Gemeinnützige Jobs in Pirna

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

27. April 2026

Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)

tomoni mental health gGmbH
| Remote

Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.

22. April 2026

Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)

teilensWert e.V.
| Remote

Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.

21. April 2026

Backend-/DevOps-Entwickler*in

5 Knoten
| Leipzig oder remote

Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- und CRM-Systeme. Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe. Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten. Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

30. April 2026

Stepstone

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für neues Projekt mit Kindern

Malteser in Deutschland
| Cottbus

In einem neuen Projekt begleiten Sie Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, mit psychischen Belastungen, Neurodivergenz und Förderschwerpunkten. Ziel der Maßnahme ist es, die Kinder emotional zu stabilisieren, Vertrauen zurückzugewinnen und im geschützten Rahmen soziales Lernen in Gruppen zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: Gestaltung einer verlässlichen Tagesstruktur in einer kleinen Lerngruppe, Ressourcenorientierte, individuelle Förderung der Kinder, Förderung von Beziehungsfähigkeit, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen, Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartner*innen, Mitwirkung an Hilfeplanprozessen sowie an Dokumentation und Berichterstattung

30. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Waldpädagogin / Heilkräuterpädagogin (m/w/d) für unsere Waldkindergarteng...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Eisenberg

Sie fördern verantwortungsbewusst und ganzheitlich Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Sie nutzen und erkennen den Wald und die Natur als Erziehungs- und Entwicklungspartner*in und begleiten die Kinder in ihren Naturbegegnungen. Sie greifen die Interessen und Neugier auf und entwickeln kleinere und größere Projekte – die natürliche Bewegungsfreude der Kinder nutzen Sie für Erkundungen im Wald, stärken das Körperbewusstsein und fördern die Motorik. Es gelingt Ihnen, Kinder für Kleinigkeiten, kleine Lebewesen, Pflanzen und das Zusammenspiel im Erfahrungsraum Wald zu begeistern.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

21. April 2026

Stepstone

Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst der WfbM (m/w/d).

ELSTER WERKE gemeinnützige GmbH
| Herzberg

Koordination der beruflichen Rehabilitation und Entwicklungsplanung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches, Verantwortung für die Umsetzung individueller Förderprozesse in den Fachbereichen, Persönliche Betreuung und Beratung der Werkstattbeschäftigten einschließlich Kontaktpflege zu Wohnheimen, Bezugspersonen und Behörden, Begleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten in Problemsituationen, Kriseninterventionen, Organisieren, Durchführen und Evaluieren von arbeitsbegleitenden Maßnahmen, externen Beratungs- und Fortbildungsangeboten für Werkstattbeschäftigte, Fachliches Anleiten und Beraten der Gruppenleitungen der Werkstatt über Teamsitzungen und Fallbesprechungen