Klimaschutz Organisationen

Eigenständige und zuverlässige Büroorganisation sowie Unterstützung der FutureLab Leitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, administrative Begleitung von Drittmittelprojekten, Vertretung des Labs in institutsweiten administrativen Treffen, Unterstützung der CLARS und DKT Projektleitung bei Finanz- und Ressourcenplanung sowie bei der Überwachung der Budgetvorgaben für das Projekt, Monitoring der CLARS und DKT Projektziele (Termin-, Leistungs- und Kostenziele), Unterstützung bei der Anfertigung von Zwischen- und Endberichten im CLARS und DKT Projekt.

Leitung des zentralen Partnermanagement Teams mit drei Mitarbeitenden, Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner*innen, Identifikation von potenziellen Förderpartner*innen und Sponsor*innen aus dem Stiftungssektor und der Wirtschaft, eigenverantwortliche Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen, aktive strategische Steuerung der Prozesse mit aktuellen und zukünftigen Förderpartner*innen, Weiterentwicklung der Fundraisingstrategie von PHINEO, Sicherung der jährlichen Projektfinanzierung gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Leitungen von PHINEO.

Beteiligung als Träger öffentlicher Belange (TöB) bei Bauleitplanungen, Nutzungsänderungen und baulichen Anlagen (ohne Windkraftanlagen), fachliche Beratung von Kommunen/Bauherr*innen, Erstellung von Genehmigungen sowie Überprüfung von Vermeidungs-/Kompensationsmaßnahmen die Bauleitplanungen/Vorhaben betreffend, Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Leitungsbauvorhaben sowie Versorgungsleitungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Prüfung und Genehmigung von sonstigen Abgrabungen/Aufschüttungen sowie diesbezügliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, Verfassen von Stellungnahmen (teilweise mit besonderem Prüfaufwand) und Erstellen von Bescheiden, Ausweisung von Landschaftsschutzgebieten, Schutz und Erhaltung archäologischer Kulturdenkmäler.

Ihre Aufgaben: Unterstützung im Bereich Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Erstellung von Recherchen und Analysen, täglichen Social-Media-Aktivität, Pflege der Website, sowie Entwicklung und Steuerung von Kampagnen, Studien und Tools. Unterstützung im Bereich Engagement & Partnerschaften bei der Akquise von Unterstützer:innen und Spender:innen, Recherche von nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen für die Stiftung, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen.

The successful candidate will support the team with stakeholder interaction on distributional implications of climate policies in low- and middle-income countries and potential instruments to circumvent unintended impacts. The position includes facilitating policy-oriented dialogue with project partners and other political stakeholders (both in Germany and abroad) to help promoting efficient and equitable climate mitigation solutions. Besides, the candidate will contribute to the maintenance and public communication of the Carbon Pricing Incidence Calculator (CPIC) web tool, which allows stakeholders to assess the distributional impacts of carbon pricing reforms for currently 88 countries.

Entwicklung und Optimierung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie, die den RMV zukunftssicher macht. Implementierung: Sie unterstützen und koordinieren geschäftsübergreifende Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements und stellen sicher, dass alle Bereiche aktiv daran mitwirken. Prozessentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichterstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung. Berichtswesen: Sie bauen ein CSRD-konformes Berichtswesen für die RMV GmbH und ihre Tochterunternehmen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Lagebericht: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts, um unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen. Schnittstellenidentifikation: Sie identifizieren Schnittstellen zwischen den Geschäftsbereichen und fördern den Austausch zu nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen.

Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans.

Identifizierung und Sicherung von Projektflächen, Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen, Überzeugen der Gemeindevertreter:innen sowie weiterer politische Amts- und Planungsträger:innen, Begleitung des Projektes durch die Bauleitplanung und die Baugenehmigung bis hin zur Baureife.

As Leiter (m/w/d) im Amt für Umwelt sind Sie die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden sowie des Amtes und sind zuständig für die Weiterentwicklung der städtischen Konzepte zum Umwelt- und Klimaschutz. Sie konzipieren Kampagnen zu Umweltschutz und Klimaneutralität.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Regionalen Energiekonzept, Organisation und Moderation von themenbezogenen Veranstaltungen und Schulungen, insbesondere Arbeitskreisen zu den Handlungsfeldern effiziente Energienutzung und nachhaltige Erzeugung aus erneuerbaren Energien. Pressearbeit: Verfassen von Presseartikeln, Pflege der Homepage, Betreuung von Akteurs-Netzwerken, lokal und regional. Durchführung von Aktionen wie Energieforum oder Energie-Tour. Berichterstattung und Kommunikation mit politischen Gremien und Schlüsselakteuren.