CSR Organisationen

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.

Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.

Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitszielen zu den Themen Tierwohl, Food Waste und Bio. Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu den relevanten Themen. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Analyse und Zusammenfassung von internen Kennzahlen. Überprüfung des jeweiligen Umsetzungstands der verschiedenen Strategien. Aktive Teilnahme an Teambesprechungen. Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Nachhaltigkeitsbrille weiterentwickeln können.

ESG Reporting nach CSRD: insbesondere Strategie, Steuerung, Stakeholdermanagement, Planung, usw. Vorbereitung der jährlichen Datenerhebung (insb. Berichtsinhalten, Aufbau der Datenerhebung) sowie Einführung, Betrieb und Nutzung des CSRD Tools) Jährliche Durchführung einer konzernweiten, doppelten Wesentlichkeitsanalyse Umsetzung der Vorgaben nach der EU Taxonomie im ESG Bericht Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS) für das ESG Reporting Jährliche ESG-Berichterstellung als Teil des Konzernlageberichts Monitoring der ESG Regulatorik sowie den Reporting Standards Unterstützung bei der jährlichen Erhebung des konzernweiten CO2 Fußabdrucks sowie einer Tooleinführung

Kommunikation: Sie fungieren als Ansprechperson für alle Themen rund um Nachhaltigkeit und Klimaschutz – intern wie extern. Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten Sie das Unternehmen zur strategischen Ausrichtung, entwickeln gemeinsam mit unseren Fachbereichen Klima- und Nachhaltigkeitsziele und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Reporting: Sie verantworten das Kennzahlensystem zu Nachhaltigkeitsindikatoren und das regelmäßige Reporting und sind für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD-Bericht) zuständig. Strategie: Sie verfolgen und berücksichtigen Initiativen sowie Maßnahmen zur Förderung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten (ESG) im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung.

Unterstützung bei der Datenerfassung und -analyse für Product Lifecycle Assessments, Erstellung von Berichten und Visualisierungen zur Darstellung der Kreislaufwirtschaftsdaten, Mitarbeit an der Implementierung von KPI's zur Messung der Nachhaltigkeitsleistung, Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um Nachhaltigkeitsaspekte zu integrieren, Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in unseren Produkten, Mitarbeit an der Entwicklung von Strategien zur Ressourceneffizienz, Mitarbeit an der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und -strategien

Als Spezialist Corporate Governance Risk & Sustainability (m/w/d) verantworten Sie Themen rund um Risk Management, Nachhaltigkeit sowie regulatorische Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei begleiten Sie Nachhaltigkeits- und Regulierungsthemen, insbesondere im Zusammenhang mit EUDR, CBAM, Lieferkette, F-Gas sowie dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Darüber hinaus koordinieren und unterstützen Sie das Risk Management und tragen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Unternehmenspraktiken im regulatorischen Umfeld bei. Außerdem setzen Sie datenschutzrechtliche Anforderungen um und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Behörden zusammen.

Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.

… verantworten Sie den kontinuierlichen Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001. … pflegen und entwickeln Sie Energie- und Umweltkennzahlen (HSE) weiter und verantworten die Initiierung und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten. … nehmen Sie ihre Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wahr, optimieren kontinuierlich die Einbindung dessen ins Unternehmen und beraten hierzu die Geschäftsführung. … leiten Sie externe Zertifizierungsaudits und fungieren als Ansprechpartner für Behörden, Auditoren und externe Stakeholder. … übernehmen Sie die fachliche Ausbildung angehender Sicherheitsfachkräfte, stellen intern die systematische Wissensvermittlung sicher und fungieren als Ansprechpartner für Junior Sicherheitsfachkräfte.

Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.

Als Sales Representative bist du in einer Hunterrolle aktiv auf der Suche nach neuen Kunden. Du baust Kontakte auf, entwickelst eine Vertriebspipeline und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. Du gewinnst neue Kunden, pflegst Beziehungen und arbeitest gemeinsam mit einem motivierten Team am Wachstum unseres Unternehmens. Neue B2B-Kunden durch gezielte Ansprache gewinnen, z.B. via Anrufe, E-Mails und Follow-ups. Eine strukturierte Vertriebspipeline aufbauen, pflegen und regelmäßig aktualisieren. Erster Ansprechpartner für zugewiesene Kunden und Interessenten sein, ihre Fragen beantworten und sie durch den Prozess begleiten.

Als Sales Manager bist du verantwortlich für Wachstum durch aktive Neukundengewinnung. Dies ist eine Hunter-Rolle mit klar definierten Umsatzzielen, hoher Outbound-Aktivität und voller Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess. Du baust Pipelines auf, gehst aktiv auf Kunden zu und schließt Deals – dabei entwickelst du langfristige Kundenbeziehungen. Aktive Akquise neuer B2B-Kunden durch Outbound-Aktivitäten (Outreach, E-Mail, Follow-ups) Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses, vom Erstkontakt und Qualifizierung bis zum Abschluss Eingehende Leads prüfen und in neue Kunden oder Ausbauchancen umwandeln

Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung KI-gestützter Ansätze in der Lieferkette – mit Fokus auf Umwelt- und Menschenrechtsthemen. Einsatz, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Tools (z. B. KI-basierte Risikoanalysen- oder Screening-Modelle) zur Identifikation von ESG-Risiken. Mitarbeit an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Konzeptpapieren, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Hinblick auf die Nutzung von KI in der Lieferkette. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und ggf. NGOs oder Thinktanks.

Unterstützung des redaktionellen Teams in Themenfindung, Recherche und Aufbereitung von Beiträgen, Pflege des Redaktionskalenders und des Newsrooms für die globale Unternehmenskommunikation, Recherche zu spannenden Themen rundum Technologie, Lebensmittel und Nachhaltigkeit, Entwicklung von redaktionellen Texten wie Pressemeldungen und Beiträgen für das Mitarbeitenden-Magazin, Gestaltung und Steuerung von internen Kampagnen zur Sensibilisierung und Aktivierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit, Betreuung (inhaltlich) der Mitarbeitenden-App, Unterstützung bei der Erstellung von Foto- und Videomaterial