Non-Profit Management Jobs

30. Juli 2026

Verwaltungsmitarbeiter*in

StoP-Stadtteile ohne Partnergewalt e.V.
| Berlin

Organisation und Koordination laufender Verwaltungsabläufe. Pflege von internen Übersichten, Listen, Ablagen und Dokumentationen. Verwaltung von Terminen, Fristen, Anfragen und interner Kommunikation. Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (online und in Präsenz). Administrative Unterstützung der Vereinsarbeit, insbesondere bei der Verwaltung der Mitgliederdaten, Mitgliedsbeiträge, Vereinsregister und bei der Organisation von Vereinsgremien.

30. Juli 2026

Referent*in für strategisches Marketing

BUND Landesverband Baden-Württemberg e.V.
| Stuttgart

Entwicklung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur besseren Vermarktung der politischen und fachlichen Aktivitäten des BUND Baden-Württemberg, Beratung, Unterstützung und Qualifizierung der Haupt- und Ehrenamtlichen im BUND zur Verbesserung der öffentlichen Sichtbarkeit des BUND, Konzeptionelle Begleitung des BUND-Auftritts bei Veranstaltungen, Aktionen u.ä.

30. Juli 2026

Poolleitung für Schulbegleitung

RheinFlanke sportorientierte Erziehungshilfe gGmbH
| Köln Deutz

Die Leitungstätigkeit umfasst aktuell 15 Wochenstunden und kann mit eigener Tätigkeit in der Schulbegleitung kombiniert werden. Aufgaben: Kapazitätsplanung und Stellenvertretung, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Zielvereinbarung und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden, Förderung Teambuilding und Teamarbeit, Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit im Hilfeplanverfahren, Kommunikation im Hinblick auf die Schnittstelle zwischen RheinFlanke und Schule.

30. Juli 2026

Geschäftsführer*in

StoP-Stadtteile ohne Partnergewalt e.V.
| Berlin

Als Geschäftsführer*in steuern Sie gemeinsam, in Absprache und Kooperation mit dem StoP Vorstand, die Aktivitäten der Bundesfachstelle StoP. Im Einzelnen bedeutet das: Projektmanagement und Verantwortung für die Umsetzung des Gesamtprojektes, Gesamtsteuerung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebes der Geschäftsstelle und des Vereins (Finanzierung, Controlling), Akquise von Fördermitteln und Spenden sowie Personalverantwortung für die Bundesfachstelle mit 4 Mitarbeitenden.

29. Juli 2026

Referent*in Digitaler Kinderschutz (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Als Referent*in Digitaler Kinderschutz sind Sie sowohl für die Trainings-Akquise als auch für die Koordination und Durchführung von ca. zweistündigen Workshops verantwortlich. Identifikation, Ansprache und Akquise von Institutionen und Organisationen für Trainings zum sensiblen Umgang mit Kinderfotos und -videos (z. B. Kitas, Schulen, Sportvereine und -verbände, Jugendverbände, Kinder-/Jugendreiseveranstalter). Eigenständige Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings in digitalen Formaten sowie in Präsenz bei Auftraggebern.

29. Juli 2026

Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d)

SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin oder remote

Als Berater:in bist du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profits rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst du den gesamten Prozess von der Anfrage über Angebotserstellung bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst du passgenaue Beratungsprozesse und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.

28. Juli 2026

Leitung Growth (m/w/d)

IJM Deutschland e. V.
| Berlin

In dieser Bereichsleitungsrolle trägst Du Ergebnisverantwortung für Wachstum, Marke, Unterstützer-Entwicklung und Finanzierung im Verantwortungsbereich von Growth. Du übersetzt die Gesamtstrategie gemeinsam mit Vorstand und Leitungsteam in eine klare Growth-Agenda und führst über Prioritäten, Strukturen, Entscheidungen und die Befähigung Deines Teams.

27. Juli 2026

Geschäftsführung für Finanzen, Fundraising und Organisation

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln

Als Geschäftsführer*in verantworten Sie den Bereich Finanzen, Fundraising und Organisation. Sie sind zuständig für die Finanzplanung, das Controlling und die Organisation des Rechnungswesens. Sie leiten das Fundraising-Team und entwickeln eine nachhaltige Fundraising Strategie. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement und die operative Steuerung von Prozessen zur Organisationsentwicklung.

