Kommunikation Jobs

Premium

BUND Botschafter (m/w/d) für Informationsarbeit und Mitgliedergewinnung

BUNDconnect GmbH
| Deutschlandweit

Am Infostand oder an der Haustür informierst du Bürger*innen aktiv über die Inhalte und Kampagnen des BUND und den regionalen Projekten. Du überzeugst Menschen in einem persönlichen Gespräch und gewinnst sie als Neumitglieder für den Verband. Du beantwortest die Fragen deiner Gesprächspartner*innen nach bestem Wissen und Gewissen und unterstützt so die Informationsarbeit des Umweltverbandes zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz. Du betreibst aktive Öffentlichkeitsarbeit, indem du beispielsweise Unterschriften für Petitionen sammelst.

31. Oktober 2025

Manager*in Fundraising Großspenden und Testamente (all genders)

Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.
| Berlin

Als Manager*in Fundraising Großspenden und Testamente entwickeln Sie unser Konzept zur Großspenden-Akquise weiter und setzen es mit Ihrer Expertise um. Sie verantworten den nachhaltigen Ausbau unseres Pools an Großspender*innen und stellen zudem ihre Betreuung sicher. Sie sind motiviert, den Bereich Testamente und Nachlässe in einer Organisation auf- und auszubauen und durch Ihr Engagement den Erfolg unserer Fundraising-Ziele in beiden Bereichen federführend voranzubringen. Dabei entwickeln Sie ergebnisorientierte Strategien, damit unsere Mission von Freiem Wissen auch in Zukunft finanziell abgesichert ist.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

30. Oktober 2025

Studentische:r Mitarbeiter:in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (gn)

KLUG e.V. - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit
| Berlin oder remote in Deutschland

Redaktionelle Mitarbeit und Betreuung unserer digitalen Kommunikationskanäle wie Social Media, Website und Newsletter. Bearbeitung und Erstellung von Bild- und Videomaterial. Erstellung und barrierefreie, graphische Aufbereitung von Textmaterial. Allgemeine Unterstützung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitarbeit in der Pressestelle. Gestalterische Weiterentwicklung unserer Websites.

30. Oktober 2025

Referent:in Social Media (m/w/d)

Tafel Deutschland e.V.
| Berlin

Planung und Erstellung von Social Media-Posts (Grafik, Video, Text) in Abstimmung mit der allg. Redaktionsplanung. Community Management auf den Social Media-Kanälen der Tafel Deutschland. Weiterentwicklung und Ausbau des Social Listenings und monatliche Evaluation der Social Media-Aktivitäten. Konzeptionelle und grafische (Weiter-)Entwicklung von Social Media-Formaten und -Kampagnen, aktives Einbringen von Themen und Ideen. Mitarbeit an der Social Media- und Content-Strategie. Auf- und Ausbau von Kooperationen mit Influencer:innen, Schnittstelle zum Marketing.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Projektkoordination (m/w/d) Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung

GFFB gGmbH
| Frankfurt am Main

Entwicklung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und Qualifizierungsmodulen im Nachhaltigkeitskontext. Gestaltung formeller, non-formaler und informeller Lernsettings für eine regenerative, zukunftsorientierte Arbeitswelt. Aufbau und Betreuung unserer digitalen Lernplattform inklusive inhaltlicher Konzeptarbeit und Materialentwicklung. Verzahnung von Bildungsformaten mit Kompetenzfeststellung, Zertifizierungssystemen und individuellen Lernpfaden. Kooperative Entwicklung praxisnaher Lernumgebungen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und externen Partner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

23. Oktober 2025

Feature

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender GmbH
| Remote

Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

24. Oktober 2025

Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)

Deutscher Tierschutzbund e.V. | Akademie für Tierschutz
| Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung. Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine sowie Länderrat und Jugendtierschutz. Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Verbandspositionen. Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation. Führung der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams.

24. Oktober 2025

Manager*in UX Design (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin, Deutschland

Verantwortung des Aufgabenbereichs UX-Design, Web-Analytics, Agentur Austausch und Projekt Management. Weiterentwicklung und Aufbau von UX-Know-How zur Sicherung der datenbasierten Steuerung von Marketing-Maßnahmen. Weiterentwicklung unseres Design Systems in engem Austausch mit unserer Agentur. Analyse und Verknüpfung von relevanten Daten der Donor- bzw. User-Journey, Aufbereitung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Verbesserung der Engagement (CRO) unserer Website und Konzipierung der Design A-B-Testing-Ansätze. Optimierung der Website unter den Aspekten UX, Tracking, CRO und SEO in enger Zusammenarbeit mit dem Website Team.

24. Oktober 2025

Fundraising-Redakteur:in (m/w/d)

action medeor e.V.
| Tönisvorst, NRW

Geschichten erzählen, die (etwas) bewegen: Recherchieren und Aufbereiten von Themen für das Fundraising-Programm, vor allem für die postalische Ansprache unserer Spenderinnen und Spender, enger Austausch mit den Kolleg:innen in der Programmabteilung sowie mit den Partnerorganisationen in unseren Projektländern, Erstellen von redaktionellen Texten und Multimedia-Inhalten für die Spendenkommunikation, Bearbeiten, Schneiden und Aufbereiten von Bild-, Video- und Audiodateien, Begleitung zusätzlicher (Print-) Produkte für das Fundraising-Programm von action medeor, Unterstützung bei der Pflege der Webseite, Zusammenarbeit mit Agenturen.

24. Oktober 2025

Online-Fundraiser:in mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing (m/w/d)

action medeor e.V.
| Tönisvorst, NRW

Regelmäßige Erstellung unseres E-Mail-Newsletters: Von der redaktionellen Recherche über das Texten und Gestalten bis hin zu Versand und Auswertung. Optimierung der Begrüßungs- und Bindungssystematik für neugewonnene Online-Spender:innen wie zum Beispiel E-Mail-Strecken oder Telefonmarketing. Steuerung und Auswertung der Online-Fundraising-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Fundraising-Team. Steuerung von Marketing-Automationen über die Datenbank. Betreuung von Online-Spendenaktionen. Unterstützung bei der Pflege der Webseite. Zusammenarbeit mit Agenturen.

17. Oktober 2025

Referent_in (m/w/d, 50%) Digitale Kommunikation / Social Media

VENRO e.V.
| Berlin

Hier ist der Text, der die Tätigkeit des Jobs am besten beschreibt (79 Wörter): Entwicklung, Implementierung und Evaluation einer Social-Media-Strategie in Anlehnung an die VENRO-Kommunikationsstrategie; Planung, Koordinierung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Organisation (Bluesky, LinkedIn); Entwicklung neuer digitaler Kommunikationsformate und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Formate; Koordination und Begleitung gemeinsamer digitaler Kommunikationsaktivitäten mit Mitgliedsorganisationen und Partner_innen; Anleitung und Begleitung externer Dienstleister_innen; Evaluation und Berichterstellung zu Social-Media-KPIs; Beratung der Geschäftsführung und des Vorstandes in der Öffentlichkeitsarbeit.

16. Oktober 2025

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

Alte Feuerwache e.V.
| 10969 Berlin

Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten, Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation, Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen Finanzübersichten, Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka), Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien, Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen.

16. Oktober 2025

Vorstand Kommunikation (m/w/d)

GLS Treuhand e. V.
| Bochum

Verantwortung für den öffentlichen Auftritt und die Kommunikation des GLS-Treuhand e.V. als gemeinnützigen Akteur in der Zivilgesellschaft. Repräsentation der Organisation in gesellschaftlichen Debatten sowie gegenüber Mitgliedern, Stiftern, Partnern, Medien und Öffentlichkeit. Entwicklung und Umsetzung einer glaubwürdigen Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Kommunikationsteam. Gestaltung von Redebeiträgen, Publikationen und öffentlichen Auftritten – mit Überzeugung, Fachlichkeit und innerer Haltung. Regelmäßige Besuche von Projekten, Mitgliedern und Initiativen vor Ort, um Wirksamkeit erfahrbar zu machen.

15. Oktober 2025

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der kommunalen Beratung

Regionalagentur Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland
| Trier

Gemeinsam mit einem erfahrenen Team unterstützen Sie Kommunen beim Auf- und Ausbau kommunaler Bildungslandschaften. Sie erarbeiten Wissen und bereiten dieses für Veranstaltungen, Austauschformate und Veröffentlichungen auf. Ein mögliches Themenfeld ist dabei beispielsweise der Einsatz digitaler Medien im Bildungsbereich und die Medienkompetenzbildung. Sie konzipieren, moderieren und dokumentieren Workshops und Beteiligungsformate. Sie stimmen sich mit kommunalen Fach- und Führungskräften in Beratungsgesprächen, Informationsveranstaltungen und Entscheidungsgremien ab.

15. Oktober 2025

Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

Campact e.V.
| Remote

Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.

30. Oktober 2025

Stepstone

W2-Professur Wissenschaft Soziale Arbeit (m/w/d)

Evangelische Hochschule Freiburg
| Freiburg

Die Professur vertritt das Fach Soziale Arbeit in Lehre, Forschung und Transfer. Sie vermitteln in den Studiengängen der Hochschule Theorien und Methoden Sozialer Arbeit. Sie kennen Diskurse um Profession und Professionalisierung, Geschichte Sozialer Arbeit und sind vertraut mit kasuistischen Zugängen. Sie bringen einen eigenen Schwerpunkt mit, der die im Kollegium vorhandenen ergänzt.

30. Oktober 2025

Stepstone

(Senior) HR Business Partner (gn)

LichtBlick SE
| Hamburg

Du bist mit deiner Beratungskompetenz erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im zugeordneten Bereich. Mit deinem Verständnis für den gesamten Employee Life Cycle unterstützt du Führungskräfte durch fachliche Beratung in Mitarbeitendenführung und -motivation sowie die Mitarbeitenden selbst, unter Berücksichtigung der LichtBlick-Werte, interner Prozesse und geltendem Arbeitsrecht.