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15. Mai 2026
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit oder Teilzeit
Landratsamt Heilbronn
| Heilbronn
Du entwickelst bis 2030 ein Klimaanpassungskonzept für den Landkreis und alle kreisangehörigen Kommunen. Du steuerst und koordinierst den gesamten Erarbeitungsprozess - im engen Schulterschluss mit der Kreisverwaltung, der Klimaschutzagentur und den Kommunen. Du identifizierst klimainduzierte Risiken (Hitze, Starkregen, Dürre) und leitest gemeinsam mit der Klimaschutzagentur, der Kreisverwaltung und den Kommunen geeignete Anpassungsmaßnahmen ab.
15. Mai 2026
Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz
AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts, Projektmanagement, insbesondere Planung, Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen des zu erstellenden Klimaschutzkonzeptes. Aufbau eines strukturierten Klimaschutz-Controllings mit Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten und CO²-Bilanzen. Verstetigung des Klimaschutzes durch die Integration im Managementsystem der Organisation.
12. Mai 2026
Programm-Manager*in (m/w/d) Kooperationen & Collective Impact
PHINEO gAG
| Berlin
Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu unseren Zielgruppen, mithin Unternehmen, Startups, Sozialwirtschaft, öffentliche Hand, Non-Profits, Stiftungen. Du verantwortest den Anbahnungs- und Aufnahmeprozess neuer Partner*innen und achtest dabei auf Gemeinwohlorientierung, Passung und Wirkungspotenzial. Du bringst Akteure aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung gezielt zusammen, damit diese sektorübergreifend gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.
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12. Mai 2026
Co-Projektleitung und Berater*in (m/w/d) für wirkungsorientierte Steuerung in Kommunen
PHINEO gAG
| Berlin
Dein Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung wirkungsorientierter Steuerung in Kommunen. Dabei übernimmst du flexibel unterschiedliche Rollen ein: Du steuerst gemeinsam mit Kolleg*innen komplexe Projekte und begleitest gleichzeitig Kommunen in ihrer Organisationsentwicklung.
11. Mai 2026
Großspendenfundraiser*in (w/d/m)
Bürgerbewegung Finanzwende e. V.
| Berlin
Gemeinsame Strategieentwicklung mit der Fundraising-Bereichsleitung zur Entwicklung des Bereichs Großspenden. Unser Netzwerk von Großspender*innen pflegen und weiter wachsen lassen. Konzepte für die Pflege existierender Großspender*innen sowie die Gewinnung von neuen entwickeln und umsetzen. Spender*innengespräche und -besuche selber durchführen und solche Gespräche, die der Vorstand führt, planen, vorbereiten und mit umsetzen. Planung und Durchführung von Veranstaltungen (online/offline). Betreuung von Testamentsanfragen.
4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
8. Mai 2026
(Senior) Expert Kommunikation (all gender, 32 - 40 h/Woche)
EAF Berlin e.V.
| Berlin
Als (Senior) Expert Kommunikation bist du gemeinsam mit einer studentischen Mitarbeiterin für die Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der EAF Berlin zuständig. Dazu gehören: Betreuung der Social-Media-Kanäle, Entwicklung digitaler Kampagnen, Aktualisierung der Website, Erstellung von Pressemitteilungen und Newslettern, Verfassen von Texten sowie Produktion von Videos für Social Media (Dreh, Schnitt, Ton, Untertitelung).
8. Mai 2026
Senior Expert mit Schwerpunkt Projektkoordination im Projekt „Demokratie & Gleichstellun...
EAF Berlin e.V.
| Berlin
Kern des Projekts ist die Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Förderung der Demokratie, sowohl nach innen durch Beteiligungsformate als auch nach außen in die Gesellschaft hinein. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Ideen und Konzepten für neue Produkte, Projekte, Partner*innen, die Akquise und Umsetzung neuer Aufträge sowie die Durchführung von Trainings im Kontext Demokratie und Diversity.
7. Mai 2026
Geschäftsführung (m/w/d)
Kreisjugendring Ebersberg
| Ebersberg, Bayern
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Geschäftsstelle und Organisation des inneren Dienstbetriebs, Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, Gestaltung einer beteiligenden, anerkennenden und klaren Führungskultur, Beratung und regelmäßige Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand, Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Überwachung des Haushaltsvollzugs sowie Netzwerk-, Beratungs- und Vertretungsarbeit gegenüber Gemeinden, Verwaltung und Kommunalpolitik.
6. Mai 2026
Coordinator for UEM’s Regional Service in the Region Cologne Bonn (all genders)
Vereinte Evangelische Mission
| Köln
Your tasks are to raise awareness for the UEM community and the ecumenical movement in the church districts, to plan, organize and coordinate ecumenical activities in the region with international perspectives, including preaching, giving lectures, implementing projects, organizing events, and developing international programs, to participate in committees of the Evangelical Church in the Rhineland (EKiR) and UEM, to work with Partnership groups, to build cooperation with bodies and structures of the church, motivate and cooperate with people engaged in ecumenical partnerships, ecumenical relations promoting global peace, justice and integrity of creation.
6. Mai 2026
Leitung Kommunikation
Zukunft MEMORIAL e.V.
| Berlin
Als Leitung Kommunikation verantworten Sie den Aufbau einer ganzheitlichen Kommunikation mit Wirkung – von Medien-Momenten über digitale Formatserien bis zu PR-Kampagnen und öffentlichkeitswirksamen Events. Sie entwickeln kreative Kampagnen, bauen Netzwerke zu Journalist:innen und prominenten Unterstützenden auf und positionieren Zukunft MEMORIAL als eine starke Stimme in der deutschen und europäischen Öffentlichkeit.
