Geisteswissenschaften Jobs in Bielefeld

20. August 2026

Einrichtungsleiter*in

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Neuwied

Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 133 Betten. Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.

19. August 2026

Animal Welfare Issues Team Guide (m/w/d) (Teamleitung Tierschutzkampagnen)

Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Expert:innen, Spezialist:innen und Koordinator:innen im Bereich Animal Welfare Issues. Monitoring externer Trends, Kampagnen und Entwicklungen im Bereich Tierschutz, um sicherzustellen, dass Projekte und Kampagnen von VIER PFOTEN auf dem neuesten Stand bleiben. Repräsentation von VIER PFOTEN Deutschland gegenüber externen Stakeholdern im eigenen Verantwortungsbereich.

27. Juli 2026

Feature

Projektmanager/in Nachhaltige Medienproduktion (m/w/d)

Sportcast GmbH
| Köln

Du gestaltest die nachhaltige Zukunft der Medienproduktion der Bundesliga aktiv mit und treibst innovative Lösungen zur Reduzierung von Emissionen voran. Dein Fokus liegt auf der Evaluierung von Reduktionspotentialen von TV-Produktionskonzepten hinsichtlich Co2e-Fußabdruck, Durchführung einer Machbarkeitsstudie zur emissionsfreien USV-Stromversorgung sowie der Koordination interner und externer Stakeholder.

27. Juli 2026

Feature

Lei­tung (m/w/d) für das Servicebüro für Tä­ter-Op­fer-Aus­gleich und Kon­flikt­...

DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
| Köln

Bereichsleitung: Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Teamführung: Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Strategische Organisationsentwicklung: Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Projektmanagement: Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.

10. August 2026

Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)

gemeinnützige CLIMB GmbH
| Hamburg

Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung. Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.

5. August 2026

Referent*in Weiterbildung Alphabetisierung und Lesenlernen in DaZ (Grundschule)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Du begleitest pädagogische Fachkräfte und Schulen in verschiedenen Weiterbildungsformaten von Präsenz und Online-Workshops bis hin zu pädogischen Tagen und erstellst Online-Selbstlernkurse für unsere Plattform schlau-lernen.org. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Lesen lernen, Mehrsprachigkeitsbewusstsein und Alphabetisierung in der Grundschule.

5. August 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung umfasst aktuell unser laufendes Programm SchlaU:Starten mit dem Schwerpunkt "Alphabetisierung in DaZ für die Grundschule" sowie zukünftig weitere auf Unterrichtsmaterial bezogene Projekte mit den Schwerpunkten sprachensensibles und rassismuskritisches Deutschlernen von der Grundschule bis in die Berufliche Bildung. Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten dazu zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline.

31. Juli 2026

Manager Fundraising & Unternehmenspartnerschaften (m/w/d)

Das Hunger Projekt e.V.
| München oder Homeoffice, hybrides Arbeiten

Du betreust bestehende Unternehmenspartnerschaften und private Förderer & Förderinnen, und entwickelst die Zusammenarbeit systematisch weiter. Du identifizierst neue Unternehmen und Förderer & Förderinnen und sprichst sie aktiv an. Du planst und setzt Fundraising-Maßnahmen eigenständig um und verfolgst deren Ergebnisse. Du arbeitest eng mit der Landesdirektion, dem Marketing und unseren Programmkollegen zusammen.

30. Juli 2026

Poolleitung für Schulbegleitung

RheinFlanke sportorientierte Erziehungshilfe gGmbH
| Köln Deutz

Die Leitungstätigkeit umfasst aktuell 15 Wochenstunden und kann mit eigener Tätigkeit in der Schulbegleitung kombiniert werden. Aufgaben: Kapazitätsplanung und Stellenvertretung, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Zielvereinbarung und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden, Förderung Teambuilding und Teamarbeit, Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit im Hilfeplanverfahren, Kommunikation im Hinblick auf die Schnittstelle zwischen RheinFlanke und Schule.

30. Juli 2026

Fachkraft oder qualifizierte Assistenzkraft in der Schulbegleitung

RheinFlanke sportorientierte Erziehungshilfe gGmbH
| Köln

Planung, Durchführung einer individuellen, inklusiven Schulbegleitung an unterschiedlichen Schulformen (Grundschulen und weiterführenden Schulen), individuelle Unterstützung eines:einer Schüler:in im Unterricht und in den Pausenzeiten, Beziehungs- und Vertrauensarbeit, gemeinsames Erarbeiten von Methoden und Strategien mit den Lehrer:innen und Sonderpädagog:innen, um Selbstständigkeit und Teilhabe zu fördern.

27. Juli 2026

Geschäftsführung für Finanzen, Fundraising und Organisation

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln

Als Geschäftsführer*in verantworten Sie den Bereich Finanzen, Fundraising und Organisation. Sie sind zuständig für die Finanzplanung, das Controlling und die Organisation des Rechnungswesens. Sie leiten das Fundraising-Team und entwickeln eine nachhaltige Fundraising Strategie. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement und die operative Steuerung von Prozessen zur Organisationsentwicklung.

27. Juli 2026

Fundraiser*in (w/m/d) im Digital-Fundraising

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln oder Berlin

Sie führen die digitale Ansprache zur Gewinnung neuer Spender*innen und Fördermitglieder fort und entwickeln sie weiter. Sie sind verantwortlich für unsere E-Mailings und steuern diese ganzheitlich - angefangen bei der Planung, Zielgruppensegmentierung und Themenauswahl übers Texten bis hin zur technischen Abwicklung und deren kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung.

20. Juli 2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)

Freudenberg Stiftung
| Remote

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.

30. Juni 2026

Koordination Wi.e.dersprechen

Projekt Wi.e.dersprechen, Komitee für Grundrechte und Demokratie e.V.
| Köln

Konzeptionelle Planung und strategische Weiterentwicklung des Projekts insbesondere vor dem Hintergrund aktueller politischer Entwicklungen in den Projektregionen, Öffentlichkeitsarbeit Print und web in Deutsch und Englisch, Vertretung des Projekts bei Vorträgen, Netzwerk- u. Fundraisingveranstaltungen, Weiterentwicklung des Privatspendenfundraisings, regelmäßige Kommunikation mit und das Gewinnen von (neuen) Spender*innen, Organisation und Begleitung der etwa jährlich stattfindenden Dialogseminare.

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.