initiativen und Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (auch Standortübergreifend). Mitarbeit an ESG‑Reportingprozessen (z. B. CSRD, ESRS, GRI) sowie Koordination der Datenerhebung. Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen (Materialität, CO₂‑Bilanz, Risiken, Benchmarks). Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen. Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Unterstützung interner Schulungs‑ und Awareness‑Formate. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise in der Industrie. Sicher im Umgang mit CO₂‑Bilanzierung, Datenmanagement und/oder Nachhaltigkeitsaudits – und wohl in trockenen, detailorientierten Reporting‑Themen. Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit. Belastbar, standfest und durchsetzungsfähig – du kannst mit Widerstand umgehen und behältst auch unter Druck den Überblick. Kommunikationsstark und sicher in Englisch (schriftlich und mündlich) im bereichsübergreifenden Austausch. Flexible Teilzeitgestaltung (20h/Woche), mit bis zu 20% Mobile Office Möglichkeit Sinnstiftende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Themenfeld. Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Sustainability‑Managerin sowie internationalen Kolleg:innen – in einer Du‑Kultur mit flachen Hierarchien. Die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur Umsetzung unserer ESG‑Ambitionen zu leisten. Dein mögliches Gehalt Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG‑Themen bei uns einbringen möchten – ganz gleich, ob du als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich kommst oder eine qualifizierte Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst. Bei uns zählen dein Engagement, deine fachliche Stärke und deine Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben. Daher bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das Brutto‑Entgelt beträgt für diese Position mindestens € 3.802,93 auf Vollzeitbasis (38,5h). Je nach Erfahrung, Know‑how und fachlicher Tiefe ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Doktorand/in Produktentwicklung und Kreislaufwirtschaft (m/w/d) Hybrid Neu
Universität des Saarlandes
| Saarbrücken
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Lehrstuhl für Produktentstehung folgende Stelle an:Doktorand/in für Produktentwicklung und Kreislaufwirtschaft (m/w/d)Kennziffer W2792, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: zunächst befristet auf 3 Jahre, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen ArbeitszeitDas ist Ihr Arbeitsbereich:Mitarbeit in der Arbeitsgruppe „Design for Circularity“ des Lehrstuhls für Produktentstehung an der Universität des SaarlandesIhre Aufgaben sind:• Entwicklung und Validierung von Methoden zur kreislauffähigen Produktgestaltung (Design for Circularity)• Anwendung und Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen für die Kreislauffähigkeit von Produktsystemen• Einbindung kreislauffähiger Geschäftsmodelle in den Produktentstehungsprozess• Integration datenbasierter Ansätze (z.B. künstliche Intelligenz, digitale Produktpässe, digitale Zwillinge) in die Produktentstehung• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Rahmen des Transformationsprojektes Circular Saar• Mitwirkung bei Publikationen, Konferenzbeiträgen und Ergebnistransfer (z.B. Workshops, Leitfäden, Checklisten)• Optionale Lehr- und Betreuungstätigkeit in den Lehrveranstaltungen Sustainable and Circular Engineering und Sustainable and Circular ProductsIhr Profil ist:• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Materialwissenschaften oder verwandten Disziplinen.• Sprachkenntnisse (gemäß GER): C2 in Deutsch und C1 in EnglischDarüber hinaus bringen Sie mit:• Fundierte Kenntnisse in Methoden und Prozessen der Produktentstehung und des Systems Engineering• Kompetenzen in Kreislaufwirtschaft und nachhaltiger Produktentstehung• Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Forschung im Schnittfeld von Technik, Nachhaltigkeit und Wirtschaft• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Publikation in einschlägigen FachzeitschriftenWir bieten Ihnen:• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),• Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Ingenieur/in Umweltmanagement und Landschaftsplanung (m/w/d) Remote Remote Neu
Lurberg GmbH
| Rhein-Main Gebiet
