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Klimaschutz Organisationen
Kassel
Klimaschutz Organisationen in Kassel
Nice! 12 Unternehmen gefunden
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amperio GmbH
// Köln
Nachhaltiges Fachplanungsbüro und Betreiber von Ladeinfrastruktur für E-Autos aus Köln. Wir treiben die Verkehrs- und Energiewende voran!
dennree
// Töpen
Marktführer im Bio-Lebensmittelhandel setzt ganzheitlich auf Bio, vom Feld bis zur Küche, fördert Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl.
Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI)
// Kaiserslautern
Das DFKI erforscht KI für den Menschen, um gesellschaftliche Herausforderungen wie Klimawandel und soziale Ungerechtigkeiten anzugehen.
energielenker
// Münster
Energielenker ist ein Systemdienstleister, der nachhaltige Lösungen für die Energiewende anbietet, von Kommunalentwicklung und Gebäudeplanung bis hin zu E-Mobilität und Digitalisierung.
EUROSOLAR Deutschland
// Bonn
EUROSOLAR ist eine unabhängige Organisation, die sich seit 1988 für die Einführung und Ausweitung Erneuerbarer Energien einsetzt.
Forest Gum
// Köln
FOREST GUM ist nicht nur ein plastikfreies Kaugummi, sondern auch ein Schritt für nachhaltige Wald- und Klimaschutzmaßnahmen.
Klimaschutzagentur Weserbergland
// Hameln
Die Klimaschutzagentur Weserbergland ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich für den Klimaschutz in Hameln-Pyrmont und Holzminden einsetzt.
memo AG
// Greußenheim
Als Versandhandelsunternehmen ermöglicht sie den Kauf von ökologischen, sozialverträglichen und qualitativ hochwertigen Produkten zu fairen Preisen und hilft somit, einen verantwortungsvollen Konsum in allen Lebensbereichen zu fördern.
natureOffice GmbH
// Wiesbaden
natureOffice ist bestrebt, dauerhaften, sinnvollen und transparenten Klimaschutz in Unternehmen zu verankern durch ihre eigenen Klimaschutzprojekte.
Netzwerk Grüne Arbeitswelt
// Bonn
Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt ist ein Verbund von Akteuren und Institutionen, die für die Ausbildung und Orientierung im grünen Sektor einstehen.
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Diese Klimaschutz Jobs in Kassel und Umgebung könnten dich interessieren
22. April 2026
Studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement
Campact e.V.
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Remote
Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen. Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen. Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen per dm und in den Kommentarspalten.
2. April 2026
Feature
Referent:in (w/m/d) für Biodiversität mit Schwerpunkt Landwirtschaft
Bistum Hildesheim
|
Duderstadt
Strategische Entwicklung, Beratung und Unterstützung der Verpächter:innen und Pächter:innen unter anderem hinsichtlich: Agri-PV, Windkraft, Artenvielfalt auf dem Acker, ökologische Waldbewirtschaftung, Diversifizierung angesichts der Klimaerhitzung. Entwicklung der kircheneigenen LSGs (und NSGs). Förderung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem staatlichen und zivilgesellschaftlichen Bereich im Kontext der Landbewirtschaftung. Verknüpfung von Produzent:innen und kirchlichen Einrichtungen (regionale Beschaffung). Vernetzung von (organisierter) Landwirtschaft und Kirche. Aufbau von Trittsteinbiotopen. Biodiversitätsberatung und Information im Kontext des Prozesses Zukunftsräume.
27. April 2026
Stepstone
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
König + Neurath AG
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Karben
Du bist für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie verantwortlich und treibst Nachhaltigkeitsthemen proaktiv voran. Im Einzelnen bist du zuständig für: Strategieentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit und Sicherstellung der Erreichung unserer Klimaziele in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Durchführung von Nachhaltigkeitsratings (EcoVadis, NQC, UNGC), Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichtserstattung hinsichtlich der Anforderungen der CSRD/ESRS, Einführung einer Holz-Lieferkettenzertifizierung / Verantwortung für die Erfüllung der EU-Entwaldungsrichtlinie, Weiterentwicklung der CCF-Maßnahmen (Corporate Carbon Footprint), Erstellen von Ökobilanzen für unsere Produkte
30. März 2026
Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
GermanZero e.V.
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Berlin
Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
20. April 2026
Stepstone
(Senior) Internal Auditor (m/w/d)
Thyssenkrupp Nucera
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Dortmund
Als (Senior) Internal Auditor (m/w/d) verantworten Sie eine entscheidende Rolle in der Gewährleistung der Effektivität und Integrität der Geschäftsprozesse, Risikomanagementverfahren und der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Vorschriften. Sie unterstützen bei der Entwicklung des jährlichen Prüfungsplans mit dem Ziel, dass wichtige Risikobereiche abgedeckt werden. Sie führen eigenverantwortlich interne Prüfungen und Überprüfungen durch. Sie identifizieren und bewerten Risiken und Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und der internen Kontrolle.
