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24. Juli 2025
Sozialarbeiter*in und stellvertretende Leitung in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Koepjohann’sche Stiftung
| Berlin
Stellvertretende Leitung des Frauen*treffs Sophie, Beratung, Begleitung und Betreuung der in Not geratenen Frauen, Konzeptentwicklung und Angebotserweiterung, Umsetzung des Projektes, gefördert durch die Aktion Mensch, Mitwirkung in den Netzwerken der Wohnungslosenhilfe und Austausch mit Fachbehörden, Öffentlichkeitsarbeit für den Frauen*treff Sophie. Die Tätigkeit umfasst die psychosoziale Beratung und Begleitung von Frauen in Not, die den Frauen*treff Sophie besuchen, darunter Frauen unterschiedlichster Herkunft und Alter, alleinstehende Frauen und alleinerziehende Mütter, Frauen ohne Aufenthaltsstatus und mit gesundheitlichen Einschränkungen.
15. Juli 2025
Marketing & Growth (im Vorstand)
Krautreporter
| Berlin
Du trägst die unternehmerische End-To-End-Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung unseres Krautreporter-Marketing-Funnels. Deine Aufgaben umfassen insbesondere: Funnel Redesign: Umbau unseres Marketing-Funnels auf eine Lead-First-Strategie mit starkem ROI. Konzeption und Umsetzung der Kampagnenstrategien mit Fokus auf Teststrategien und profitables Skalieren entlang zielgruppenspezifischer Customer Journeys. Kampagnenbetreuung auf all unseren Kanälen (Social, E-Mail, Website). Du verantwortest mit deinem Co-Vorstand und dem Team die strategischen Ziele und das wirtschaftliche Ergebnis von Krautreporter.
7. August 2025
Stepstone
Programme Officer Latin America (m/w/d)
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Entwicklung von Vorhaben in Lateinamerika. Steuerung und Kontrolle bei der Implementierung von Projekten, so wie technisch-inhaltliche Beratung, Berichtswesen, Budgetsteuerung, Kommunikation. Strategische Umsetzung der Strategie des WWF Deutschland in Themenfeldern mit Bezug auf Latein Amerika insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit mit Brasilien. Repräsentation des WWF-D im WWF Netzwerk zu Relevanten Themen.
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27. Juni 2025
Geschäftsführer (w/m/d)
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
| Berlin
Die Organisation und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im hauptamtlichen Team sowie die Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse in der Geschäftsstelle gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Dabei verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren, in ihren Kompetenzen zu stärken und eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Im Auftrag des Vereins – vertreten durch einen ehrenamtlichen Vorstand – sind Sie für die operative Leitung des Vereins mit ca. 3.500 Fördermitgliedern und einem Jahresbudget von derzeit etwa 1,5 Million Euro zuständig.
4. August 2025
Stepstone
Director Asia (m/f/d)
WWF Deutschland
| Berlin
Eigenverantwortliche und selbständige Planung und Steuerung langfristig ausgerichteter und komplexer Projekte und Programme unter Berücksichtigung der Strategie. Selbständige fachliche und disziplinarische Personalführung und -entwicklung zur optimalen Zielerreichung. Akquise öffentlicher Fördermittel; Aufbau und Unterhaltung eines stetigen strategischen Dialogs mit den einschlägigen Bundesministerien, nachgeordneten Behörden und anderen relevanten öffentlichen Einrichtungen. Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing bei der Einwerbung von privaten Spenden und der Entwicklung von Unternehmenskooperationen.