Die Lurberg GmbH mit Standorten in Eschborn und Erfurt bietet seit über 25 Jahren bundesweit Management-, und Beratungsdienstleistungen für Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien und Infrastruktur an. Beschreibung Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Projektingenieur:in für Umweltmanagement und Landschaftsplanung, die unser Team bei der Entwicklung zukunftsweisender Infrastrukturprojekte verstärkt. In dieser Position wirken Sie aktiv an der strategischen und operativen Umwelt- und Landschaftsplanung mit und gestalten nachhaltige Lösungen an der Schnittstelle von Umwelt, Technik und Digitalisierung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären, dynamischen Umfeld eng mit Projektleiter, Fachplaner, Behörden und digitalen Planungsteams zusammen. Dabei stellen Sie die Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen sicher und integrieren Umwelt- und Landschaftsaspekte mithilfe moderner, digitaler Planungs- und Analysewerkzeuge effizient und innovativ in komplexe Infrastrukturvorhaben. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der integralen Planung und Weiterentwicklung grau-grün-blauer Infrastrukturen, mit dem Ziel, resiliente, klimaangepasste und lebenswerte Räume nachhaltig zu gestalten. Erstellung und Prüfung planungsrechtlicher Unterlagen und umweltfachlicher Gutachten Beratung zu Kompensationsmaßnahmen und umweltfachlicher Optimierung von Planungen Durchführung von Umweltscreenings sowie Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) inkl. Scoping Erstellung landschaftspflegerischer Begleitpläne (LBP) Erarbeitung von Fachbeiträgen zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) Bearbeitung von Natura-2000-Themen inkl. FFH-Verträglichkeits- und Vorprüfungen Erstellung von Artenschutzfachbeiträgen (AFB) und artenschutzrechtlichen Prüfungen (saP) Integration und Visualisierung von umweltfachlichen Daten in GIS Gewerkeübergreifende Planung und Digitalisierung auf Basis der BIM-Methodik Begleitung von Planungs-, Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren einschließlich Abstimmung mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umwelt- und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Boden- und Wasserschutz, Lärmschutz sowie Abfallwirtschaft Erfahrung in der Bearbeitung umweltrechtlicher Verfahren und fachlicher Prüfungen Sicherer Umgang mit den relevanten Gesetzen, Richtlinien und Standards des Umweltrechts Versierter Umgang mit GIS-Anwendungen; Kenntnisse in BIM sind von Vorteil Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude, um komplexe Projekte effizient zu gestalten Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Prozesse zu koordinieren und moderne Planungsansätze erfolgreich umzusetzen Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Wege und interessante Aufgabenstellungen aus. Neben aller Orientierung am Projekterfolg und dem Nutzen für unsere Kunden ist es uns wichtig, dass auch Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können. Daher ist uns ein konkreter Entwicklungsplan für Sie selbstverständlich. Den Entwicklungsplan stellen wir im Rahmen eines Entwicklungsgespräches gemeinsam mit Ihnen auf der Basis unseres Sieben-Säulen-Programms individuell für Sie zusammen. Das 8-Säulen-Programm gründet auf Sinn, Mobilität, Wertschätzung/Anerkennung, Verantwortung, Ort, Zeit, Team und Weiterentwicklung. Unser Säulen-Programm ist so individuell wie Sie.
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mutter/Vater-Kind Wohngruppe Neu
Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung
| Velbert
Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Erzieher/in für den Einsatz im Angebot Mutter/Vater-Kind-Wohnen mit 100 % BUSicherstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, der Hilfe- und ErziehungsplanungDokumentation der pädagogischen Arbeit und administrative Aufgaben im Rahmen einer MentorenschaftDurchführung der abgestimmten pädagogischen MaßnahmenUmsetzung spezieller und innerhalb des Teams abgestimmter Aufgaben für das Angebot sowie für einzelne HilfeberechtigteMitverantwortung in der DienstplangestaltungAktive Mitgestaltung der wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen und des Miteinanders im Team und AngebotSie sind selbstbewusst, humorvoll, zeitlich flexibel, kraftvoll, belastbar, lösungs- und ressourcenorientiertSie verfügen möglichst über Berufserfahrung in der Arbeit mit Müttern/Vätern sowie im Bereich der stationären JugendhilfeSie bringen eine hohe Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft mitSie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und ErziehungSie sind kreativ auch in unvorhersehbaren Situationen des pädagogischen AlltagsSie bringen Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern auf und unterstützen und begleiteten diese mit der notwendigen Nähe und DistanzSie möchten in einem kompetenten und motivierten Team arbeitenSie besitzen einen Führerschein Klasse BFachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und FallberatungMitgestaltung eines modernen Kinder- und JugendhilfezentrumsEinen innovationsfreudigen Trägermotivierte und kreative Mitarbeiterinnen sowie ein engagiertes GesamtleitungsteamEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Klimaschutzmanager*in Hybrid Neu
