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9. Juni 2026
Sachbearbeiter*in für das Personal- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Münchner Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse e. V.
| München
Personalsachbearbeitung einschließlich Begleitung von Recruiting-Prozessen, Begleitung von Onboarding und Offboarding für verschiedene Personalgruppen, Vorbereitung und Koordination von Vertragsabschlüssen verschiedener Vertragsarten (insbesondere Aus- und Weiterbildungsverträge, Kooperationsverträge sowie Arbeitsverträge), Zentrale Verwaltung und Pflege aller Vertragsbestände des Vereins.
8. Juni 2026
Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change
Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
| remote
Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört: Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows. Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams. Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs.
3. Juni 2026
Stellvertretende Bereichsleitung Fundraising (w/m/d)
Ärzte der Welt e.V.
| München
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des Dialogmarketing-Teams: Strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, fachliche Leitung und Koordination des Dialogmarketing-Teams und externer Agenturen in den Bereichen Online Fundraising, Mailings, Door-to-Door, Face-to-Face und Telemarketing, Entwicklung, Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen und Prozessen.
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1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
| remote
Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.
28. Mai 2026
Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)
IJM Deutschland e. V.
| Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)
Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.
13. Mai 2026
Fundraising-Manager*in
Stiftung Compass European Table Tennis Youth Foundation
| Remote
Du entwickelst eine klare Fundraising-Strategie und priorisierst Zielgruppen, Maßnahmen und Kanäle. Du identifizierst, gewinnst und betreust Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei nutzt Du bestehende Netzwerke und erschließt zugleich neue Kontakte. Du entwickelst und verankerst überzeugende Spendenprodukte und Förderformate. Du planst und realisierst wirkungsvolle Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen).
5. Juni 2026
Stepstone
Leitung Frühförderstelle - Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)
KBF gGmbH
| Reutlingen
Die KBF betreibt in Reutlingen eine Interdisziplinäre Frühförderstelle. Schwerpunkt ist die Diagnostik und Förderung von Kindern von der Geburt bis zum Schuleintritt und Beratung der Eltern. - Diagnostik, Beratung und Behandlung - Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern - fachliche und organisatorische Leitung eines erfahrenen Teams
2. Juni 2026
Stepstone
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an einer Realschule
SOS-Kinderdorf e.V.
| Göppingen
Sie beraten und begleiten Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte in unterschiedlichen schulischen und persönlichen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam wertschätzende sowie konstruktive Lösungswege. Mit Kreativität und Engagement planen und gestalten Sie Klassenprojekte sowie offene Angebote wie Pausenspiele oder offene Treffs und schaffen dadurch Räume für Begegnung, Gemeinschaft und persönliche Entwicklung. Im Sozialraum vernetzen Sie sich mit unterschiedlichen Einrichtungen und Beratungsstellen, um Kinder, Jugendliche und Familien bestmöglich zu unterstützen.
29. Mai 2026
Stepstone
Lehrkraft für Pflege, Altenpflegehilfe und Ergotherapie (m/w/d) an der Berufsschule
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
| Gut Häusern
Unterrichtstätigkeit in unterschiedlichen Themenbereichen, v.a. Pflege und Pflegewissenschaft, Medizin und Naturwissenschaft Übergreifende Verantwortlichkeiten über den unterrichtlichen und fachspezifischen Bereich hinaus, z.B. Mitwirkung bei der Schulentwicklung, die Gestaltung des Einsatzes digitaler Medien sowie Fach- und Systembetreuungen Unterrichten in heterogenen Ausbildungskulturen
27. Mai 2026
Stepstone
Sozialarbeiter als Projektleitung "Kunst und Kultur für Alle" (m/w/d)
Die Zieglerschen
| Bad Saulgau
Beratung im Bereich Freizeitgestaltung und Befähigung von Menschen mit Assistenzbedarf im Sozialraum Aufbau von Netzwerken und Gewinnung von Kooperationspartnern Verbesserung der Erreichbarkeit und Zugänge von bestehenden Angeboten für Menschen mit Assistenzbedarf Gestaltung von inklusiven Freizeitprogrammen Gewinnung, Schulung und Kontaktpflege von ehrenamtlich Engagierten Entwicklung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Assistenzbedarf Projektarbeit und Berichterstattung an Fördergeldgeber
20. Mai 2026
Stepstone
Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternz...
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH
| München
Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Aufgaben: Personalführung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte, Verhandlung mit Ämtern und Behörden, Koordination und Moderation von teamübergreifenden Sitzungen und Klausuren, Führen von Krisengesprächen, Wirtschaftliche Planung.
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