HR Jobs in Schongau

27. April 2026

Hauptamtlich Pädagogischer Mitarbeiter und stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

Volkshochschule Dachau GmbH
| Dachau

Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie den Geschäftsführer in der strategischen und operativen Steuerung der Volkshochschule und übernehmen in definierten Bereichen eigenständige Verantwortung. Ihre zentralen Aufgabenschwerpunkte sind: Fachliche Leitung der Programmbereiche „Mensch, Politik & Gesellschaft

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

8. April 2026

Manager Finanzen (m/w/d)

IBA Metropolregion München GmbH
| München

Deine Aufgaben umfassen im Kern: Administrative Unterstützung der Kaufmännischen Leiterin, Mitwirken bei der richtlinienkonformen Abrechnung der finanziellen Mittel, kaufmännisches Prüfen und Bewerten der Rechnungslegung, Unterstützen und Durchführen des Budgetcontrollings, insbesondere bei der Überwachung von Sachausgaben, Übernehmen von Finanzdaten des externen Dienstleisters einschl. Kontenabstimmung und Plausibilitätskontrolle, Klären von bilanziellen Sachverhalten, Koordinieren der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Zuarbeiten bei Steuerunterlagen, Mitarbeiten und Erarbeiten der Finanzpläne und Kalkulationen im direkten Austausch mit den Fachabteilungen, Unterstützen beim Erstellen von Berichten und bei etwaigen Zuwendungen, Erstellen der Projektdokumentation und Übernahme des förderspezifischen Projektmanagements und der Abrechnung, Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen, Dokumentenmanagement, strukturierte Ablage und Mitarbeiten beim Weiterentwickeln von Standards für das Finanzmanagement.

31. März 2026

Stiftungsmanager*in

Moving Child Foundation
| München

Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.

23. April 2026

Stepstone

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Disposition (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG
| Metzingen

Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung, Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer, Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge, Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse, Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden, Bearbeitung aller kaufmännischen/administrativen Themen im Tagesgeschäft, Telefonische Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

13. April 2026

Stepstone

Group HSE Manager (m/w/d)

SFC Energy AG
| Brunnthal

Du entwickelst, implementierst und optimierst das HSE-Managementsystem – in enger Anlehnung an ISO 45001 und im Einklang mit weiteren HLS-basierten Systemen wie ISO 9001, 14001 und 27001. Du stellst die Einhaltung der HSE-Gesetzgebung sicher und bleibst stets auf dem Laufenden über aktuelle gesetzliche Änderungen. Du interpretierst und wendest internationale HSE-Regularien und -Standards an – von ILO und OSHA über EU-Richtlinien bis hin zu ADR/RID, IECEx, CE, UL/CSA – und sorgst für deren pragmatische Umsetzung in verschiedenen Rechtsräumen. Du prägst die HSE-Kultur im Unternehmen durch sichtbare Führung, Coaching und klare Verantwortlichkeiten.

10. April 2026

Stepstone

Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

ZinCo GmbH
| Nürtingen

Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, kaufmännischen und administrativen Aufgaben. Eigenständige Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen auf Deutsch und Englisch. Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Geschäftsreisen. Korrespondenz mit nationalen und internationalen Partnern – professionell, überzeugend und verhandlungssicher. Koordination von Terminen, Projekten und internen Abläufen. Mitwirkung bei strategischen Projekten und Umsetzung von Unternehmensentscheidungen sowie bei der Optimierung administrativer Prozesse. Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern.

8. April 2026

Stepstone

Group Legal Counsel Germany & Deputy General Counsel (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH
| Ehingen

Als Group Legal Counsel Germany & Deputy General Counsel sind Sie organisatorisch in Group Legal im Head Office in Wolkersdorf verankert und übernehmen von dort aus die rechtliche Gesamtverantwortung für unsere deutschen Gesellschaften. Gleichzeitig wirken Sie aktiv an gruppenweiten Rechts- und Governance-Themen mit und vertreten den General Counsel in der Leitung des Konzernrechtsbereichs. Umfassende juristische Beratung und Unterstützung des Managements und der Fachabteilungen in Deutschland in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie in den Bereichen Ethics & Compliance und Datenschutz. Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern der deutschen Tochterfirmen.