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26. Mai 2025
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit
Förderverein PRO ASYL e.V.
| Frankfurt am Main
Die regelmäßigen Aufgaben umfassen insbesondere: Professionelle Verwaltung und Betreuung der Mitglieder- und Spender*innendatenbank: Bearbeitung von Anträgen (z.B. Neuaufnahmen, Kündigungen, Änderungen) und Stammdatenpflege. Kommunikation mit Mitgliedern und Spender*innen per E-Mail, Telefon und Post. Überwachung der Beitragszahlungen, Kontrolle und Erfassung aller Spendenbelege. Buchung der Mitgliedsbeiträge und regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung. Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Prozesse. Mithilfe beim Jahresabschluss im Rahmen der Mitgliederverwaltung.
22. Mai 2025
Geschäftsführer*in (m/w/d) beim BUND
BUND Landesverband Baden-Württemberg e.V.
| Heidelberg
Leitung und Verwaltung der Regionalgeschäftsstelle. Umzug bzw. Einrichtung der Geschäftsstelle. Bearbeitung von Projekten und Verfahren in Abstimmung mit dem Vorstand des BUND Regionalverbands. Ehrenamtsbetreuung und Organisation von Treffen auf regionaler Ebene. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Vertretung des BUND-Regionalverbands in Gremien (intern/extern) sowie bei Veranstaltungen in der Region. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich über Heidelberg, Mannheim, den Rhein-Neckar- und Neckar-Odenwald-Kreis.
21. Mai 2025
Campaigner*innen
Campact e.V.
| Home Office
Als Campaigner*in bist du verantwortlich, Kampagnen zu konzipieren und umzusetzen. Du analysierst Politikprozesse und recherchierst tagesaktuelle potenzielle Themen für Campact e.V. Du entwickelst im Team Kampagnenziele, legst gemeinsam Forderungen fest, spitzt sie zu und wählst mit deinen Kolleg*innen die aussichtsreichsten Adressat*innen im Politikbetrieb. Du entwickelst Framings und Slogans für Kampagnen, schreibst Texte für unseren Newsletter und arbeitest in enger Abstimmung mit unserem Social-Media-Team. Du entwickelst Strategien und öffentlichkeitswirksame Aktionsideen und setzt diese um. Du arbeitest eng mit Bündnispartner*innen, kooperierenden Organisationen und Verbänden zusammen.
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15. Mai 2025
Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg (in Teilzeit)
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen
| Emmendingen
Hauptaufgabe des Regionalmanagements ist die Vernetzung der Akteure von der Erzeugung über die Verarbeitung und Vermarktung und die Unterstützung beim Aufbau neuer Wertschöpfungsketten. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Musterregion Freiburg und deren Weiterentwicklung; Schwerpunkte sind die Erweiterung von Vermarktungsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Bioprodukte aus der Region, besonders im Bereich Außer-Haus-Verpflegung. Initiative Betreuung und Unterstützung von Netzwerkpartnern.
8. Mai 2025
Operations & Engagement Manager
Nadia's Initiative e.V.
| Stuttgart
7. Mai 2025
Mitarbeiter*in für Social Media (w/m/d)
Die Aktivistinnen-Agentur e.V.
| REMOTE - Homeoffice
Du betreust selbstständig unseren Instagram-, LinkedIn- und TikTok-Account. Zu deinen Aufgaben zählt: Strategische Planung: Du reagierst auf Trends, führst einen Redaktionsplan und wertest unserer Social-Media-Aktivitäten aus. Contentproduktion: Du erstellst Reels, Tiktoks und Stories aus unseren Trainingsvideos, gestaltest Sharepics und schreibst Captions. Accountmanagment: Du lädst Content selbstständig auf unseren Plattformen hoch und antwortest auf Direktnachrichten und Kommentare.
15. Mai 2025
Stepstone
Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Commu...
Regionalverband FrankfurtRheinMain
| Frankfurt am Main
Als Fachreferent für Kommunikation sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden.
13. Mai 2025
Stepstone
Leitung der Stabsstelle Klimaschutz & Klimaanpassung (m/w/d)
Stadtverwaltung Singen
| Singen
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Singener Klimaschutz- & Klimaanpassungsprogramms. Erarbeitung, Priorisierung, Koordination und Controlling der kurz-, mittel- und langfristigen Klimaschutz- & Klimaanpassungsaktivitäten auf Grundlage des Klimaschutzkonzeptes, der kommunalen Wärmeplanung und des KIimaanpassungskonzeptes. Fachliche Steuerung und Mitwirkung bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung. Abstimmung mit Verwaltung, Politik und externen Akteurinnen und Akteuren. Haushaltsplanung und Budgetverantwortung.
10. Mai 2025
Stepstone
Stellvertretende Leitung (a) Stabsstelle Freiburger Bildungsmanagement
Stadt Freiburg im Breisgau
| Freiburg
Die Stabsstelle Freiburger Bildungsmanagement (FBM) koordiniert als Geschäftsstelle die dezernats-, ämter- und partnerübergreifende Zusammenarbeit in allen kommunalen Aufgabenbereichen mit Bildungsbezug. Zu ihren zentralen Aufgaben zählen die strategische Planung, Koordinierung, Umsetzung und Weiterentwicklung nachhaltiger Bildungsangebote auf Grundlage eines ziel- und wirkungsorientierten Bildungsmonitorings. Sie sind Impulsgeberin für lebensphasenübergreifende Bildungskonzepte im Bereich des lebenslangen Lernens, wie beispielsweise Durchgängige Sprachbildung, Bildungsberatung oder Bildung für nachhaltige Entwicklung.
7. Mai 2025
Stepstone
Manager Nachhaltigkeit - Sustainable Supply Chain (w/m/d) - remote möglich
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
| Karlsruhe
Sie gestalten die strategische Ausrichtung der EnBW auf dem Weg zum nachhaltigen und innovativen Infrastrukturpartner mit. An ausgewählten Nachhaltigkeitsprojekten sind Sie beteiligt, mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Einkauf und verantwortungsvoller Lieferkette. Dies umfasst die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) entlang der gesamten Wertschöpfungskette in bereichsübergreifenden Teams zur Stärkung der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens.
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