Management Jobs

17. Februar 2026

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Projektfinanzen

Romero Initiative (CIR)
| Münster

Betreuung der Projektfinanzen und der formalen Nachweise ko-finanzierter Projekte aus Mitteln der Europäischen Union, administrative und finanztechnische Unterstützung des CIR-Projektteams und der internationalen Projektkonsortien. Erstellung und Kontrolle von Budgets und finanziellen Verwendungsnachweisen gemäß der entsprechenden EU-Richtlinien sowie Sicherstellung einer sach- und fristgerechten Finanzberichterstattung an Zuschussgeber.

17. Februar 2026

Gründungsgschäftsführer*in

Deutscher Fonds für Demokratie e. V.
| Remote

Der neu gegründete Verein will die Zivilgesellschaft stärken, ihre Unabhängigkeit sichern und solidarische Unterstützung für zivilgesellschaftliche Initiativen ermöglichen. Wir sammeln Spenden über skalierbare Kampagnen und leiten die Mittel gezielt dorthin weiter, wo sie den größten Unterschied machen. So sorgen wir dafür, dass demokratische Arbeit auch dann weitergeht, wenn staatliche oder institutionelle Förderungen wegbrechen.

16. Februar 2026

Chief Operating Officer (w/m/d)

YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus
| Berlin

Strategie umsetzen & Strukturen skalieren: Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Teams koordinieren & führen: Du leitest unsere internen Abläufe und stärkst Teamstrukturen, Kommunikation und Entscheidungsprozesse. Produktentwicklung stärken: Du denkst YOUNA als Produkt mit, erkennst Potentiale, und bringst Fokus in unsere Roadmap. Bekanntheit ausbauen: Du unterstützt Prozesse, um Reichweite, Partnerschaften und Wirkung messbar zu optimieren. Fundraising & Finanzen im Blick behalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO nachhaltige Finanzierungsstrategien weiter.

12. Februar 2026

Referent*in der Geschäftsführung (all genders)

Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin

In deiner Rolle unterstützt du an der Seite deiner Kollegin unseren Geschäftsführer tagtäglich dabei, die unterschiedlichsten Themen gut zu strukturieren, sinnvoll voranzubringen und den Arbeitsalltag bestmöglich zu organisieren. Du strukturierst und koordinierst alle Anfragen an die Geschäftsführung, sorgst für sinnvolle Priorisierung und erstellst Briefings, Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Entscheidungen. Du bereitest Meetings sorgfältig vor und nach, bringst Struktur in den Ablauf und unterstützt bei der Moderation. Du koordinierst und steuerst unser strategisches Leitungsgremium und bereitest Vorstandssitzungen sowie Mitgliederversammlungen inhaltlich und organisatorisch vor.

6. März 2026

Stepstone

Head of Quality/ Qualitätsleiter (m/f/x)

Skeleton Technologies GmbH
| Markranstädt

Develop and implement quality management strategies and policies to ensure compliance with industry standards and regulations. Develop the company's Quality Management System to ensure it conforms with the customer, ISO 9001, ISO 14001, IATF16949, and regulatory/legal requirements. Establish and maintain quality control processes and procedures across all production departments. Conduct regular audits to identify areas for improvement and ensure adherence to quality standards. Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve quality-related issues, implementing corrective and preventive actions as necessary. Lead and mentor a growing cross-border team, divided into several sub-teams, such as Production Quality, Supplier Quality, Incoming Inspection, and others.

6. März 2026

Stepstone

Teamleiter im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d)

e.dialog Netz GmbH
| Demmin

Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen. Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen. Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten. Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler.

6. März 2026

Stepstone

(Senior) Spezialist (m/w/d) Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit / (Senior) Fachkraft Arbeit...

ADMEDES GmbH
| Pforzheim

… verantworten Sie den kontinuierlichen Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001. … pflegen und entwickeln Sie Energie- und Umweltkennzahlen (HSE) weiter und verantworten die Initiierung und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten. … nehmen Sie ihre Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wahr, optimieren kontinuierlich die Einbindung dessen ins Unternehmen und beraten hierzu die Geschäftsführung. … leiten Sie externe Zertifizierungsaudits und fungieren als Ansprechpartner für Behörden, Auditoren und externe Stakeholder. … übernehmen Sie die fachliche Ausbildung angehender Sicherheitsfachkräfte, stellen intern die systematische Wissensvermittlung sicher und fungieren als Ansprechpartner für Junior Sicherheitsfachkräfte.

6. März 2026

Stepstone

Projektleiter (w/m/d) Asset Management Wärme

ENTEGA AG
| Darmstadt bei Frankfurt am Main

Für den Betrieb von Fernwärme- und Fernkältezähler, einschließlich der Fernauslesung, Datenanalyse sowie Optimierung der Kundenanlagen bist du verantwortlich. Du übernimmst die selbstständige Abwicklung von Hausanschlüssen an Fernwärme- und Fernkältenetzen, einschließlich der Hausstationen. Die Betreuung der jeweiligen Projekte und Klärung technischer Details im Vorfeld mit Bauherren, Planern und Architekten liegt bei dir. Auch die Erstellung von Angeboten und die Abwicklung der Aufträge gehören zu deinem Aufgabenbereich.

