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Management Jobs in Offenburg
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4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
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Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
6. Mai 2026
Coordinator for UEM’s Regional Service in the Region Saar Nahe Mosel (all genders)
Vereinte Evangelische Mission
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Region Saar
Your tasks are to raise awareness for the UEM community and the ecumenical movement in the church districts, to plan, organize and coordinate ecumenical activities in the region with international perspectives, including preaching, giving lectures, implementing projects, organizing events, and developing international programs, to participate in committees of the Evangelical Church in the Rhineland (EKiR) and UEM, to work with Partnership groups, to build cooperation with bodies and structures of the church, motivate and cooperate with people engaged in ecumenical partnerships, ecumenical relations promoting global peace, justice and integrity of creation.
23. März 2026
Feature
Bauingenieur / Umweltingenieur / Verkehrsingenieur als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nach...
Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen DGNB e.V.
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Stuttgart
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des DGNB Systems für nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Strategische Ausgestaltung des Themenfelds Verkehrsinfrastruktur innerhalb der DGNB. Begleitung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und einem erfahrenen Kollegium. Fachliche Unterstützung bei der Anwendung des DGNB Systems (z. B. Auslegung von Kriterien, Bewertung von Projekten). Funktion als fachliche Ansprechperson der DGNB für das Thema nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Aktive Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit in der Verkehrsinfrastruktur, z. B. durch Fachveranstaltungen, Arbeitskreise, Vorträge oder Publikationen.
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29. April 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Remote
Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.
16. April 2026
Vorstand (m/w/d)
Johannes-Beese-Stiftung
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Remote
Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.
8. Mai 2026
Stepstone
Eventmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Messen und Netzwerk
Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen - DGNB e.V.
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Stuttgart
Organisation und Abwicklung von verschiedenen Messebeteiligungen der DGNB (u.a. BAU, Expo Real) Organisation und Durchführung von DGNB Veranstaltungen für nationale und internationale Zielgruppen Abstimmungen und Steuerung zu Themen des Personaleinsatzplans und Sponsoringoptionen Schnittstelle zu veranstaltungsrelevanten Dienstleistern (u.a. Messebau, Eventagentur, Catering, Fotografen) Budgetkontrolle und Evaluation der durchgeführten Veranstaltungen Betreuung von Veranstaltungskooperationen, inkl. Absprachen mit Veranstaltungspartnern, Koordination der Vor-Ort Präsenzen und Kommunikation der Beteiligungen
7. Mai 2026
Stepstone
Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
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Ludwigshafen
Als Teil unseres Teams verfolgen Sie aktuelle Entwicklungen in der E-Mobilität. Sie leiten daraus passende Maßnahmen ab, wirken an innovativen Projekten mit, entwickeln neue Geschäftsmodelle und vertreiben diese anschließend. Klärung von komplexen kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen sowie Prozessen, z.B. bei der Einführung neuer Produkte und im internationalen Umfeld. Einführung, Überwachung und Optimierung von Abrechnungsprozessen sowie operative Durchführung von (Sonder-)Abrechnungen. Projektleitung und Dienstleistersteuerung im eigenen Aufgabengebiet.
7. Mai 2026
Stepstone
Disponent in der Logistik – Koordination & Tourenplanung (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG
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Lampertheim-Hüttenfeld
Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden
5. Mai 2026
Stepstone
Leiter EHS, Nachhaltigkeit, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
Winterhalter Gastronom GmbH
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Meckenbeuren
Das Definieren, Analysieren und Überwachen relevanter Kennzahlen und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD sind dabei Teil Ihrer Tätigkeit. Sie führen Ihr Team und Beauftragte an den einzelnen Standorten disziplinarisch oder fachlich mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres zertifizierten integrierten Management-Systems nach ISO 14001 und ISO 45001, führen interne Audits durch und übernehmen die Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte. Das Energie- und Abfallmanagement liegt in Ihrer Abteilung.
30. April 2026
Stepstone
Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) Strom/Biogas
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
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Schönau im Schwarzwald
Sie sind verantwortlich für das Team Portfoliomanagement und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen. Die Weiterentwicklung unserer Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien für Ökostrom und Biogas liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Unsere Energieportfolien managen Sie in engem Austausch mit unserem Risikomanagement, dem Produktmanagement sowie der Vertriebsabteilung. Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer Dienstleister sowie Vorlieferanten im Portfoliomanagement und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter.
24. April 2026
Stepstone
Bereichsleitung (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
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Landstuhl
Fachliche Steuerung und Begleitung von sieben Wohngruppen mit ihren Gruppenleitungen. Unterstützung der Gruppenleitungen in Führungssituationen und Entwicklungsprozessen. Mitarbeit an der Überarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung aller pädagogischen Konzeptionen. Umsetzung und Förderung systemisch-lösungsorientierter Arbeitsmodelle. Verantwortung für das Belegungsmanagement und Kund*innenkontakte. Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Psychologin, QMB und Verwaltung. Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierungen.
23. April 2026
Stepstone
Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
conQuaesso Personalberatung
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Zweibrücken, Homburg, Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken, Kaiserslautern
Gesamtverantwortung für den Standort sowie die ambulanten Dienste, Fachliche und disziplinarische Führung eines multiprofessionellen Teams, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Initiierung neuer Impulse, Erstellung und Fortschreibung von Bedarfsermittlungen, Steuerung und Optimierung interner Arbeitsprozesse, Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden sowie gesetzlichen Betreuenden und Angehörigen sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit
22. April 2026
Stepstone
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation
Johannes-Diakonie
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Mosbach
Teamführung – Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams, Gremienarbeit – Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise, Ressourcenmanagement – Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung, Organisation – Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation, Unterricht – Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung, QM – Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption, Partnerschaft – Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen, Netzwerk – Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten
21. April 2026
Stepstone
Teamleitung (m/w/d) Betreuungsteam in der Behindertenhilfe
BruderhausDiakonie
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Reutlingen bei Stuttgart
Sie leiten dieses Team mit aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen sowie einer Auszubildenden in der Heilerziehungspflege und sind Teil des Leitungsteams des Unterstützungszentrums Stadtmitte. Sie unterstützen und begleiten 21 erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung – dies sowohl in der besonderen Wohnform als auch im ambulant betreuten Rahmen. Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein. Sie entwickeln mit allen Beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese.
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