17. April 2026
Stepstone
Ingenieur*in im Bereich der Großprofilsanierung
Landeshauptstadt Hannover
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Hannover
Koordination und Leitung von Kanalgroßprofil- und Schachtsanierungsmaßnahmen (Investitionsverantwortung bis 5 Mio €). Planung, Organisation, Ausschreibung und Überwachung von Kanalsanierungsarbeiten und der zugehörigen Vorflutsicherung. Zustandserfassung per Kanal-TV-Inspektion, Begehung und Befliegung von Großprofilen. Auswertung der Inspektionsergebnisse, Bewertung des Kanalzustandes und Festlegen der Art der Schadensbeseitigung. Aufstellung von Untersuchungskonzepten zur Zustandsermittlung von Kanalprofilen > DN 1200 sowie der zugehörigen Schachtbauwerke.
14. April 2026
Stepstone
Ingenieur/in (w/m/d) für die energetische Ertüchtigung von Gebäuden
Ev.-luth Kirchenkreisverband Hildesheim
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Hildesheim
Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Steigung der Energieeffizienz von Bestandsobjekten. Identifizierung von Energieverlusten und Optimierungspotenzialen. Organisation und Koordination von (baulichen) Energieeinsparmaßnahmen. Durchführung von Baumaßnahmen für Kirchengemeinden inklusive Ausschreibung und ggf. Fördermittel-Akquise. Planung – Ausschreibung – Realisierung. Zusammenarbeit mit dem Bauausschuss.
2. April 2026
Stepstone
(Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung
Drees & Sommer SE
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Frankfurt am Main
Leiten von interdisziplinären Projekten in den Anfangsphasen der Beratung und Planung. Unterstützende und eigenständige Akquise und Kundenbetreuung. Entwicklung und Qualitätssicherung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten wie auch Lösungen für Neubauten und Sanierungen. Durchführen von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen u.a. zu erneuerbaren Energien. Durchführung von Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067. Eigenständige Fördermittelberatung für Bauherren und Investoren.
1. April 2026
Stepstone
Gruppenleiter Standortentwicklung / Nachhaltigkeit – ESG / CSRD m/w/d
DZ BANK AG
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Frankfurt am Main
Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische sowie fachliche Führung Ihres Teams und fördern ein produktives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ideenentwicklung, konzeptioneller Arbeit sowie innovativen Lösungsansätzen. Sie gestalten die bundesweite Standort- sowie Gebäudestrategie und erarbeiten hierzu zukunftsfähige Campus-, Gebäude- bzw. Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von ESG-Vorgaben, Wirtschaftlichkeits- und Nutzungsanforderungen. Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards, stellen deren Einhaltung genau wie die von Gebäudezertifizierungen sicher und verantworten die konzernweite CSRD-Berichterstattung inklusive Datenmanagement sowie externer Prüfungen.
26. März 2026
Stepstone
Projektleiter / Bauleiter - Energetische Modernisierungen (m/w/d)
Hochtaunus Baugenossenschaft eG
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Bad Homburg vor der Höhe, Frankfurt am Main
Vollumfängliche Projekt-Steuerung von Heizungsmodernisierungen (Wärmepumpen) im Bestand – von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme. Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen inkl. Nachtragsmanagement sowie Rechnungsprüfung und Abrechnung. Fachliche Koordination der externen Planungs- und Baubeteiligten (v. a. Fachplaner) sowie Schnittstelle zu internen Bereichen. Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung inkl. Projektcontrolling und Reporting. Abnahmen, Mängel- und Gewährleistungsverfolgung sowie dienstleistungsorientierte Betreuung der Mieter in technischen Fragen.
25. März 2026
Stepstone
HSE-Manager m/w/d
Leichtmetall Aluminium Giesserei Hannover GmbH
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Hannover
Weiterentwicklung von HSE-Managementsystemen (z. B. nach ISO 14001 / ISO 45001 oder ISO 50001), Integration von HSE in Unternehmensstrategie (z. B. ESG), Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, Interpretation von Vorschriften und Ableitung von Maßnahmen, Aufbereitung von Kennzahlen (LTIFR, TRIR etc.) und Ausbau des Reporting, Planung und Begleitung von Audits, Entwicklung und Durchführung von HSE-Schulungsprogrammen, Abstimmung mit Behörden (Gewerbeaufsicht, Umweltamt), Definition von Umweltzielen (z. B. CO₂, Energie, Abfall), Steuerung von Genehmigungsverfahren nach Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG)
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