Nachhaltige Jobs in Ulm

21. August 2025

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

KiZ e.V.
| Kirchheim unter Teck

Du berätst und begleitest junge Menschen zu Themen wie Berufsorientierung, Lebensgestaltung, Partnerschaft, Familie oder Alltagsbewältigung. Du bist mittendrin statt nur dabei – auch in der aufsuchenden Arbeit vor Ort. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Behörden und Beratungsstellen zusammen und stärkst Selbstorganisation & Beteiligung. Du dokumentierst und planst mit, schreibst Berichte und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein. Du vernetzt dich aktiv in Kirchheim und gestaltest Projekte und Veranstaltungen mit – gemeinsam mit anderen Akteur*innen.

21. August 2025

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu 50 % im Bereich offene Jugendsozialarbeit

KiZ e.V.
| Kirchheim unter Teck

Du entwickelst Projekte und Veranstaltungen – von Mädchentagen bis hin zu Berufsmessen und Bewerbungstrainings. Von der ersten Idee bis zum fertigen Event bist du mit am Start. Du baust Brücken zwischen uns und Werkreal-, Gemeinschafts- und Realschulen – mit Workshops, Aktionen und Präsenz im Schulalltag. Du bist Teil unseres engagierten Teams, nimmst an Sitzungen teil, bringst deine Ideen ein und arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen. Förderanträge schreiben? Kein Problem. Abrechnungen, Berichte und Präsentationen? Auch das gehört zu deinem Werkzeugkasten.

13. August 2025

Projektentwickler / Berater (Kinder- und Jugendhilfe, gemeinnützig, Raum München)

Hand in Hand for Children e. V.
| München

Mit uns erarbeiten, wo wir im Raum München am meisten bewirken können. Projektideen entwickeln – kreativ, realistisch, wirkungsvoll. Zielgruppen, Aktivitäten, mögliche Standorte, Finanzierung und Umsetzung planen. Optional: auch die erste Umsetzungsphase begleiten. Erfahrung in der Entwicklung oder Leitung sozialer Projekte, idealerweise im Kinder-/Jugendbereich. Kreativität und Umsetzungsstärke. Idealerweise Kenntnisse der sozialen Landschaft Münchens. Kommunikationsstärke, Struktur und echtes Engagement.

13. August 2025

Digital Marketing Manager*in

Campact e.V.
| remote

Als Digital Marketing Manager*in übersetzt du politische Strategien in Online-Marketing-Kampagnen. Du bist verantwortlich für die strategische Konzeption, Durchführung und Optimierung von Programmatic-, Influencer- und/oder Search-Kampagnen. Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung von Teilbereichen des politischen Marketings, wie dem Influencer- oder Messenger-Marketing oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz, und testest neue Trends, Tools und Taktiken in der digitalen Kommunikation. Du entwickelst und testest dateninformierte Inhalte, schreibst überzeugende politische Texte und entwickelst mobilisierende Grafik- und Videoideen. Du spielst gezielt Inhalte auf Plattformen aus und analysierst deren Performance. Du koordinierst und kommunizierst mit Kolleg*innen, Dienstleister*innen oder Influencer*innen, damit unsere Kampagnen Wirkung entfalten.

20. August 2025

Stepstone

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/x) am Lehr- und Forschungszentrum Electronics & Dr...

Hochschule Reutlingen
| Reutlingen

Sie bearbeiten ein innovatives Forschungsprojekt in Kooperation mit einem Industriepartner an der Schnittstelle zwischen der Leistungs- und der Mikroelektronik auch unter dem Einsatz von Verfahren des maschinellen Lernens. Sie sind Teil eines Teams von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die begeistert an angrenzenden Themenfeldern in der Leistungs- und Mikroelektronik bzw. der Antriebstechnik forschen.

24. Juli 2025

Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*n mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Campact e.V.
| Remote (deutschlandweit)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Personalsachbearbeiter verantwortest Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Lodas. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen, Anpassung von Gehaltsbestandteilen und Verwaltung von Sonderzahlungen. Erstellung von Arbeitsverträgen / Änderungsvereinbarungen und Pflege der Stammdaten in HR-Works und DATEV, einschließlich Koordination von Einstellungsformalitäten und Umsetzung von Vertragsänderungen. Verwaltung von Auszeiten (Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals) sowie die entsprechende Stammdatenpflege und das Meldewesen.

13. August 2025

Stepstone

Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d)

Regierungspräsidium Tübingen
| Ehingen

Landschaftspflegerische Ausführungsplanung für die Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen. Vergabe, Vertragsabwicklung und fachtechnische Betreuung und Koordinierung von Leistungen durch private Ingenieurbüros. Landschaftspflegerische Fachbeiträge für kleinere Genehmigungsverfahren. Abstimmung von Planungen mit Trägern öffentlicher Belange. Projektabwicklung landschaftspflegerischer Maßnahmen inklusive Bauvorbereitung, Vergabeverfahren, Bauleitung und Abrechnung.

11. August 2025

Stepstone

Elektroplaner (m/w/d) E-Mobilität und Wärmeanlagen

SWU Energie GmbH
| Ulm

Planung, Konzeptionierung und Projektierung von Elektroladesäulen (in Nieder- und Mittelspannungsebene) und Wärmeanlagen stromseitig (BHKWs, Wärmepumpen etc.) Auswahl, Planung und Integration der passenden MSR-Technik Bestandsaufnahme beim Kunden vor Ort bzgl. den technischen Gegebenheiten wie Trafostationen, Netzanschlüssen etc. Vorbereitung der Antragsstellung und Fertigmeldung inkl. Abstimmung mit dem jeweiligen Netzbetreiber

7. August 2025

Stepstone

Safe and Sustainable Materials by Design Expert (m/w/x)

ZEISS
| Oberkochen (Baden-Württemberg)

Develop and implement innovative material solutions with a focus on sustainability. Innovate and create non-toxic, recyclable materials. Implement sustainable design principles to reduce environmental impact. Collaborate with cross-functional teams and conduct relevant research. Advocate for sustainable practices within the organization. Develop creative solutions for material challenges.

22. Juli 2025

Stepstone

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Integrationsfachdienst (IFD)
| Biberach

Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig. Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern. Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.