Cool! 114 Jobs gefunden

24. März 2025
Geschäftsführung (m/w/d) – mit Überblick und Abenteuersinn!
n.e.w. Institut
| Freiburg
Hier ist der beste Textabschnitt aus der Jobbeschreibung (75 Wörter): Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unser bunter Haufen aus Trainerinnen, Pädagoginnen und Abenteuerlustigen weiter auf Kurs bleibt. Du bringst frischen Wind rein – besonders in den Bereichen IT, Marketing, Expansion oder dort, wo sich Prozesse noch etwas agiler gestalten lassen. Während unsere freien Trainer*innen draußen mit Gruppen auf Klettersteigen oder im Wald unterwegs sind, sorgst Du hinter den Kulissen dafür, dass Qualität, Kundenvertrauen und unser pädagogischer Spirit erhalten bleiben.
24. März 2025
Standortleitung (m/w/*) | Standortstrategie & Päd. Begleitung junge Erwachsene
Tausche Bildung für Wohnen e.V.
| Gelsenkirchen
Als Teil der Standortleitung in Gelsenkirchen gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 50 Kindern und bis zu 5 jungen erwachsenen Bildungspat:innen mit dem Fokus auf die Standortstrategie und pädagogische Begleitung der Bildungspat:innen. Du entwickelst eine langfristige Standortstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Team wirkungsvolle Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Standortentwicklung. Du schaffst individuelle Lern- und Entwicklungsräume, begleitest die persönliche und berufliche Entwicklung der Bildungspat:innen und förderst eine kooperative Teamkultur. Du sicherst reibungslose organisatorische Abläufe durch strukturierte Termin- und Zeiterfassung, verlässliches On-/Offboarding und eine transparente Kommunikation im Standortalltag. Du baust starke lokale Netzwerke auf, verankerst die Tauschbar im Stadtteil und gestaltest aktiv politische Beteiligungsprozesse zur Standortstärkung.
24. März 2025
Werkstudent*in Produktentwicklung Hotline & Vernetzung (m/w/d)
Youth Matters gUG
| Berlin
Konzeption & inhaltlicher Aufbau der Hotline und Chat-Beratung: Entwicklung von Gesprächsstrategien und internen Leitfäden für die Beratung. Erstellung eines internen Wikis zur Dokumentation häufig gestellter Fragen und Antworten. Strukturierung und Speicherung von Anfragen zur langfristigen Optimierung. Erarbeitung eines Personal- und Schulungskonzepts für zukünftige Berater*innen. Vernetzung mit Organisationen & Ausbau des Netzwerks: Recherche und Kontaktaufnahme mit relevanten Organisationen und Initiativen. Aufbau von Kooperationen zur besseren Vermittlung von Jugendlichen ins Ehrenamt. Unterstützung bei der Positionierung von Youth Matters in Netzwerken und Fachkreisen.
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20. März 2025
Referent*in im Fachbereich Schutz vor Gewalt
Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin
Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis im Themenfeld Gewalt gegen Kinder – insbesondere Kinder mit erhöhtem Förderbedarf, Kinderschutz und Schutzkonzepte für Akteure im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Sensibilisierung von pädagogischem Schulpersonal für das Thema Schutz vor Gewalt, Kinderschutzsystem und Schutzkonzepte, einschließlich Entwicklung von praxisrelevanten Handreichungen, Leitlinien und Informationsmaterialien für pädagogisches Schulpersonal und Jugendliche im Themenfeld Kinderschutz und Schutzkonzepte. Inhaltliche Ausgestaltung von Fachveranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen und Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit.
11. März 2025
Kolleg:in (d/m/w) für den Programmbereich Berufliche Qualifizierung und Integration (AZAV...
ASG-Bildungsforum
| Düsseldorf
Umsetzung des neu aufgebauten Programmbereiches Berufliche Qualifizierung und Integration. Konzeption, Vertrieb und Koordination von Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Integration. Professionelles Netzwerkmanagement mit den Kostenträgern & Kooperationspartnern (Jobcenter, Agentur für Arbeit, Regionaldirektion, Kammern, Innungen, Verbänden, Unternehmen u. a.). Strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Programmbereiches.
24. März 2025
Stepstone
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), ergänzende Förderung und Betreuung für unsere dreieins...
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH
| Aachen
Planen, Organisieren und Durchführen der Kreativitätsangebote sowie von offenen Angeboten und Arbeitsgemeinschaften sowie von Projekten während der Ferien, Beaufsichtigung und Begleitung der Kinder während des Unterrichts, in den Mittags- und Ruhepausen, in der OGS, auf Ausflügen und Klassenfahrten und Ansprechpartner*in für Eltern und Lehrer.