AWO pro:mensch gGmbH
| Berlin
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach Das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit unserer sozialen Arbeit zusammen zu denken, ist für uns selbstverständlich. Daher engagieren wir uns im Fachbeirat Klimagerechtigkeit des AWO Landesverbandes Berlin e.V. und möchten bis 2040 Klimaneutralität erreichen. Zum Erreichen unseres Ziels sucht die AWO pro:mensch gGmbH zum 01.04.2026 eine*n Klimaschutzmanager*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung für die Geschäftsstelle in Berlin-Mariendorf. Ziel der Stelle ist die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die AWO pro:mensch gGmbH, in dem konkret aufgezeigt wird, welche technischen und wirtschaftlichen Potenziale zur Minderung von Treibhausgasen bestehen. Zudem werden kurz-, mittel- und langfristige Ziele und Maßnahmen zur Minderung erarbeitet und festgelegt. Aufbau eines Systems zur regelmäßigen Datenerfassung (Evaluation und Dokumentation) und Durchführung, sowie Erstellung des CO2-Fußabdrucks, insbesondere der Dienstleistungsbereiche unserer Einrichtungen und der Geschäftsstelle, hierfür Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Analyse Treibhausgas-Bilanz, Erarbeitung Potentialanalyse, Zieldefinition und Kontrolle der Zielerreichung, Beteiligung von Akteuren, Konzeption Maßnahmenkatalog, Controlling, Formulierung einer Verstetigungsstrategie Integration des Klimaschutzkonzepts in Verwaltungsabläufe und Einbindung des Klimaschutzkonzepts in unser Qualitätsmanagement in Abstimmung mit der Stabstelle Qualitätsmanagement Initiierung von mind. einer Maßnahme aus dem Klimaschutzkonzept (Klimamanagement Erstvorhaben) Sensibilisierung der Einrichtungen und Dienste für das Thema Nachhaltigkeit, Formulierung von Jahreszielen und Unterstützung bei deren Umsetzung; Entwicklung von Modellprojekten, Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation Intensivierung des fachlichen Austausches mit anderen Institutionen und einschlägigen wissenschaftlichen Einrichtungen, in Form von Netzwerktreffen, Fachtagungen und Infoveranstaltungen. Mitwirkung beim Aufbau des entsprechenden Netzwerkes für die AWO Berlin eine abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Fach-/Hochschulausbildung (z.B. Diplom FH, Bachelor) mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz oder eine Ausbildung in einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierende Fachrichtung Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke Erfahrungen im Bereich Projektmanagement die Fähigkeit eigenständig Prioritäten zu setzen, effizienzorientiert sowie strukturiert zu arbeiten Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar, geistig flexibel und äußerst zuverlässig, sind kommunikativ und identifizieren sich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, agilen und wertegebundenem Unternehmen die Möglichkeit sich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen jährlich 30 Tage Urlaub und zusätzlich auch den 24.12. sowie den 31.12. arbeitsfrei eine Eingruppierung in den Tarifvertrag der AWO pro:mensch gGmbH, EG 11 Jährliche Sonderzahlungen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Betriebsärztliche Betreuung individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
9. Februar 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Bauleiter:in (m/w/d) Erd- und Deponiebau Neu
STRABAG Umwelttechnik GmbH
| Chemnitz
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Sie wirken bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Deponiebau und Tiefbau der Umwelttechnik mit Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit LEAN-Instrumente werden fest in den Arbeitsalltag integriert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker:in, eine Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bau- oder Umweltingenieurwesen. Berufserfahrung in der Bauleitung sind von Vorteil Sie haben eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und agilen Team und möchten sich auch fachlich weiterentwickeln Sie stehen für Innovation, Respekt, Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Firmen-PKW mit Privatnutzungsrecht Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti oder Mobilfunk – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Interne Events und Netzwerkveranstaltungen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Company Bike
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