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3. Februar 2026
Deputy Director Germany (Elternzeitvertretung; m/w/d)
Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg
Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie. Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung. Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
30. Januar 2026
Manager (m/w/d) Förderstiftungen
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Identifizierung potenzieller Förderstiftungen sowie Entwicklung eines Gewinnungs- und Bindungskonzepts. Implementierung und Entwicklung eines Prozesses zur Identifikation und Bewertung von Fördermöglichkeiten. Erstellung von Anträgen und Berichten für Förderstiftungen. Koordination- und Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Bereichen bei der Antragstellung. Erstellung von Due Diligence, Bewertungen und Screenings. Themenrelevante Abstimmungen und Verknüpfungen von Zielen und Vorgehensweisen mit deren Bereichen.
30. Januar 2026
Geschäftsführende:r Vorständ:in - Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit...
Klima-Allianz Deutschland e.V.
| Berlin
Als geschäftsführende:r Vorständ:in tragen Sie im gleichberechtigten Vorstand federführend die strategische Ausrichtung der Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Klima-Allianz Deutschland. Sie stärken die gesellschaftliche Verankerung des Bündnisses und vertreten dessen Anliegen wirkungsvoll nach innen und außen – in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu unseren vielfältigen Mitgliedsorganisationen auf und gewinnen neue, auch klimapolitisch bislang wenig aktive Akteur:innen für die Allianz. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Vernetzung der Klima-Allianz Deutschland und für die gemeinsame Wirksamkeit der Mitgliedsorganisationen in unserem Netzwerk, auch im internationalen Kontext.
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28. Januar 2026
Hauptstadtreferent:in für politische Arbeit/Tierärzt:in mit Erfahrung in Nutztierhaltung
PROVIEH e.V.
| Berlin
Du bist aktiv im Kontakt mit politischen Entscheidungsträgern, um landwirtschaftliche Tierhaltung im Sinne des Tierschutzes aktiv und umfassend zu verbessern. Du setzt dich für den Schutz sogenannter „Nutztiere" und für die Interessen einer artgerechten und bäuerlichen Form landwirtschaftlicher Tierhaltung ein. Gesetzesvorhaben überblickst du sowohl inhaltlich, zeitlich als auch prozesstechnisch.
28. Januar 2026
Senior Campaigner*in für Demokratie und Transparenz
FragDenStaat - Open Knowledge Foundation Deutschland e.V.
| Berlin
Als Senior Campaigner*in bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat und bist verantwortlich für Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit rund um Demokratie und Transparenz. Dabei treibst Du die strategische und politische Ausrichtung unserer Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit voran und koordinierst einzelne Projekte wie den Real-O-Mat und den Überbrückungsfonds. Auch die Aufbereitung von unseren Recherchen für Social Media oder Pressearbeit gehören zu Deinen Aufgaben.
21. Januar 2026
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Hitzeschutz und Klimaanpassung (gn)
KLUG e.V. - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit
| Berlin oder remote in Deutschland
Projektmanagement in transdisziplinärer Forschung und Umsetzung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen für Praxisaustausch, Netzwerkarbeit und Wissenstransfer. Initiierung und Begleitung von Hitzeaktionsbündnissen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Koordinierung, Weiterentwicklung und Durchführung von praxisnahen Beratungs- und Schulungskonzepten für Akteure im Feld des Hitzeschutzes. Erstellung von Policy Briefs und wissenschaftlichen Publikationen. Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Hitzeschutz. Kontakt- und Netzwerkpflege zu Auftraggebern, Förderern und Stakeholdern. Beteiligung an Öffentlichkeits- und Pressearbeit. Strategieplanung und Identifikation von Gelegenheitsfenstern.
