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Diese Geisteswissenschaften Jobs in Hannover und Umgebung könnten dich interessieren
28. Mai 2026
Portfolio Assistenz (d/w/m) für Internationale Programme (Schwerpunkt Afrika und Asien)
Save the Children Deutschland e.V.
|
Berlin
Unterstützen des Afrika-Asien Portfolio Teams bei der Projektbeantragung, -änderung und -berichterstattung, durch die Mitarbeit an Projektskizzen und -anträgen, die Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Berichten sowie Datenpflegetätigkeiten in Projektmanagementsystemen. Übernahme von definierten Projektmanagementaufgaben in ausgewählten Projekten und im Einzelfall Abwicklung kleinerer Projekte unter fachlicher Anleitung von Portfoliomanager*innen.
28. Mai 2026
Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)
IJM Deutschland e. V.
|
Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)
Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.
27. Mai 2026
Referent*in Advocacy (all genders)
Aktion gegen den Hunger gGmbH
|
Berlin, Deutschland
Analyse und strategische Einordnung politischer Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene zu humanitären Krisen, mit besonderem Fokus auf den Klimawandel und seine Auswirkungen auf Hunger, Mangelernährung und Ernährungssicherheit. Aktive Mitgestaltung und Vertretung politischer Positionen zu humanitären und entwicklungspolitischen Themen im Austausch mit Akteur*innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.
4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
|
Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
20. Mai 2026
Leitung (m/w/d) für das Servicebüro für Täter-Opfer-Ausgleich und Konf...
DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
|
Köln
Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.
20. Mai 2026
Leitung Human Resources & Administration (all genders)
Aktion gegen den Hunger gGmbH
|
Berlin
Du leitest ein großartiges Team von vier Mitarbeitenden aus zwei Fachbereichen und unterstützt als Führungskraft den übergreifenden Austausch und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen und sorgst dafür, dass die Bereiche im Einklang mit den Organisationszielen gut für zukünftige Anforderungen aufgestellt sind.
19. Mai 2026
Personalreferent*in
ROTE NASEN e.V.
|
Berlin
Sie gestalten die Weiterentwicklung von ROTE NASEN e.V. aktiv mit, begleiten Menschen in ihrer Zusammenarbeit und bauen unseren HR-Bereich in einer neu geschaffenen Rolle gemeinsam mit uns auf und weiter aus. HR-Strukturen, Personalentwicklung, Vergütung & Rollen, Recruiting, Onboarding & Arbeitsrecht sowie Mitarbeitenden Betreuung gehören zu Ihren Aufgaben.
13. Mai 2026
Fundraising-Manager*in
Stiftung Compass European Table Tennis Youth Foundation
|
Remote
Du entwickelst eine klare Fundraising-Strategie und priorisierst Zielgruppen, Maßnahmen und Kanäle. Du identifizierst, gewinnst und betreust Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei nutzt Du bestehende Netzwerke und erschließt zugleich neue Kontakte. Du entwickelst und verankerst überzeugende Spendenprodukte und Förderformate. Du planst und realisierst wirkungsvolle Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen).
12. Mai 2026
Content Creator*in (w/m/d) – Kommunikation & Fundraising
Kinderhilfswerk Eine Welt e.V.
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Hamburg
Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit und bringst kreative sowie strategische Impulse ein. Dabei verbindest du Content, Fundraising und Kommunikation wirkungsvoll miteinander. Eigenständige Erstellung von Content für Social Media, Website, Newsletter und Print, Community Management sowie Bild- und Videobearbeitung, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen (inkl. Bewegtbild, Events, Präsentationen).
12. Mai 2026
Programm-Manager*in (m/w/d) Kooperationen & Collective Impact
PHINEO gAG
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Berlin
Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu unseren Zielgruppen, mithin Unternehmen, Startups, Sozialwirtschaft, öffentliche Hand, Non-Profits, Stiftungen. Du verantwortest den Anbahnungs- und Aufnahmeprozess neuer Partner*innen und achtest dabei auf Gemeinwohlorientierung, Passung und Wirkungspotenzial. Du bringst Akteure aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung gezielt zusammen, damit diese sektorübergreifend gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.
8. Mai 2026
Senior Expert mit Schwerpunkt Projektkoordination im Projekt „Demokratie & Gleichstellun...
EAF Berlin e.V.
|
Berlin
Kern des Projekts ist die Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Förderung der Demokratie, sowohl nach innen durch Beteiligungsformate als auch nach außen in die Gesellschaft hinein. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Ideen und Konzepten für neue Produkte, Projekte, Partner*innen, die Akquise und Umsetzung neuer Aufträge sowie die Durchführung von Trainings im Kontext Demokratie und Diversity.
7. Mai 2026
Leitung Fundraising & Marketing
ROTE NASEN e.V.
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Berlin
Als Leitung Fundraising & Marketing verantworten Sie ein siebenstelliges Jahresbudget und führen ein engagiertes Team von acht Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass ROTE NASEN seinen Auftrag weiter ausbauen und mehr Menschen mit Humor und Lebensfreude erreichen kann. Sie entwickeln und steuern eine agile, multikanalbasierte Fundraising- und Marketingstrategie und stellen einen effizienten und wirkungsorientierten Einsatz von Spendenmitteln sicher.
6. Mai 2026
Leitung Kommunikation
Zukunft MEMORIAL e.V.
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Berlin
Als Leitung Kommunikation verantworten Sie den Aufbau einer ganzheitlichen Kommunikation mit Wirkung – von Medien-Momenten über digitale Formatserien bis zu PR-Kampagnen und öffentlichkeitswirksamen Events. Sie entwickeln kreative Kampagnen, bauen Netzwerke zu Journalist:innen und prominenten Unterstützenden auf und positionieren Zukunft MEMORIAL als eine starke Stimme in der deutschen und europäischen Öffentlichkeit.
6. Mai 2026
Coordinator for UEM’s Regional Service in the Region Cologne Bonn (all genders)
Vereinte Evangelische Mission
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Köln
Your tasks are to raise awareness for the UEM community and the ecumenical movement in the church districts, to plan, organize and coordinate ecumenical activities in the region with international perspectives, including preaching, giving lectures, implementing projects, organizing events, and developing international programs, to participate in committees of the Evangelical Church in the Rhineland (EKiR) and UEM, to work with Partnership groups, to build cooperation with bodies and structures of the church, motivate and cooperate with people engaged in ecumenical partnerships, ecumenical relations promoting global peace, justice and integrity of creation.
30. April 2026
Personalreferent*in (m/w/d)
LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
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Köln
Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse, erarbeiten Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.
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