24. März 2025
Stepstone
Einrichtungsleitung (m/w/d) für 35–38,5 Std./Wo. für das Betreute Wohnen Nollendorfstr...
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.
| Berlin, Berlin
Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes. Personalführung und -entwicklung. Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung. Umsetzung der Qualitätsstandards des Vereins in der Einrichtung. Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung (Assistenzleistungen im Rahmen des BTHG). Außenvertretung der Einrichtung. Mitwirkung in den Leitungsgremien des Vereins.
24. März 2025
Stepstone
Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) zur strategischen Unterstützung Umstellung II BTHG
LVR-Dezernat 7: Soziales -LVR- Fachbereich 72: Eingliederungshilfen I -
| Köln
Als Mitarbeiter*in der Stelle strategische Unterstützung Umstellung II BTHG übernehmen Sie folgende Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung Grundsatz Soziale Teilhabe und der Leitung des Fachbereiches Eingliederungshilfe I bei der Umsetzung und Koordination der rechtlichen Umstellung des Landesrahmenvertrages auf eine neue Leistungs- und Vergütungssystematik Umstellung II. Begleitung und Vorbereitung von Entscheidungsprozessen im Zuge der Umstellung II. Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen für den Bereich der Sozialen Teilhabe im Dezernat Soziales unter Bezugnahme der Umstellung II.
24. März 2025
Stepstone
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso® JOBS - Personalberatung
| Cuxhaven, Bremerhaven, Bremen
Als Geschäftsführung leiten Sie die Werkhof & Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH und die Lebenshilfe Cuxhaven Assistenz gGmbH in wirtschaftlicher, personeller und fachlicher Hinsicht. In Ihrem Aufgabenbereich liegt die zukunftsorientierte und strategische Ausrichtung der gGmbH's. Ihnen obliegt die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, dabei behalten Sie immer die Wirtschaftlichkeit im Blick. Vertrauensvoll arbeiten Sie eng mit Ihrer stellvertretenden Geschäftsführung, der zweiten Leitungsebene und den übergeordneten Gremien zusammen.
24. März 2025
Stepstone
(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita
Juwo-Kita gGmbH
| Berlin
Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder und gestalten gemeinsam mit ihnen den Tag. Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder erkennen Sie durch Beobachtungen und dem Austausch mit Ihrem Team. Sie sehen Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung und setzen Impulse für deren weitere Entwicklung. Sie lassen Ihre Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen. Sie signalisieren den Kindern und ihren Familien gleichermaßen, dass diese willkommen sind und bauen eine vertrauensvolle Elternpartnerschaft auf.
3. März 2025
Mitarbeiter:in (m/w/d) Schnittstelle Produktion & Administration
Familienhörbuch gGmbH
| remote
Koordination des Aufnahmeprozesses & Schnittstelle zur Produktion Erstkontakt mit Antragstellenden, Prüfung und Aufnahme in das Programm Abstimmung mit der Produktion Begleitung der technischen Umsetzung und Qualitätssicherung von Hörbuch-Produktionen Unterstützung der Geschäftsführung & allgemeine Assistenz Koordination & Unterstützung interner Abläufe Bearbeitung von Korrespondenz & Anfragen Administrative Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung der internen Datenbanken Unterstützung in der Personalverwaltung Strukturierung und Optimierung administrativer Prozesse.
3. März 2025
Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d)
AWO Altenhilfe GmbH
| Koblenz
Als Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe verantworten Sie unsere 14 Seniorenzentren, unsere zwei Seniorenresidenzen und unsere stationäre Wohngruppe auf wirtschaftlicher, fachlicher sowie personeller Ebene. Die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Krisenintervention im Bereich liegen dabei in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die Zukunftsfähigkeit der Standorte sicher und entwickeln den Bereich strategisch und konzeptionell weiter. Nach Maßgabe unseres Führungsleitbilds führen Sie das Personal in den Häusern und unterstützen es durch ihre klare und transparente Arbeitsweise in operativen und strategischen Fragen.
28. Februar 2025
Talent- und Teamkulturmanager:in – Recruiting & Personalentwicklung (m/w/*)
Tausche Bildung für Wohnen e.V.
| Ruhigebiet & Remote
Für die Position Talent- und Teamkulturmanager:in – Recruiting & Personalentwicklung (m/w/*) bei Tausche Bildung für Wohnen e.V. suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Chancengerechtigkeit unser Team bei der Personalgewinnung und -entwicklung nachhaltig unterstützt. Du gestaltest gemeinsam mit den Vorständinnen eine vorausschauende Personalstrategie, die unsere Teams nachhaltig stärkt. Dabei hast Du nicht nur Zahlen und Pläne im Blick, sondern auch die Menschen dahinter, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, sie langfristig zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern.
