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Nice! 113 Jobs gefunden
Seite 2 von 6
31. März 2026
Stepstone
Klimaschutzmanager:in (w/m/d) - Dezernat Gebäudemanagement
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
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Lemgo
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die TH OWL gemäß der geforderten Bestandteile der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI). Definition von Klimaschutzzielen sowie Entwicklung und Priorisierung von Maßnahmenprogrammen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen. Initiierung, Koordination und Begleitung von Klimaschutzmaßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit den relevanten Organisationseinheiten. Aufbau eines Monitoringsystems zur Zielverfolgung, einschließlich Analyse, Bewertung und Optimierung von Energieverbräuchen.
31. März 2026
Stepstone
Berater:in für Wärmeplanung/Biogas
Kruckelmann Consulting GmbH
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Lübeck
Entwicklung von Energiekonzepten für Gebäude, Quartiere und Kommunen Wärmeplanung sowie Machbarkeitsstudie und Transformationspläne Strategische, technische und wirtschaftliche Bewertung von Energieprojekten Mitarbeit an Projekten von der Idee bis zur Umsetzung Beratung von Kommunen, Stadtwerken und Unternehmen Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk (z. B. Fachplaner, Juristen, Steuerberater) Weiterentwicklung von Biogasanlagen
31. März 2026
Stepstone
Werkstudent für Energieerzeugungsanlagen (m/w/d)
Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH
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Fürstenfeldbruck
Analyse der bestehenden Monitoring-Plattformen und technischen Systeme, Kontaktaufnahme & Abstimmung mit Plattformbetreibern (Wind, PV, Wasser, BHKW etc.), Ermittlung technischer Schnittstellen, Definition eines gemeinsamen Datenmodells, Bewertung möglicher Integrationsplattformen (z. B. Energy Management Tools, IoT-Plattformen, SCADA / Leittechnik-Integrationen), Konzept für eine einheitliche (Web-)Monitoring-Oberfläche inklusive Architekturvorschlag, Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich der Strom- und Wärmeerzeugung
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31. März 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe Forschen & Sinne in Friedrichshafen (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Friedrichshafen
eigenverantwortliche Leitung einer Krippengruppe inklusive Mitarbeiter-Team, Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept, Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung, Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
31. März 2026
Stepstone
Referent (m/w/d) - Sicherheit & Nachhaltigkeit
Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH
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Wiesentheid
Energiemanagementsystem: Pflege und Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach ISO 50001:2018 mit Fokus auf Identifizierung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen sowie dem Erfassen und Auswerten unserer Energieverbrauchsdaten. Monitoring: Weiterentwicklung unseres Energiedaten-Monitoring-Systems. Audits: Durchführung von internen Energieaudits sowie Koordinierung externer Energieaudits. CO2-Bilanz: Erstellung der internen CO2-Bilanz gem. GHG-Protocol. Mitwirkung: beim Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems.
13. März 2026
Länderreferent Asien (w/m/d)
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger' e.V.
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Aachen
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind die Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen aus dem südasiatischen Raum (Schwerpunkt Indien). Dazu klären Sie im Dialog mit den Partnern Rückfragen zum Antrag und stimmen eingereichte Kosten- und Finanzierungspläne ab. Sie erarbeiten die Vorlage für die Entscheidungsgremien und kommunizieren deren Beschluss an die Partner. Sie übernehmen die Begleitung und das Monitoring von bewilligten Projekten und laufenden Projektpartnerschaften. Bei Bedarf initiieren Sie Evaluierungen zur weiteren Qualifizierung von Partnerprojekten und veranlassen in Abstimmung mit den Referent(inn)en für finanzielle Zusammenarbeit extern durchgeführte Audits. Sie wirken an der Erarbeitung der Landespolicies mit und setzen spezifische Förderrichtlinien um. Des Weiteren empfangen und beraten Sie Projektpartner in der Geschäftsstelle des Kindermissionswerks und führen Projektreisen nach Asien durch.
13. März 2026
Geschäftsführung des IDA e.V.
Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V.
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Düsseldorf
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Geschäftsführung und strategisches sowie operatives Finanzcontrolling, Sicherung und Weiterentwicklung der Förderung auf Bundes- und Landesebene (in NRW), Haushaltsplanung und administrative Abwicklung der Verwendung von Fördermitteln, Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen der Geschäftsstelle, insbesondere Dienstaufsicht, Personalaktenführung, Stellenbesetzungsverfahren sowie Verantwortung für arbeitsrechtliche Prozesse, Steuerung und Weiterentwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen, einschließlich der Einführung geeigneter digitaler Tools und Strukturen, Strategische Konzeption und Planung von Vereinsausrichtung und Jahresprogramm, Projektmanagement und strategische Projektplanung, Repräsentation des IDA e.V. nach außen und fachpolitische Vertretung des Vereins im jugend- und gesellschaftspolitischen Kontext, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit zur Vermittlung der Anliegen und Positionen des Vereins, Kontaktpflege zu Mitgliedsverbänden und politischen Institutionen, Fachliche und strategische Beratung des ehrenamtlichen Vorstands.
13. März 2026
Projektmitarbeiter*in für das Projekt "Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiede...
Regionalverband Großraum Braunschweig
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Braunschweig
Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen. Ihre Aufgaben: Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie- und Klimathemen. Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten. Akquise & Abwicklung von Fördermitteln sowie Unterstützung der Projektpartner bei der Recherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU). Recherche nationaler Projektansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit. Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes. Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
12. März 2026
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)
Landkreis Friesland
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Jever, Kreis Friesland
Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.
12. März 2026
Studentische*r Mitarbeiter*in im Organizing
Campact e.V.
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Berlin
Mit Campact e.V. bewegen Menschen gemeinsam Politik – mit Dir wollen wir gemeinsam Versammlungen und Aktionen in Berlin umsetzen. Bei Versammlungen und Aktionen unterstützt Du die Kolleg*innen bei notwendigen Aufgaben für die Vorbereitung und Durchführung, bis zur Logistik und Bereitstellung und Produktion des Aktionsmaterials. Du unterstützt uns im Materiallager in Berlin bei der Ausgabe, Transport, Rücknahme und Inventarisierung. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen wie Klausuren und Teamevents.
8. März 2026
Projektleitung Ehrenamtsnetzwerk & Quartierskultur (m/w/d)
Die Mitterfelder gGmbH
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München
Sie bauen ein quartiersbezogenes Ehrenamtsnetzwerk für hochaltrige Menschen auf. In der sechsmonatigen Aufbauphase übernehmen Sie insbesondere: Entwicklung einer tragfähigen Ehrenamtsstrategie, die zum Träger und dessen Profil passt, Analyse von Bedarfen im Quartier und Vernetzung bestehender Initiativen, Konzeption von Rollen, Qualifizierungs- und Begleitformaten für Ehrenamtliche, Initiierung und Organisation erster Pilotprojekte (u. a. kulturgeragogische Formate), Aufbau und Begleitung einer ersten Gruppe Ehrenamtlicher, Organisation von Projektteam-Treffen sowie Mitwirkung an digitalen Koordinationsstrukturen, Dokumentation der Ergebnisse und Vorbereitung der Folgephase. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Pflege, Kulturgeragogik und zivilgesellschaftlichem Engagement.
30. März 2026
Stepstone
Klimaschutzmanager (m/w/d)
Caritasverband für die Region Krefeld e.V.
