Management Jobs in Rostock

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

25. März 2026

Managing Director, Fundraising

Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom

As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.

17. März 2026

Leitung Kommunikation (m/w/d)

PHINEO gAG
| Berlin

Du entwickelst die übergreifende Kommunikations- und Markenstrategie von PHINEO weiter und setzt sie um. Du verantwortest unseren Content und unsere Kanäle, insbesondere Webseite, Social Media, Newsletter und Publikationen, und stellst einen konsistenten Gesamtauftritt sicher. Du leitest unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Leit- und Fachmedien und stärkst unseren Vorstand in seiner Medienarbeit. Eigene Events und die Mitwirkung von PHINEO an externen Veranstaltungen denkst und gestaltest du im Sinne unseres Agenda Settings. Du repräsentierst PHINEO auch persönlich nach außen, moderierst bei Events oder diskutierst auf einem Panel. Du identifizierst relevante gesellschaftliche Debatten und stellst sicher, dass wir unsere Impulse einbringen. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das aktuell aus sieben Kolleg*innen besteht.

12. März 2026

ReferentIn Finanzierungsstrategien & Beteiligungen (w/m/d)

Bundesverband WindEnergie e.V.
| Berlin

Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Finanzierbeirats, des Bürgerwindbeirats sowie des Arbeitskreises Beteiligung. Analyse von Entwicklungen im Bankensektor, Kapitalmarkt und Fondsindustrie. Ansprechpartner*in für institutionelle Investoren, Banken, Fonds und Finanzierungsdienstleister. Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionierungen zur Finanzierung von Energieinfrastruktur und Beteiligungsmodellen. Konzeption und Vorbereitung politischer Gespräche zu Finanzierungsthemen. Organisation und Moderation von Sitzungen, Workshops und Austauschformaten mit Mitgliedsunternehmen. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Stakeholdern. Vertretung des BWE auf internen und externen Veranstaltungen, halten von Fachvorträgen.

5. März 2026

Geschäftsführung (m/w/d)

Vorstand der AGJ e.V.
| Berlin

Die Geschäftsführung ist in einem kooperativen Modell und geteilter Aufgabenübernahme mit der stellvertretenden Geschäftsführung gestaltet. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf: Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung, Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung. Gemeinsam mit der stellvertretenden Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie außerdem: Strategie- und Organisationsentwicklung; Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung; Mitgliederbetreuung; inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien; Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder; Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen; Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags; Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage).

4. März 2026

Fördermanager*in (m/w/d)

Ingenieure ohne Grenzen e.V.
| Berlin

Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.

3. März 2026

Kommunikationsmanager:in

SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin

Als Kommunikationsmanager:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Marke und unserer vielfältigen Community. Du gestaltest und steuerst unsere Kommunikation über alle relevanten Kanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu Webinaren, Website-Content und weiteren Formaten. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Ton unsere Zielgruppen erreichen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing & Vertrieb, Produktion sowie externen Textprofis zusammen. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Planung, Umsetzung und Pflege unseres kanalübergreifenden Redaktionskalenders, Weiterentwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Content Marketing, Entwicklung und Moderation von Webinaren, Verfassen und Versenden von Newslettern, Betreuung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn), Community Management sowie Website & Content-Management.

26. Februar 2026

Fundraising-Manager*in

BaumLand-Kampagne, ackern und bewegen e.V.
| Remote

Als Fundraising-Manager:in professionalisierst Du den Bereich Fundraising, entwickelst und konzipierst ihn eigenständig weiter und hilfst uns so dabei, die finanzielle Basis für unsere Vision zu schaffen. Du entwickelst unser Fundraising-Konzept weiter und setzt es um – in den Bereichen Förderung, Fördermitgliedschaften und Spenden. Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Stiftungen, Sponsor:innen und Unterstützer:innen auf und pflegst diese. Du entwickelst kreative, crossmediale Fundraising-Kampagnen und setzt sie um, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Du planst, analysiert und reportest unsere Einnahmequellen und entwickelst sie auf dieser Grundlage strategisch weiter.

26. Februar 2026

Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d)

Vorstand der AGJ e.V.
| Berlin, Deutschland

Zu Ihren Aufgaben gehören: Finanzen - selbstständige Planung und Bewirtschaftung des gesamten Vereinshaushaltes und aller Projekthaushalte (Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Beantragung und Abruf von Fördermitteln, Mittelverwaltung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln, Eigenmitteln, Spenden, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Statistiken für Vereinsgremien). Verantwortung für die gesamte Buchhaltung und das Controlling. Kalkulation von Personalkosten. Personalwesen - Selbständige Durchführung der Einstellungsformalitäten, Vertragserstellung und -überwachung, Führung der Personalakten, Arbeitszeitüberwachung, Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnungen, (strategische) Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der Personalentwicklung, Optimierung von Arbeitsprozessen.

25. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung (w/m/d) Geschichte und Politik

Körber-Stiftung
| Hamburg

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und tragen Verantwortung für Budget- sowie Ressourcenplanung. Die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs ist Ihr Anliegen. Sie bauen Netzwerke, Partnerschaften und Kooperationen auf und pflegen diese aktiv. Die Körber-Stiftung ist mit Ihnen – national und international – in zentralen Themen wie Erinnerungskultur, Geschichtsvermittlung und Geschichtspolitik bestens vertreten. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand der Körber-Stiftung zusammen.

