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Elmshorn
Elmshorn: Arbeitgeber und Unternehmen
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AMG Hamburg - Agentur für strategische Netzwerke und Kommunikation
// Hamburg
Baltic Sea Conservation Foundation
// Rostock
BELEAF
// Hamburg
Wir machen Leder Blatt! Wir von BELEAF haben es uns zur Aufgabe gemacht, tierisches Leder aus der Modeindustrie zu verbannen und nachhaltige Alternativen aus Blatt- und Kaktusleder im Bereich Modeaccessoires zu schaffen.
Dekoder gGmbH
// Syke
energielenker
// Münster
Energielenker ist ein Systemdienstleister, der nachhaltige Lösungen für die Energiewende anbietet, von Kommunalentwicklung und Gebäudeplanung bis hin zu E-Mobilität und Digitalisierung.
Klimaschutzagentur Weserbergland
// Hameln
Die Klimaschutzagentur Weserbergland ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich für den Klimaschutz in Hameln-Pyrmont und Holzminden einsetzt.
Klimaschutzregion Flensburg
// Eggebek
Michael Succow Stiftung
// Greifswald
Die Michael Succow Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Greifswald. Seit 1999 setzt sie sich für den Schutz der Moore und ihre zukunftsfähige Nutzung ein. Als Partner im Greifswald Moor Centrum verbinden wir in zahlreichen Projekten Planung und Umsetzung mit Forschung und Wissenschaft und vertreten das Thema Moorklimaschutz in politischen Prozessen.
NABU Niedersachsen e.V.
// Hannover
Romero Initiative (CIR)
// Münster
Mit unserer Arbeit engagieren wir uns für ein gerechtes Wirtschaftssystem, in dem Menschen unter würdigen Bedingungen arbeiten können und Unternehmen sozial und ökologisch handeln.
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Diese Jobs in Elmshorn und Umgebung könnten dich interessieren
19. August 2026
Animal Welfare Issues Team Guide (m/w/d) (Teamleitung Tierschutzkampagnen)
Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
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Hamburg
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Expert:innen, Spezialist:innen und Koordinator:innen im Bereich Animal Welfare Issues. Monitoring externer Trends, Kampagnen und Entwicklungen im Bereich Tierschutz, um sicherzustellen, dass Projekte und Kampagnen von VIER PFOTEN auf dem neuesten Stand bleiben. Repräsentation von VIER PFOTEN Deutschland gegenüber externen Stakeholdern im eigenen Verantwortungsbereich.
10. August 2026
Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)
gemeinnützige CLIMB GmbH
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Hamburg
Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung. Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
5. August 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Remote
Der Bereich Sprachenbildung umfasst aktuell unser laufendes Programm SchlaU:Starten mit dem Schwerpunkt "Alphabetisierung in DaZ für die Grundschule" sowie zukünftig weitere auf Unterrichtsmaterial bezogene Projekte mit den Schwerpunkten sprachensensibles und rassismuskritisches Deutschlernen von der Grundschule bis in die Berufliche Bildung. Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten dazu zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline.
5. August 2026
Referent*in Weiterbildung Alphabetisierung und Lesenlernen in DaZ (Grundschule)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Remote
Du begleitest pädagogische Fachkräfte und Schulen in verschiedenen Weiterbildungsformaten von Präsenz und Online-Workshops bis hin zu pädogischen Tagen und erstellst Online-Selbstlernkurse für unsere Plattform schlau-lernen.org. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Lesen lernen, Mehrsprachigkeitsbewusstsein und Alphabetisierung in der Grundschule.
19. August 2026
Stepstone
Werkstudentin Innovationsmanagement & Mobilität (a*)
Hamburger Energienetze GmbH
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Hamburg
Du unterstützt unseren Fachbereich Innovationsmanagement bei vielfältigen Aufgaben mit dem Schwerpunkt Mobilität und bringst dich aktiv in aktuelle Themen und Fragestellungen ein. Im operativen Tagesgeschäft wirkst du zuverlässig mit und erhältst dabei Einblicke in die praktische Arbeit an innovativen Lösungen. Die Qualitätssicherung unserer Datenquellen unterstützt du sorgfältig und trägst so zu einer belastbaren Datenbasis bei. Bei der Ausarbeitung technischer Konzepte sowie in der Abstimmung mit unserer IT bringst du dein Know-how ein und unterstützt eine zielgerichtete Umsetzung.
3. August 2026
Botschafter (m/w/d) für Umwelt- und Naturschutz
BUNDconnect GmbH
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Deutschlandweit
Du informierst aktiv über die Arbeit, Projekte und Kampagnen des BUND. Du gewinnst neue Mitglieder und stärkst damit langfristig den Umwelt- und Naturschutz. Du beantwortest Fragen zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz nach bestem Wissen und Gewissen. Du unterstützt Kampagnen und Aktionen, beispielsweise durch das Sammeln von Unterschriften für Petitionen.
18. August 2026
Stepstone
Senior Financial Accountant (m/w/d) in Renewable Energies
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
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Hamburg
Als Senior Financial Accountant übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Accounting-Team und stellst sicher, dass unsere Finanzberichterstattung höchsten Qualitätsstandards entspricht. Du verantwortest die korrekte Bilanzierung unserer Konzerngesellschaften, erstellst eigenständig Jahresabschlüsse und bist eine wichtige Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und trägst aktiv dazu bei, die Finance- und Accounting-Ziele des Konzerns zu erreichen.
29. Juli 2026
Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d)
SKala-CAMPUS gGmbH
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Berlin oder remote
Als Berater:in bist du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profits rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst du den gesamten Prozess von der Anfrage über Angebotserstellung bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst du passgenaue Beratungsprozesse und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.
17. August 2026
Stepstone
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Sonderpädagog:in
Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.
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Winsen (Luhe)
Aufsuchende Sozialarbeit und regelmäßige Präsenz an relevanten Treffpunkten und Aufenthaltsorten im Stadtgebiet Buchholz. Aufbau professioneller, tragfähiger und verlässlicher Arbeitsbeziehungen zu Menschen, die von bestehenden Hilfesystemen nicht oder nur schwer erreicht werden. Niedrigschwellige Beratung und Unterstützung direkt im Lebensumfeld der Menschen. Unterstützung bei Existenzsicherung, Leistungsansprüchen, behördlichen Angelegenheiten, Wohnraumsicherung und gesundheitlicher Anbindung. Aktivierung, Motivierung und Vermittlung in weiterführende Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfeangebote.
20. Juli 2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)
Freudenberg Stiftung
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Remote
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.
11. August 2026
Stepstone
Teamkoordinator:in (m/w/d) - Ambulante Dienste
Vereinigung Integration & Assistenz e.V.
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Hamburg
Fachliche Betreuung eines Teams. Verantwortung und Organisation des Tagesgeschäfts: Teambesprechungen, Urlaubsplanung usw. Beratung und alltagsnahe Begleitung der Mitarbeiter:innen. Sicherstellung einer tragfähigen Struktur, sowie Qualität und Kontinuität der pädagogischen Arbeit. Förderung eines positiven Arbeitsklimas. Durchführung von Aufnahmegesprächen. Sozialräumliche Vernetzung und Unterstützung beim Aufbau unterstützender Netzwerke. Kooperation mit Behörden und anderen Akteuren im Sozialraum.
10. August 2026
Stepstone
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in N...
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
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Norderstedt
Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung. Steuerung der Auftragslage. Beteiligung an der Qualitätsentwicklung. Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien. Administrative Aufgaben. Tätigkeit in ambulanten Hilfen. Krisenintervention in ambulanten Hilfen.
10. August 2026
Stepstone
Werkstudent:in Kommunikation & Nachhaltigkeit (w/m/d)
noventic GmbH
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Hamburg
Du unterstützt unsere interne und externe Nachhaltigkeitsberichterstattung Du bereitest Inhalte für unsere kanalübergreifende Unternehmenskommunikation auf Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements mit Du gestaltest die Vorbereitung und Ausgestaltung von Veranstaltungen und internen Nachhaltigkeitsaktionen mit
10. August 2026
Stepstone
Praktikum Kommunikation & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
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Hamburg
Du planst und setzt externe und interne Kommunikationsmaßnahmen rund um Nachhaltigkeit um Du erstellst eigenverantwortlich Inhalte und Formate – z. B. Website-Beiträge, Intranet-Artikel, Social Media-Posts sowie Nachhaltigkeitsunterlagen für Kundenkommunikation und Vertrieb Du entwickelst überzeugende Präsentationen für Nachhaltigkeitsvorträge Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Online-und Offline-Events
1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
|
remote
Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.
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