HR Jobs in Wuppertal

8. Juni 2026

Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
| remote

Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört: Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows. Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams. Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs.

2. Juni 2026

Volontär (m/w/d) Stifter-Service

Deutsche Stiftung Denkmalschutz
| Bonn

Als Mitglied des Teams Stifter-Service binden wir Dich in alle anstehenden Aufgaben unseres Tagesgeschäfts ein, d.h. Du unterstützt uns bei einer Vielzahl administrativer Aufgabenstellungen rund um die uns anvertrauten Treuhandstiftungen und Fonds, ebenso wie beim aktiven Fundraising und der Fördererkommunikation im Allgemeinen. Innerhalb Deines Volontariats erhältst Du die Möglichkeit, rund um die Internetauftritte der Treuhandstiftungen Dein eigenes erstes Projekt umzusetzen.

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

6. Mai 2026

Feature

Team Lead Front Desk & Office Management

TUMO Essen | Ruhrgebiet
| Essen

Du übernimmst die operative und personelle Verantwortung für den Front Desk und das Office Management des TUMO Essen | Ruhrgebiet, einem innovativen Lernzentrum für Teenager in Essen. Als Team Lead bist du erste Ansprechperson für unsere Werkstudierenden, sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort und stellst sicher, dass sich Teilnehmende, Interessierte und Besucher jederzeit willkommen fühlen.

20. Mai 2026

Lei­tung (m/w/d) für das Ser­vice­bü­ro für Tä­ter-Op­fer-Aus­gleich und Kon­f...

DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
| Köln

Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.

18. Mai 2026

Geschäftsführung (m/w/d)

Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH
| Essen

Als Geschäftsführer*in der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Gesellschaft. Dazu gehören insbesondere: Verantwortung für die programmatische Konzeption, Planung und Umsetzung der bestehenden und neuen Projekte der Stiftung TalentMetropole Ruhr, einschließlich der Entwicklung und Anwendung geeigneter Monitoring- und Evaluationssysteme. Professionelles Fundraising und Akquise von Drittmitteln (u.a. Stiftungen und Unternehmen sowie Kooperationen mit weiteren Partnern).

3. Juni 2026

Stepstone

Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung

Bergische Diakonie
| Wülfrath

Du begleitest Prozesse, wo diakonische Haltung, Werte & Ethik konkret werden. Du bringst Erkenntnisse aus Sozialethik und Praxisforschung ein. Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld. Du kannst zuhören, ordnen und klar sprechen. Du erkennst Spannungen, ohne sie zu dramatisieren. Du schaffst Räume, in denen Menschen ehrlich sprechen können, ohne sich verteidigen zu müssen.

30. April 2026

Personalreferent*in (m/w/d)

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln

Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse, erarbeiten Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.

28. Mai 2026

Stepstone

Juniorreferent*in Fördermittel in Teilzeit

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln

Du übernimmst die zuschusstechnische Abwicklung von Investitionsvorhaben nach dem GVFG und dem ÖPNVG NRW. Dabei begleitest du insbesondere Projekte zur Erneuerung der kommunalen Schieneninfrastruktur sowie Maßnahmen im Rahmen der Förderprogramme des Zweckverbands go.Rheinland. Du erstellst und bearbeitest Förderanträge, kümmerst dich um notwendige Genehmigungen und bist zentrale Ansprechperson für Projektträger. Du prüfst Rechnungsbelege, ordnest diese korrekt zu und überführst sie in das Fördermittelsystem FÖMIS.

28. Mai 2026

Stepstone

Teamleiter*in Service & Sicherheit (Fahrgastmanagement)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln

Als Teamleitung bei der KVB gestaltest du den Einsatz deines Teams vor Ort – für mehr Sicherheit, Sauberkeit und Service im Kölner Nahverkehr. Du führst mit Verantwortung, stärkst dein Team individuell und sorgst für reibungslose Abläufe in deinem Bezirk. Du koordinierst den bedarfsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im täglichen Betrieb und unterstützt sie bei Aufgaben wie EBE-Kontrollen, Haltestellenkontrollen, Zugabfertigungen und der Fahrgastinformation.

22. Mai 2026

Stepstone

Leitung Fahrbetrieb Stadtbahn

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln

Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze. Dabei führst du deine Mitarbeitenden zielorientiert, führst Mitarbeitergespräche und sorgst für klare Verantwortlichkeiten im Team. Du legst Aufgaben und Befugnisse fest, stellst die Befähigung der Mitarbeitenden für ihre Aufgaben sicher und erkennst Potenziale, die du gezielt weiterentwickelst. Planen & verantworten: Du stellst eine bedarfsgerechte Personalberechnung zur Sicherstellung der fahrplantechnischen Abwicklung der Fahrdienste sicher.

19. Mai 2026

Stepstone

Mitarbeiter Abfall Management (m/w/d)

REMONDIS Production Services GmbH
| Lünen

Zuverlässig überwachen Sie die Entsorgungsdokumentation von Abfällen gemäß den gesetzlichen Vorschriften – insbesondere nach KrWG und Nachweisverordnung – und stellen die rechtskonforme Entsorgung sicher. Abfallbilanzen, Nachweise und interne Berichte erstellen und pflegen Sie eigenständig. Die Koordination, Erstellung und Prüfung von Notifizierungen sowie die Erstellung von Abfallpässen und die Archivierung von Begleitscheinen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Als Schnittstelle zu abfallrechtlichen Behörden kommunizieren Sie sicher und professionell.