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Gemeinnützige Jobs
Nice! 106 Jobs gefunden
Seite 3 von 6
28. April 2026
Stepstone
Leitung für das Projekt MINT-Ehrenamt (m/w/d)
Stiftung Jugend forscht e. V.
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Hamburg
Aufbau und konzeptionell-strategische Leitung des Teilprojektes „MINT-Ehrenamt
28. April 2026
Stepstone
Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft
SOS-Kinderdorf e.V.
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Nuremberg
In unserer neuen heilpädagogischen Wohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten Sie sechs Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 6–7 Kolleg*innen schaffen Sie ein vertrauensvolles, systemisches Umfeld, in dem Beziehungsarbeit, Förderung und Alltagshilfe im Mittelpunkt stehen. Begleitung und Betreuung der Kinder: Sie gestalten einen stabilen Alltag, der Raum für Persönlichkeitsentwicklung bietet. Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans: Sie unterstützen die Kinder gezielt dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Stärken auszubauen. Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern: Sie vernetzen sich mit Schulen, Behörden und anderen Partnern, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
28. April 2026
Stepstone
Sozialpädagogin als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen
SOS-Kinderdorf e.V.
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Taunusstein
Als Bereichsleitung der Kinder- und Jugendwohngruppen Niedernhausen übernehmen Sie die Verantwortung für zwei engagierte Teams aus Fachkräfern, die insgesamt 17 junge Menschen im Alter von 6 bis 18+ Jahren betreuen. Verantwortung für die strategische, finanzielle, personelle und inhaltliche Jahresplanung des Bereichs sowie Mitwirkung an der Etatplanung, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vereinsrichtlinien und pädagogischen Konzepten, Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe und fachlicher Anforderungen, Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele, Prozesse und Kommunikationsstrukturen im Bereich, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Gestaltung und Verantwortung für das gesamte Hilfeverfahren, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
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28. April 2026
Stepstone
Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die KiTa
SOS-Kinderdorf e.V.
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Essen
liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen, Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag, Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz, Umsetzung des Inklusionskonzeptes sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewussten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt
28. April 2026
Stepstone
Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) für unsere Waldkita
SOS-Kinderdorf e.V.
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Grimmen
Ihre Aufgaben umfassen: Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind.
28. April 2026
Stepstone
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein
SOS-Kinderdorf e.V.
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Merzig
individuelle Betreuung & beziehungsvolle Pflege: Sie begleiten unsere Jüngsten mit viel Empathie und fördern eine sichere Bindung zu den Betreuungspersonen. Achtung der Kinderrechte & Beteiligung: Sie achten auf die Mitbestimmung der Kinder und ermöglichen ihnen, ihre Welt aktiv mitzugestalten. Förderung in allen Bildungsbereichen: Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen. naturverbundene Pädagogik: Sie nutzen die natürliche Umgebung als Lernraum und motivieren die Kinder zum Erkunden und Entdecken. Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um.
28. April 2026
Stepstone
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Drogennotdienst Berlin gGmbH
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Berlin
Beratung und Betreuung wohnungsloser Substanzkonsument*innen in der Einrichtung Informationsvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Substanzgebrauch sowie Vermittlung in geeignete Hilfeangebote Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe und Unterstützung der Schnittstellenarbeit zwischen Beratungsstelle und Krisenwohnung Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Entwicklung des Teams
28. April 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita
NEUE WEGE e.V.
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München
Pionierarbeit: In Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung bauen Sie die neue Einrichtung operativ und administrativ auf. Konzeption: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte und prägen die Identität des Hauses. Teamführung: Sie bringen Ihr neues Team zusammen und führen es mit Wertschätzung und klarer Vision. Qualität: Sie definieren und optimieren Abläufe und stärken unser Qualitätsmanagement. Netzwerk: Sie gestalten eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und vernetzen die Einrichtung aktiv mit relevanten internen und externen Akteur*innen.
2. April 2026
Geschäftsführer*in
BWMK gGmbH
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Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis
Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.
2. April 2026
Berater:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen
SKala-CAMPUS gGmbH
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Berlin
Als Berater:in in unserem Start-up bist Du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profit-Organisationen rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst Du den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Angebotserstellung und setzt diesen eigenverantwortlich um. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst Du passgenaue Beratungsprozesse und -formate und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung. Dazu gehören der Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrategien in Gründungs- und Wachstumsphasen, Finanzplanung und -steuerung, die Entwicklung von Fundraising- und Drittmittelstrategien sowie Fragen rund um Einnahmenstruktur oder Berichtswesen gegenüber Förderern und Geldgebern. Du konzipierst und moderierst Vorträge, Workshops, Strategie-Sessions und Coachings (online oder in Präsenz) und vermittelst praxisnahes Wissen rund um Finanzierung im Non-Profit-Bereich sowohl in Beratungsprojekten als auch in unseren Fortbildungsformaten. Darüber hinaus bringst Du deine Finanzexpertise in unser Team ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Fortbildungsangebote im Themenfeld Finanzierung mit.