27. Juli 2026

Fundraiser*in (w/m/d) im Digital-Fundraising

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln oder Berlin

Sie führen die digitale Ansprache zur Gewinnung neuer Spender*innen und Fördermitglieder fort und entwickeln sie weiter. Sie sind verantwortlich für unsere E-Mailings und steuern diese ganzheitlich - angefangen bei der Planung, Zielgruppensegmentierung und Themenauswahl übers Texten bis hin zur technischen Abwicklung und deren kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung.

23. Juli 2026

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Gesellschaft für Freiheitsrechte e.V.
| Berlin

Sie planen, steuern und evaluieren IT-Projekte und sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die Ressourcenverteilung, Sie steuern das Wissensmanagement und begleiten die Migration sowie die fortlaufende Verwaltung unserer Cloud-Dienste, Sie arbeiten mit der Systemadministration zusammen und sind dabei verantwortlich für die Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern, Sie tragen die Verantwortung für die Qualität des First-Level-Supports für das GFF-Team.

21. Juli 2026

Digital Content & KI Manager*in (w/m/d)

PHINEO gAG
| Berlin

Du übersetzt unsere Themen und Projekte in zielgruppengerechten digitalen Content, behältst über ein systematisches Performance-Tracking den Erfolg unserer Seiten und Mailings im Blick und berätst das Team als strategische*r Sparringspartner*in für digitale Trends, Plattformfragen und den Einsatz von KI. Du übernimmst die technische und operative Betreuung unserer gesamten Webseiten-Landschaft und verantwortest die strategische Weiterentwicklung von HubSpot.

20. Juli 2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)

Freudenberg Stiftung
| Remote

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.

10. Juli 2026

Operations & Organisationsmanager:in (m/w/d)

SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin

Als Organisationsmanager:in in unserem Social-Start-Up bist du die erste Ansprechperson für Anfragen des gesamten Teams. Du unterstützt mit durchdachten Prozessen, passenden Tools und individueller Beratung. Dabei schaust du über den Tellerrand, erkennst Bedarfe frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, bevor aus kleinen Reibungen große Hürden werden. Du gestaltest und entwickelst Prozesse kreativ weiter und stellst sicher, dass sie im Alltag umgesetzt werden und Wirkung entfalten.

30. Juni 2026

Koordination Wi.e.dersprechen

Projekt Wi.e.dersprechen, Komitee für Grundrechte und Demokratie e.V.
| Köln

Konzeptionelle Planung und strategische Weiterentwicklung des Projekts insbesondere vor dem Hintergrund aktueller politischer Entwicklungen in den Projektregionen, Öffentlichkeitsarbeit Print und web in Deutsch und Englisch, Vertretung des Projekts bei Vorträgen, Netzwerk- u. Fundraisingveranstaltungen, Weiterentwicklung des Privatspendenfundraisings, regelmäßige Kommunikation mit und das Gewinnen von (neuen) Spender*innen, Organisation und Begleitung der etwa jährlich stattfindenden Dialogseminare.

18. Juni 2026

Bildungsreferent*in

KURVE Wustrow – Bildungs- und Begegnungsstätte für gewaltfreie Aktion e.V.
| Wustrow (Wendland)

Konzeption & Durchführung: Entwicklung und Begleitung von Bildungsformaten (Workshops, Seminare, Qualifizierungen) – von der Idee bis zur Auswertung. Netzwerk & Kooperation: Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Partnern im In- und Ausland, Mitarbeit in Fachgremien und Akquise von Fördermitteln. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher Standards in unserer Bildungsarbeit – inkl. Reflexion über Machtverhältnisse und Diskriminierung in der eigenen Organisation. Öffentlichkeitsarbeit: Weiterentwicklung der Außenkommunikation und Ansprache neuer Zielgruppen.

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

28. Juli 2026

Stepstone

Kaufmännische Vorständin / Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Zentrum für Safe Sport e.V
| Kassel

Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS. Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter. Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur.