Soziale Arbeit Jobs in Kassel
Nice! 24 Jobs gefunden
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11. November 2025
Stepstone
Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere neue Wohngruppe
SOS-Kinderdorf e.V.
| Dortmund
| Dortmund
Du übernimmst Verantwortung für die liebevolle und strukturierte Begleitung der Kinder im Alltag. Mit deinem pädagogischen Fachwissen und deiner einfühlsamen Art förderst Du die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes. Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und orientierst Dich an den Qualitätsstandards des SOS-Kinderdorf e.V. Du gestaltest gemeinsam mit dem Team einen klar strukturierten Tagesablauf und bringst Dich kreativ und verlässlich in das Gruppenleben ein.
11. November 2025
Stepstone
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter in der Beratung (m/w/d)
DRK Region Hannover e.V.
| Hannover
| Hannover
individuelle Begleitung und Stabilisierung der Familien, durch ganzheitliche Beratung zu sozialen, finanziellen und gesundheitlichen Fragestellungen. Durchführung von Gruppen- und Online-Beratungsangeboten. Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven. Unterstützung bei Anträgen, Behördengängen und der Inanspruchnahme von Leistungen. Fallbezogene Rücksprachen mit den Kooperationspartnern. Verweisberatung und Lotsenfunktion zu bestehenden Hilfsangeboten und Institutionen im Sozialraum.
3. November 2025
Stepstone
Heilpädagoge/in in Vollzeit (m/w/d) 35h/Woche
Kinderkrippe Klitzeklein e.V.
| Braunschweig
| Braunschweig
Die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder, die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten, die Durchführung von Angeboten, die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung. Teamfähig, Schreiben von Entwicklungsberichten, flexibel, spontan, freundlich, verlässlich.
23. Oktober 2025
Stepstone
Kita-Leitung (m/w/d) für die heilpädagogische Kita "Westerfeldstraße"
Wirbelwind gGmbH
| Bielefeld
| Bielefeld
Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Führung der Kita unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen sowie der Konzeption des Trägers. Planung des Personaleinsatzes und Personalführung. Sicherstellung der fachlichen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Heilpädagogik. Verantwortung für die Umsetzung inklusiver Bildungs- und Betreuungsangebote. Bearbeitung und Begleitung von Teilhabe- und Förderplänen sowie Beantragung von Inklusions- und heilpädagogischen Leistungen.