Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen. Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden.

Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum 1. Dezember 2025 eine*n

Referent*in Fundraising (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis zum 30. November 2027. Der Stellenumfang beträgt je nach Wunsch 75 bis 100 Prozent (30 bis 40 Wochenstunden).

Das bewirken Sie bei uns:

Sie übernehmen zusammen mit Ihren Kolleg*innen Verantwortung für die unabhängige und nachhaltige Finanzierung unserer Arbeit. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Gewinnung und Bindung von (neuen) Fördermitgliedern und Spender*innen. Im Einzelnen bedeutet das:

• Entwicklung und Umsetzung einer Fundraisingstrategie,
• Projektmanagement bei laufenden Fundraisingprojekten,
• Aufbau von datenbasierten Evaluationsmethoden und fortlaufendes Controlling der Fundraisingmaßnahmen,
• Systematische Betreuung zur Bindung von Bestandsspender*innen und Erstspender*innen mit Hilfe zielgruppengerechter Informationen, Spendenmöglichkeiten, Bedankungsmaßnahmen, persönliche Gespräche etc.
• Kommunikation, Kontakt und Verwaltung der Fördermitglieder sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Bindung und Gewinnung,
• Betreuung von Großspender*innen und Großspendenfundraising in Abstimmung mit dem Generalsekretär.

Ihr Profil:

Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Menschen mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie theoretischer und praktischer Expertise im Fundraising von Organisationen und Vereinen. Alternativ kommen Sie aus einem anderen Beruf in Vertrieb oder Marketing, bei dem Sie mit Menschen über Geld sprechen. Tatsächliche Erfahrungen und Fertigkeiten sind uns dabei wichtiger als der formelle Abschluss. Von Vorteil sind:

• Erfahrung in und Freude an der Koordinierung von interdisziplinären Teams, umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie praktische Erfahrung im Fundraising,
• Sie haben einen zielgruppengerechten Schreib- und Kommunikationsstil und Ihre Kreativität bei der Entwicklung von Konzepten für Kontaktaufbau und -pflege machen Lust auf mehr. Smalltalk liegt Ihnen ebenso wie ernsthafte Gespräche über politische und gesellschaftliche Themen,
• es macht Ihnen Freude, eigenständig und zugleich im konstruktiven Austausch mit dem gesamten Team zu arbeiten.

Außerdem bringen Sie mit:

• Ausgeprägtes Interesse an der kreativen Mitgestaltung einer jungen, wachsenden NGO, auch hinsichtlich der Arbeitsprozesse, Sie sind politisch interessiert und stets auf dem Laufenden, brennen für Demokratie und Menschenrechte und können die Mission der GFF authentisch und überzeugend vertreten.

Vielleicht erfüllen Sie noch nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben.

Freuen Sie sich auf:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
• Ein transparentes Gehaltssystem in Anlehnung an den TVÖD Bund: Die Stellen werden in Entgeltgruppe 11 (4200,- bei Berufseinstieg und bis zu 4950,- Arbeitnehmerbrutto pro Monat bei Vollzeit und mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung) eingruppiert.
• 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge.
• Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden.

Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:

• Wir laden die Bewerber*innen, deren „Papierform“ uns besonders überzeugt, dazu ein, am 18. September 2025 in einem selbst gewählten Zeitfenster von zwei Stunden eine Arbeitsprobe aus dem Alltag der GFF zu erstellen.
• Wir laden geeignete Kandidat*innen zu einem persönlichen Gespräch ein, das vermutlich am 9. Oktober 2025 in Berlin oder virtuell stattfinden wird. Bitte teilen Sie uns frühzeitig mit, wenn diese Termingestaltung für Sie ein Problem darstellen würde. Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Tätigkeit bei der GFF interessieren! Bitte senden Sie uns zur Bewerbung:

• Ein Anschreiben,
• einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort),
• relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

In Ihrem Anschreiben nennen Sie uns bitte:

• Ihre Vorstellungen für die Arbeitszeit,
• mindestens ein zweistündiges Zeitfenster am 18. September für die Arbeitsprobe,
• etwaige Nebentätigkeiten, die Sie neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchten.

Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.

Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie diesen den Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen können und möchten. In diesem Fall schreiben Sie uns bitte den Grad Ihrer Behinderung bzw. ob Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind.

Für etwaige Rückfragen schreiben Sie bitte an den die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna@freiheitsrechte.org).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 8 MB) bis spätestens zum 7. September 2025, 23:59 Uhr, an bewerbung@freiheitsrechte.org

Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF6.