2. Februar 2026
Stepstone
Manager (m/w/d) Förderstiftungen
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Identifizierung potenzieller Förderstiftungen sowie Entwicklung eines Gewinnungs- und Bindungskonzepts, Implementierung und Entwickelung eines Prozesses zur Identifikation und Bewertung von Fördermöglichkeiten, Erstellung von Anträgen und Berichten für Förderstiftungen, Koordination- und Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Bereichen bei der Antragsstellung, Erstellung von Due Diligence, Bewertungen und Screenings, Themenrelevante Abstimmungen und Verknüpfungen von Zielen und Vorgehensweisen mit deren Bereichen
2. Februar 2026
Stepstone
Vorstandsvorsitz /Vorstand Verbands- und Sozialpolitik (w/m/d)
Deutscher Caritasverband e.V.
| Berlin
Sie entwickeln die Vision und Strategie des Verbands, begleiten deren Umsetzung und fördern eine transparente und verantwortungsvolle Steuerung. Sie stellen sicher, dass christliche Werte und der soziale Auftrag in allen Aktivitäten gelebt werden und etablieren eine Kultur des Dialogs, der Zusammenarbeit und der Vielfalt. Sie verantworten die Sozialpolitik des Verbands und positionieren diesen als glaubwürdige Stimme für soziale Gerechtigkeit und Menschenwürde. Sie vertreten den Verband zu gesellschaftlichen sowie sozial- und kirchenpolitischen Themen und tragen die Gesamtverantwortung für die öffentliche Positionierung und Kommunikation.
15. Januar 2026
Fachkraft Referent:in (m/w/d) für den Fachbereich Forschung & Beratung
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin
Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.
15. Januar 2026
Trainee im Projekt- und Diversitätsmanagement (all genders)
Vielfaltsprojekte GmbH
| Essen
Gestaltung, Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten rund um Diversität, Antirassismus und gesellschaftlichen Wandel. Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Projektdokumenten, Präsentationen und Reports. Durchführung von Recherchen und Auswertungen zu aktuellen Themen. Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Instagram und LinkedIn). Eigenständige Durchführung von kurzen Bildungsformaten zu Vielfalt und Diskriminierung.
14. Januar 2026
Leiter:in (m/w/d) für den Bereich Administration & Vorstandsbüro
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin
Leitung mit voller Verantwortung für das Gesamtvorstandsbüro und fachlicher Teilverantwortung für die Mitarbeitenden der Vorstandsbüros, insoweit deren Tätigkeit in Zusammenhang mit den Aufgaben des Vorstands stehen. Haushaltssteuerung Vorstandsbüro. Management des Berichtswesens; Steuerung der Einzelberichte; Sicherstellung der fristgerechten Abgabe der Einzelberichte (KfW; ggf. weitere). Inhaltliche Vorbereitung, inhaltliche Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit satzungsgemäßen Gremien (Kuratorium, Beirat). Analyse, Bewertung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie von strategischen und operativen Aufgabenstellungen.
12. Januar 2026
Campaigner*in WeAct
Campact e.V.
| Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
Bei WeAct werden täglich neue Petitionen gestartet – das wollen wir in den ostdeutschen Bundesländern, speziell in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt, verstärken. Dort finden im September Landtagswahlen statt, und es droht eine Regierungsbeteiligung der AfD – die Folgen für Demokratie, Menschenrechte und alle gesellschaftlichen Bereiche wären verheerend. Das wollen wir verhindern und die demokratische Zivilgesellschaft vor Ort stärken. Die zentrale Aufgabe ist es, progressive Petitionen anzustoßen und Petitionsstarter*innen zu begleiten.
12. Januar 2026
Administrative Geschäftsführung (d/m/w)
Stiftung Nord-Süd-Brücken
| Berlin, Deutschland
Gemeinsam mit dem politischen Geschäftsführer leiten Sie im Auftrag eines fachlich kompetenten fünfköpfigen Vorstandes eine zivilgesellschaftlich und entwicklungspolitisch relevante Förderstiftung mit einem motivierten, diversen Team von insgesamt zwölf Kolleg*innen. Ihnen als administrative Geschäftsführung obliegt die Verantwortung für die Gesamtfinanzen und für den jährlichen Haushalt der Stiftung, die finanzielle Kommunikation mit den Drittmittelgebern, Rechtsfragen des Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrechts, die finanzielle Begleitung der Projekt- und der Personalförderung sowie arbeitsteilig mit dem politischen Geschäftsführer die Bereiche Personal und Gremienbetreuung.
