CSR Organisationen

Eigenständige und zuverlässige Büroorganisation sowie Unterstützung der FutureLab Leitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, administrative Begleitung von Drittmittelprojekten, Vertretung des Labs in institutsweiten administrativen Treffen, Unterstützung der CLARS und DKT Projektleitung bei Finanz- und Ressourcenplanung sowie bei der Überwachung der Budgetvorgaben für das Projekt, Monitoring der CLARS und DKT Projektziele (Termin-, Leistungs- und Kostenziele), Unterstützung bei der Anfertigung von Zwischen- und Endberichten im CLARS und DKT Projekt.

Unterstützung des Dialogmarketing-Teams bei der Konzeption und Umsetzung von aktuellen Marketingkampagnen, ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Online-Marketing- und Fundraising-Aktivitäten und dem Relaunch der Website. Erstellung von Beiträgen (Text und Bild) für die Website, Social Media, Spendenaktionen und Berichten. Unterstützung bei der Evaluierung von Kampagnen und Datenanalysen. Eigenständige Recherchetätigkeiten und Unterstützung der Abteilung in sämtlichen Prozessen.

Leitung des zentralen Partnermanagement Teams mit drei Mitarbeitenden, Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner*innen, Identifikation von potenziellen Förderpartner*innen und Sponsor*innen aus dem Stiftungssektor und der Wirtschaft, eigenverantwortliche Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen, aktive strategische Steuerung der Prozesse mit aktuellen und zukünftigen Förderpartner*innen, Weiterentwicklung der Fundraisingstrategie von PHINEO, Sicherung der jährlichen Projektfinanzierung gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Leitungen von PHINEO.

Als Fundraiser:in im SKala-CAMPUS bist du immer dabei, unsere Bildungsprojekte an potentielle Partner:innen heranzubringen und an geeigneten Stellen Fördermittel einzuwerben. Du entwickelst aktiv Fundraising-Konzepte und setzt diese auch um. Sobald du von neuen Angeboten des SKala-CAMPUS hörst, schweben dir sofort geeignete Maßnahmen sowie Kooperationspartner:innen im Kopf herum. Du zögerst nicht, neue Leads zu generieren und dein Netzwerk zu aktivieren. In kreativer Zusammenarbeit mit dem gesamten Team denkst du unsere Themen in ihrer Gesamtausrichtung weiter.

Deine AUFGABENGEBIETE: Du sorgst im Rahmen der multimedialen Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit für die weitere Bekanntmachung des Projektes und dessen Ergebnisse. Du bist für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops verantwortlich, übernimmst zum Teil auch deren Moderation und erstellst dazu aussagekräftige Berichte, Protokolle und Dokumentationen. Du bist mit der Bearbeitung und Analyse fachlicher Anfragen betreut, führst Recherchearbeiten durch und bereitest deren Inhalte auf. Du steuerst die verschiedenen Routinen und Formate des Projektes und sorgst für deren Durchführung. Du unterstützt die Projektleitung bei der stetigen konzeptionellen Weiterentwicklung des Projektes und der übergreifenden Projektkoordination.

Entwicklung und Optimierung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie, die den RMV zukunftssicher macht. Implementierung: Sie unterstützen und koordinieren geschäftsübergreifende Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements und stellen sicher, dass alle Bereiche aktiv daran mitwirken. Prozessentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichterstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung. Berichtswesen: Sie bauen ein CSRD-konformes Berichtswesen für die RMV GmbH und ihre Tochterunternehmen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Lagebericht: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts, um unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen. Schnittstellenidentifikation: Sie identifizieren Schnittstellen zwischen den Geschäftsbereichen und fördern den Austausch zu nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen.

Gesamtleitung und strategische Steuerung der Ausbildungsabteilung am Standort Schwäbisch Gmünd. Konzeptio- nelle Gestaltung des Ausbildungsprogramms und Sicherstellung einer modernen Ausbildungs-Journey. Gewinnung von neuen jungen Talenten und Nachwuchskräften (Lernende, Praktikanten, Werkstudierenden, Trainees etc.).

Ihre Aufgaben: Durchführung von Recherchen und Analysen, u.a. zu wirkungsvollen Klimaschutzstrategien des Privatsektors sowie der Integrität und den Entwicklungswirkungen von Klimaschutzprojekten im Globalen Süden. Erstellung und Gestaltung von Unterlagen und Präsentationen. Unterstützung bei der Durchführung von Fachveranstaltungen. Unterstützung des generellen Tagesgeschäfts.

Implementierung und Weiterentwicklung von Standard-Analysen und -Reports, KPI's, BI-Analysen oder Datenextraktoren sowie Beratung der Stakeholder. Systematische Aufbereitung von Chancen und Risiken für Fundraising- und Marketing-Potentiale sowie bestehender Förder:innendaten, Auswertung und Optimierung von Donor Journeys.

Ihre Ideen und Ihr Wunsch nach Eigen­verantwortung finden bei uns ihren Freiraum. Wir suchen jemanden, der sich mit Leiden­schaft für die Weiter­entwicklung unserer ESG- und Nach­haltig­keits­strategie engagiert, um die Zusammen­arbeit und den Wissens­austausch innerhalb unserer Orga­ni­sation und mit unseren Portfolio­unter­nehmen zu fördern.