Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich "Kommunales Bildungsmonitoring"

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich "Kommunales Bildungsmonitoring"

Organisation: KOSMO – Fachstelle kommunales Bildungsmonitoring Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland
Ort: Trier, Deutschland

Befristet bis zum 31.01.2028
Teilzeit 50 %
Homeoffice
PLZ 54290
Themenfeld: Bildung

Bewerbungsfrist: 13. März 2026

Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) unterstützt die Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring (KOSMO) Kommunen auf dem Weg zu einer datenbasierten Bildungssteuerung. Wir entwickeln innovative Lösungen für das Bildungsmonitoring, um Bedarfe sichtbar und Ressourcen effizient nutzbar zu machen. So unterstützen wir Fachkräfte dabei, abstrakte Daten in gelungene Bildungsbiografien zu übersetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern.
  • Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch.
  • Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern.
  • Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen.

Ihr Profil: Das bringen Sie mit

Wir suchen Persönlichkeiten mit Gespür für die Analyse von Daten und deren sprachliche Vermittlung.

  • Der Background: Sie haben einen Hochschulabschluss (Master/Diplom), idealerweise mit Bezug zu Sozialwissenschaften oder empirischer Bildungsforschung.
  • Das Handwerk: Sie haben Erfahrung mit Methoden der empirischen Sozial-/Bildungsforschung. Sie verstehen statistische Zusammenhänge nicht nur, sondern können deren Relevanz für politische Entscheidungen übersetzen.
  • Die Feder: Sie schreiben gerne und gut. Komplexe Sachverhalte verwandeln Sie in verständliche, ansprechende Texte und Präsentationen für unsere Zielgruppen.
  • Der Auftritt: Sie moderieren souverän und beraten Fachkräfte auf Augenhöhe – kompetent, freundlich und lösungsorientiert.
  • Die Arbeitsweise: Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen. (Reisebereitschaft im Bundesgebiet setzen wir voraus). 

Was wir Ihnen bieten

  • Sinnstiftende Arbeit: Ein Job mit gesellschaftlicher Relevanz und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten) sind bei uns gelebte Praxis, dazu ein strukturiertes Onboarding.
  • Faire Konditionen: Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 13).
  • Ein tolles Team: Wir sind multiprofessionell, wertschätzend und motiviert – wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 13.03.2026 als PDF an bewerbung@kommunales-bildungsmonitoring.de

Folgende Dokumente benötigen wir für eine Bearbeitung:

  • Ein aussagekräftiger Lebenslauf: Bitte beschränken Sie sich nicht auf eine bloße Auflistung von Zeiträumen und Stationen. Uns interessieren Ihre Tätigkeitsschwerpunkte, konkrete Projekte und die Erfolge, die Sie erzielt haben.
  • Zeugnisse: Bitte fügen Sie das Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses sowie relevante Arbeitszeugnisse bei.
  • Ihre Motivation: Auf ein formales Anschreiben können Sie verzichten. Skizzieren Sie uns stattdessen kurz im E-Mail-Text, warum Sie Lust auf diesen Job haben und mit welchen Kompetenzen Sie unser Team verstärken werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

www.kommunales-bildungsmonitoring.de


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