31. März 2026
Koordinator Testament-Service (m/w/d)
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
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Bonn
In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Team sind Sie die erste Anlaufstelle für externe Anfragen unserer Spender zu den Themen „letztwillige Verfügungen
31. März 2026
Stiftungsmanager*in
Moving Child Foundation
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München
Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.
30. März 2026
Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
GermanZero e.V.
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Berlin
Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
27. April 2026
Stepstone
Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
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Bornheim, Meckenheim
Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig. Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch. Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um. Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.
27. April 2026
Stepstone
Referent:in Inhalte & Fortbildung mit Schwerpunkt mathematische Bildung (w/m/d)
Stiftung Kinder forschen
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Berlin-Mitte
Systematische Sichtung, Analyse und Teilnahme an den Angeboten des Fachkompetenzzentrums (FKOM) Mathematik des CHANCEN-Verbundes sowie Bedarfsanalyse der teilnehmenden Grund- bzw. Oberschulen in Sachsen: Auswahl, Adaption und Ergänzung der Materialien, Inhalte und Konzepte des Fachkompetenzzentrums. Verantwortung für die inhaltlich-methodische Ausgestaltung, Umsetzung, Nachbereitung und das Monitoring der Fachgruppentreffen Mathematik (in Präsenz und digital), der begleitenden Transferformate (digital) sowie einer zentralen überregionalen Fachveranstaltung (in Präsenz) zur mathematischen Bildung in Sachsen. Fachliche Ansprechperson für die Zielgruppe und Moderation des Austausches und Beratung der Zielgruppe auch außerhalb der Veranstaltungen.
27. April 2026
Stepstone
Stv. Bereichsleitung (m/w/d) Kitas, Pädagogik und Lacrima
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Frankfurt am Main
Sie unterstützen unsere Bereichsleitung in den Themen Kitas, Pädagogik und unserem Kindertrauerprojekt Lacrima gewissenhaft und verantwortungsbewusst und vertreten diese. Gemeinsam mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische Steuerung, Qualitätsentwicklung und organisatorische Gesamtverantwortung für vier Frankfurter Kindertageseinrichtungen (zwei Krippen und zwei Kitas), oft als Schnittstelle zwischen Regionalvorstand, Kita-Teams und Sorgeberechtigten und verbinden dabei die pädagogische Arbeit mit Managementaufgaben. Sie unterstützen die Kita-Teams organisatorisch und im Bedarfsfall auch personell und übernehmen die Repräsentation des Bereiches bei Jobmessen sowie Infoveranstaltungen. Sie helfen beim Personalrecruiting und der Öffentlichkeitsarbeit. In unserem Kindertrauerprojekt Lacrima begleiten Sie die Weiterentwicklung des Projektes.
27. April 2026
Stepstone
Koordinator*in Politik & Kampagnen
Oxfam Deutschland e.V.
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Berlin
Koordination des Budgetplanungsprozesses des Clusters in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Verantwortung für Budgetkontrolle und Finanzmonitoring des Clusters, Erstellung von Finanzberichten für Projekte sowie Reports für interne und externe Stakeholder, Koordination der Beantragung, Abwicklung von Drittmittelprojekten (inkl. Geber-Compliance) in enger Zusammenarbeit mit dem Team Institutionelle Partnerschaften, Identifizierung und Nutzung von Fördermöglichkeiten durch clusterübergreifende Zusammenarbeit, Optimierung und Sicherstellung effizienter Prozesse innerhalb des Clusters sowie an den Schnittstellen zu anderen Clustern und zur gGmbH, Operative Koordination des Clusters inklusive Vor- und Nachbereitung von Meetings, Unterstützung der Kampagnen und Engagement-Arbeit von Oxfam Deutschland
25. März 2026
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Projektbegleitung Südasien
GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
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Bochum
Ausarbeitung von Anträgen zur Mittel-Akquise für öffentliche Mittel, Mittel von Stiftungen und Spender*innen. Projektbegleitung und -betreuung der Projektpartner GLS Zukunftsstiftung Entwicklung in Asien u.a.: Kommunikation mit Projektpartnern, Bearbeitung von Projektanträgen und Nachhalten von Berichten (Projektfortschrittsberichte), Prüfung von Projektabrechnungen und Finanzcontrolling von Organisationshaushalten, Dienstreisen zu Projektpartnern, Schreiben von Projektberichten. Mit- und Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Durchführung von Veranstaltungen.
25. März 2026
Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d)
Stiftung SeeYou Hamburg
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Hamburg
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie, Aufbau, Pflege und Management von Großspender- und Stiftungsbeziehungen, Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen inklusive Antragserstellung und Berichtswesen, Konzeption und Durchführung von Fundraising-bezogenen Kommunikationsmaßnahmen, Integration und Entwicklung von KI-gestützten Tools für das Fundraising.
25. März 2026
HR Business Partner*in
Campact e.V.
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Remote
Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.
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