Nachhaltige Mobilität

Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen. Sie arbeiten dabei eng mit den Projektpartnern der Zukunftsregion SüdOstNiederschsen, den regionalen Akteur*innen aus Kommunen, Wirtschaftsförderungen, Hochschulen usw. sowie Mitarbeitenden aus den Fachabteilungen des Regionalverbandes zusammen. Ihre Aufgaben umfassen Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie & Klimaschutz, Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten sowie Übernahme von Verwaltungsaufgaben.

Koordination des LEADER-Prozesses sowie Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie, Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten, Beratung und Betreuung der Projektträger:innen bei der Projektentwicklung, Antragstellung, Durchführung und Abrechnung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen des Regionalmanagements und der LAG Steinfurter Land e.V. (Sitzungen, Projektwerkstätten, Arbeitsgruppen, Informationsveranstaltungen u. ä.), Bürgerbeteiligungsprozesse, Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch auf regionaler und überregionaler Ebene.

Entwicklung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften (zunächst Spanien und Italien). Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Länder hinweg. Planung und Steuerung von Messeauftritten, digitalen Kampagnen und Content-Marketing-Initiativen für das Ausland. Steuerung von (lokalen) Agenturen. Budgetplanung und -kontrolle für die jeweiligen Regionen. Enge Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produkt und int. Zielmärkten.

Bearbeitung der umwelt- und landschaftsplanerischen Themen in der Bauleitplanung sowie weiteren Planungs- und Genehmigungsprozessen im Rahmen der Entwicklung des neuen Stadtteils Hafner. Eine strukturierte Vorgehensweise ist dabei ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in der Landschafts- und Bauleitplanung.

Du führst das Team der Umlauf- und Dienstplanung sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dazu leitest du Dienstbesprechungen und führst Mitarbeitendengespräche mit deinen direkt zugeordneten Mitarbeitenden. Du organisierst Arbeitsprozesse und entwickelst diese stetig weiter. Dabei achtest du darauf, dass Prozesse und Qualitätsstandards innerhalb deines Teams eingehalten werden. Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Umlauf- und Dienstplanung Bus fällt in deinen Verantwortungsbereich.

Als Bezirksleitung übernimmst du die Führung und strategische Steuerung deines Bereichs – kundenorientiert, effizient und sicher. Du setzt dein Team gezielt ein, stärkst individuelle Stärken und sicherst die Qualität vor Ort. Du trägst die Verantwortung für den Fahrgastservice und die Fahrgastsicherheit an den Haltestellen und Linien in deinem Bezirk. Gemeinsam mit deinen Teams sorgst du dafür, dass sich unsere Fahrgäste sicher fühlen.

Weiterentwickeln: Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung der Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungs- und Personaldispositionssoftware sowie die Schnittstellen zu diversen Peripheriesystemen. Dabei stimmst du dich mit den Nutzenden ab und koordinierst die Anforderungen an das System sowohl auf Seiten der Nutzenden als auch auf Seiten derer, die die enthaltenen Daten weiterverarbeiten.

Planung, technische Auslegung und bauliche Umsetzung von Vorhaben zur Errichtung von elektrischer Ladeinfrastruktur im Mittelspannungs- und Niederspannungsbereich. Erarbeitung der betrieblichen Anforderungen und technische Spezifikationen der Anlagen, Ladetechnik und der Kommunikationsschnittstellen. Fortschreibung der Unternehmensstrategie im Hinblick auf die Umstellung der Bus-Flotte auf Elektromobilität. Durchführung und Abstimmung der Planung mit internen und externen Planungsbeteiligten, Lieferanten und Verteilnetzbetreibern.

Proaktive und zeitgerechte Bearbeitung von Kundenanfragen und Begleitung bis zum erfolgreichen Kauf. Telefonische sowie Vor-Ort-Beratung von Interessenten zum Thema Photovoltaik und Sektorenkopplung inklusive Vor-Ort-Aufnahme von technischen Gegebenheiten. Kalt-Akquise im kleineren Gewerbebereich bis 100kWp (telefonisch, digital und in Präsenz vor Ort). Erstellung und Bearbeitung von Kalkulationen und Angeboten, sowie Pflege des Kundenstammes und Dokumentation aller Unterlagen und Absprachen im CMS.

Strategische-inhaltliche Ausgestaltung der Fahrradmobilitätsstrategie in der Region. Verantwortlichkeit über das regionale Radverkehrsbudget inkl. Fördermittelbeschaffung. Ansprechperson für die im Bund und Land für das Thema zuständigen Verwaltungskollegen. Beratung, Vernetzung und Unterstützung, insbesondere der Verbandskommunen. Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr. Fachliche Zuständigkeit für die Fortschreibung der überörtlichen Fahrradrouten im regionalen Flächennutzungsplan.

Als Fachreferent für Kommunikation sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden.

Sie tragen bei unserer Tochtergesellschaft zur Errichtung von Lade- und Kommunikationsinfrastrukturen bei, indem Sie Ladehardware und Lastmanagementsysteme konfigurieren. Außerdem montieren Sie die Infrastruktur, nehmen diese in Betrieb und übernehmen die entsprechende Dokumentation. Sie sind mitverantwortlich für den operativen Betrieb der Lade- und Kommunikationsinfrastruktur. Dazu gehören die regelmäßige Inspektion und Wartung gemäß Wartungsplan sowie das aktive Monitoring. Sie beheben Störungen sowohl remote als auch vor Ort in der Region Ludwigsburg.

Forschung an der Schnittstelle zwischen Mobilität, Nachhaltigkeit und Data Analytics mit aufzubauen, einen interdisziplinären Methodenbaukasten zu entwickeln, der die Wirkungsmessung betrieblicher Mobilitätsmaßnahmen ermöglicht und dabei die Felder Mobilität, Nachhaltigkeit, Technologieakzeptanz und Motivation umfasst. Eine Online-Umfrage zur Generierung von Daten im Rahmen des Methodenbaukastens zu gestalten und dies wiederholt durchzuführen.

Du stellst zentralgesteuert und zuverlässig die Produktverfügbarkeit von Omnibusersatzteilen an allen Lagerstandorten sicher. Dabei arbeitest du eng mit den vor Ort eingesetzten Lageristen und unserem Einkauf zusammen. Außerdem führst du Bestandsüberwachungen und Anpassungen durch und kennst dich mit den gängigen Kennzahlensystemen der Lagerwirtschaft aus. Ebenfalls bist du für sämtliche dispositiven Prozesse zuständig und optimierst diese.

Als Teil der Abteilung Product im Geschäftsfeld B2C verantwortest du als laterale Führungskraft ein cross-funktionales Team für die Entwicklung dynamischer Produkte. In deiner Rolle treibst du die energiewirtschaftliche, kommerzielle und digitale Produktentwicklung dynamischer Produkte und Flexibilitätslösungen für Neu- und Bestandskund*innen inklusive des Aufbaus der notwendigen Prozess-, Daten- und Infrastrukturen. Du bist die zentrale Schnittstelle für alle übergreifenden Themen innerhalb des Unternehmens für Privatkund*innen rund um die Kommerzialisierung von Produktlösungen.