27. Februar 2025
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Pädagogik, Eventplanung und Unterstützung der Projektleitu...
Alternativer Wolf- und Bärenpark Schwarzwald
| Bad Rippoldsau-Schapbach
Zu den wichtigsten Aufgaben zählt die Umsetzung und Gestaltung tierschutzrelevanter und wildtierpädagogischer Konzepte und Events und Unterstützung der Parkleitung. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören u.a.: inhaltliche Weiterentwicklung, Realisierung und Organisation von Führungen, Events und pädagogischen Konzepten aller Altersstufen, Erstellen von Arbeitsmaterialien, Betreuung schulischer Projekttage und –wochen sowie Aktionstage, Durchführung von Ferienprogrammen in allen Schulferien, Zusammenstellen und Ausarbeiten von Förderanträgen, Unterstützung der Parkleitung.
27. Februar 2025
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Büro- und Veranstaltungsmanagement in der Verbandsgeschäftsste...
DBH e.V. - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik
| Köln
Zu Ihren Aufgaben gehören in der Geschäftsstelle: (1) Mitwirkung an der Planung und Nachbereitung sowie Organisation der Fortbildungsveranstaltungen: Kommunikation mit Teilnehmenden und Referierenden. Einholung von Angeboten, Recherche nach Tagungsstätten und Dienstleistern. Erstellung von Ausschreibungen. Koordinierung der Veranstaltungsabläufe sowie Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen. Bearbeitung der Anmeldungen und Erstellung der Veranstaltungsunterlagen. Pflege der Website mit Veranstaltungsinformationen und Bewerbung der Veranstaltung über Verteiler. Mitwirkung bei der Durchführung der Vergabe (Vorbereitung der Unterlagen). Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen.
26. Februar 2025
Sachbearbeitung Personal (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe e. V.
| Berlin
Zu Ihren Aufgaben gehören (in Zusammenarbeit mit einem Referenten und einer weiteren Sachbearbeitung): Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren, Bewerber*innenmanagement, Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Anforderung von Unterlagen bei SV-Trägern/neuen Kolleg*innen, Vorbereiten von Dienstverträgen, sozialversicherungsrechtliche Vorprüfung, Berechnung von Urlaubsansprüchen, Mitwirkung am Onboarding, Einweisung in personalrelevante Workflows, Zuarbeit zur Führung von (digitalen) Personalakten, Vorbereitung von Meldungen an den Gehaltsdienstleister, Prüfung der Ergebnisse und Abrechnungen.
25. Februar 2025
Erfahrene Teamleitung Therapeutische Wohngruppe (w/m/d)
Therapienetz Essstörung
| München
Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen. Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich. Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen. Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern. Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse. Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.
21. März 2025
Stepstone
eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) eine Sozialarbeiterin / einen Sozia...
Zentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Main-Kinzig gGmbH
| Hanau
Die organisatorische und fachliche Leitung des Teams, die fachliche Weiterentwicklung des Teams, die Festlegung und Kommunikation der Ziele, die Koordination der Tätigkeiten zur sozialräumlichen Gestaltung. Der Beschäftigungsumfang orientiert sich an der zugrundeliegenden Tätigkeit in der Familienhilfe, wobei für die Tätigkeit als Teamleitung zusätzlich ein Stundenkontingent von 9,75 Stunden mit einer Zulage vergütet wird.
21. März 2025
Stepstone
Pädagogische Fachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d)
Freundeskreis Mensch e. V.
| Gomaringen
In den Gruppen der Förderbereiche verbringen erwachsene Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen ihren Tag. Durch die vielfältigen Behinderungsformen und deren Ausprägungen ergibt sich ein umfangreicher und hoher Förder- und Betreuungsaufwand in unterschiedlichen Bereichen. Ausarbeitung und Umsetzung von Assistenz- und Förderplanungen Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und einer sinnstiftenden Tagesstruktur Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Mitwirkung im Gruppenalltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Fachkräften
21. März 2025
Stepstone
Café-Leitung (w/m/d)
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
| Sulingen
Café-Management: Planung & Organisation liegen Ihnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe so, dass alles passt. Entwicklung fördern: Ihr Know-how ist einzigartig. Sie möchten Wissen teilen und Menschen befähigen. Bei uns arbeiten Sie mit Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung zusammen. Sie sind gewissermaßen Coach:in, Ausbilder:in & Weiterentwickler:in und möchten Menschen weiterbringen.
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