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Übernehmen Sie als Standortleitung die Führung unserer Business Unit in Bruchsal und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standorts. Direkte Berichtslinie an die Divisionsleitung sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit

Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die verantwortliche Leitung und strategische Steuerung des Geschäftsbereichs und tragen die Verantwortung für die zugehörigen Projekte. Dabei setzen Sie wichtige Impulse für eine nachhaltige Stadtentwicklung und behalten die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der ansässigen Unternehmen stets im Blick.

moderne, motivierende Führung der elf Mitarbeitenden Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit einem klaren Fokus auf klimaangepasste, generationengerechte und nachhaltige Transformation rechtssichere und vorausschauende Aufstellung von Bauleitplänen

Kreislaufwirtschaft in Lösungen übersetzen: Du identifizierst Chancen entlang des Produktlebenszyklus und entwickelst daraus konkrete Ansätze für recyclingfähige, ressourcenschonende und nachhaltige Verpackungs- und Folienlösungen.

Qualitäts- und fristgerechte Steuerung der Planung von Kabel­projekten (z. B. HGÜ 525 kV) in der Genehmigung Mitarbeit in interdisziplinären Projekt­teams Schnittstellenmanagement zu Auftrag­nehmer*innen und dem Projekt­team Zusammenstellung der Genehmigungs­unterlagen von Auftrag­nehmer*innen

Begleiten Sie innovative umwelttechnische Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus - von der Montage über den Betrieb bis zum Rückbau Erstellung von technischen Konzeptionen, Auslegung und Dimensionierung von Anlagen Auftragsabwicklung von der Planung bis zur Inbetriebnahme im umwelttechnischen Anlagenbau

disziplinarische Führung des Teams, inklusive Strategie-, Budget- und Personalplanung Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams (z.B. Durchführung von Teamklausuren & Teamentwicklung, Aufgabenverteilung, kontinuierliches Feedback, individuelle Förderung und Entwicklung der Teammitglieder etc.) Verantwortung für die Erreichung der Bereichs-/Teamziele in Form von Fundraising-Zielen, Budgets, Forecasts und Kennzahlen strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Spender-Akquise, -Reaktivierung, -Retention und -Development Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fundraising-Kanäle (Off- und Online) strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Major Giving, Family Offices und Förderstiftungen

Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung aktueller Themen und Anforderungen rund um Nachhaltigkeit, Umwelt und Compliance. Mitarbeit bei der Erfassung und Strukturierung relevanter Daten, z. B. zu Verpackungen, Materialien und Lieferanten. Unterstützung bei der Erstellung von Übersichten, Checklisten, Präsentationen und internen Unterlagen. Unterstützung bei Lieferantenabfragen sowie bei der Aufbereitung der Rückmeldungen. Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege einer strukturierten Dokumentation zu Nachhaltigkeitsthemen.

Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business

Organisation und Koordination neuer Hilfen im Bereich der ambulanten Teilhabeassistenz Auswahl geeigneter Mitarbeitender für die jeweiligen Einsätze Planung und Begleitung von Kennenlernterminen Steuerung laufender Hilfen und Unterstützung bei Veränderungen Organisation von Vertretungen und Begleitung von Fallabschlüssen Ansprechpartner*in für Teilhabeassistenzen Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Einsatzplanung und Vertretungsmanagement Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren und der Personalauswahl

Sie konzeptionieren, steuern und optimieren Supporter Journeys über verschiedene Touchpoints (z.B. Marketing-Automation, Mailing, Telefon, Online) in enger Abstimmung mit den jeweiligen Kanalverantwortlichen. Sie entwickeln neue Retention-Journeys und führen bestehende Journeys datenbasiert weiter. Sie steuern relevanten Content, um unsere Spender*innen durch starkes Storytelling langfristig zu binden. Sie wirken strategisch bei der Verzahnung von Fundraising- und Campaigning-Maßnahmen mit und sorgen für ein nahtloses Gesamterlebnis über alle Kanäle hinweg.

Verantwortung für die gesamte Organisation und gute Betriebsabläufe, Personalführung von derzeit 75 ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen, Verantwortung für und Koordination von Buchhaltung, Marketing, Einkauf, Verkauf, Bericht an die Gesellschafterversammlung.

Du recherchierst gesetzliche, normative und fachliche Anforderungen und bereitest Informationen verständlich auf. Du unterstützt bei Dokumentationen, Auswertungen, Übersichten und Präsentationen. Du hilfst dabei, Anforderungen in Leitlinien, Checklisten und Prozessbeschreibungen zu übertragen. Du behältst Termine, Maßnahmen und offene Punkte im Blick. Du unterstützt Audits und Projekte und übernimmst nach der Einarbeitung schrittweise eigene Themen.

Du analysierst nationale und europäische EPR-Anforderungen sowie regulatorische Entwicklungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, Abfallrecht und Nachhaltigkeit und leitest daraus konkrete Handlungsbedarfe ab. Du koordinierst Registrierungs-, Melde- und Gebührenpflichten in internationalen Märkten und stellst gemeinsam mit unseren Landesgesellschaften, Fachbereichen und externen Partnern eine rechtssichere Umsetzung sicher.

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Außenwohngruppe. Du begleitest, stärkst und entwickelst das pädagogische Team. Du steuerst Fallverläufe und unterstützt bei komplexen fachlichen und krisenbezogenen Entscheidungen.

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Sie organisieren Arbeitsabläufe und koordinieren sowie überwachen Mitarbeitende und Gewerke/Fremdfirmen auf der Baustelle. Sie überwachen und führen die Montage, Installation und Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauarbeiten von Anlagen der Elektromobilität (z.B. Ladestationen) durch. Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an DC- und AC-Ladeinfrastruktur durch.

In der Einarbeitungsphase (6-12 Monate) erwerben Sie fundierte praktische Kenntnisse in Emissionsmessung, Funktionsprüfung und Kalibrierung ortsfester, kontinuierlicher Messsysteme bei verschiedenen Kundinnen und Kunden, insbesondere gemäß § 29b BImSchG. Ihre Aufgaben umfassen die Messvorbereitung, Dokumentation, Probenahme von Schadstoffen sowie die Auswertung der Messergebnisse.

Verantwortliche Betreuung der Leittechnikanlagen / MSR-Technik mit den schwerpunktmäßig eingesetzten Automatisierungssystemen S7 mit WinCC und ABB Freelance. Planung und Durchführung von Reparaturen und wiederkehrende Prüfungen und Revisionen für diese Anlagen.

Steuerung der vollautomatisierten Altreifenrecyclinganlage. Mitwirkung bei der Instandhaltung unseres Maschinenparks und Unterstützung des Instandhaltungspersonals bei Reparaturen. Störungsanalyse, Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Einsatz im Schichtsystem. Sicherstellung einer hohen Produktqualität.