4. Mai 2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in [w/m/d] im Team Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement
Landesarbeitsgemeinschaft Agenda 21 NRW e.V.
| Dortmund
Im Team Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement der LAG 21 NRW unterstützen wir Kommunen dabei, Nachhaltige Entwicklung strategisch zu verankern, wirksam umzusetzen und langfristig zu steuern. Unsere Arbeit umfasst den gesamten Zyklus kommunaler Nachhaltigkeitsprozesse – von der strategischen Zielentwicklung über Beteiligung und Umsetzung bis hin zu Monitoring, Evaluation Berichterstattung und Fortschreibung.
23. März 2026
Feature
Bauingenieur / Umweltingenieur / Verkehrsingenieur als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nach...
Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen DGNB e.V.
| Stuttgart
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des DGNB Systems für nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Strategische Ausgestaltung des Themenfelds Verkehrsinfrastruktur innerhalb der DGNB. Begleitung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und einem erfahrenen Kollegium. Fachliche Unterstützung bei der Anwendung des DGNB Systems (z. B. Auslegung von Kriterien, Bewertung von Projekten). Funktion als fachliche Ansprechperson der DGNB für das Thema nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Aktive Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit in der Verkehrsinfrastruktur, z. B. durch Fachveranstaltungen, Arbeitskreise, Vorträge oder Publikationen.
14. Mai 2026
Stepstone
(Senior) Projektleiter:in Oberleitungs- und Signaltechnik / Eifelstrecke
Deutsche Bahn AG
| Frankfurt am Main, Koblenz
In komplexen Infrastrukturprojekten übernimmst du eigenverantwortlich die Steuerung und Bearbeitung aller Leistungsphasen (1–9). Du sorgst dafür, dass Investitionsmaßnahmen zeit- und sachgerecht umgesetzt werden und begleitest die Projektabwicklung über sämtliche Phasen hinweg. Schnittstellen zwischen Teilprojekten koordinierst du ebenso wie den Ausbau der technischen Infrastruktur, dabei arbeitest du eng mit dem kaufmännischen Projektteam zusammen. Das interne und externe Vertragsmanagement (LV, LeiV sowie Ingenieurverträge) liegt in deiner Verantwortung; zudem organisierst du die erforderlichen Prüfläufe.
29. April 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.
29. April 2026
Senior Fundraiser (m/w/d) - Schwerpunkt: Nachlass & Großgeber*innen
Das Hunger Projekt e.V.
| München
Du entwickelst und implementierst eine strategische Roadmap für das Nachlass-Fundraising und Großgeber*innen und baust diese Bereiche systematisch aus. Du identifizierst, gewinnst und betreust Großgeber*innen und entwickelst individuelle Förderstrategien. Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich und individuell. Du entwickelst den Bereich Nachlass-Fundraising strukturiert weiter und begleitest potenzielle Erblasser*innen sensibel, diskret und professionell. Du planst und begleitest persönliche Gespräche, Veranstaltungen und Formate, die Beziehungen vertiefen und Vertrauen stärken. Du arbeitest eng mit dem Bereich Marketing zusammen, um zielgruppenorientierte Inhalte, Kampagnen, Materialien und Ansprache Konzepte zu entwickeln. Du nutzt unser CRM-System strategisch für Relationship Management und zur Analyse der Wirksamkeit deiner Maßnahmen.
13. Mai 2026
Stepstone
Werkstudent im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
| Unterföhring (bei München)
Du sammelst und bereitest Nachhaltigkeits- und Emissionsdaten von internen und externen Quellen auf. Du erarbeitest selbständig Annäherungsansätze und Methoden zur Berechnung von Emissionen einzelner Aktivitäten mit unzureichender Informationslage. Du unterstützt bei der Entwicklung einer Emissionsdatenbank zusammen mit internen und externen Schnittstellen. Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Schaden und bringst aktiv eigene Ideen ein.
13. Mai 2026
Stepstone
Master oder Diplom (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
| Stuttgart
Betreuung, Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klimaschutzstrategie für Unternehmen „Unternehmen machen Klimaschutz
13. Mai 2026
Stepstone
(Senior) Projektingenieur:in Verkehrsanlagen Korridorsanierung Remagen - Mainz
Deutsche Bahn AG
| Koblenz
Einen großen Mehrwert schaffen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten. Übernimm Eigenverantwortung – für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Maßnahmen deines Gewerks über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg bist du verantwortlich. Alles im Blick – du übernimmst die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung, die Planung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen sowie das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen.
13. Mai 2026
Stepstone
Teamleitung Soziale Arbeit – Tagesstruktur / Eingliederungshilfe (m/w/d)
LWL-Wohnverbund Lippstadt
| Lippstadt
Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung Ihres Teams Koordination und Moderation von Teambesprechungen Entwicklung eines bedarfsgerechten sozialräumlichen Angebotsportfolios Organisation und Strukturierung von Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresprogrammen Koordination von übergreifenden Freizeitangeboten und festlichen Aktivitäten Sicherstellung und Weiterentwicklung des Angebots nach den Vorgaben des LRV NRW im Hinblick auf die Umstellung II BTHG Dienstplanung für Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und ehrenamtlichen Helfer:innen
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