25. März 2026

Stepstone

IT/OT‑Security Specialist (gn) BESS & PV Assets

LichtBlick SE
| Hamburg

Du baust die IT‑/OT‑Security für unsere PV‑ und BESS‑Assets auf, setzt sie um und entwickelst sie gemäß geltender Gesetze und Verordnungen nach IEC 62443, ISO 27001 sowie den Empfehlungen der ISO 27002 und ISO 27019 weiter. Im bestehenden ISMS der LichtBlick SE etablierst und betreibst du zentrale OT‑Security‑Prozesse wie Patch‑Management, Asset‑Inventory, Incident‑Management und Risikomanagement, du kümmerst dich um das passende Tooling und du erstellst bzw. entwickelst Organigramme, Arbeitsanweisungen sowie Sicherheits‑ und Risikobewertungen. Du identifizierst Sicherheitsmaßnahmen, priorisierst diese im Rahmen des Risikomanagements und bringst sie in die Umsetzung.

23. März 2026

Stepstone

Energy Contract Manager (m/f/d) in Renewable Energies

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
| Hamburg

Contract Management & Renegotiation: You oversee existing PPAs and other commercial agreements, ensure full contractual compliance, manage claims, and engage in clause renegotiations in close coordination with the Legal team. Stakeholder Engagement: You act as a key point of contact for selected external partners and collaborate closely with internal teams such as Legal, Project Finance, Corporate Finance, and Operations to ensure seamless contract execution. Performance Reporting: You develop and present regular performance reports, using data analytics to monitor contract outcomes and inform strategic decisions. Collaboration on New PPAs: You work with originators to prepare competitive offers and pricing for new agreements and actively contribute to negotiating commercial and contractual terms.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

20. März 2026

Stepstone

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in N...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Norderstedt

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Steuerung der Auftragslage, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben, Tätigkeit in ambulanten Hilfen, Krisenintervention in ambulanten Hilfen

18. März 2026

Stepstone

Kita-Leitung (m/w/d) in Hamburg Bahrenfeld gesucht

WABE e.V.
| Hamburg

Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung. Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie. Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.

18. März 2026

Stepstone

Teamlead Customer Support (m/w/d)

RABOT Energy DE GmbH
| Berlin

Du führst das Team, das die Stimme von RABOT im Kundenkontakt ist. Du sorgst dafür, dass Kund:innen erstklassig betreut werden, ob durch dein Team oder durch KI-gestützte Workflows. Du entwickelst deine Leute weiter, baust Prozesse um, die dem Wachstum nicht mehr standhalten, und entscheidest, was automatisiert wird und was menschliche Betreuung braucht. Gleichzeitig bist du Sparringspartner:in für Product, Tech und Operations, weil niemand die Kundenperspektive so gut kennt wie dein Team.

16. März 2026

Stepstone

Pädagogischer Fachdienst

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
| Gransee

Fachliche Verantwortung für die individuelle Teilhabe- und Entwicklungsplanung gemäß SGB IX. Steuerung komplexer Fallverläufe und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Verbund. Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Interventionsplänen. Moderation von Teilhabeplan-, Hilfeplan- und Fallgesprächen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungsbildern. Fachliche Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden. Aktives Krisenmanagement (präventiv und akut). Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit.

16. März 2026

Stepstone

Leitende Theologin, leitender Theologe (m/w/d) der Hoffbauer-Stiftung Potsdam

Hoffbauer Stiftung
| Potsdam

In Zusammenarbeit mit unseren Teams sind Sie für das evangelische Profil der Stiftung und das geistliche Leben in den Einrichtungen zuständig. Sie verantworten insbesondere Angebote für unsere Bildungseinrichtungen und deren Mitarbeitenden, u. a. durch Übernahme von Gottesdiensten, Entwicklung von Konzepten für Schulen / Kitas oder Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Mitarbeiterkursen zum evangelischen Profil. Ein Anteil des Stellenumfanges entfällt auf Religionsunterricht.

12. März 2026

Stepstone

Erzieherin (m/w/d) und stellvertretende Koordination für die schulische Ganztagsbetreuung...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Berlin

Pädagogische Fachkraft (Hauptanteil der Arbeitszeit): Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie beim Lernen zu unterstützen und ihnen einen sicheren sowie wertschätzenden Raum für Entfaltung und Gemeinschaft zu bieten – das steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie begleiten die Schüler*innen im offenen Ganztagsbereich – vom gemeinsamen Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu spannenden AG-Angeboten. Sie fördern und unterstützen die Kinder individuell beim schulischen und außerschulischen Lernen, orientiert an den Bildungskompetenzen und dem Berliner Bildungsprogramm. Mit kreativen und abwechslungsreichen Angeboten gestalten Sie informelle Bildungs- und Freizeitaktivitäten und organisieren erlebnisreiche Ferienprogramme.

11. März 2026

Stepstone

Teamleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Sozialkontor gGmbH
| Hamburg

Steuerung der individuellen Assistenz-, Personal- und Budgetplanung, Mitarbeiterführung, -stärkung und -motivation, Koordination von Antragstellung, Teilhabeplanung und Berichtswesen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsvorgaben, Ansprechperson für den Ambulanten Pflegedienst und Organisation der Leistungserbringung, Planung und Durchführung von Team- und Fachbesprechungen, Ggf. Übernahme einzelner Betreuungsanteile mit einem Teil deiner Stelle, Vernetzung im Stadtteil