Teamleitung MESCA (Middle East, South Central Asia)

Deine Aufgabenbereiche

In der Region Middle East, South Central Asia (MESCA) engagiert sich Help mit langfristigen Entwicklungsprojekten sowie akuter Nothilfe. Die Arbeit umfasst u. a. Gesundheitsprojekte zur Stärkung der medizinischen Versorgung, landwirtschaftliche Maßnahmen zur Sicherung von Lebensgrundlagen sowie schnelle humanitäre Hilfe in Krisen- und Katastrophensituationen.
 
Teamführung und -entwicklung 

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Programmkoordinator:innen und Programmcontroller:innen in Deutschland und der MESCA-Region.
• Verantwortung für Einstellungen, Entlassungen und disziplinarische Maßnahmen (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Programme und dem Vorstand).
• Förderung von Motivation, Feedbackkultur, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung im Team.
• Unterstützung des Teams bei Schnittstellenrollen gegenüber Landes-/Regionalteams und Partnerorganisationen.
• Sicherstellung humanitärer Werte.
• Repräsentation von Help nach außen (Geber, Fachpublikum, Öffentlichkeit) mit Bezug zur teambezogenen und regionalen Arbeit.

Strategische Programmentwicklung 

• Repräsentation von Help nach außen (Geber, Fachpublikum, Öffentlichkeit) mit Bezug zur teambezogenen und regionalen Arbeit.
• Übersetzung der Gesamtstrategie in operative Teamziele. 
• Entwicklung & Koordination von Länderstrategien und strategischer Kohärenz innerhalb der Region.
• Sicherstellung der korrekten Nutzung von IT-Systemen (z. B. NGO-Online). 

Projekt- & Programmqualität 

• Fachliche Beratung bei Planung, Umsetzung und Abschluss von Projekten (inkl. Antragstellung & Berichterstattung). 
• Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Geberrichtlinien und internationaler Anforderungen. 
• Rückmeldung aus dem Team zur Verbesserung interner Prozesse. 

  Risiko- & Finanzmanagement 

• Koordination von Projekt-Audits und Risikomanagement in Abstimmung mit relevanten Stellen. 
• Unterstützung bei Audit-Aufarbeitungen und Qualitätssicherung. 
• Finanzcontrolling und nachhaltige Finanzplanung (inkl. Jahresabschluss-Zuarbeit). 
• Einhaltung wirtschaftlicher Kennzahlen und das Risikomanagement, wie zum Beispiel Eigenmittelverbrauch und Rückzahlungen). 

 Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern 

• Umsetzung geberstrategischer Vorgaben auf regionaler Ebene. 
• Koordination und Repräsentation in Fachgremien und bei Events. 
• Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Finanz-, HR- und Programmabteilungen zur Umsetzung relevanter Standards. 

Stellenumfang

• Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Ort

• Bonn / Hybrid

Vertragsdauer

• Projektbefristung bis 31.12.2028

Berichtsweg

• Abteilungsleitung Programme

Überzeuge uns durch

• Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften, internationaler Entwicklung, humanitärer Hilfe oder Ähnlichem.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einer humanitären Organisation oder einer Entwicklungsorganisation
• Erfahrung mit wichtigen Gebern wie GFFO, BMZ, ECHO, EU, UN usw.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von selbstorganisierten Teams und dem Ansatz der transformationalen Führung. 

Sprachen

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (C1) und Deutsch (C1) 

Was wir bieten

Gehalt & Finanzen  

• Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt, orientiert an TVÖD 12 BUND, je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung;
• Eine jährliche Sonderzahlung; 
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit; Firmenlaptop und zusätzliche Ausstattung für mobiles Arbeiten. 

Arbeitszeit und Urlaub

• 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung, zusätzlich 3,5 Betriebsferien (Heiligabend, Silvester und Karneval). 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um dienstliche Erfordernisse und persönliche Interessen gut in Einklang zu bringen. 
• Möglichkeit für eine Workation von bis zu 30 Tagen pro Jahr in den Ländern der EU 

Wirkung

• Eine herausfordernde und sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung und Freiraum für eigene Prioritäten.  
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Engagement und Teamgeist auszeichnet;  
• Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander im Team; 
• Wir unterstützen Ihre Einarbeitung mit einem maßgeschneiderten Mentoring-Programm.

Bewerbungsfrist

Bitte bewerbe Dich bis zum 20. Mai 2026. Die eingehenden Bewerbungen Bewerbungen werden laufend gescreent.

Über uns

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e. V. ist eine gemeinnützige, unabhängige Hilfsorganisation, die anlässlich des Krieges in Afghanistan 1981 gegründet wurde und mittlerweile weltweit tätig ist. Help sorgt mit einem jährlichen Projektvolumen von über 60 Mio. Euro für schnelle Hilfe bei Katastrophen und nachhaltigen Wiederaufbau für und mit Menschen in Not, vor allem in Afrika, Asien und Europa. 

Als weltweit operierende Organisation in der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit erhält Help durch Mittelzuwendungen nationaler und internationaler Geber hohe Anerkennung und ist den nationalen wie internationalen Standards der humanitären Hilfe sowie der transparenten Mittelverwendung und Wirkungskontrolle verpflichtet.