Politik Jobs in Lörrach
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20. Juli 2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)
Freudenberg Stiftung
| Remote
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Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.
2. Juli 2026
Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende
Diakonie Kork KdöR
| Kehl, Ortenaukreis
| Kehl, Ortenaukreis
Identifikation, Ansprache und strategischer Ausbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und vermögenden Privatpersonen. Entwicklung und Umsetzung individueller Förderstrategien (Major Donor Journeys). Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Fundraising-Veranstaltungen. Strategische Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Gremien bei hochrangigen Spenderterminen und der direkten Ansprache.
16. Juli 2026
Stepstone
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Masurenhof GmbH & Co. KG
| Tiefenthal
| Tiefenthal
Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben
Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems
Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge)
Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung
Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente
Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen
Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)
1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
| remote
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Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.