ESG (Environmental, Social & Governance) Organisationen

Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft. Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen. Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch. Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen. Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft.

Du entwickelst interne Richtlinien weiter, beispielsweise den Code of Conduct oder ESG-Vorgaben, und trägst so zur Stärkung unserer Governance-Strukturen bei. Du bearbeitest und koordinierst KYC-Anfragen und stellst dabei die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Bei der Durchführung von Compliance-Schulungen und der internen Kommunikation wirkst du aktiv mit. Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und unterstützt bei deren Umsetzung im Unternehmenskontext.

Sie steuern die gesamte Finanzbuchhaltung, inklusive Liquiditätsplanung, Budgetierung und Jahresabschlüssen – unterstützt durch unsere Verwaltungsmitarbeiterin sowie ein externes Steuerbüro. Dabei behalten Sie den Überblick über alle Zahlen und sorgen für eine strategische Ausrichtung unserer finanziellen Ressourcen. Sie sind federführend bei der Ansprache und Pflege von Förderstiftungen und verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung sowie das Controlling von Förderprojekten – inklusive Mittelverwendungsnachweisen und der Einhaltung gemeinnützigkeits- und vergaberechtlicher Vorgaben. Sie entwickeln inhaltlich und politisch-strategisch überzeugende Förderkonzepte und Anträge, um neue Mittel zu gewinnen, und vertreten den Thinktank professionell gegenüber Geldgeber*innen und Förderinstitutionen.

Verantwortung für den öffentlichen Auftritt und die Kommunikation des GLS-Treuhand e.V. als gemeinnützigen Akteur in der Zivilgesellschaft. Repräsentation der Organisation in gesellschaftlichen Debatten sowie gegenüber Mitgliedern, Stiftern, Partnern, Medien und Öffentlichkeit. Entwicklung und Umsetzung einer glaubwürdigen Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Kommunikationsteam. Gestaltung von Redebeiträgen, Publikationen und öffentlichen Auftritten – mit Überzeugung, Fachlichkeit und innerer Haltung. Regelmäßige Besuche von Projekten, Mitgliedern und Initiativen vor Ort, um Wirksamkeit erfahrbar zu machen.

Nach einer Übergangszeit mit einem weiteren Mitglied des Vorstandes, bilden Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Kommunikation die Doppelspitze des GLS Treuhand e.V. und tragen im Sinne der Satzung die gemeinschaftliche Verantwortung und Vertretung des Vereins. Ihre Aufgaben umfassen Weiterentwicklung einer kooperativen Führungs- und Unternehmenskultur, Aufbau und Pflege wirksamer Führungsstrukturen in enger Abstimmung mit den Bereichsleitungen, Prüfung und Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit der Organisation sowie Übersetzung strategischer Zielsetzungen in Prozesse, Strukturen und Prioritäten. Zudem tragen Sie Verantwortung für Etablierung, Struktur und Moderation des künftigen Führungsgremiums.

"Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde. Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung. Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams. Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden. Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht."

Strategische, konzeptionelle und koordinierende Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen mit Fokus auf ESG-Berichtspflichten. Steuerung der konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD und ESRS. Durchführung, Koordination und Fortschreibung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse. Umsetzung der EU-Taxonomie-Anforderungen inkl. Bewertung der Taxonomiefähigkeit und -konformität. Erstellung einer Klimarisikoanalyse gemäß EU-Taxonomie. Weiterentwicklung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie.

Du unterstützt und begleitest das Team im Bereich Nachhaltigkeit Ware bei verantwortungsvollen Aufgabenpaketen. Du unterstützt bei Recherchen und der Analyse von Daten rund um die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit und leitest Erkenntnisse und Empfehlungen ab. Du fasst deine Erkenntnisse und Empfehlungen strukturiert in managementfähigen Dokumenten und Präsentationen zusammen. Bei der Umsetzung von Projekten zur Integration wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen in den Einkauf.

Du arbeitest an aktuellen Nachhaltigkeitsthemen – von Strategie bis Regulatorik. Du entwickelst praxisnahe Lösungen für Banken und bringst eigene Ideen ein. Du gestaltest aktiv mit, wie Nachhaltigkeit in der Finanzwirtschaft vorankommt. Du arbeitest in einem engagierten, interdisziplinären Team mit starkem Netzwerk in die gesamte genossenschaftliche FinanzGruppe.

Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie zusammen mit unserer Junior Nachhaltigkeitsmanagerin. Koordination und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und Erfüllung von gesetzlichen Vorgaben sowie Sorgfaltspflichten. Steuerung und Umsetzung abteilungsübergreifender Nachhaltigkeitsprojekte. Schnittstelle zu KundInnen, Partnerunternehmen und Fachabteilungen – du bist das Gesicht des Nachhaltigkeitsbereichs. Förderung der Nachhaltigkeitskultur durch Kommunikation, Schulungen und Corporate-Citizenship-Initiativen.

Mitarbeit an internen Prozessen bei der Nachhaltigkeitsbewertung von Geschäftsaktivitäten, Kunden und Emittenten. Unterstützung bei der Vorbereitung eines DZ BANK-gruppenweiten Vorstandsgremiums zum Thema Nachhaltigkeit. Aktive Einbindung in unser Programm Nachhaltigkeit und Teilnahme an Projektterminen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unseres Nachhaltigkeitsreportings (CSRD).

Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß Anforderungen. Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Prozesse zur Erhebung, Analyse und Auswertung ESG-relevanter Daten. Enge Zusammenarbeit mit anderen zentralen Funktionen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen. Dokumentation und Recherche zur Nachhaltigkeitsgesetzgebung und Nachhaltigkeitsaspekten. Vorbereitung von Workshops zu Nachhaltigkeits- und Nachhaltigkeitsberichtsthemen. Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen.

Ganzheitliches Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb des DSGV und der Sparkassen-Finanzgruppe, mit dem Ziel, unsere Position als Vorreiter in diesem Bereich weiter auszubauen. Strategische Steuerung aller DSGV-Nachhaltigkeitsaktivitäten, einschließlich der Koordination der Meinungsbildung und der gezielten Einflussnahme auf politische und gesellschaftliche Akteure. Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Kommunikation relevanter Nachhaltigkeitsthemen mit dem Ziel, die Interessen des Verbandes auf allen Ebenen zu vertreten.