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Havelsee
NGO Jobs in Havelsee
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10. Februar 2026
Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media - BaumLand-Kampagne
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
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Home Office
In einem Zweier-Team entwickelst Du unsere Öffentlichkeitsstrategie weiter und setzt diese um. Du formulierst Ziele für die Öffentlichkeitsarbeit, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Erfolg der Arbeit. Du entwickelst kreative social-media Kampagne und neue Kanäle, die zu BaumLand passen, und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deiner Kolleg*in und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick. Du recherchierst und bereitest Inhalten für Social Media, den Newsletter und der Website auf oder redigierst Texten.
9. Februar 2026
Country Manager Germany
Street Child Deutschland e.V.
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Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.
4. März 2026
Stepstone
Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)
Humanistischen Verbands Berlin-Brandenburg KdöR
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Berlin
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition eines Teams von 10 Mitarbeiter*innen mit Gestaltungsspielraum. Konzeptionelle-, organisatorische, personelle und finanzielle Verantwortung für den Bereich Finanzen. Fortführung des Change Prozesses/ die Begleitung der Digitalisierung des Finanzbereichs. Begleitung der Implementierung eines elektr. Dokumentenmanagementsystems gemeinsam mit den Bereichsleitungen Digitalisierung und Verwaltung. Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in den strategischen Themen, Finanzplanung und Wertschöpfung. Prozessgestaltung, Kostenkalkulationen für Zuwendungsprojekte, Bankenkorrespondenz, Liquiditätstracking und Anlagenplanung.
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15. Januar 2026
Fachkraft Referent:in (m/w/d) für den Fachbereich Forschung & Beratung
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
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Berlin
Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.
2. März 2026
Stepstone
Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Pädagogik mit Schwerpunkt MINT & Bildung für nachhalt...
gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH
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Berlin
Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß aktueller Lehrpläne und Curricula. Unterricht im Bereich Pädagogik – idealerweise mit spannenden Verknüpfungen zum MINT-Bereich sowie für Bildung für nachhaltige Entwicklung. Praxisbetreuung unserer Schülerinnen und Schüler während ihrer Praktikumsphasen. Übernahme einer Klassenleitung mit allen damit verbundenen pädagogischen und organisatorischen Aufgaben. Idealerweise Interesse oder Erfahrung im MINT-Bereich, gern auch für die Begleitung unseres Schulgarten-Projektes.
25. Februar 2026
Stepstone
Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition
Zukunftssicherung Berlin e.V.
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Berlin
Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. Dazu gehört u.a.: Weiterentwicklung des Angebotes auf Basis der ICF, Kooperation mit Angehörigen und Netzwerkpartnern, Koordination und Kontrolle aller Abläufe: Dienstplanung, Dokumentation, personelle Führung, Begleitung und Unterstützung bei Antragsstellungen, Entwicklungsberichten und Förderplanung und Ziel- und Leistungsplanung, Krisenintervention, Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Emmausgemeinde im Freizeitbereich, bei inklusiven Gottesdiensten und bei wichtigen lebensgeschichtlichen Ereignissen.
19. Februar 2026
Stepstone
Lerntherapeut:in/Lehrkraft (m/w/d) - Hausbeschulung & Perspektiventwicklung
Arbitria e.V.
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Fürstenberg/Havel
Hausbeschulung am Vormittag: Aufbau einer tragfähigen Lernbeziehung und eines individuell passenden Lernsettings, Entwicklung von Lernangeboten, die Stabilität, Sicherheit und Selbstwirksamkeit ermöglichen, Diagnostische Einschätzung von Lernvoraussetzungen und Lernhindernissen (informell/alltagsnah), Gestaltung eines klaren, verlässlichen Rahmens – mit Flexibilität dort, wo sie sinnvoll ist, Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wohngruppe, dem Fachdienst und den eingesetzten Fachkräften, Perspektivarbeit: Schrittweise Vorbereitung und Begleitung möglicher (Re-)Integration in schulische Strukturen – in seinem Tempo, Perspektivischer Aufbau eines lerntherapeutischen Bereichs im Träger
13. Februar 2026
Stepstone
Integrationserzieher/ Facherzieher (m/w/d) Teilhabe und Inklusion - für unsere Kita "Fors...
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Berlin
Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und den konzeptionellen Schwerpunkten der „Inspirierenden Reggiopädagogik" und der Werkstattpädagogik. Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen, diversen Team und der Leitung. Umsetzung des Qualitätsmanagements. Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und Weiteren.
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