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Diese Geisteswissenschaften Jobs in Lörrach und Umgebung könnten dich interessieren
30. Juli 2026
Referent*in für strategisches Marketing
BUND Landesverband Baden-Württemberg e.V.
| Stuttgart
Entwicklung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur besseren Vermarktung der politischen und fachlichen Aktivitäten des BUND Baden-Württemberg, Beratung, Unterstützung und Qualifizierung der Haupt- und Ehrenamtlichen im BUND zur Verbesserung der öffentlichen Sichtbarkeit des BUND, Konzeptionelle Begleitung des BUND-Auftritts bei Veranstaltungen, Aktionen u.ä.
20. Juli 2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)
Freudenberg Stiftung
| Remote
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.
2. Juli 2026
Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende
Diakonie Kork KdöR
| Kehl, Ortenaukreis
Identifikation, Ansprache und strategischer Ausbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und vermögenden Privatpersonen. Entwicklung und Umsetzung individueller Förderstrategien (Major Donor Journeys). Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Fundraising-Veranstaltungen. Strategische Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Gremien bei hochrangigen Spenderterminen und der direkten Ansprache.
1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
| remote
Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.
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