Klimaschutz Organisationen

Ausarbeitung von Anträgen zur Mittel-Akquise für öffentliche Mittel, Mittel von Stiftungen und Spender*innen. Projektbegleitung und -betreuung der Projektpartner GLS Zukunftsstiftung Entwicklung in Asien u.a.: Kommunikation mit Projektpartnern, Bearbeitung von Projektanträgen und Nachhalten von Berichten (Projektfortschrittsberichte), Prüfung von Projektabrechnungen und Finanzcontrolling von Organisationshaushalten, Dienstreisen zu Projektpartnern, Schreiben von Projektberichten. Mit- und Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Durchführung von Veranstaltungen.

Unterstützung des generellen Tagesgeschäfts, Unterstützung bei Konzipierung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Unterstützung bei der Betreuung der Unterstützer:innen (Korrespondenz, Datenmanagement, etc.), Unterstützung bei Recherchen und Analysen, Unterstützung bei der täglichen Social Media Arbeit, Unterstützung bei der Pflege der Website, Unterstützung in der redaktionellen Erstellung von Texten, Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und Tools (z.B. bei Ausschreibungen und Evaluierungen).

Als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung sind Sie verantwortlich für Führungen und Konzeptentwicklungen an unserem Informationsstandort Wasser-Wald-Zentrum (WWZ) in Schortens. Sie identifizieren Themen der Umweltbildung mit dem Schwerpunkt Grundwasser- und Gewässerschutz, Ökologie, Landwirtschaft, Technik und Geschichte. Zu diesen Themen erarbeiten Sie im Team Konzepte für die Wissensvermittlung an unseren Informationsstandorten für verschiedene Zielgruppen (z.B. Schüler (w/m/d), Studierende, Erwachsene, Lehrkräfte etc.). Sie realisieren selbst Führungen mit unterschiedlichen Zielgruppen zu verschiedenen Themen an unseren Informationsstandorten im Verbandsgebiet. An Ihrem Standort übernehmen Sie organisatorische Aufgaben und arbeiten mit den örtlichen Kooperationspartnern zusammen.

Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen. Ihre Aufgaben: Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie- und Klimathemen. Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten. Akquise & Abwicklung von Fördermitteln sowie Unterstützung der Projektpartner bei der Recherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU). Recherche nationaler Projektansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit. Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes. Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.

Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Finanzierbeirats, des Bürgerwindbeirats sowie des Arbeitskreises Beteiligung. Analyse von Entwicklungen im Bankensektor, Kapitalmarkt und Fondsindustrie. Ansprechpartner*in für institutionelle Investoren, Banken, Fonds und Finanzierungsdienstleister. Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionierungen zur Finanzierung von Energieinfrastruktur und Beteiligungsmodellen. Konzeption und Vorbereitung politischer Gespräche zu Finanzierungsthemen. Organisation und Moderation von Sitzungen, Workshops und Austauschformaten mit Mitgliedsunternehmen. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Stakeholdern. Vertretung des BWE auf internen und externen Veranstaltungen, halten von Fachvorträgen.

Führen und Koordinieren der Abteilung Nahverkehr und Mobilität mit derzeit 12 Mitarbeitenden, strategisches und inhaltliches Gestalten einer modernen, zukunftsfähigen Mobilität im Landkreis, Umsetzen einer wirtschaftlichen, finanzierbaren und zukunftsorientierten Planung des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis unter Berücksichtigung der Ziele des Klimaschutzes, Betreuen des Projektes Regional-Stadtbahn Neckar-Alb sowie Zusammenarbeit mit dem Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb, Vertreten des Landkreises in Arbeitskreisen und Gremien gegenüber anderen Behörden und Ministerien zur Weiterentwicklung der nachhaltigen Mobilität im Landkreis.

Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.

Mitwirken bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsbericht mit Fokus Umwelt, Umsetzung der Anforderungen des European Sustainability Reporting Standards (ESRS), Unterstützung bei der Umsetzung der Prüfanforderungen an das Reporting (Assurance), Durchführung von Benchmarkanalysen im Rahmen des umweltbezogenen Reportings, Mitwirken bei der Bearbeitung von relevanten Umweltratings und -rankings wie CDP und MSCI, regulatorischen Anforderungen und Berichterstattungspflichten wie EU-Taxonomie und Green Finance-Themen, Durchführung von Recherchen und Analysen, Präsentationserstellung und Vorbereitung von Workshops im Themenfeld Klimaschutz und Umweltschutz

Schaffung der Grundlagen unserer Windparks von morgen mit einem hohen Anteil an Außendienst. Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens. Akquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen. Aufbau einer Vertrauensbeziehung und Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen. Überzeugen von Amtsträger:innen und politischen Vertretern bei Kommunen und Planungsbehörden. Erarbeitung der notwendigen Inhalte für das Genehmigungsverfahren.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die bauliche Realisierung unserer Energieinfrastruktur – vom Neubau der Energiezentrale Ost bis zum Umbau unserer bestehenden Anlage. Als Bauleiter:in steuerst Du Generalunternehmer (GU) und Nachunternehmer strukturiert und souverän. Du koordinierst unterschiedliche Gewerke so, dass sie effizient ineinandergreifen. Bauleitung: Gesamtverantwortung für Bauprojekte (Neubau Energiezentrale + Umbau der bestehenden Energiezentrale), Netzverlegung LowEx Netz, Einbau und Inbetriebnahme der Hausanschlussstationen, Bauablaufplanung und Terminsteuerung, Koordination von Generalunternehmern, Nachunternehmern und Gewerken, Qualitätskontrollen während der Bauausführung, Abnahmen und Übergaben, Betreuung bis in die Gewährleistungsphase.

Konzeption, Koordination und Organisation aller erforderlichen Prozesse innerhalb der Stadtverwaltung zur schrittweisen energetischen Sanierung des städtischen Gebäudebestands. Begleitung der baulich-technischen Umsetzung energetischer Leitlinien für Neubauten und Sanierungen zur Sicherstellung der Bauqualität. Fortschreibung baulicher und technischer Standards. Erstellung von Berichten für Stadtrat und Stadtverwaltung zum Fortschritt auf dem Weg zu einem klimaneutralen Gebäudebestand. Wahrnehmung der Fachprojektleitung „Objektplanung

Strategische und operative Mitverantwortung in der Unternehmensführung. Gemeinsame Definition und Steuerung von Unternehmenszielen, Ressourcen und wirtschaftlichen Kennzahlen. Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Entsprechend der vorhandenen Erfahrung, übergeordnete fachliche Verantwortung in den Bereichen der thermischen Bauphysik, Nachhaltigkeit, Immissionsschutz, Bau- und Raumakustik. Gemeinsame Führung, Entwicklung und Unterstützung unserer interdisziplinären Teams. Aktive Akquise, Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen. Fachliche Leitung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte.