Grüne Organisationen

Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen. Ihre Aufgaben: Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie- und Klimathemen. Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten. Akquise & Abwicklung von Fördermitteln sowie Unterstützung der Projektpartner bei der Recherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU). Recherche nationaler Projektansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit. Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes. Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.

Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.

Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.

Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter. Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte. Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung.

Du überwachst Baustellen in Berlin/Brandenburg bezüglich der Einhaltung behördlicher Auflagen und gängiger Vorschriften/Normen (DIN 18920 und RAS LP 4); Die von dir betreuten Projekte, sowie die Organisation, Pflege und Berichterstattung dieser sind Teil deiner täglichen Aufgaben; Du zeigst eine hohe Eigenverantwortung in Hinblick auf die Wissensaneignung über aktuelle Gesetze, Vorschriften und Richtlinien, technologische Entwicklungen und Materialentwicklungen am Markt; Du bist auch zuständig für das Anlegen und der Pflege des Ablagesystems in Projekten und Aufträgen entsprechend der Standardablageordnung

Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.

Als Kommunikationsmanager:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Marke und unserer vielfältigen Community. Du gestaltest und steuerst unsere Kommunikation über alle relevanten Kanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu Webinaren, Website-Content und weiteren Formaten. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Ton unsere Zielgruppen erreichen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing & Vertrieb, Produktion sowie externen Textprofis zusammen. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Planung, Umsetzung und Pflege unseres kanalübergreifenden Redaktionskalenders, Weiterentwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Content Marketing, Entwicklung und Moderation von Webinaren, Verfassen und Versenden von Newslettern, Betreuung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn), Community Management sowie Website & Content-Management.

Eigenverantwortliche redaktionelle Betreuung von Kundenmagazinen und Online-Magazinen mit Redaktionsplanung, Themenentwicklung, Kundenabstimmung, Textproduktion und Lektorat – aktuell mit Schwerpunkt im Energie-Bereich. Recherche und verständliche Aufbereitung komplexer Fachthemen aus der Energiewirtschaft, Infrastruktur und Mobilität. Entwicklung und Planung von Inhalten für digitale Angebote wie Websites, Social-Media-Kanäle, interaktive Kartensysteme, Web-Specials und digitale Experiences. Redaktionelle Planung der gesamten digitalen Kommunikation und Social-Media-Strategie unserer Kunden.

Du unterstützt uns aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings (Management-Reports, Forecasts, Budgetauswertungen). Außerdem kümmerst du dich um die Aufbereitung und Analyse von Ist-, Plan- und Forecast-Daten. Abweichungsanalysen von Geschäftsentwicklungen und Ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Management fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Mit der Vorbereitung von Präsentationen für Geschäftsführung und Fachbereiche sowie der Pflege und Dokumentation von Controlling-Templates und -Strukturen werden deine Hauptaufgaben abgerundet.

Kommunikation: Sie fungieren als Ansprechperson für alle Themen rund um Nachhaltigkeit und Klimaschutz – intern wie extern. Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten Sie das Unternehmen zur strategischen Ausrichtung, entwickeln gemeinsam mit unseren Fachbereichen Klima- und Nachhaltigkeitsziele und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Reporting: Sie verantworten das Kennzahlensystem zu Nachhaltigkeitsindikatoren und das regelmäßige Reporting und sind für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD-Bericht) zuständig. Strategie: Sie verfolgen und berücksichtigen Initiativen sowie Maßnahmen zur Förderung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten (ESG) im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung.

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitszielen zu den Themen Tierwohl, Food Waste und Bio. Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu den relevanten Themen. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Analyse und Zusammenfassung von internen Kennzahlen. Überprüfung des jeweiligen Umsetzungstands der verschiedenen Strategien. Aktive Teilnahme an Teambesprechungen. Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Nachhaltigkeitsbrille weiterentwickeln können.

Weiterentwicklung und operative Betreuung des Umweltmanagementsystems (EMAS) sowie des Business-Continuity-Managementsystems (BCM). Regelmäßige Wirksamkeitskontrollen der Managementsysteme inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der rechtlichen Compliance. Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für die Geschäftsleitung. Planung, Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeits- und BCM-Ziele. Förderung des unternehmensweiten Bewusstseins für Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz sowie Business Continuity. Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten (z. B. EnEfG, EMAS-Verordnung). Interne und externe Kommunikation zu Umwelt- und BCM-Themen, Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts.

Während deinem vierjährigen praxisorientiertem Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik bist du in unserem Bereich „Wärme- und Energielösungen

Unser Mandant ist ein kleines, international ausgerichtetes Unternehmen, welches in der Kunststoffverarbeitung Anlagen für bessere Wasserqualität in Aquakulturen produziert und die Verringerung des CO2 Verbrauchs in der Lebensmittelproduktion nachhaltig unterstützt. Das erfolgreiche Unternehmen ist weiter auf Wachstumskurs und zieht Strukturen nach.