Bildung Organisationen

Sie etablieren die seit vier Jahren erfolgreich entwickelten und erprobten Trainings im Rahmen eines stimmigen Gesamtkonzepts als eigenständiges Arbeitsfeld "Akademie". Sie entwickeln Konzepte für die Erwachsenenbildung zu Klimakommunikation - für Unternehmen, Behörden, Institutionen aus Politik, Bildung und Wissenschaft sowie für NGOs und Einzelpersonen. Sie führen selbst Trainings und Fortbildungsangebote durch, arbeiten eng mit den Trainerinnen und Trainern des Netzwerk zusammen und entwickeln dieses weiter. Sie integrieren dieses Aufgabenfeld in die Gesamtstrategie von Klimafakten und tragen gemeinsam mit Geschäftsführung und dem Klimafakten-Team zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Projekts bei.

Überarbeitung, Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Prozesslandschaft. Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz und Nachhaltigkeit. Einführung und Betreuung einer QM-Software sowie Schulung der Mitarbeitenden zur Nutzung. Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb der Organisation durch Schulungen und Workshops. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen.

Organisation und Durchführung von Kinderfreizeiten und ggf. einer Jugendfreizeit, Veranstaltungsorganisation sowohl bestehender Veranstaltungsreihen als auch Planung und Umsetzung eigener Ideen, Betreuung und Unterstützung der beiden FÖJler*innen, Ehrenamtliche gewinnen, betreuen und bei der Umsetzung ihrer Ideen unterstützen, Vernetzungsarbeit innerhalb des Verbands und mit anderen Organisationen, Fördermittelakquise, Bürotätigkeiten (z.B. Bewerbung von Veranstaltungen).

Als Teil der Standortleitung in Gelsenkirchen gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 50 Kindern und bis zu 5 jungen erwachsenen Bildungspat:innen mit dem Fokus auf die Standortstrategie und pädagogische Begleitung der Bildungspat:innen. Du entwickelst eine langfristige Standortstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Team wirkungsvolle Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Standortentwicklung. Du schaffst individuelle Lern- und Entwicklungsräume, begleitest die persönliche und berufliche Entwicklung der Bildungspat:innen und förderst eine kooperative Teamkultur. Du sicherst reibungslose organisatorische Abläufe durch strukturierte Termin- und Zeiterfassung, verlässliches On-/Offboarding und eine transparente Kommunikation im Standortalltag. Du baust starke lokale Netzwerke auf, verankerst die Tauschbar im Stadtteil und gestaltest aktiv politische Beteiligungsprozesse zur Standortstärkung.

Hier ist der beste Textabschnitt aus der Jobbeschreibung (75 Wörter): Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unser bunter Haufen aus Trainerinnen, Pädagoginnen und Abenteuerlustigen weiter auf Kurs bleibt. Du bringst frischen Wind rein – besonders in den Bereichen IT, Marketing, Expansion oder dort, wo sich Prozesse noch etwas agiler gestalten lassen. Während unsere freien Trainer*innen draußen mit Gruppen auf Klettersteigen oder im Wald unterwegs sind, sorgst Du hinter den Kulissen dafür, dass Qualität, Kundenvertrauen und unser pädagogischer Spirit erhalten bleiben.

In der Wissenschaftskommunikation gestalten wir den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft für unsere Kunden. Wir konzipieren und steuern Kommunikationsprojekte, setzen Strategie- und Stakeholder-Prozesse auf und übernehmen das Projektmanagement sowie die Projektförderung von Vorhaben in der Wissenschaftskommunikation. Deine Aufgaben: Teamkoordination, Organisation der Wissenschaftsjahre des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, Steuerung Agenturen und Gremien, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Projektförderung Wissenschaftskommunikation, Vernetzung von Akteuren und Partnern.

Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit mit den Kindern und Jugendlichen. Bezugsarbeit mit Deinen Bezugskindern bzw. gezielt individuelle Zeit mit Kindern verbringen. Begleitung von Terminen, Diagnostik und Therapien. Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der (Weiter-) Entwicklung ihrer individuellen Lebensperspektive. Elternarbeit; Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen, Ämtern, Beratungsstellen und Therapeuten. Verfassen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen.

Entwicklung und Finanzierung von Bildungsprogrammen und Projekten aller Art inkl. der Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern. Insbesondere Business Development zu Themen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften, insbesondere auf dem Feld der SGB/AZAV-Förderung. Verschränkung der Projekte und Bildungsprogramme mit dem Aus- und Fortbildungsangebot des Offenen Programms. Beratung und Unterstützung von Teams, Projekten, Bereichen und des Vorstands bei der Ziel- und Wirtschaftsplanung.

Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe ein sicheres Zuhause. Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und auch durchgeführt. Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit Fallzuständigen und Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren in den Entwicklungsprozess einbezogenen Personen zusammen. Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess.

Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in deren eigenen Häuslichkeit. Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital. Sie arbeiten eigenständig und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein.

Korrektive Instandhaltung: Du bist verantwortlich für die rasche und fachgerechte Behebung von technischen Störungen oder Fehlern in den Anlagen. Deine Zielsetzung ist es, Ausfallzeiten zu minimieren und die Betriebsfähigkeit schnellstmöglich wiederherzustellen. Administrative Aufgaben: Du kümmerst dich um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Instandhaltungsplanung, der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Berichterstattung.

Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation. Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX. Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen.

Als Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart. Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen. Ihnen obliegt die Personalführung sowie die Gewinnung und Koordination des Einsatzes von Lehrkräften.

Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis im Themenfeld Gewalt gegen Kinder – insbesondere Kinder mit erhöhtem Förderbedarf, Kinderschutz und Schutzkonzepte für Akteure im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Sensibilisierung von pädagogischem Schulpersonal für das Thema Schutz vor Gewalt, Kinderschutzsystem und Schutzkonzepte, einschließlich Entwicklung von praxisrelevanten Handreichungen, Leitlinien und Informationsmaterialien für pädagogisches Schulpersonal und Jugendliche im Themenfeld Kinderschutz und Schutzkonzepte. Inhaltliche Ausgestaltung von Fachveranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen und Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit.

Organisatorische Unterstützung unserer thematischen Netzwerke. Mitwirken bei der Planung und Dokumentation von Veranstaltungen. Unterstützung der Onlinepräsenz von fellows & friends sowie Kommunikation. Betreuung und Durchführung von digitalen und analogen Veranstaltungen. Monitoring von Nutzerdaten des Online-Forums und Erstellung von Reportings. Mailversand, Pflege von Datenbanken und Webseiten sowie Recherchen.