Nachhaltige Jobs in Rostock

Nice! 10 Jobs gefunden

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Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*n mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Campact e.V.
| Remote (deutschlandweit)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Personalsachbearbeiter verantwortest Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Lodas. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen, Anpassung von Gehaltsbestandteilen und Verwaltung von Sonderzahlungen. Erstellung von Arbeitsverträgen / Änderungsvereinbarungen und Pflege der Stammdaten in HR-Works und DATEV, einschließlich Koordination von Einstellungsformalitäten und Umsetzung von Vertragsänderungen. Verwaltung von Auszeiten (Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals) sowie die entsprechende Stammdatenpflege und das Meldewesen.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) für ambulante Erziehungshilfen

CJD Nord
| Waren (Müritz)

Erbringung aufsuchender Hilfen zur Erziehung. Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Konfliktsituationen. Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger und einem Netzwerk aus verschiedenen Institutionen, Behörden und Fachkräften. Aktive Mitgestaltung des Hilfeplanprozesses der Familie. Falldokumentation und Erstellung von Hilfeplanberichten. Sozialräumliche Vernetzung.

Ingenieurin (m/w/d) Asset Management Auxiliary Systems Offshore-Stromnetz

50Hertz Transmission GmbH
| Greifswald, Rostock

Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse, Definieren der Asset Management Governance, Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten.

Techniker:innen Energiesparmaßnahmen

Hansestadt LÜBECK Bereich Gebäudemanagement
| Lübeck

Als Mitarbeiter:in im Energiemanagement treiben Sie die energetische Modernisierung des städtischen Gebäudeportfolios voran und leisten damit einen wichtigen Klimaschutzbeitrag für die Zukunft der Hansestadt Lübeck. Sie überwachen und gewährleisten eine bedarfsgerechte, effiziente und sichere Anlagenbetriebsweise in der Gebäudeenergie- und Medienversorgung, parametrieren Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und organisieren die Umsetzung von Energieeffizienz- und Anlagenbetriebs-optimierungsmaßnahmen.

Erzieherin (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe

SOS-Kinderdorf e.V.
| Schwerin bei Hamburg

Sie schaffen eine Atmosphäre des Ankommens und begleiten die Kinder im Alltag mit Empathie, Struktur und individueller Zuwendung. Sie beobachten die Kinder sensibel und fördern gezielt ihre emotionale Entwicklung und sozialen Kompetenzen. In Konfliktsituationen stehen Sie den Kindern unterstützend und klärend zur Seite und entwickeln mit ihnen gemeinsam angemessene Verhaltensstrategien. Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote, die Freude, Sicherheit und Entwicklung ermöglichen.

Projektmanager:in

Hansestadt LÜBECK Bereich Gebäudemanagement
| Lübeck

allgemeines Projektmanagement inkl. Steuerung des übergeordneten Umsetzungsprozesses des Interreg-Projekts Flipped Energy Concept to flip Climate Change die Koordination der Zusammenarbeit des internationalen Projektkonsortiums die Entwicklung partizipativer, pädagogischer und struktureller Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz von Schulen und Verwaltungsgebäuden die Durchführung partizipativer und pädagogischer Maßnahmen für Schulen, Hausmeister:innen und Verwaltungsmitarbeitende in Lübeck

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung Wind und Solar

ABO Energy GmbH & Co. KGaA
| Rostock

Erfolgreich entwickeln wir mit unserer Erfahrung und unserem Teamgeist Wind- und Solarparks von der Flächenakquise bis hin zur Inbetriebnahme. Die Planungsabteilung Deutschland bei ABO Energy verzeichnet ein dynamisches Wachstum. Bei uns hast du die Chance, das Zukunftsfeld Erneuerbare Energien kennenzulernen und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Du unterstützt bei der Projektierung von Wind- und Photovoltaikparks, erstellst Potentialanalysen für Wind- und Photovoltaikprojekte, bereitest Kartengrundlagen und Präsentationen vor, unterstützt das Planungsteam bei der Akquise, bei der Planung und im Genehmigungsverfahren, übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten und führst gelegentlich auf Außentermine.

Manager:in Abfall- und Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

Nordex Group
| Rostock

Steuerung der Abfallentsorgung an bundesweiten Standorten. Planung und Optimierung von Stoffströmen gemäß KrWG. Entwicklung interner Entsorgungsprozesse und -konzepte. Kostenplanung und -kontrolle im Entsorgungsbereich. Mitwirkung an Umweltaudits (DIN EN ISO 14001). Projektmanagement im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Erfassung von Abfallkennzahlen für den Nachhaltigkeitsbericht.

Außendienstmitarbeiter Erneuerbare Energien (m/w/d)

JUWI GmbH
| Rostock

Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bist Du für die vertragliche Sicherung der für den Bau der Wind- und PV-Anlagen benötigten Grundstücke und Flächen zuständig. Du übernimmst die Recherche zu Eigentumsverhältnissen bzw. Stakeholderanalyse, pflegst und hältst den Kontakt zu den Grundstückseigentümern und Verbänden sowie Planungsgemeinschaften mit Key-Account Aufgaben, bist für eine kompetente Erläuterung der geplanten Bauvorhaben verantwortlich.

Betreuer:in (m/w/d) mit pädagogischer Qualifikation (Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen...

Kinder- und Jugendhilfe-Verbund-Lübeck
| Lübeck

Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen. Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung. Die Betreuer:innen sind grundsätzlich zu zweit im Dienst. Wir wünschen uns eine:n berufserfahrene/n Mitarbeiter:in, welche:r in der Lage ist, den Kindern ein Vorbild zu sein, ihnen wertschätzend zu begegnen und den Umgang mit z.B. traumabedingten Verhaltensweisen der Kinder als Herausforderung zu sehen.

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