Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kilmaschutz in Vollzeit

(Kennziffer 0225/2)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

Als Abteilungsleitung des Bereichs Klimaschutz suchen wir Sie, um unser Team und die herausfordernden Themen zu leiten, zu strukturieren und vor allem in die Umsetzung zu bringen. Schwerpunkte sind daher:

• den Beschluss zur Klimaneutralität bis 2035, einschließlich eines Klimaaktions- und -schutzplans, fortzuschreiben und umzusetzen, vor allem in den Schwerpunkten Energie, Wirtschaft, klimaneutrale Kommunalverwaltung und Mobilität
• die Abteilung Klimaschutz und das Team damit organisatorisch und fachlich zu führen
• externe Stakeholder und interne Ämter in die Arbeiten der Abteilung einzubinden und zu koordinieren
• öffentlichkeitswirksam Erreichtes zu präsentieren oder Themen zu setzen, sowie BürgerInnen und Unternehmen zu beteiligen
• eng mit dem Klimabeirat und den Gremien der Stadt Aalen zusammenzuarbeiten und die politischen und fachlichen Positionen abzustimmen
• fachlich zu Vorhaben erneuerbarer Energien und Bauleitplänen, insbesondere mit klimaökologischen Gutachten, Stellung zu nehmen
• städtische Aktivitäten zum Klimaschutz und öffentliche Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.

Daher bringen Sie folgendes mit:

• ein abgeschlossenes (Zusatz-)Studium aus den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement
• alternativ ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung
• eine ausgeprägte und diplomatische Kommunikationsfähigkeit
• eine sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Energiethemen, digitalen Trends und Technologien
• sehr guten Teamgeist und Fähigkeiten bei der Führung von Mitarbeitenden
• eine nachvollziehbare strukturierte und organisierte Arbeitsweise

So arbeiten wir:

• hybrid, vorwiegend in unseren Büros im Rathaus Aalen, aber auch dort, wo wir unsere Projektpartner treffen
• wir wollen wirksamere Ergebnisse erzielen und schaffen dafür gerade die richtigen Rahmenbedingungen
• es ist uns deshalb wichtig eine Führungskraft ins Team zu integrieren, die mitgestaltet und Verantwortung übernehmen möchte, und von ihr zu lernen
• darum kommunizieren wir offen und direkt, damit wir uns und unsere Projekte gemeinsam entwickeln können

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• bereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Dann nutzen Sie bitte bis zum 13.04.2025 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Mandel unter der Tel. 07361 52-1131 gerne zur Verfügung.