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Krefeld
Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den Caritasverband Krefeld, Aufbau einer Treibhausgasbilanz (u. a. für Gebäude, Mobilität, Beschaffung und IT), Identifikation und Analyse von Klimaschutzpotenzialen u. a. in Gebäuden sowie der technischen Infrastruktur und Energieversorgung, Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs zur Emissionsreduktion sowie Priorisierung geeigneter Klimaschutzmaßnahmen, Koordination und Moderation von Workshops und Beteiligungsprozessen mit Mitarbeitenden und Leitungskräften, Zusammenarbeit mit externen Fachbüros, Projektpartnern und relevanten Akteur:innen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung erster Klimaschutzmaßnahmen
30. März 2026
Stepstone
Technischer Projektmanager EV Charging (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
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Eschborn
Technische Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten zum Aufbau und Betrieb von E-Ladeinfrastruktur in der Immobilienwirtschaft von der Auftragsklärung bis zum Projektabschluss. Beratung und Planung von Ladeinfrastrukturprojekten gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden vor Ort (Pre-Sales Beratung). Dienstleistersteuerung und Koordination interner und externer Akteure. Qualitätssicherung, Kosten- und Terminverfolgung sowie Berichtswesen (in Time, in Budget, in Quality). Zentrale/r Ansprechpartner*in zu technischen Fragen für beteiligte Stakeholder und Schnittstelle zu internen und externen Teams, Partnern und Kunden.
30. März 2026
Stepstone
Konzeptionist*in für Netzprojekte
Stromnetz Berlin GmbH
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Berlin
Du erstellst eigenverantwortlich technische Konzepte für Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Sekundärnetzprojekte. Der Fokus liegt auf Netzmaßnahmen im Rahmen von 1-kV-, 10-kV- sowie Sekundärnetzplanung, Zuarbeit bei Umspannwerksprojekten und Kundenanschlüssen. Du entwickelst technisch und wirtschaftlich tragfähige Konzepte bezüglich der Netzgestaltung. Eine aktive Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten in Hinblick auf Elektromobilität, Wärmewende und die Einbindung von erneuerbaren Energien gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Du erstellst die erforderlichen Planungsunterlagen zur Ausarbeitung von Entwurfsprojekten.
30. März 2026
Stepstone
Volontär / Praktikant (d/m/w) im Bereich Klimafolgen und Klimaanpassung
Prognos AG – Wir geben Orientierung.
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Berlin, Düsseldorf
Mitarbeit in wegweisenden nationalen und regionalen Projekten zur Klimaanpassung - bspw. der Erarbeitung der Klimarisikoanalyse des Bundes, dem Netzwerk Klimaanpassung & Unternehmen.NRW oder in der Hitzeaktionsplanung. Unterstützung bei der Strategie- und Maßnahmenentwicklung in den Handlungsfeldern der deutschen Anpassungsstrategie an die Folgen des Klimawandels. Durchführung von Vulnerabilitäts- und Risikoanalysen von Regionen und Sektoren gegenüber den Folgen des Klimawandels. Begleitung von Stakeholderdialogen und Veranstaltungen, inklusive Organisation und Vorbereitung. Verfassen wissenschaftlicher Berichte und Analysen sowie zielgruppenspezifischer Informationsmaterialien.
6. März 2026
Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m/w/d)
St. Elisabeth-Stiftung
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Bad Waldsee, Kreis Ravensburg
Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors). Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern. Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen. Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen. Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising. Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
5. März 2026
Expert*in für Fundraising & Partnerschaften (w/m/d)
FortSchritt Bayern gGmbH
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Starnberg
Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.
5. März 2026
Projektleitung 'Health Care System as Driver for Food System Transformation'
Deutsche Krankenhausgesellschaft
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Berlin
Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.
4. März 2026
Fördermanager*in (m/w/d)
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
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Berlin
Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.
25. Februar 2026
Mitarbeiter*in Verwaltung
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
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Ludwigshafen
Für die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle in Ludwigshafen sind folgende Aufgaben vorgesehen: Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich elektronischer Nachrichten und ggfs. Weiterleitung an zuständige Organisationsstellen oder Personen. Einladungen und Sitzungsmanagement für Veranstaltungen und Sitzungen. Allgemeine Rechnungs- und Zahlungsprüfung sowie Überwachung der Ein- und Ausgänge von Zahlungen, einschließlich Archivierung der Belege. Verwaltung und Abrechnung der 7 FÖJ-Stellen für welche die NaturFreunde die Betreuung als Träger übernommen haben.
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