Übernahme der Führungsverantwortung für ca. 46 Mitarbeitende, einschließlich Abstimmung und Priorisierung geplanter Investitions- und Reinvestitionsprojekte. Controlling der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten zur Zielerreichung der Abteilung. Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sicherstellung eines reibungslosen horizontalen und vertikalen Informationsflusses. Vertretung des Unternehmens nach außen (Gebiet, Behörden, Planungsbüros, Baufirmen, Kommunen und Kunden).