4. August 2025
Stepstone
Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
WWF Deutschland
| Berlin
Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Teamworkshops sowie interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Moderation von Meetings und Workshops unter Nutzung agiler Methoden. Unterstützung bei der Etablierung einer organisationsweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des organisationsweiten Lernens. Beratung und Ansprechpartner in Fragen der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
1. August 2025
Stepstone
Teammanager (m/w/d)
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
| Mainz
Mitverantwortung für die Leitung der Abteilung ÖPNV-Fahrzeuge mit rund 110 Mitarbeitenden in Werkstatt und technischer Arbeitsvorbereitung. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Coaching, Mentoring und individueller Kompetenzförderung. Strategische Weiterentwicklung der Abteilung insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Elektromobilität, Logistik und Nachhaltigkeit. Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung interner Prozesse und Strukturen.
28. Juli 2025
Stepstone
Leitung des Betriebsteils Freiwilligendienste (m/w/d)
DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.
| Halle (Saale)
gesamtverantwortliche Leitung für den Betriebsteil und strategische Weiterentwicklung der Freiwilligendienste (FSJ/BFD). Steuerung und Qualitätssicherung der pädagogischen Begleitung der Freiwilligen. Führung und Entwicklung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten. Zusammenarbeit mit Einsatzstellen, Behörden und Zentralstellen. Konzeption und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und Maßnahmen zur Gewinnung von Freiwilligen.
24. Juli 2025
Stepstone
Sozialarbeiter / Rehabilitationspädagoge als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- u...
EJF gemeinnützige AG
| Berlin
fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen beider Beschäftigungs- und Förderbereiche. Planung und Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen. Führung von Probezeit- und Mitarbeiter:innengesprächen. Koordinierung von Dienstangelegenheiten. Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung. Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Organisation von Festen für den Bereich.
17. Juli 2025
Stepstone
Einrichtungsleitung (m/w/d) Albert-Schweitzer-Schule | 33,27 Std./ Woche
päd-aktiv e.V.
| Heidelberg
Koordination der Schulkindbetreuung, pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern, Mitarbeiterführung, Etatüberwachung, Verwaltungsaufgaben, Ansprechpartner*in für Eltern und Lehrer*innen. Die Leitung ist an drei Tagen von 12.30 - 17.00 Uhr im Gruppendienst.
16. Juli 2025
Stepstone
Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in als Leiter (m/w/d) EAST...
Integrative Drogenhilfe e.V.
| Frankfurt am Main
Führen des Café-Teams, Krisenintervention und erste Hilfe bei Drogennotfällen, Gestaltung und Verantwortung der Angebote zur Beschäftigung und Aktivierung im offenen Bereich/Kontaktcafé, Anleitung der Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich. Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise. Sie planen und organisieren (Gruppen-)Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung.
14. Juli 2025
Stepstone
Produktmanager*in (m/w/d) HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning)
Kaimann GmbH
| Hövelhof (33161)
Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Vertrieb und Produktentwicklung bei technischen und marktbezogenen Fragestellungen im internationalen Umfeld. Management des internationalen Produktportfolios für den gesamten Produktlebenszyklus. Analyse von Markttrends und Wachstumspotenzialen in den jeweiligen Märkten. Entwicklung neuer Produkte und Strategien sowie deren Markteinführung. Erstellung und Pflege von Produktunterlagen, Schulungsmaterialien und Verkaufsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
4. Juli 2025
Stepstone
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Jugendhilfe
Werkstatt im Kreis Unna GmbH
| Unna
Mitverantwortung für die Leitung der Einrichtung: Steuerung von Betriebsabläufen, Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Vertretung der Einrichtungsleitung. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Leitung von Teamsitzungen, Feedback- und Mitarbeitergespräche, Steuerung von Fortbildung, Einarbeitung und Einsatzplanung. Pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Umsetzung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Organisation & Verwaltung: Budgetverantwortung, Freiplatzmanagement, Prüfung von Abrechnungen und Listen, Urlaubs- und Dienstplanung.
20. Juni 2025
Stepstone
Pädagogischer Teamleiter (m/w/d) und stellvertretender Bereichsleiter für unsere Ambulan...
VSM - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
| Frankfurt am Main
Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Sie führen ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken. Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher.
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