6. März 2026

Stepstone

Leitung Signaltechnik

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln

Führen & steuern: Du übernimmst die eigenverantwortliche und werteorientierte Führung des Bereichs Signaltechnik. Du entwickelst Organisation, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter, leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab und stellst Betriebssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit sicher. Anlagen betreiben: Du trägst die fachliche Verantwortung für alle Anlagen der Signaltechnik und stellst deren sicheren Betrieb sicher. Planung, Bau und Instandhaltung erfolgen nach BOStrab, relevanten Normen und behördlichen Vorgaben. Personal führen & Kultur gestalten: Du führst disziplinarisch deinen Bereich, sorgst für Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden.

6. März 2026

Stepstone

Leitung Personalentwicklung

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln

Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich. Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate.

6. März 2026

Stepstone

Leitung Leit- und Sicherungstechnik

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln

Führen & entwickeln: Du führst den Bereich Leit- und Sicherungstechnik mit den Teilbereichen Leit- und Informationstechnik, Technisches Controlling und Signaltechnik eigenverantwortlich und richtest dein Handeln an den Werten der KVB aus. Du entwickelst Organisation, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter, leitest funktionsbereichsbezogene Ziele ab und stellst Betriebssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit sicher. Anlagen verantworten: Du trägst die fachtechnische Gesamtverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung der Betriebsanlagen gemäß BOStrab, behördlichen Vorgaben und internen Richtlinien.

6. März 2026

Stepstone

Analyst Personaleinsatzplanung & Workforce Management (m/w/d)

naturenergie hochrhein AG
| Rheinfelden (Baden)

Als Analyst Personaleinsatzplanung & Workforce Management (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung unseres Kundenservice. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen uns zur richtigen Zeit über Telefon und E-Mail erreichen und unsere Teams optimal eingesetzt sind. Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail. Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen beider Kanäle. Steuerung des Personaleinsatzes zur Einhaltung definierter Servicelevel. Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität.

9. Februar 2026

Junior Transaction Manager (m/w/d) (80%)

FASE Finanzierungsagentur für Social Entrepreneurship GmbH
| remote

Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

5. März 2026

Stepstone

Head of Partner Management

eurorad Deutschland GmbH
| Köln

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Skalierung des Fachhandelspartnergeschäfts mit Fokus auf Umsatzwachstum, Netzwerkaufbau und operative Exzellenz. Kernaufgaben: - Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements - Führung und Steuerung des zentralen Teams (Key Account, Partneraufbau, Innendienst) - Betreuung strategischer Partner - Verantwortung für Absatz- und Aktivierungsentwicklung im Fachhandel - Aufbau eines flächendeckenden, leistungsstarken Händlernetzwerks - Definition und Steuerung relevanter KPIs - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing

5. März 2026

Stepstone

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

dennree GmbH
| Töpen

Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen. Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Fachkanzleien. Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten. Durchführung praxisnaher Schulungen für Führungskräfte und HR.

5. März 2026

Stepstone

Leitung Referat Nachhaltiges Bauen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
| Hamburg

Als Leiter:in des Bereichs Nachhaltiges Bauen im Amt für Bauordnung und Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. An der Schnittstelle zwischen Behörden, Bauwirtschaft, Wissenschaft und Politik steuern und beschleunigen Sie gemeinsam mit zahlreichen Partnern den Kulturwandel im Hochbau. Sie führen das Referat Nachhaltiges Bauen mit elf engagierten Mitarbeiter:innen, steuern die Aufgabenpriorisierung, entwickeln die strategische Ausrichtung des Referats und setzen innovative Impulse für Veränderungsprozesse, koordinieren und begleiten aktiv die Umsetzung des HH-Standards und entwickeln eine Strategie zum nachhaltigen Bauen unter Einbindung aller maßgeblichen Akteure.

5. März 2026

Stepstone

Manager Validierung & Model Governance (d/w/m)

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln

In der Validierung stellen Sie sicher, dass die Unternehmensentscheidungen auf Basis verlässlicher Ergebnisse getroffen werden. Dazu validieren Sie die im Unternehmen eingesetzten Modelle und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: Durchführung von Validierungen der in der DEG eingesetzten Modelle, Identifikation und Bewertung von Modellrisiken (Modelldesign, Datenqualität, Modellanwendung, Leistungsfähigkeit, Handlungsempfehlungen), Weiterentwicklung und Überwachung der Model Governance, strukturierte Darstellung und Kommunikation der Ergebnisse gegenüber den Gremien der DEG, Weiterentwicklung der Validierungsmethodik, Prozesse und Berichte

4. März 2026

Stepstone

Leitung Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d)

Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
| Stuttgart

Sie führen das dreiköpfige Team in der Stiftungsverwaltung und haben die Fachaufsicht für 35 Mitarbeiter:innen im Gebäudemanagement der Schulen (Technische Leiter, Hausmeister, Reinigung) zur Sicherstellung der Erfüllung von Betreiberpflichten und einer effizienten Gebäudebewirtschaftung. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben sowie die Planung und Bewirtschaftung der Baubudgets beider Stiftungen. Sie arbeiten eng insb. mit unseren Schulleitungen und -verwaltungen, Vertrauensarchitekten und Fachingenieuren, Behörden, dem Landesamt „Vermögen und Bau

4. März 2026

Stepstone

Teamleitung Tagesstätte (m/w/d) Behindertenhilfe

Vitos gGmbH
| Riedstadt

Du leitest die Tagesstätte und führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget. Gemeinsam mit dem Team setzt Du das Konzept Arbeit und Bildung für Menschen mit Beeinträchtigung um. Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern. Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung in einer Tagesförderstätte oder WfBM entwickelst Du das pädagogische Konzept der Tagesstätte weiter.