7. Januar 2026
Leitung (politische) Kommunikation & Presse (m/w/d, mind. 32h/Woche)
CLAIM
| Berlin
Als Leitung (politische) Kommunikation & Presse verantwortest du die gesamte interne und externe Kommunikation von CLAIM – strategisch, politisch und operativ. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst unser Kommunikationsteam. Du führst dein Team, entwickelst es weiter, setzt klare Impulse für eine wirksame Kommunikationsarbeit und arbeitest operativ mit, um unsere Themen und Projekte zielorientiert nach vorne zu bringen. Du stärkst Positionierung, Marke und kommunikative Linie von CLAIM – konsistent, klar und strategisch durchdacht. Du entwickelst Kommunikationsstrategien für Projekte, Kampagnen und politische Schwerpunkte und setzt sie mit deinem Team schnell und präzise um.
5. Januar 2026
Fundraising-Manager:in mit Fokus Großspenden und Testamente
foodwatch e.V.
| Berlin
Du entwickelst eigenständig eine Strategie für das Großspenden-Fundraising von privaten Spender:innen bei foodwatch – von der Konzeption über die Planung und Aktivierung bis hin zur kontinuierlichen Evaluierung. Systematisch erschließt Du die Zielgruppe des Großspenden-Fundraisings und übernimmst das dazugehörige Datenbankmanagement. Du erarbeitest Konzepte für die Gewinnung, Bindung und Pflege der Großspender:innen, die sich mit unserer bisherigen "One-to-Many"-Fundraising-Arbeit verbinden lassen. Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Testamenten. Du arbeitest kooperativ und synergetisch mit Deinen Kolleg:innen aus dem Fundraising sowie aus anderen Bereichen wie Redaktion oder Campaigning zusammen.
30. Januar 2026
Stepstone
Sozialpädagog_in / Erzieher_in – Macher_in gelebter Nachbarschaft
insel e.V.
| Hamburg-Osdorf
„Die Gute Stube
29. Januar 2026
Stepstone
Produktmanager (m/w/d)
Berief Food GmbH
| Beckum bei Gütersloh
Sichere Projektsteuerung von der Initiierung über die Bearbeitung und Steuerung bis hin zur Problembehandlung und -lösung bei Neuprodukten und Produktänderungen. Überwachung der Performance bestehender Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus und aktives Sortimentsmanagement. Kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen anhand von Marktdaten, Konsumententrends, Wettbewerbsprodukten sowie Ernährungsphysiologie und Identifizierung von Marktpotenzialen. Aktive Steuerung der Kosten- und Preispolitik der einzelnen Segmente und Produkte.
22. Dezember 2025
Leitung Finanzen, Personal, Digitalisierung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
UPJ e.V. | Netzwerk für Unternehmensverantwortung und gesellschaftliches Engagement
| Berlin, Deutschland
Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für UPJ – inklusive Budget- und Liquiditätsplanung, Buchhaltung, Controlling und Jahresabschlüssen. Du unterstützt die Projekt- und Programmverantwortliche bei Angeboten und Förderanträgen und stellst sicher, dass Fördermittel korrekt abgerechnet werden. Du steuerst und entwickelst unsere Finanz- und Verwaltungsprozesse weiter und optimierst betriebliche Abläufe. Du kümmerst dich um die Steuerung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse. Du verantwortest unsere Büro- und IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz und treibst die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse konsequent voran.
14. Januar 2026
Stepstone
Referent:in (w_m_d) Wissenschaftsmanagement
Helmholtz-Zentrum für Geoforschung
| Potsdam
Unterstützung der Institutsleitung bei der Umsetzung der wissenschaftlichen Strategie und der Weiterentwicklung des Forschungsprofils. Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen und Kennzahlen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen. Erstellung von Berichten an die Helmholtz-Gemeinschaft bzw. Zuwendungsgeber. Federführende Weiterentwicklung der internen Forschungsdatenbank. Organisation und Durchführung von Workshops, Meetings und sonstigen Veranstaltungen am RIFS zu forschungsstrategischen Themen.
7. Januar 2026
Stepstone
Praktikant:in im Projekt Akzeptanz und Resilienz - Voraussetzungen der Transformation (m/w...
Bertelsmann Stiftung
| Gütersloh
der inhaltlichen Begleitung des Sozialen Nachhaltigkeitsbarometers der Transformation und bei der Erstellung des Jahresberichts Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen mit wissenschaftlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren Literaturrecherchen, Datenauswertung und -analyse, graphische Ergebnisaufbereitung Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Projekt und im Austausch mit Projektpartnern und Dienstleistern
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