Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet, vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der FDL, nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis wahr, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche, planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil, entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen und geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder.