HR Jobs in Göppingen

Nice! 8 Jobs gefunden

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Vorstand (w/m/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

bis 13.11. 12. Oktober 2026

Zum 01.04.2027 oder früher suchen wir aufgrund der Neustruktukturierung des Bezirksvorstandes, des Ruhestandes, des Vorstandes und Geschäftsbereichsleiters Finanzmanagement und Controlling einen Vorstand (m/w/d), der*die die zugehörigen Geschäftsbereiche verantwortet und den Gesamtverband mit der Vorstandsvorsitzenden, dem Geschäftsleitungsteam und den Bereichsleitungen zukunftsweisend weiterentwickelt.

DRK Bezirksverband Frankfurt am Main e. V.
| Frankfurt

9. Oktober 2026

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer vielfältigen Rotkreuz-Dienste. Erstellung von Analysen und Wirtschaftsplänen. Identifikation von Potenzialen & Entwicklung von abgeleiteten Maßnahmen. Unterstützung bei Verhandlungen. Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft (z.B. CSS eGecko und Corporate Planner).

Stiftungsvorstand (m/w/d)

Neue Stiftung
| Oberschwaben

bis 09.11. 28. September 2026

Strategischer und operativer Aufbau der Stiftung einschließlich Governance, Prozessen, Richtlinien und einer belastbaren administrativen Infrastruktur. Entwicklung eines klaren Förderprofils sowie einer langfristigen Förder-, Projekt- und Wirkungsstrategie. Rechtssichere und wirtschaftliche Führung im Einklang mit Stifterwillen, Satzung, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht einschließlich Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Risikomanagement und Compliance.

Accounting Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung

Stiftung Menschen für Menschen
| München

15. September 2026

In der Buchhaltung sorgst Du für eine zuverlässige und effiziente laufende Bilanz- und Finanzbuchhaltung: Du bearbeitest Bankgeschäfte, Kreditoren und Debitoren, wickelst den Zahlungsverkehr ab und unterstützt bei Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Meldewesen. Zudem übernimmst Du eigenständig Abschlussarbeiten sowie Kosten- und Leistungsrechnung und bringst Dich in bereichsübergreifende Themen ein.

Geschäftsführung Weltladen

Forum Eine Welt e.V. Backnang
| Backnang

27. August 2026

Verantwortung für die gesamte Organisation und gute Betriebsabläufe, Personalführung von derzeit 75 ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen, Verantwortung für und Koordination von Buchhaltung, Marketing, Einkauf, Verkauf, Bericht an die Gesellschafterversammlung.

Head of Procurement (m/w/d)

K2 Systems GmbH
| Renningen

1. Oktober 2026

Als Head of Procurement gestaltest du die Zukunft unserer globalen Beschaffung und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit, Lieferfähigkeit und nachhaltigen Entwicklung von K2 Systems. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams und stellst die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Teamstruktur sicher. Die proaktive strategische Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation inklusive Beschaffungsstrategien mit Schwerpunkt Metalleinkauf gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie der Einkauf technischer Produkte und Zeichnungsteile einschließlich technischer Bewertung von Angeboten und Zeichnungen.

Werkstudent Strategischer Einkauf (w,m,d)

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
| Munich

25. September 2026

Unterstützung bei der operativen Umsetzung der Anforderungen der europäischen Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) für Verpackungsmaterialien Einholung, Prüfung, Pflege und Konsolidierung von PPWR-relevanten Lieferanteninformationen, Dokumenten und Verpackungsdaten Kommunikation und Koordination mit internationalen Gesellschaften, Lieferanten und Kunden zu PPWR-bezogenen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reports sowie Übernahme eigener Teilaufgaben im PPWR-Projekt

Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

dennree GmbH
| Töpen

15. September 2026

Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende. Konzeption, Umsetzung und Steuerung innovativer, hybrider Lernformate unter Einbindung und Auswahl externer Bildungspartner, Trainer und Coaches.

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